作者FUDIRTY (昨天似乎有)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 当主管要求员工留下独门经验的技术文件
时间Tue Feb 8 21:29:02 2022
我的想法也跟原PO一样,
在原公司约莫五年,
只要解决掉比较困难的bug,
或是开发中大型的功能,
我习惯在做完之後做一份ppt跟同事分享,
好处有几个
1.後续测试部门或PM可以更快速了解,避免他们再来烦你,主管也会觉得你比较认真。
2.可以作为自己的作品集,之後要离职交接也比较快速
3.透过别人的回馈可以找到自己设计上的盲点,或是可以优化的空间,
增加自己的技术程度
我个人一直以来的想法都是,
如果我告诉别人我就会输,
那表示我後续自己没有进步,
而且说真的,
很多设计细节,
只有实际做的人才会知道,
告诉别人的都是大概的概念而已,
透过这种方式其实真正得利的是自己,
教学相长才能让自己职涯成长。
不过如果被主管要求写这个确实是会不爽,
我是自己自愿写的XD
引述《cateran (云川闲步)》之铭言:
: 其实写这种文件
: 受惠最大的还是自己啦
: 为什麽不写?
: 尤其是当你面试下家公司的时候
: 过去做过哪些project
: 技术难点在哪里 有考量到什麽tradeoff
: 这些东西自己重新整理一次反刍吸收
: 通常都能讲得更清楚 更有条理
: 面试也容易拿高分
: 你写这文件如果真的有人看
: 发现看不懂的地方来跟你讨论
: 或是发现有自己盲点没考虑到
: 这也有可能是将来面试官会问到的地方
: 还有一种情况就是同事看到你精美的文件
: 知道你是有技术 也愿意分享的人 印象大大加分
: 若将来他去到更好的公司有开缺
: 也可能会内推介绍你过去
: 建议若主管叫你写这种东西
: 就花点时间好好写
: 帮助别人 更重要的是帮助自己
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1F:推 yudofu : 作文件是为了自己,但是要不要release给别人另一回 02/08 22:39
2F:→ yudofu : 事,我自己所有的重要的事情都有自主作投影片,内容 02/08 22:39
3F:→ yudofu : 就是“假设我忘记了所有关键细节,我能不能靠这一份 02/08 22:39
4F:→ yudofu : 资料教会自己?” 02/08 22:39
5F:→ FUDIRTY : 认同,所以可能还是因为主管要求的这件事情让人比 02/09 03:03
6F:→ FUDIRTY : 较不能接受吧 02/09 03:03
7F:推 goodyW : 我是觉得他跟主管之间存在某种心结 02/09 08:41
8F:→ goodyW : 这个只有原PO知道了,这种情形跟我第一份工作超像 02/09 08:42
9F:→ bill12345678: 同意一楼,前公司确实执行末位淘汰制制度10%之後, 02/09 15:53
10F:→ bill12345678: 同事都留一手不公开 02/09 15:54
11F:推 weitin7011 : 真的没啥好藏的 某方面也是推销自己 02/11 13:54