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标题[新闻] 中华电信大徵才 2023年再招募近千名资通
时间Tue Nov 15 22:42:56 2022
新闻标题: 中华电信大徵才 2023年再招募近千名资通讯人才
2022/11/15 18:32:27
经济日报 记者黄晶琳/台北即时报导
电信龙头中华电信(2412)强调,持续引领5G发展,2023年将持续招募近千名基层资通讯
人才,提前在年底开跑,大抢人才。
中华电信表示,2022年度完成全面性策略转型计画,建立「个人家庭」、「企业客户」与
「国际电信」三大事业群,并整合「网路」、「资讯」及「研究」等三大技术团队,从结
构面导入「以客户为中心」的经营理念,发展各项资通讯创新科技应用,并专注企业永续
策略,确立「数位经济发动机、创新产业领航员、幸福价值守护者、绿色企业开拓者、社
会价值引导员」五大永续支柱。
中华电信表示,在「永续x 5G x 转型」的策略指引下,以永续为前提,持续投入5G基础
建设,并积极发展5G垂直应用,於高雄亚湾5G AIoT创新园区积极参与资通讯建设,扮演
数位经济赋能者,协助中小企业加速数位转型;配合数位发展部共同举办「5G创未来跨越
新时代」5G垂直场域体验活动,展出「5G元宇宙虚实整合」5G创新应用,结合近期热门的
足球运动话题,提供民众现场体验最新的5G智慧娱乐应用,充份展现中华电信在5G垂直应
用发展的领导优势。
近年中华电信持续延揽资通讯人才,2021年招募超过1,500人,整个集团超过2,000人,主
要招募电信核心业务及新兴业务的人才,新兴业务包含AI、IoT、资安、云端及大数据。
中华电信表示,2023年度将积极延揽资通讯人才,提前於今年底开跑,释出近千个职缺,
扩大招募具热忱且具备资通讯产业相关知识技能的工作夥伴。
中华电信强调,近年致力於打造完善的职场环境,提供员工完整的职涯发展历程,储备人
才发展,另为使员工能兼顾家庭,安心工作,打造新的「幸福职场」,自今年起实施育婴
减少工时制度,让育有3岁以下幼儿的员工,每天可减少1小时工作时间,薪资、福利、全
勤、考绩完全不受影响,更率先同业全省设置9处「职场互助教保服务中心」,以此鼓励
生育,并提升员工幸福感。
中华电信「2023年基层从业人员招募」已正式启动,扩大招募对象,欢迎111学年度大学
以上应届毕业生进行报考,也期待具有热情及活力的新夥伴赶快加入!报名时间从2022年
11月15日至2022年11月30日截止,相关徵才讯息公开於台湾金融研训院/中华电信股份有
限公司112年基层从业人员遴选简章(
https://svc.tabf.org.tw/112cht01)
新闻来源:
https://reurl.cc/oZZzqj
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1F:→ popy8789: 太早 12/06 00:22
2F:→ ANiZan9991: 2楼双蛋被盗12/06 00:22
3F:→ kathyiscute: 五楼包茎12/06 00:22
4F:推 GentelMark: 双人枕头若无你 也会孤单 12/06 00:22
5F:推 Julian9x9x9: 五楼偷走二楼懒蛋 12/06 00:22
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6F:推 w180112 : 不就各单位大风吹 转三小 听说还把业务搞的更零 11/16 01:21
7F:→ w180112 : 散了 11/16 01:21
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