作者email5656 (伪物)
看板Tech_Job
标题Re: [情报] IC设计开始结构调薪
时间Thu Nov 4 22:35:24 2021
※ 引述《a12345x (到不了终点)》之铭言：
: ※ 引述 《HiIm5566 (五六最强)》 之铭言：
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: : 我梦到看齐台g
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: : 结构调薪30%....
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: : 一方面也是为了跟美商抢人才
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: : 真是太神啦
: :
: :
: 卤肉结构调薪 - Dcard
: https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/237358259
: 是不是卤肉啊
: 看这涨幅应该有30%
: 以下是节录：
: 已公告 11 月结构调薪。
: 新人底薪 直达「本土猪屎屋最高」 底薪 8x
: 正职工程师 6职等 底薪上10（有年资）
: 正职工程师 7职等 底薪上12 （有年资）
: 非正常管道
: 亲戚/ 内卡/技职毕业/在职硕毕
: 请直接等 11E 开奖
人家结构调薪就是直接加底薪；为什麽我们公司的就是移薪降分红Q___Q
欸，我没说哪间喔，HR别查我IP。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.82.0.5 (台湾)
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1F：推 den7 : 只要公司有赚钱，其他也是移分红补底薪啊，只是认 11/04 22:44
2F：→ den7 : 列支出的时间点不一样而已 11/04 22:44
3F：推 xDelirious : HR有那麽厉害？ 11/04 22:45
4F：→ JaysonTatum : 每间都是这样啦 11/04 22:51
5F：→ JaysonTatum : 你先了解分红的钱怎麽来的 11/04 22:51
6F：推 jaannddyy : 分红补底薪是台商的玩法 11/04 22:59
7F：→ Zepho : 大家不是喜欢外商直接底薪*12吗 这样是好事吧？ 11/04 23:06
8F：→ ydi : 分红跟税前盈余有关，除非公司也调降分红比例 11/04 23:13
9F：推 jokc7839 : 算好事啦 毕竟为了分化很多人连加班都不敢报 11/04 23:17
10F：→ jokc7839 : *分红 11/04 23:17
11F：推 shownlin : 这样才好吧？ 11/04 23:29
12F：→ shownlin : 谁知道会不会待到分红那天 11/04 23:29
13F：→ smile12372 : 有调你就偷笑了 我只能哭 11/04 23:46
14F：嘘 Peter911 : 分红要看人脸色 底薪不用 11/05 00:38
15F：→ weaponking : 台积跟去年相比，分红明明没什麽降好吗... 11/05 00:47
16F：推 ds30591 : eps比去年增加 分红领一样不就是降吗 11/05 02:11
17F：推 goodga : 分红就是要看公司有没有赚到钱啊 11/05 06:56
18F：推 engineerr : 哪间？ 11/05 07:47
19F：→ OBTea : 降分红调底薪是好事 11/05 07:51
20F：推 yamakazi : 公司法分红是拿获利的一定比例，底薪高了支出变多， 11/05 08:25
21F：→ yamakazi : 获利自然会下降，获利下降分红当然变少 11/05 08:25
22F：推 xoy232 : 有调就很爽了 我公司没赚钱 唉 11/05 09:01
23F：推 yugi2567 : 加油加油加油？ 11/05 09:16
24F：推 moboo : 移薪是正常的啦，盈余变支出啊！公司愿意把薪水调 11/05 09:42
25F：→ moboo : 高就像是小三扶正，愿意给名份都是好的 11/05 09:42
26F：推 freez : 没赚你要分都没的分 底薪高 好 11/05 11:03
27F：嘘 angellll : 你真的有领？ 分红今年有变少？ 11/05 11:19
28F：嘘 mdjason : 移薪有啥不好吗 高加班费 50万免签约随时能跳走 11/05 12:05
29F：嘘 sk0928 : 重点是新闻狂洗然後一堆文盲在那边佛心公司 11/05 12:17
30F：推 k19920330 : 降分红是你考绩差吧… 11/05 12:30
31F：→ lolpklol0975: 台积电>IC>>>传产>其它,人生一次,不要不信 11/05 13:53
32F：→ ysy2003 : 都说不影响年薪了，移薪是你赚好吗？基数提高，固 11/05 13:57
33F：→ ysy2003 : 定的年终2月和加班费直接跟着提高，只要公司持续成 11/05 13:57
34F：→ ysy2003 : 长，你还担心分红吃亏？ 11/05 13:57
35F：推 rootAtaabu : 我比较喜欢高底薪 11/05 13:58
36F：推 physicsdk : 质疑人家考绩变差根本没意义，公司赚得多领持平算 11/05 14:04
37F：→ physicsdk : 少发，考绩变低领持平算多发，又分个人和部门的绩 11/05 14:04
38F：→ physicsdk : 效，全部因素综合在一起是要怎麽比较？ 没有一个合 11/05 14:04
39F：→ physicsdk : 理的相对基准啊，所以底薪变高还是爽，有保障 11/05 14:04
40F：推 ysy2003 : 分红(虚;未固定也未规定) 薪水(实;固定且受保障) 11/05 14:05
41F：→ ysy2003 : 把虚的转作为实，然後介意分红未如比例成长的，可 11/05 14:05
42F：→ ysy2003 : 以把薪水提升後的效益算一下 11/05 14:05
43F：推 physicsdk : 反正觉得领太少就跳槽跳起来，员工就是要随时都能 11/05 14:08
44F：→ physicsdk : 走人老板才不会亏待你 11/05 14:08
45F：推 cylu : 富爸爸>>其它 11/05 17:00
46F：推 davidmmm : 完了，你提醒HR了，等等注意一下mail 11/05 17:11
47F：→ Chotimon : 痾有说卤肉没降分红吗...... 11/05 22:47
48F：推 wcre : 明年看分红就知道啦，根据业绩，分红不会少 11/05 22:56
49F：嘘 Qcloud : 哪家这麽烂 11/06 07:31
50F：推 thomasgili : XDDD 11/06 10:28