作者gsy2i7y14 (gsy)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] GG助工与副模组工程师差异谈
时间Mon Jan 10 00:38:24 2022
GG本质上是制造业，这种公司要改变非常困难，一来里头的高层掌权的都是老人，他们好不
容易熬了过来掌握权力，不会为了年轻人而做改变，放弃好不容易到手的权力。二来GG薪资
对於非电机与资工的其它科系而言是很有吸引力的，即使有种种问题，还是一堆人要抢着进
来。
GG文化就是军事化管理，主管利用考绩掌握分红，控制员工的生死，这种制度短期很好用，
但是却没有长期眼光，长期下来扼杀创新与员工的成长空间，事到如今也不可能期待GG能做
多少改变。
所以，与其期盼人家改变，不如靠自己觉醒。
如果你还是学生，而且学长姐毕业後都是进台积，就趁在学期间多多学习额外技能，或是多
打听怎样才能有转职的机会，尽早了解与规划职涯发展，否则出社会後路只会愈走愈窄。
如果你不幸已经身陷其中，发现工作技能出去完全无用，努力打听身边同事成功逃离的例子
是靠着怎样的技能，或如何转换跑道。否则，日复一日重复的日子，即使你有满意的薪水，
你失去的是未来成长的空间，以及尊重的职场环境所给的尊严。
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1F：嘘 Skynet5566 : 台湾高房价才是问题的根源 01/10 00:45
2F：推 ming5566 : 确实 当lab一堆人去g 你就会有一种原来最好的选择就 01/10 02:01
3F：→ ming5566 : 是去g的错觉 忽略掉一些职涯长期发展发展更好的选 01/10 02:01
4F：→ ming5566 : 择 01/10 02:01
5F：→ ming5566 : 再加上g强大的公关操作 就会觉得去g有如黄袍加身 01/10 02:02
6F：→ ming5566 : 实际上就只是个粪坑而已 01/10 02:02
7F：→ blueseal : 问题是台湾除了gg以外能去的地方不多 01/10 03:08
8F：→ blueseal : 听过太多例子没比较轻松钱却少很多 01/10 03:09
9F：→ luche : 反正有本事就多拿几份报价单 大家都一样 更有本事 01/10 06:52
10F：→ luche : 该思考报价单的价格怎麽调 01/10 06:52
11F：→ luche : 像台湾买某些品牌报价都那个样 换个国外拍卖网到处 01/10 06:54
12F：→ luche : 查 会发现咱弯区的生活水准真的不差 01/10 06:54
13F：推 Qoofate : 有能力当然去大GG(GooGle) 谁要去小gg 01/10 09:35
14F：推 zaiter : 不入GG 人生GG 01/10 09:44
15F：推 m18230 : 推一楼，有时候年轻还是需要存头期，人生不是只看 01/10 16:41
16F：→ m18230 : 职涯发展，但台积除了钱真的粪 01/10 16:41