※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1Yp_c_5R ] 作者: wulouise (在线上!=在电脑前) 看板: Soft_Job 标题: [心得] CloudMosa/Google/Kronos/Netskope/其他 时间: Thu Jul 14 19:10:53 2022 # 背景 台大机械毕业 最高学历硕士 现职半导体设备外商软体开发 YOE 9 之前也有分享过其他面试文章，可以A我ID Offer我不会分享数字，*请不要私信问数字*，不会回信 如果对面试准备心得有兴趣的，可以推文提问，我下一篇准备心得会一起回答 目标是给时间不太多的人准备用的 Offer: CloudMosa, Kronos, Netskope Withdraw: Amazon(Eero), Canonical, TI Reject: Google 无声: Peloton # Interviews 最早是google问我要不要面，想说既然要面不如多准备几个一起面 结果面到一半发现其实根本就不懂embedded，自以为略懂根本是屁XD 紧急调整方向转纯软，每次面试都觉得自己表现不好，最後运气不错拿到三个offer 都要感谢老婆跟女儿的支持，不然没有机会拿到这些offer ## Caonical Written interview关注在工作跟open sourece经验，没有问高中数学成绩之类的 第一关screen interview问得很多东西我都不太会，面试官也只说that's okay.. 第二关就觉得背景差太多，浪费面试官时间有点不好意思.. 他们职缺写得很general，但实际上可能是特定领域，投之前要多研究一下JD… 结果: Withdraw ## CloudMosa : Senior Engineer 刚过B轮，目前准备扩大招人 一次要面五个人 可能会花六七个小时，建议要面试的话要排一整天比较不会累 有的面试官是在美国时区来面试 面试完用Linkedin一看才发现面到的有VP, CTO XD. 他们面试的时候人都很好 面试途中遇到不会的可以去cppreference查，查资料也算是面试的一部分 像是我没用过std::hash，现场查来用会有点紧张XD 用godbolt写完范例然後compile检查test case会不会过，不过过就当场debug 面试有coding & behavior, 有不少问C++专业知识的部分, coding 大约在medium附近, 都不是太难而且是典型的题目 不过有的面试官对一些C++机制会问得很深，像是我面完才搞懂amortized的定义 CloudMosa的运作方式跟大公司很不一样 该公司本身并没有跑agile，直接自己决定自己想做的事情就好，超酷 每个人要promote 自己的idea让别人愿意做你带的project，即使CEO也是一样 很要求每个人同时有business & technical view 也问过几个曾经去过CloudMosa的强者，都评价是最喜欢的公司之一 整体面试的印象我觉得很棒 个人观点: 这家的product台湾没什麽人会用，吃到饱太便宜XD 结果: Offer get ## Google 跟HR要了两个月准备，最後发现两个月真的太久...中间的流程比较慢(跟AMZN比) HR因为我给的时间比较久，有给我一个leetcode准备大补帖 不过就算你给HR的准备时间很短，还是建议跟HR要coding准备大补帖 资料非常完整而且对未来也有帮助，看了不吃亏 建议Google还是要早点面Tech Screen，至少在决定offer前一个月VO面完比较好 如果你手上有offer要提早决定，早点HR讲请他们帮忙加速 但是tech screen後要等五个工作天，VO後要等十个工作天，这两个快不了 最多就是有礼貌地在第五个工作天写信去问 VO: Virtual Onsite 听说Google七月想要close所有headcount，可能七月後面试机会大减 Timeline: Tech screen – 1w – Tech screen – 2w – VO 光这样就一个月去了.. 不过我可能还算快的XD ### Tech Screen #1 可以选要Embedded or Algorithm, 建议没很熟driver的人都不要选embedded...因为我拿到题目连4 bytes alignment都不懂 ...orz 最後硬着头皮请面试官换algorithm, medium但是我没有处理完所有edge cases. 考了一题merge相关的，然後这题後面VO又遇到一次XD 得到的Feedback是不适合embedded但SWE有潜力，所以再面一次tech screen ### Tech Screen #2 一题无follow up medium~hard中间(?) 类似leet code island problem的变形 中间面试官没特别给甚麽提示，我就把想法列出来然後把重要的逻辑先写完 最後忘了讲解TC SC...不过似乎还是过了XD ### VO 排定面试的时候有说至少有两关需要是英文，Recruiter会尽量把中文排在BQ 比较可以避免语言差异导致表达不佳，不过不是一定能排到中文BQ # Googliness (BQ) 中文 主要重点是必须举你遇到的例子，不能是假设性的情况 Coding: 难度大概都在medium #Coding 1 英文面试: 字串比对 一开始觉得题目有点太简单，只是做资料比对return T/F，所以问有没有follow up 面试官: 那我们直接到followup 好了，followup除了比对还要回传差异位置 写了几个bug，有几个bug没有发现，需要面试官点出才知道 最後发现有一个条件没有完整理解到，可能有影响面试结果 # Coding 2 英文面试: merge相关 跟Tech screen一样的题目，坦白跟面试官说写过之後 面试官问: followup有写过吗? 没有我们就来写这个 於是题目改成general merge，写完之後因为还有时间就 讨论一些这个题目的资料特性与C++的语言特性跟实作 可能有些问题没答得很好 # Coding 3 中文面试: 字串取代相关 这题有不少edge cases，一开始提了几个，之後发现不少都提出来讨论 题简易实作没很难，不过我觉得写得太慢，而且专注讨论的地方可能不太对 推测应该专注在实作上最困难的部分，写最简单的字串处理浪费太多时间 结果: Reject, 没进hiring commitee ## Kronos: Infrastructure Senior Engineer OA: Codility 两题 medium, 看不见所有test cases VO: Coding x 1 + System design x 2 Coding题目难度约medium 建议确定清楚题意再写，因为有些如果你不是该domain的话可能会对题目有误会 尽量厘清scope再来解释你的想法 System design 以low level design为主，不是distributed system 通常最开始给的题目会非常模糊 建议自己与面试官讨论想要探讨的边界与逻辑，最注重的是与面试官如何讨论方向 仍然要写pseudo code, 写之前先把几个设计的方向, pros/cons列出来讨论再写 Feedback主要正面的点都是在我跟面试官如何探讨设计这块 因为Quant要求的latency到us，面试可以多表现一点C++可以挤效能的地方 这家面试速度跟回复速度都超快...HR人也很专业 听说2018~2019的开发气氛不太好，不过现在气氛不错的样子 开发上也不会强押时程，宁愿花时间polish也不要随便写个workaround上去 听起来是满WLB的，目前听到是remote 2d/week 结果: Offer get ## Netskope Tech screen(coding) + Coding x 2 + Exploratory Interviews 查了一下LinkedIn，很多Trend Micro的人过来这边XD 104看Kloudless职缺都有写下限，还满高的，我拿到的offer高於104的 ### Tech screen 如果HR跟你说他给codepad link只是拿来聊天用，别相信XD 聊聊天然後考个coding，难度约medium，可以多了解该Team要做的事 ### Coding 有的面试官可能是印度籍，建议用声音清晰的耳机，然後练一下听印度口音 不是单考coding, 仍然会先问一些背景知识像是networking / C++ / TLS…etc 如果你有multithreading/IPC经验，Posix相关的可以多准备一点 难度都在medium左右，但是有可能有很多follow up，我遇到过一次四题 不过其中几个其实很简单，大概就复制贴上改一下 两次的coding interview我都没完全写完，但是即使没时间写完 还是会花几分钟把比较重要的function理想实作注解写上，至少挣扎得有价值XD 面试的时候遇到bug，online compiler支援gdb可以现场debug 如果没直接用过gdb我建议稍微练习一下 每一次面试的时间其实都快80 min，还好HR在排的时候不是back to back.. ### Exploratory Interview 有点像是BQ+Tech screen 但比较偏tech 会给你比较多的时间问问题(印象中20min)，记得面试之前都要准备要问的问题 找我的HR很专业也很透明，跟他合作起来很愉快，只是我面到一半他就离职XDD 结果: Offer get ## Amazon Devices (Eero) 在Amazon直接投，要注意垃圾邮件区...如Amazon通知面试的信 panpowered.com被gmail归类到spam..我因为这样晚了几天才开始OA ## OA: medium x 2 所有test case都看得到，但是後面的test cases input会被隐藏，可以知道他过不过 有一题跟LRU有关系，但是我後来才想到XD 注意: OA要求用C++ ## Tech screen: medium 没有要求完全bug free, 题目本身难度不高, 聊聊天 + medium x 1，面完後面我才在leetcode上写到一题一模一样的 以Pointer操作为主，主管当时要求用C写 ## VO eero headcount freeze没有继续面 过程中OA结束一小时HR就来联络，HR表现都满专业的而且联系也很快 除了VO的面试信一直没寄过来，打过去问才知道是headcount freeze 後来也发现自己不算embedded背景..後续match ring的部分也拒绝了 虽然最後没用到，但是我用Leadership Principle写的slide deck有在其他面试用到 也不算是白做XD 结果: Withdraw ## Peloton 四面全都聊天，只有半小时，最後找美国大主管聊天45 min 结果: 无声卡 他们可能比较想找bringup 实作的人，我的方向其实不太一样 然後....希望这些面试官目前还好.... ## TI : Battery fuel gauge team 外国主管面试，人不错基本上对你所有的说明都会很正面地回答 要用TI自己的proprietary RTOS & Free RTOS 也是到这我才知道RTOS发音是R - TOS 目前台湾team 2人，美国有两个team Core firmware 负责SDK toolchain等开发 Custom team负责SDK的客制化, repo by product, by (big) customers 结果: Withdraw 没有继续面，比较想面软体的 -- 等等，我是不知道你是看了什麽神枪手的故事，可是为什麽要拿我当靶 (′Д‵) 什麽！是黄忠和后羿的故事？他们拿的不是铳，是弓！ 长门，你手上拿着苹果跟绳子是作什麽？今天晚餐不是关东煮是烤乳猪吗？ 连爸爸都没弄痛过我，可不可以不要绑这麽紧，好歹松一点让我有空间逃吧，古泉。 好，我认了，要射就射吧，可是请听一下在我死前的最後一个愿望。 不 要 拿 霰 弹 来.....噗滋(脑浆声) 摘自「阿虚的最後一餐」 --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: wulouise (61.231.132.6 台湾), 07/14/2022 19:11:44 ※ 编辑: wulouise (61.231.132.6 台湾), 07/14/2022 22:27:12 ※ 编辑: wulouise (61.231.132.6 台湾), 07/15/2022 10:46:03