作者hidog (.....)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 该辞职吗？
时间Tue May 17 08:49:37 2022
※ 引述《lllucyyy (lucy)》之铭言：
: 想辞职的点：
: 1.系统太垃圾接不下去，各人觉得自己拉的屎要自己擦屁股，怎麽会丢给我管
: 2.差不多好像可以转换跑道了
: 3.北部买不起房子，有想回中部
到哪都会遇到垃圾系统
还没听过哪家公司没有垃圾code, legacy code, 历史包袱的...
如果你的主要考量是这个系统太烂不想改他
那我会建议不要离职.
因为不管你走到哪,都会遇到一样的问题
是否要离职,考虑的是上面是否愿意给你足够的资源来处理这个垃圾系统
大概有几个点要争取
1. 写一个简单的报告说明这份专案的问题
是code太丑难阅读难改,还是逻辑本身就有冲突?
code丑需要花时间处理,逻辑本身冲突就得从SPEC开始讨论
如果拿逻辑冲突来说服主管放弃这个专案也会比较容易,
因为这代表如果要解决问题,主管,PM也要跟着跳下去讨论SPEC,成本很高
2. 上面是否愿意给你足够的时间?
我觉得每天小加班一个小时都还能接受,如果要每天加班到九点十点就算了
如果上面愿意给你半年重构,那就做阿,能跟烂code相处也是一个能力
3. 可以套套口风,判断如果这个专案烂掉,责任算谁身上
如果不算在你头上,那你担心什麽
如果随着专案开发延迟,上面对你态度越来越差
这个时候再来思考要等裁员还是自己走都还来得及.
我认为烂code每家公司都有,但能沟通的高层不是每家公司都有
如果高层能沟通,个人建议留下来
因为更多公司是烂code + 高层无法沟通,
高层把烂code推给你就算了责任还要算你头上,还不给你足够的资源
最後造成负责烂code的一个一个逃....
一点建议给你参考~
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1F：推 KaoZen : 推 有时心脏要大颗一点 最坏的状况被资遣还有钱拿 05/17 09:14
2F：→ KaoZen : 跟补助 05/17 09:14
3F：推 s0914714 : 烂code很难定义 团队素质差你写太好可能会被鄙视 05/17 09:34
4F：→ s0914714 : 团队有共识还是很重要 05/17 09:34
5F：推 andywang0402: 这个分析精辟阿 05/17 09:56
6F：推 vencil : 推 05/17 10:04
7F：推 ivan1116 : 这篇好赞 05/17 16:03
8F：推 jamesho8743 : 会有烂code通常就是公司的制度或资源有问题 不是不 05/18 01:47
9F：→ jamesho8743 : 愿意花钱找好的人材就是没时间让人好好写code 这种 05/18 01:47
10F：→ jamesho8743 : 环境下想要奢求时间 难矣 05/18 01:47
11F：推 factotum : 这篇不错 菜鸡们有看进去的话 可以少几年陷入鬼打 05/18 02:34
12F：→ factotum : 墙转职 05/18 02:34