作者Delyan (Delyan)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 市值2哥联发科无女董事上榜
时间Tue Mar 8 14:22:13 2022
说到这个就有气,直接举例…
1.有多少月子中心的保姆是男性?
2.有多少护理人员是男性?
3.有多少按摩人员是男性?
一大堆诸如此类高薪的工作都没有男性的空间,还敢说职场歧视?
真的替我们广大男性抱屈… 女性工作多元多了…
是要多不歧视…气!
※ 引述《sheepmanager (AI专家)》之铭言:
: 科技业是否对女性过於不友好
: 有一个女性朋友整天抱怨台湾科技业性别歧视
: 後来就跑去美国了
: 国际妇女节台企女董事比仅12%
: 市值2哥联发科无女董事上榜
: https://tw.appledaily.com/property/20220308/2BSU7TSMARG2BIS2HLKODAESQE/
: 国际妇女节到来,MSCI发表的《女性董事进展报告》企业的女性董事所占比例有所改善
,
: 至去年10月,MSCI 全球基准指数(MSCI ACWI Index)的成分股企业中,女性董事所占
比
: 为22.6%,高於2020年的21.1%、2019年的20.0%。
: 今天是国际妇女节,而董事会皆为男性的企业数量出现整体下降的趋势,但仍然有近三
成
: 26.4%)的MSCI新兴市场指数成分股的董事会均为男性。
: 如以台湾企业来看,相较於MSCI 全球基准指数成分股2021年女性董事占比22.6%,台湾
仅
: 12%,截至2021年11月,MSCI 全球基准指数成分股的84家台湾企业中,有近三成(29%
)2
: 企业并无女性董事席次。而在该指数成分股中,市值排名前二十五大却没有任何女性董
事
: 公司中,联发科(MediaTek)成为唯一入榜的厂商。
: 2021年就所有地区中,在2017年至2021年间,新兴市场女性执行长的比例(5.4%)首次
略
: 於已开发市场女性执行长的比例(5.2%)。
: 以行业别来看,公用事业仍然是拥有女性董事至少三成的企业比重最高者,2021年为四
成
: (45%),较2020年的近四成(38%)有所提升;而能源行业在整体女性董事的比例中增
幅
: 大,从2020年的18.5%攀升到2021年的21.2%。
: 尽管如此,MSCI 全球基准指数成分中的公司董事会整体上仍以男性为主,仅有 1.2%的
董
: 会是以女性占大多数。
: 而聚焦台湾企业女性董事,截至2021年11月,MSCI 全球基准指数成分股的84家台湾企
业?
: 有近三成(29%)24家企业并无女性董事席次。而在该指数成分股中,市值排名前25大
却?
: 任何女性董事的公司中,联发科(2455)为唯一入榜的台湾企业。(陈俐妏/台北报导
)
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15F:嘘 mainsa : 这些有哪个是高薪 不要骗我啊 而且摸摸你自己LP 你 03/10 02:54
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