年後跳槽13年来新高 梦幻企业长荣台积电 记者 范诗敏 报导 年後转职潮浮现，根据人力银行上班族年後转职状况调查结果，近94%受访者想换公司，创1 3年新高，期待跳槽能增加11.8%月薪。转职者最想进入科技业，89.1%想踏入外商公司，最 向往的企业包括长荣集团、台积电、富邦金等。 调查结果显示，93.6%的上班族农历年後会想换工作，比例高於去(2021)年的92.6%，为13年 以来最高，若以全体受雇就业者914.4万人估算，潜在的年後跳槽族约有856万人。其中已投 递履历的有71.9%，主因不满意薪水(59.1%)、没有升迁机会(43.1%)、觉得公司发展没前景( 34.4%)，以及公司福利不好(31.1%)。 年後跳槽族希望新公司月薪能比现职多11.8%，接受老东家慰留的加薪幅度则落在16.5%。在 年後转职潮下，平均投递17.3封履历表才有1次面试机会，面试过8.1家企业後才能得到1次 录取机会，等於要投140封履历才会找到新工作。应徵工作时，履历上会填写期望薪资的比 例高达85.2%，不过最後期望的薪资和企业肯给的金额平均差距14.1%，等於被打8.6折。 年後想换工作的上班族，最想进入科技资讯业(32.6%)，其次是餐饮住宿与休闲旅游(31.6%) 、传统制造业(28.9%)，以及「金融保险与会计统计」(23.7%)。其中高达89.1%的人考虑到 外商公司上班，多於去年的87.1%，创9年新高，优先考虑进入美商(77.7%)，其次为日商(54 .9%)。 上班族的梦幻跳槽企业名单，在传统产业部分，最想进入长荣集团(31.5%)、台湾高铁(30.4 %)、中钢(29%)，以及台塑集团。高科技产业方面，最向往台积电(45.2%)、中华电信(40.7% )、鸿海。金融产业则以富邦金(30.5%)、国泰金(29.5%)、中信金(28.4%)最受欢迎。 年後跳槽族中，有55.6%不论疫情状况如何，仍会考虑到海外工作，但比例为2015年以来新 低，平均希望在海外的月薪比台湾多117.8%，等於是2.18倍的薪资水准。最想去日本(37.1% )、美国(35.4%)、东协地区(33.6%)，以及澳洲或纽西兰」(30.8%)工作。 至於企业主，有95.7%在农历年後有徵才计画，平均每家将释出17.2个工作机会，为8年以来 的高点，职缺多为内勤基层员工(68.8%)、外勤业务人员(52.2%)、生产线作业员。平均提出 的月薪条件为36,663元，比去年的36,500元微幅增加0.45%。 若拥有国外工作经验，有35.6%的企业会提高录取意愿，27.1%愿提供较高的薪资，大约增加 42.8%的薪水。26%的公司有计画释出「海外外派」或「国外业务」职缺，当中有 79.9%在亚 洲，43.3%在美洲， 而83.1%的企业会直接设定语言能力门槛。 https://bit.ly/31L01Sl --

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