作者CHTTL (种花菸酒院)
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标题[新闻] 中华电信」四大价值观毅力不摇：创新、
时间Wed Feb 23 16:15:08 2022
中华电信」四大价值观毅力不摇：创新、当责、客户导向、诚信
电信三雄之一的中华电信，一直受许多用户的青睐，这次在《东森新媒体ETtoday》主办
的「2021企业品牌声望大调查」中，一举夺下三大奖项，包括最佳品牌、最佳人气与永续
经营奖。
中华电信表示，秉持「永远走在最前面」的品牌精神，不仅在公司治理、环境保护与社会
责任三大面向持续投注心力，同时积极接轨国际，朝ESG（环境永续、社会责任、公司治
理）企业永续发展聚焦的三大面向努力前进，致力发挥在资通讯产业技术、能力、资源的
优势，期望能帮助台湾相关产业共同实现永续发展目标，创造更多社会正面影响力，以成
为「最有价值及值得信赖的资通讯公司」。
董座谢继茂：企业价值观是软实力！
中华电信董事长谢继茂表示，在同仁合作努力下，中华电信去年完成了「跃升2021」的三
年转型计画，并创造了营收、获利双超标的营运佳绩。展望2022年，中华电信以三大事业
群与三大技术团队，挑战未来、齐心转型，持续站稳市场领导地位，缔造营运新里程碑。
在谢继茂心目中，可以让中华电信永续经营、能在竞争市场上屹立不摇的四项价值观，包
括创新、当责、客户导向、诚信。
他强调，换句话说，组织转型是硬实力，企业价值观就是软实力，在新的组织架构下，已
勉励同仁大家一起来落实并发扬这四个价值观，让创新、当责、客户导向、诚信这四种价
值观，变成大家共同遵守的准绳，成为中华电信的企业文化，相信必能带动公司迈向欣欣
向荣的未来。
绿电、节电与科技减碳等三大永续发展逐一落实
谢继茂表示，中华电信很早就理解，企业经营除了创造最大利润之外，也要善尽社会责任
，所以早在2007年就在国内出版第一份企业社会责任报告书，结合中华电信基金会与社福
团体
，持续推动数位社会创新，包括：偏乡宽频上网、科技防疫、简讯实联制、5G无塑日、数
位好厝边、伴您好读社区网路课辅等等。
对於永续发展，谢继茂也说，今年已经设定减碳目标，包括2050年达成净零碳排；2030年
碳排减半、IDC资料中心100%使用再生能源、办公据点净零排放等目标，并规划透过绿电
、节电与科技减碳等三大作为逐一落实。
https://www.ettoday.net/news/20220222/2194238.htm
今天结构调薪了！！！
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※ 编辑: CHTTL (114.137.47.122 台湾), 02/23/2022 16:18:29
1F：嘘 mercurycgt68: 呵 02/23 17:07
2F：嘘 mosquito147 : 呵 02/23 17:14
3F：嘘 grass999 : 薪资成长也是屹立不摇，不动如山 02/23 17:15
4F：嘘 chter : $ 02/23 17:25
5F：→ garyleon : 说好的加薪呢？ 02/23 17:39
6F：推 hellk : 割韭菜文案? 02/23 17:39
7F：嘘 steve729 : 成长业界最低 02/23 17:57
8F：推 ktasl : 你加多少? 然後刚好在上面文章下面 不如说说新宿舍 02/23 20:38
9F：推 w180112 : 实验室用电还要统计瓦数省电真的满好笑的 02/23 21:54
10F：嘘 lspci : 拥有最多资源却最不长进的电信业者 02/23 22:44
11F：→ hrjesus : 最不长进肯定不会是中华，不过快合并了… 02/24 00:57
12F：→ woulin : 今年有调薪4%，四趴仔 02/24 23:45
13F：嘘 SNSDpk5566 : 呵呵 02/27 09:13
14F：嘘 XJY13 : 看到当责 归览趴瓦斯 没一个愿意承担责任主管 03/06 08:59