作者sunroof (sunroof)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 关於薪资的问题，以我在研华为范例
时间Tue Aug 24 10:55:20 2021
今年市场上原物料短缺，交期变长
要达到原订的业绩目标根本困难重重
最好笑的是
年初还公布什麽基层员工奖励计画
只要业绩超过105%就发给奖金喔
公式 10 x (达成率 - 105%)
也就是说如果在缺料的情况下做到106％的业绩目标就可以拿到
0.1个月的奖金呢......
起算点是105%的话
quota一开始设定在105％不就好了？
※ 引述《stockeye (stockeye)》之铭言：
: 因为这几次回答
: 有好几个朋友提出质疑他的好友在研华超过13个月薪资，甚至达到15，16个月
: 我想到一个很好的影片
: https://youtu.be/khqMmCCBcWo
: 我在研华一开始也是14个月以上
: 随着年资增加，薪水调高
: 慢慢的就变成13个月左右，绩效奖金也变少
: 15个月X6万 ＝ 90万
: 13个月X6.95万 ＝ 约90万
: 大家在意的是领几个月
: 但是公司很清楚知道，要给你的是total多少
: 一片PIZZA就那样大
: 你要切12块还是切16块
: 其实你吃到的还是只有一份PIZZA
: 除非你可以在研华谈到破百万年薪
: 不然还是想清楚比较好
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1F：→ wavier : 激怒奖金 08/24 12:08
2F：推 jasontmk : 请在公司最缺奴的时候离职～ 08/24 16:23
3F：推 iphenixx : 同意 本人已离开研华 08/24 21:05
4F：→ iphenixx : 想赚钱的遇到研华直接90度左转 谢谢 08/24 21:05
5F：推 paome105 : 超好笑 08/24 23:49
6F：推 rockon530 : 小道消息指出达标了但这笔奖金似乎是无消无息公司 08/25 01:07
7F：→ rockon530 : 装死中...... 08/25 01:07
8F：推 gaea0127 : 还不快逃，淘汰烂公司 08/25 01:15
9F：推 imouse : 股价吓死人，薪水笑死人，福利抠死人，HR专骗人。 08/25 17:54
10F：→ qoo31326 : 公司大赚，内部员工哭哈哈 08/25 20:26
11F：推 starry9 : 如果属实 这样也太没诚信了 08/27 20:18
12F：→ pqri : 这间公司20年前可以去，现在去浪费生命 08/29 00:34
13F：嘘 J456636 : 烂！ 10/28 22:42
14F：→ roberts : 这笔奖金後来有发出来了 02/12 11:48