作者accprote (宗痛好酸灵)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] GG助工与副模组工程师差异谈
时间Sun Jan 9 23:46:32 2022
大家好 我是G黑大将军
今天不嘴觉青 想跟还在职场的迷途羔羊分享点真心话
首先GG是世界级的公司无庸置疑
他给的薪水也远高於台湾薪资中位数 但结果还是被大家嫌个半死
最重要的原因就是GG过太爽 不把人当人
笑死 工程师不想轮班 就发明一个叫MAE的缺 叫他们轮班
所以等到MAE也不想轮班 要叫谁轮班?
不嘴了 等等讲一讲又嘴到觉青QQ
回到GG过太爽
GG最为人诟病的就是低底薪高分红 还有 封闭到不行的环境
这个问题已经持续好久了 也不是这一两年发生的
後来GG也为此做些努力 包括结构调薪 跟 开放场内自己研发的社交app
但要想的是为什麽会做这些努力?
很大的原因是外商大举在台湾徵才 GG发现人已经留不住了 才认真检讨自己本身的问题
有竞争才会进步 这道理不只适用在人 也适用在公司好吗
唉
在有竞争这之前 GG有打算 甚至演个戏 做个样子
来解决那些为人诟病的问题吗?
我常常鼓励在GG的人要离职出去看看
就算没要离职也多去面试了解一下外面的世界
不是因为GG真的不好叫你快点逃命
人才流动是一个健康的循环 只有试图去了解外面世界工作的氛围跟气氛
你才知道现在工作的地方是不是有给相对应的待遇跟职涯发展的机会
只有健康的人才流动 才会让公司意识到自己的不足 甚至加薪
难道这一两年的人才荒造成的加薪 甚至部分公司结构调薪 是因为景气好吗?
GG还有另一个很大的问题就是不懂得尊重
看到居然有VP发明工程师要在FAB待多久的智障规定 就知道这地方有多低能
这篇文章说的很好
https://www.pttweb.cc/bbs/Tech_Job/M.1639204336.A.21B
我从GG转到外商 最大的感觉就是获得满满的尊重
虽然到哪边都有机掰人是一定的 但多数时候工作起来是感觉很舒适的
相反的当时的在台积都用干的 有够白痴 都不知道是不是在叫狗
然後现在都西元几年了 居然还会发生主管在办公室狗干工程师这种事
工作上狗干还可以理解是心急想把事情做好
但以前就听学弟讲过 有一个工程师想JOS 结果被老板发现後在办公室大骂
甚至还跑去他想JOS的单位讲坏话 请问我在民国70年的职场吗?
这已经不是能够用想把事情做好的理由来搪塞
根本该从根本检讨整个职场的氛围吧
现在资讯很发达了 GG是怎样的鸟样子
上网查一下就知道 自己进去前就要有心理准备
常常收到很多准备进去当GGer的人的来信 叫我给他一点意见
我都会跟他们说莫忘初衷很重要 要记住你为什麽要进去
如果你是为了洗履历进GG
那你就要在你有限的时间努力学习在GG看到的一切
不管是打杂或是各种小细节 这都很有可能是你未来的养分
如果是你为了钱进GG
各种轮班值班加班就不要喊累 这是自己选的
GG就是一个精神时光屋
在这个里面要秉持住自己的信念
很多人撑不住 在工作上找不到成就感 就跑到网路找 然後就变成GG觉青
除非今天全世界晶圆厂都跑来台湾设 跟GG抢人才
不然GG短期很难再次受到外面竞争影响 有甚麽重大改变
然後在GG要有尊重两字 大概也是十几年後的事
即便你在GG尊重其他人 里面一堆智障低能大便老人也见不得会用同样的方式对你
你把大便撒了一堆调味料拿去烤 拿去炸 最後还是大便
GG工作文化跟气氛已成定局 他就是一坨大便
与其这样 进去GG之後 还不如莫忘初衷
想想当时为什麽要进GG的理由 会比试图改变整个GG大环境来的更重要
大概是这样
希望迷途羔羊一起加油
QQ
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.255.111 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1641743196.A.0AD.html
1F：推 aa3104 : 推 莫忘初衷 01/09 23:51
2F：嘘 willko : 真的 强迫工程师待在fab超没意义 根本增加particle 01/09 23:52
3F：推 email5656 : 推推推！！把现在那些副总换掉一轮应该比弄什麽NTC 01/09 23:55
4F：→ email5656 : 还能救新人离职率 01/09 23:55
5F：推 foxtail666 : 推 01/09 23:57
※ 编辑: accprote (42.72.255.111 台湾), 01/10/2022 00:02:51
6F：推 kyle5241 : 12B早就没有fab规定了～ 01/10 00:00
7F：推 grant0330 : 推外商，满满尊重，工作起来舒服 01/10 00:03
8F：推 tpjou : 楼上在唬烂？ 01/10 00:04
9F：推 qwe080969 : 将军讲的话句句中肯阿～推 01/10 00:04
10F：→ gsy2i7y14 : 推 01/10 00:07
11F：推 spring46515 : 满满的中肯 01/10 00:08
12F：推 articbear : 12B没有但其他厂到月底还是review死你喔^^ 01/10 00:08
13F：推 S1010630 : 还会review部门工时 网路用量 这什麽公司 01/10 00:11
14F：推 heat0707274 : 你HR？ 01/10 00:11
15F：推 NoAfraid : 是不是工厂文化都一样？怎麽跟大陆海边工厂很像??? 01/10 00:12
16F：→ NoAfraid : 海边也有自己App 每个月还有月刊 根本国军 01/10 00:12
17F：→ heat0707274 : 抱歉，刚刚手机留言按太快来不及改讯息.. 01/10 00:13
18F：推 Evoque : 推 01/10 00:15
19F：推 a810086 : 强迫工程师待在fab XD 这不是封装厂才在干的事吗 01/10 00:25
20F：→ a810086 : 以整人为乐是不是 01/10 00:26
21F：推 qiod30 : 推 01/10 00:38
22F：推 hankower : 推推 01/10 00:40
23F：推 jyy5566 : 推 01/10 00:40
24F：推 seisman : 其实...爽单位还是有的 钱也不会少 01/10 00:48
25F：推 gsy2i7y14 : 主管可以调阅员工lync的聊天纪录，想弄你有很多方 01/10 00:48
26F：→ gsy2i7y14 : 法 01/10 00:48
27F：推 asdfg4862 : 爽单位就pathfinding之类的阿当然有 但跟fab的人数 01/10 00:55
28F：→ asdfg4862 : 差太多 01/10 00:55
29F：推 VSshow : 赞 01/10 00:56
30F：→ zszsdd : 写的真好，适用台湾各职场，有能力换工作就试着换 01/10 01:02
31F：→ zszsdd : ，台湾职场即使老一辈退休，能让他们提拔当主管的 01/10 01:02
32F：→ zszsdd : 人，你以为思考方式会改变，告诉根本你不可能，除 01/10 01:02
33F：→ zszsdd : 非外部影响很大才需要改变内部制度，不然在这池里 01/10 01:02
34F：→ zszsdd : 当霸王多好，真正会有创新思维的人早去更适合的地 01/10 01:02
35F：→ zszsdd : 方了 01/10 01:02
36F：推 anthony10605: 说得好 01/10 01:04
37F：→ zszsdd : 没能力跑就改变心态好好待，如果没办法往上爬，找 01/10 01:04
38F：→ zszsdd : 个至少能养家糊口到退休的工作待，记住台湾职场不 01/10 01:04
39F：→ zszsdd : 可能变好 01/10 01:04
40F：推 aegis91086 : 推 01/10 01:07
41F：推 nlriey : 会监控工时跟网路用量真的傻眼 01/10 01:09
42F：推 A694 : 你可以告诉我为什麽时数当月不够就要把洁净柜位侧 01/10 01:11
43F：→ A694 : 掉吗？ 01/10 01:12
44F：推 centra : 价值观会继承的 志同、道合 01/10 01:12
45F：→ A694 : 撤 01/10 01:12
46F：推 hoesi : 推 01/10 01:12
47F：推 deltarobot : 人就是最大的particle 这样fab的AMC没问题吗 01/10 01:12
48F：推 rootAtaabu : 推..晶圆厂不好干 01/10 01:35
49F：推 chickandcow : 请多发点文，这个文化从上到下的管理层都在宣传同 01/10 01:55
50F：→ chickandcow : 一种思想，要你奴要你忍无条件配合老板和不合理的事 01/10 01:56
51F：嘘 ming5566 : 这篇没有臭干gg不习惯 给嘘 01/10 01:58
52F：→ chickandcow : 最後人力走光奴才上位，奴才开检讨会，检讨这些人 01/10 02:00
53F：→ chickandcow : 都不够奴，不够抗压，只想着钱......(无限回圈) 01/10 02:01
54F：推 ManOfSteel : 黑G大将军忽然进入分析模式，很不习惯 01/10 06:08
55F：→ h124168 : 说12b早就没有的真的是在12b吗还是你的早是半年前？ 01/10 07:16
56F：→ ganninian : 其实轮班还好 进去前就知道的事 欢喜做甘愿受 但不 01/10 08:11
57F：→ ganninian : 合理的是交接完还把人留下来 留到中午甚至下午 整夜 01/10 08:11
58F：→ ganninian : 没睡觉累的要死 交接超过下班时间也就算了 一堆没人 01/10 08:11
59F：→ ganninian : 性的主管还要留人写报告开会 根本病态 01/10 08:11
60F：推 priston : 推了 没产线直上的长官 基层真的可怜 01/10 08:12
61F：推 sonyvaio : 推G黑 01/10 09:02
62F：→ k258610 : 最近要过年了，发文忽然理性、温暖起来了== 01/10 09:04
63F：推 sk0928 : 推中肯 01/10 09:26
64F：推 QBRoboT : 除了主管会狗干工程师，OP也会啦，而且酸度更高哩 01/10 09:45
65F：推 zaiter : 全台湾就GG 每隔一阵子就有这些文章 年轻人没有GG 01/10 09:47
66F：→ zaiter : 怎麽成家立业 01/10 09:47
67F：→ zaiter : 外国人真的很厉害 控制台湾人变成奴隶性格 帮他们生 01/10 09:48
68F：→ zaiter : 产就好 乖乖 01/10 09:48
69F：→ avgirl : GG产线仔就不敢准时下班阿 01/10 10:11
70F：→ avgirl : 有时後被人凹也是自找的 01/10 10:12
71F：推 WilliamOUO : 推 优文 01/10 10:42
72F：推 Druddigon : 推莫忘初衷，在哪里都适用 01/10 10:49
73F：推 Qoofate : XD 01/10 11:38
74F：推 freez : 中肯 01/10 12:13
75F：推 knowlife : 推推 01/10 12:30
76F：推 longlyeagle : nice nice 01/10 12:44
77F：推 chter : 就工厂文化，军事化管理效益高，不需要甚麽创新， 01/10 12:49
78F：→ chter : 只要精进/改良就好 01/10 12:49
79F：推 Ian2 : 推！满满的中肯心得与建议 01/10 12:51
80F：推 source0209 : 工厂都是这样，当遇到景气不好时，成本检讨到连卫生 01/10 13:49
81F：→ source0209 : 纸都在管 01/10 13:49
82F：推 steak5566 : 要过年了 大将军都说好话 好不习惯 01/10 14:55
83F：推 a9202507 : 问一下 jos是什麽? 我文组。 01/10 18:49
84F：推 galaxyaries : 推 01/10 20:41
85F：推 Upa0026 : 内转 01/10 20:48
86F：推 sweet63019 : 中肯 01/10 21:11
87F：推 johnlin35 : 推 01/10 21:12
88F：推 taylor0607 : 推 01/10 21:33
89F：推 cychine : 这篇正解 01/10 21:47
90F：推 colinfeng : 推 01/11 00:04
91F：推 xsun0518 : GG没有工会，号称幸福企业我也笑笑。 01/11 00:26
92F：推 Merkle : QQ 这麽惨的吗 01/11 01:36
93F：推 happiest : 有理的回应对主管的态度的建议的人会怎样吗 01/11 13:06
94F：→ kyle5241 : 不会怎麽样啊......fab hour就厂长见面会问的 01/11 20:45
95F：→ kyle5241 : 厂长说下面的误会我们的意思了～是有需要才进去 01/11 20:45
96F：→ kyle5241 : 然後就真的没在review 了 01/11 20:46
97F：→ kyle5241 : 而且网路酸归酸 F12B反应是算快了～酸完就改 01/11 20:47
98F：→ A10 : F12B在皇城耶 待遇最好的 MAE爽的勒 01/11 23:24
99F：推 jxsky : 推中肯 01/12 11:27
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101F：推 scar : fab time 是张爷爷退休之後才出现的政策 01/12 13:54
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105F：→ Roa : 脑QQ 01/16 18:16
106F：嘘 daywalker : 外商也是要挑的 不需要误导别人 01/22 11:47
107F：推 caseyyy : 太中肯了 好想认识你一起骂gg 看得好感动 02/19 01:22