作者Qoo2222 (Qoo2222)
看板Tech_Job
标题[讨论] 企业该不该处理资深冗员???
时间Fri Jan 28 12:20:42 2022
企业用人大致分两大类
一种就是美商
如果能力强 升迁速度极快
薪水也很敢给
但是如果没有带来相对应的价值 很快会叫你回家吃自己
比较容易发生新进员工没多久薪水就超越老员工的状况
或是老员工产能不佳就被处理掉
另一种就是其他
通常相对比较照顾老员工
非必要不会随便裁员
缺点是升迁不易 资深的总是卡在上面 很多领很多钱 但没什麽产出的冗员
优点是相对安稳 不会每天担心会不会被裁
企业该不该处理资深垄员???
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1F：嘘 j0958322080 : 冗员 01/28 12:21
2F：推 jerrypan1 : 冗？ 01/28 12:21
3F：→ dsa452632002: 冗... 01/28 12:22
4F：推 gn01216674 : 不应该理由的理由？ 01/28 12:22
5F：推 hua1027 : 冗......... 01/28 12:22
6F：→ phyrexian : 冗啦 01/28 12:22
7F：→ gn01216674 : 不应该处理的理由？ 01/28 12:22
可是每次有公司 砍贵的老人换便宜的新人就会被酸
8F：嘘 cateran : 比较该处理连中文字都写不好的啦 01/28 12:23
9F：推 draco026 : 你能开一家不处理的公司带我飞吗？ 01/28 12:24
台湾企业一堆冗员吧 就年资很高薪水高 但产能....
国营或公务体系就算了 很多大型企业也是不太砍人
10F：推 jacky8000 : 带我一起飞 让我们成为飞牡蛎 01/28 12:26
※ 编辑: Qoo2222 (1.162.64.165 台湾), 01/28/2022 12:27:13
11F：嘘 a951l753vin : 人生目标当然是成为钱多的冗员啊 01/28 12:27
12F：推 draco026 : 跪求带飞 01/28 12:29
13F：→ Peter911 : 有种人是觉得别人都废物都冗员 殊不知自己更废 01/28 12:30
14F：→ sc1 : 职场每只动物都有存在的理由，往往裁的是蠢驴 01/28 12:34
15F：推 leoc554 : 该啊 01/28 12:34
16F：→ sc1 : 老鼠刺蝟野牛狡诈狐狸鬣狗往往逃过一劫 01/28 12:35
17F：→ adngg579 : 是不是冗员 是权利者说了算 到头来都是斗争 01/28 12:36
18F：→ flysonics : 你太年轻罗 到最後都不是能力问题 是派系问题 01/28 12:37
19F：→ gn01216674 : 你看他冗员，他也看你冗员，互相检举，一起被炒 01/28 12:38
20F：推 flysonics : 美商也是啊 要砍人也常是整个派系不对的一起走路 01/28 12:39
21F：→ flysonics : 谁管你个人产能 01/28 12:39
22F：→ jjrdk : 日商就一堆冗员啊 每次看到我前老板 01/28 12:40
23F：→ jjrdk : 心里都想 老家伙 全公司就你的能力最没用 01/28 12:40
25F：推 jengmei : 听你描述，就知道你一定没待过美商。 01/28 12:45
26F：推 ra88872 : 只要能在公司待着的，没有冗员问题，即便是只会拍马 01/28 12:46
27F：→ ra88872 : 屁都算，你有生杀大权才有冗员问题。 01/28 12:46
28F：→ ra88872 : 不长眼的才是真的冗员，一直觉得别人都冗员的是菜鸟 01/28 12:47
29F：→ ra88872 : 。 01/28 12:47
30F：→ vergilsppt : 理想《该》现实《不可能》 01/28 12:49
31F：→ vergilsppt : 等你变资深老屁股的时候年轻人看你也是冗员 01/28 12:50
32F：→ WenliYang : 别幻想 专心上班 01/28 12:50
33F：→ vergilsppt : 年轻多努力老了就可以爽起来的概念 01/28 12:51
34F：→ wake7078 : 冗冗相逼 01/28 12:51
35F：→ Absenting : 外商升迁极快，你是在哪里看过？ 01/28 12:52
看Linkedin 很多高阶的两三年就跳一阶
https://www.linkedin.com/in/kensun/details/experience/
2000年是Engineer 2005就是Taiwan GM
36F：→ magamanzero : 自己以外的都是冗员... 01/28 12:53
37F：→ magamanzero : 所以你还是先把字打对再来说 01/28 12:53
38F：→ sam455205 : 有啊南部某软体公司前一阵子刚砍 01/28 12:53
39F：→ luche : 小百姓管这干嘛? 01/28 12:54
40F：推 gn01216674 : linkedin看到的是强者好吗= =别拿特例当外商通例 01/28 12:56
国外很多对口也是 Engeineer -> TL -> Manager -> Director 中间每阶都只卡2~5年左右
当然也有万年Engineer就是 台商就算能力强也很难这样升吧
41F：推 EKman : 冗员最喜欢问这类问题 01/28 12:57
42F：→ gn01216674 : 你要比的是美商冗员vs台商冗员吧 01/28 12:57
43F：推 hoothoot : 你确定冗员是老鸟还是没战斗力的菜鸟你呀？ 认定冗 01/28 12:57
44F：→ hoothoot : 员的标准是主管 不是你 搞清楚状况 01/28 12:57
很多时候是砍人的程序太麻烦了 得写一狗票的报告 主管也懒得管
向公务人员理论上不适任也可以处理掉 但实务上很少人这样弄
45F：推 wcre : 应该，但强者跳槽与进步都来不及，哪有时间回头看 01/28 13:00
46F：→ wcre : 冗员？你考第一会嫌最後几名废？ 01/28 13:00
47F：推 nacy204327 : 台湾的公司不会开除人啦 公司都会觉得开除到时候这 01/28 13:03
48F：→ nacy204327 : 个烂咖出去乱讲公司坏话还要澄清 不如用软性手法希 01/28 13:03
49F：→ nacy204327 : 望烂的能自己走 一月到现在上班不到七天的老板都不 01/28 13:03
50F：→ nacy204327 : 敢开除了 你说呢 01/28 13:03
51F：推 jojobobo : 公家单位可能要砍一大堆 01/28 13:04
52F：推 gn01216674 : 我待过几间外商，你说2-5年变director这件事并不存 01/28 13:05
53F：→ gn01216674 : 在 01/28 13:05
Sorry, 是每2-5年跳一阶 不是2-5年变成Director
54F：→ Shellingford: We are 废牡蛎 01/28 13:05
55F：→ summer08818 : 你是不是不知道绩效是比较出来的 01/28 13:07
56F：推 Terminals : 倚老卖老混水摸鱼的可以 01/28 13:07
※ 编辑: Qoo2222 (1.162.64.165 台湾), 01/28/2022 13:08:26
57F：→ summer08818 : 而且营收跟公司成长是正的话 根本不会没事裁员阿 01/28 13:07
58F：→ summer08818 : 最会CostDown的蔡先生 现在也不敢把裁员挂嘴边了 01/28 13:09
59F：→ gn01216674 : 有待过公司是固定fire末10%考绩的，个人觉得还不错 01/28 13:11
60F：嘘 yamax : 欠文章数? 01/28 13:11
61F：嘘 dufflin : 台流管理 留着哪天不景气时共体时艰裁员用 01/28 13:14
62F：推 chter : 员工互看皆冗员：） 01/28 13:14
63F：嘘 dildoe : 奇怪的是茅山道士越开越多，就哪几只带头大哥获利 01/28 13:17
64F：→ dildoe : 都有4,5成。那茅山道士不是应该要收起来吗?还越开 01/28 13:17
65F：→ dildoe : 越多??XD 01/28 13:17
66F：推 bnd0327 : 该，但不能全部排除 01/28 13:17
67F：嘘 vvvvise04 : 原PO也是冗员 只是不喜欢别人跟他一样 01/28 13:27
68F：→ lingerptt : 每一Q, 都需要确认工作状态 意图 成果导向 01/28 13:27
69F：嘘 Peter911 : 这个时间在这边发文 不知道你是冗还不冗？ 01/28 13:28
70F：→ pimday : 10%底会轮的 除非真的你太烂 不然不会让你一直拿I 01/28 13:31
71F：→ pimday : 每个部门都码要养一些做杂事 负责领最低分红的 01/28 13:32
72F：→ carryton : 冗员都是公司霸凌的产物，没人想当冗员 01/28 13:36
73F：→ shomingchang: 有一种冗叫新人觉得你冗 01/28 13:48
74F：嘘 vatrys : 就是你这种心态助长了连政府机关用大量派遣省钱 01/28 14:08
75F：嘘 ptckimo : 国营事实表示… 01/28 14:33
76F：→ ppterry : 资深冗员都是大官了，自己砍自己？ 01/28 14:36
77F：→ kevinmeng2 : 请先定义冗员？不要到时候被清除掉的是你自己 01/28 15:47
78F：推 Gocoba : 真外商是真的能力取胜，看过博班毕业sr入职过三年 01/28 16:06
79F：→ Gocoba : 变sr.staff跳两等 01/28 16:06
80F：→ Gocoba : 一般大概5~6年升两等，两年一等已经很快何况是三年 01/28 16:07
81F：→ Gocoba : 两等 01/28 16:07
82F：嘘 nicklyyyy : 人家累积的credit够拿来冗啊，羡慕吗? 01/28 16:47
83F：→ cphe : 年轻时希望处理掉老员工，年纪大之後你可能会改观 01/28 17:03
84F：→ cphe : XD 01/28 17:03
85F：推 mopa : 你看他是冗员，但主管眼里你才是冗员。 01/28 17:11
86F：→ Minervus : 所以你是人才？ 01/28 18:39
87F：→ vkq : 不打勤不打懒 专打不长眼 01/28 19:14
88F：嘘 mathrew : 人家在公司初期帮公司打拼的时候，你还在妈妈的 01/28 19:42
89F：→ mathrew : 肚子里面呢，还冗员，先看看你自己吧 01/28 19:43
90F：嘘 jamesho8743 : 不长眼的才是冗员 一个组织可以容忍庸才甚至废材 01/29 14:16
91F：→ jamesho8743 : 但跟组织跟上司唱反调 不合群的... 01/29 14:16
92F：推 aaa40303 : 垄员也没错垄断各种福利 01/31 12:08