作者lopiuytio ()
看板Tech_Job
标题[请益] 一直不懂为什麽外商可以给比较高的钱
时间Fri Dec 24 21:41:59 2021
求解为什麽外商可以给比较高的薪水；
然後台湾一堆世界着名的公司都给不起；
是台湾的税制给予外商特别的待遇吗？
外商不可能比较守法；
深深觉得外商在政策上一定是哪里比较优惠；
不然台湾工程师台湾知名公司在台湾给到120万左右；外商公司的薪水为何要给到1.5倍以
上；大家都说外商不赚钱砍人不手软；台湾公司赔钱资遣员工也不在少数 甚至恶意逼退
不给退休也是大有人在，不知谁能解答 外商为何可以提供比较好的待遇而台湾不行吗
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1F：推 gn01216674 : 没啥好不懂的吧 规模差那麽多 google msft qcom int 12/24 21:44
2F：→ gn01216674 : el都那麽大 12/24 21:44
3F：→ gn01216674 : 外商一人要做台商1.5-2人的事情，只是做的事情比较 12/24 21:45
4F：→ gn01216674 : 有意义，因为外国人很会经营公司也有美国撑腰 12/24 21:45
5F：推 abbei : 获利结构，高门槛保证获利，获利低的就出不了高薪 12/24 21:46
6F：→ gn01216674 : 如果到外商看就知压力其实比台商大，弹性归弹性，大 12/24 21:47
7F：→ gn01216674 : 家回家都会再开电脑上班 12/24 21:47
8F：推 shortoneal : 他原本在本地找一个工程师的钱来台湾可以找1.5~2个 12/24 21:47
9F：→ gn01216674 : 工作还要有impact，和美国各个名校phd竞争 12/24 21:47
10F：→ shortoneal : 八成一般工程师的钱到台湾可以找到最顶的前10%，CP 12/24 21:48
11F：→ shortoneal : 值高啊 12/24 21:48
12F：推 ken12121984 : 单纯只是台企比较不肯给而已 12/24 21:49
13F：推 mainsa : 外商不给多一点钱要怎麽吸引员工 一般公司会去国外 12/24 21:50
14F：推 yamakazi : 你的外商是指哪些，如果是Amazon Google Microsoft 12/24 21:50
15F：→ yamakazi : metaverse Nvidia，这些市值都是世界前十大，反观台 12/24 21:50
16F：→ yamakazi : 商有几间进百大？ 12/24 21:50
17F：推 shortoneal : 有外面的冲击，台企也才会慢慢提升薪资 12/24 21:50
18F：→ mainsa : 设点多半是看上市场或人力便宜 在当地人力较本国便 12/24 21:50
19F：→ mainsa : 宜的情况 当然可以轻易开出比当地高一些 但又比本国 12/24 21:50
20F：→ yamakazi : 你的外商包括日商吗？ 12/24 21:51
21F：→ mainsa : 便宜很多的水准徵人 台商去外国设点也是开比当地高 12/24 21:51
22F：→ mainsa : 阿 不然外商不开高一点 谁愿意去? 12/24 21:51
23F：推 gaea0127 : 原因是台湾低薪，公司把研发的钱拿去炒房，不给员工 12/24 21:51
24F：→ gaea0127 : 外商给相对合理的价，不是外商给多，是台商给太少 12/24 21:52
25F：推 LLSGG : 外商不养肥猫，台湾人喜欢安身立命 12/24 21:52
26F：推 jokc7839 : 台湾政府跟资方一起收割劳工的经济果实啊 看看之前 12/24 21:53
27F：→ jokc7839 : 的央行 12/24 21:53
28F：嘘 cityhunter04: 你知道外商卖什麽东西吗？ 12/24 21:54
29F：→ jokc7839 : 在中国的台商死不加钱的结果就是只能收二三本的学 12/24 21:54
30F：→ jokc7839 : 生了 12/24 21:54
31F：推 DreamerSun : 老板要换跑车啊 12/24 21:55
32F：推 pupucar : 首先你要用同等级的公司和职等比较才有意义，还有 12/24 21:55
33F：→ pupucar : 就算同一间外商同一个位置的工作在不同地区的薪水 12/24 21:55
34F：→ pupucar : 也会不同，以一个完全同级的位置来说外商主要差异 12/24 21:55
35F：→ pupucar : 是薪资结构，但不见得外商真的就给比较多钱喔 12/24 21:55
36F：→ DreamerSun : 台湾老板 12/24 21:56
37F：→ KurakiMaki : 说个笑话: 外商砍人不手软 12/24 21:56
39F：推 hrjesus : 智慧财阿，台湾还没创新就被酸到倒了吧 12/24 21:57
40F：→ labell : 外商裁员不手软 很多签4年约 12/24 21:57
41F：→ labell : 台积 日月光 不犯打错很少 大裁员 12/24 21:57
42F：→ labell : 公务员薪水低 因为长约 近乎不能裁 12/24 21:57
43F：→ yamakazi : 富比世世界两千强中，台湾第一台积电市值也才排第66 12/24 21:58
44F：→ yamakazi : 名 12/24 21:58
45F：→ yamakazi : 进世界百大的台商才两家 12/24 21:59
46F：→ yamakazi : 两千强中台商才45家，其中科技业才13家 12/24 22:00
47F：推 lavign : 因爲面对的客户规模不同 12/24 22:03
48F：推 WWIII : 台湾多了亲情 感情 老外无情 12/24 22:04
49F：推 iamala : 不是外商比较高而是台商低的缺大家看得到。 12/24 22:04
50F：推 yamakazi : 富比世排名是综合排名，不是只看营收 12/24 22:04
51F：→ iamala : 世界各国高薪的缺还是国企居多。外资缺相对少。 12/24 22:05
52F：推 NCTUEE800808: 约聘 几年几签 O.o 12/24 22:07
53F：推 lolo0129 : 他们有RSU，我们有分红费用化 12/24 22:13
54F：推 iPadProPlus : 简单说就是毛利跟规模不同 12/24 22:13
55F：推 kyle5241 : 没吧～ 给比较高的钱就去外商了～GG钱就多 12/24 22:15
56F：嘘 stoke4096 : 代工厂怎麽给的起高薪，品牌厂不用给高薪就一堆人要 12/24 22:15
57F：→ stoke4096 : 去，干嘛调高薪水 12/24 22:15
58F：推 lolo0129 : 台积电毛利50%，大绿光毛利60% 12/24 22:15
59F：→ lolo0129 : 联发科叫IC代工YA吗？ 12/24 22:16
60F：→ lolo0129 : 就是差RSU，外商的股价是几十块台票的话，应该就蛮 12/24 22:17
61F：→ lolo0129 : 惨的了 12/24 22:17
62F：推 b20026106 : 台商养太多没产值的高层，当然没钱付基层的钱 12/24 22:17
63F：推 yamakazi : 看毛利率不准，毛利还没扣掉薪资勒 12/24 22:18
64F：→ JaysonTatum : GG市值已经世界前十了吧 12/24 22:21
65F：推 gm79227922 : 因为老板儿子要多买几台玛莎拉蒂 12/24 22:25
66F：推 Messibugoo : 在当年台湾科技业很好还有发股票的年代去外商是相 12/24 22:26
67F：→ Messibugoo : 对少的，随便待个半导体、IC设计甚至系统厂，很大 12/24 22:26
68F：→ Messibugoo : 机会都能早早退休 12/24 22:26
69F：→ Messibugoo : GG市值目前刚好世界第十 12/24 22:27
70F：→ Messibugoo : 外商也要看什麽外商，基本上日商或欧商薪资普普， 12/24 22:29
71F：→ Messibugoo : 但比较守法. 管理上欧商也比较人性化 12/24 22:29
72F：推 COMPAL5566 : 进外商後白头发狂长 真正需要动脑的工作 12/24 22:37
73F：推 rainbow321 : 台湾整体低薪 上海请人事成本高出台湾很多 12/24 22:46
74F：推 maypcc : 美金比较大啊...全地表最有用的货币 12/24 22:49
75F：推 pupucar : 如果要异地比较还要看当地的消费水准和薪资水平， 12/24 22:50
76F：→ pupucar : 只看绝对数字有点无聊，工作就是付出劳力换取所需 12/24 22:50
77F：→ pupucar : 资源的过程，钱只是一个介质 12/24 22:50
78F：推 maypcc : 控制石油与军火也就等於主导货币 让美国人无论哪国 12/24 22:51
79F：→ maypcc : 都可过爽爽 12/24 22:51
80F：→ pupucar : 你要比同一个位置的工作在台商和外商能过上的生活 12/24 22:51
81F：→ pupucar : 样态还比较有意义 12/24 22:51
82F：推 x04nonesuchx: 不是给不请高薪 只是不想给 12/24 22:51
83F：推 nikolas : 去比看看营业额 毛利率 规模差太多 拿不同类型公司 12/24 22:52
84F：→ nikolas : 来相比 当然结果差很多 再来你如果说的台商是硬体 12/24 22:52
85F：→ nikolas : 公司 要养工厂 要养设备 这些都是支出 而且是周期 12/24 22:52
86F：→ nikolas : 性支出 新制程出来 要不断砸钱 还有系统厂 应该也会 12/24 22:52
87F：→ nikolas : 遇到投资设备下去 结果产品没大卖 钱都拿去烧设备了 12/24 22:52
88F：→ nikolas : 这也应该是系统厂薪水拉不高原因之一 12/24 22:52
89F：推 abc5555990 : 实质购买力台湾是世界顶级 乐胜日韩 不输给欧美 12/24 22:54
90F：推 A694 : 效率。外商宁愿高薪请强者，也不要一群猴子，懂？ 12/24 22:56
91F：→ pptsuck : 靠腰 性质有一样? 假设外商单纯做晶片代工封装 你以 12/24 23:03
92F：→ pptsuck : 为他能开一样高? 12/24 23:03
93F：推 physicsdk : 没有喔 一线ic那几家年薪大多不输外商在台的同等职 12/24 23:03
94F：→ physicsdk : 缺，主要是文化跟工作环境有差 12/24 23:03
95F：推 wayneshih : 因为外商不会开个pr20~25的笑死人的薪水给你 12/24 23:08
96F：推 Iamjkc : 请问您 哪一间台厂的产品比美国公司的价格高？ 12/24 23:10
97F：→ z030060374 : 光补贴油钱就不手软可谈，反正外商有的也有台湾分公 12/24 23:15
98F：→ z030060374 : 司，事情做好根本没在理你的...如果你的主管都在台 12/24 23:15
99F：→ z030060374 : 北办公室结果底下的你负责各区进度更是爽烂了 12/24 23:15
100F：推 sh7674sh : 台商给太低不是个原因吗… 有够奴 12/24 23:15
101F：推 F1ower : 钱*1.5x 工作量*2.0 12/24 23:17
102F：推 lain2002 : 外商比较守法、台商专门压榨台湾人 12/24 23:23
103F：推 ap954212 : 外商 麦当劳 costco 12/24 23:40
104F：推 bigbigfrog : 台商转外商，外商工作的时候真的累多了 不过管理跟 12/24 23:42
105F：→ bigbigfrog : 工作文化好多了 今年总共放了276小时的假 还有96小 12/24 23:42
106F：→ bigbigfrog : 可用 12/24 23:42
107F：→ DrTech : 赚全世界的钱 vs 只赚中国人的钱 12/24 23:42
108F：推 clamperni : 台湾老板厉害啊 12/24 23:44
109F：推 cltang : 别没眼界了，外商真的比较守法 12/24 23:53
110F：推 dnkofe : 因为给不起的不会在这开公司 12/24 23:54
111F：推 ivanos : 就直接拿台积跟外商来比就好 12/25 00:08
112F：推 james80351 : 富比士那个global 2000排名的说明 就有写不止看市 12/25 00:11
113F：→ james80351 : 值 还有销售/获利/资产了 12/25 00:11
114F：推 physicsdk : 简单讲你文内大多的资讯要嘛前後无关联，不然就根 12/25 00:27
115F：→ physicsdk : 本是错误资讯，所以这个问题没啥意义 12/25 00:27
116F：推 rootAtaabu : 假议题；公司规模、营收、工作性质差不多再来比。 12/25 02:21
117F：→ stanleyplus : 产品价值 12/25 02:23
118F：推 merol : 这个没甚麽不了解吧，科技业对比科技业，外商给高是 12/25 03:05
119F：→ merol : 因为要人才；传产的话拿汽车业对比汽车业，单纯看风 12/25 03:05
120F：→ merol : 气，福特国瑞给的也比中华高。至於其他的中小企业.. 12/25 03:05
121F：→ merol : .永远都是找一个孙悟空带一堆猴子，钱进房地产比较 12/25 03:05
122F：→ merol : 实在些。 12/25 03:05
123F：推 h921440 : 是台湾太低薪 12/25 04:37
124F：→ k6870 : 跟产业有关，外商传产一样低薪 12/25 06:04
125F：嘘 bearest : 连这都不懂活该领低薪 12/25 06:09
126F：推 jbking : 做一样的事台湾外商薪水跟美国比就是省 当然你跟本 12/25 07:52
127F：→ jbking : 土企业比完全还是屌打 台湾人命贱 12/25 07:52
128F：推 thepstar : 外商派的主管是薪水加看业绩分红 台湾的主管是赚的 12/25 08:08
129F：→ thepstar : 钱要进自己口袋 越多越好 12/25 08:08
130F：推 whitecow : 一样的外商..在台湾跟在大陆给的薪资不一样.这就是 12/25 09:17
131F：→ whitecow : 解答 12/25 09:17
132F：推 maypcc : 听过一个故事吧 美国人拿100万镁 来台湾玩了一年後 12/25 09:38
133F：→ maypcc : 再带100万镁回美国的故事吧 12/25 09:38
134F：→ YoshiCasa : 因为给一样的钱人家不会去外商啊 12/25 09:55
135F：推 wallholla : 欸，不是他们太高是我们… 12/25 10:08
136F：嘘 lastchristma: 有啥好不能理解的，你同样的薪水在国外就是招募不到 12/25 10:49
137F：→ lastchristma: 这麽好用耐操的人才啊，不是外商开太高是一堆不肯转 12/25 10:49
138F：→ lastchristma: 型只赚毛利的烂香蕉烂苹果还只会哭爸要政府帮忙训练 12/25 10:49
139F：→ lastchristma: 只会吃烂水果的流水线奴隶 12/25 10:49
140F：推 danny30715 : 台湾老板不肯给，不少老板自己包小三开豪车，结果 12/25 10:51
141F：→ danny30715 : 员工鸟薪水 12/25 10:51
142F：推 eineFrage : 外商一人做很多事情耶 12/25 11:09
143F：推 godsparticle: 外商应该也很多鲁蛇公司吧 12/25 11:36
144F：推 questionboy : 冗员少台商很多 12/25 11:54
145F：推 zaknafein : 因为他们深知用钱抢人的道理 12/25 12:49
146F：推 lovemost : 外商其实很少给到1.5倍以上，大部分都会匹配 12/25 12:59
147F：→ lovemost : 一方面是家大业大，很能给，还有华尔街在背後撑腰 12/25 13:00
148F：→ lovemost : 这世界秩序本来就是美国人定的，大家都照它们规则玩 12/25 13:00
149F：→ lovemost : 另外一方面则是台湾本土很熟悉国内行情，知道能用多 12/25 13:00
150F：→ lovemost : 少钱请来合适的人，不需要多花 12/25 13:01
151F：推 cowuu : 做事效率，跟「愿意」分享收获 12/25 13:39
152F：→ goodideals : 树大好乘凉啦 12/25 13:49
153F：→ goodideals : 请台湾的只需要国外一半的薪水 12/25 13:49
154F：→ goodideals : 多给你一点就打趴台厂了对他又没差 12/25 13:49
155F：→ goodideals : 所以工作首先选国家＞公司＞工作内容 12/25 13:51
156F：→ goodideals : 不过选国家因素太复杂 所以优先挑公司 12/25 13:52
157F：→ currygaygay : 外商要养设备吗...... 12/25 14:12
158F：推 horb : 主要要是台商的军事管理风格。钱给的不够多就会觉得 12/25 14:21
159F：→ horb : 不值得 12/25 14:21
160F：→ WenliYang : 不用高太多 光生活文化就值了 12/25 14:54
161F：→ Csir : 因为外国人是上等人，把员工也帮上等人，亚洲人是 12/25 15:04
162F：→ Csir : 下等奴隶自然把自己员工当奴隶 12/25 15:04
163F：→ ivanos : 可惜的是上等人做先进制程做不赢下等人 12/25 15:52
164F：推 ianion : 应该是台商给太少吧 12/25 16:26
165F：→ jiaxing0609 : 每年净利+15～20% 调薪只愿意调3~5% 12/25 17:00
166F：→ ivanos : 正名为「上等落後人」可能比较适当 12/25 17:21
167F：推 straggler7 : 因为可以省钱 12/25 22:27
168F：→ crc2121 : 真的外商就是高年薪/12个月也就是让你高月薪，那台 12/26 03:29
169F：→ crc2121 : 商一样也给你高年薪/14~20个月也就降低你的月薪， 12/26 03:30
170F：→ crc2121 : 用意很简单就三个：1.公司赚钱，老板赚钱，投资人就 12/26 03:30
171F：→ crc2121 : 会砸钱，至於员工赚钱不赚钱看你自己要不要来做， 12/26 03:30
172F：→ crc2121 : 不差你一个；2.当公司赔钱，只要安稳支付12个月， 12/26 03:30
173F：→ crc2121 : 剩下就可以收回，反正聘书上没写年终保证几个月；3. 12/26 03:30
174F：→ crc2121 : 若是高年薪且高月薪给你，就怕你跑掉，扣押年终让你 12/26 03:30
175F：→ crc2121 : 没法马上跑。 12/26 03:30
176F：推 luckysmallsu: 真要比规模GG也是世界顶尖的但薪水还是被一堆外商屌 12/26 04:49
177F：→ luckysmallsu: 打 12/26 04:49
178F：推 boy80421 : 外商你做一件事的价值如果是1 台湾大概只有0.3吧 12/26 08:07
179F：→ boy80421 : 人家公司是+1成长 台湾公司+0.3 差距就在这里 12/26 08:08
180F：推 kof2200 : 台商降低月薪，增多个月年终就是方便於「共体时艰」 12/26 11:15
181F：→ kof2200 : ，方便可以少给一些。 12/26 11:15
182F：嘘 amoioligo : 本国企业专门压榨本国人，怀疑吗？ 12/26 11:17
183F：推 kof2200 : 公司赚钱给你16-18，绩效好就20；公司赔钱共体时艰 12/26 11:17
184F：→ kof2200 : 给你14-16就这样。 12/26 11:17
185F：推 kof2200 : 台湾本土企业有哪家公司带把的将保证的年薪暨年终写 12/26 11:18
186F：→ kof2200 : 在聘书上。 12/26 11:18
187F：推 kof2200 : 别再説台积电是台湾本土企业，它不是台湾本土企业， 12/26 11:20
188F：→ kof2200 : 多半为外资。 12/26 11:20
189F：推 kof2200 : 设想一下台湾若是经常性暨调节限电暨降压或不定性暨 12/26 11:23
190F：→ kof2200 : 区域调节暨断电，台积电一样先跑了。 12/26 11:23
191F：推 gaea0127 : 推c大讲的，所以我很赌烂没写在offer的高分红/年终 12/26 15:30
192F：→ gaea0127 : 奖金，变相绑人还压低月薪 12/26 15:30
193F：→ gaea0127 : 我待过的外商是年薪直接除12或13，这样才合理 12/26 15:31
194F：推 shownlin : 外商没有一定给比较高吧 12/27 02:24
195F：→ shownlin : 但是薪资结构比较好是真的 12/27 02:24
196F：推 YSJ543 : 外商产品卖的比台湾高价阿 台厂没几个有抬价本钱的 12/27 09:13
197F：嘘 rewqasdf : 没人要你 12/27 15:45
198F：→ rainbow321 : 因为台商给比较低 12/27 17:36
199F：推 REMEMBERYAU : 外商也有奖金股票分的，不是单纯除12那麽简单，只 12/27 19:20
200F：→ REMEMBERYAU : 是除完12比台商年薪含奨金高就是了 12/27 19:20
201F：→ REMEMBERYAU : 就我目前待的，光保底就前分工作的1.5倍，奨金股票 12/27 19:22
202F：→ REMEMBERYAU : 加上去就2倍以上了 12/27 19:22
203F：嘘 lpoijk : 毛利啦 菜逼八 12/28 10:30
204F：嘘 dodoro1 : .. 01/20 20:22