作者Ferrara (红烧冰淇淋)
看板Tech_Job
标题[讨论] 狼性与稳定性
时间Fri Apr 23 10:10:49 2021
一堆文章说
中国年轻人很有狼性很进取
反应在就业市场也是如此
各种挖角各种来
各种跳槽各种来
完全反应哪里钱多哪里去
没有人再跟你稳定性
但是呆丸
老板看到你没待久就不开心
(什麽叫待久又是见仁见智)
以前面试的时候，还有主管这样讲
“我们要找的是能稳定长久配合的同仁
不是哪里钱多哪里去的人”
(这家叫IEI)
“稳定性”这三个字真是有点不健康
大家说4不4
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.136.55.135 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1619143851.A.1FC.html
1F：→ kevinmeng2: 稳定性不是错，但错的是稳定是要双方付出，资方凭什04/23 10:25
2F：→ kevinmeng2: 麽要求劳方稳定？资方付出了什麽？如果只有薪资？04/23 10:25
3F：→ kevinmeng2: 那就不能怪劳方只追求钱多了...04/23 10:25
4F：推 mile022: 实在话 待1-2年跟3-5年是不一样的 如何升迁 如何在环境下04/23 10:26
5F：→ mile022: 生存才是重点 不然给你200年薪一个挫折不爽就离职 这也是04/23 10:26
6F：→ mile022: 无奈04/23 10:26
7F：→ kevinmeng2: 美国常有一句话，job is like marriage，双方都要付04/23 10:30
8F：→ kevinmeng2: 出真心，才能长长久久04/23 10:30
本ID觉得海誓山盟都是Bullshit，双方的利益才是真DER
※ 编辑: Ferrara (223.136.55.135 台湾), 04/23/2021 10:33:06
9F：推 michaelgodtw: 通常是真心换绝情，那麽往钱多的地方去没错 04/23 10:32
10F：→ kevinmeng2: 谁跟你海誓山盟，美国离婚率多高啊...你傻了 04/23 10:37
11F：推 gaea0127: 资方无法给好的调薪或奖金，那无法怪劳方跳槽，跳槽加 04/23 10:38
12F：→ gaea0127: 的薪水（20%+）往往是调薪很多年才能达到的 04/23 10:38
13F：推 yesheyman: gain太大会震荡啦糙 04/23 10:38
14F：→ gaea0127: 更别说有的公司不是每年调薪，或者只调1-2%心酸的 04/23 10:39
15F：推 T3T: gain太大会震荡 所以最好给低薪 这样稳定性才高(误) 04/23 10:47
16F：→ jobintan: 说这话的人不知道米国矽谷有很多人一年跳十家公司吗？ 04/23 10:54
17F：→ jobintan: 什麽都是假的，唯有金钱才是真理，懂？ 04/23 10:55
18F：推 jokc7839: 台湾资方真的很幸福 04/23 11:21
19F：推 melzard: 哪来的假美国人讲干话，矽谷那堆人跳槽当没看见了? 04/23 11:27
20F：→ tenseven: 稳定性，如果在公司不开心，待遇也没增加，为啥不走， 04/23 11:28
21F：→ tenseven: 有病啊 04/23 11:28
22F：→ shooter555: 就跟有人喜欢新功能的dev版跟stable版的差别 04/23 11:38
23F：推 iamala: 不然你希望主管怎麽讲？我们想找的是不稳定的人吗... 04/23 11:46
24F：→ iamala: 金钱才不是真理，不滞於物境界高多了。 04/23 11:47
25F：→ ilovedaodao: 狼性？我以为是抄袭性 04/23 11:48
26F：推 dachshunds: 呆丸老板要你当爱家的狼 04/23 11:52
27F：推 Morphee: 我看到黑袜就稳定的有狼性拉干 04/23 12:08
28F：推 s8402019: 有钱就山盟海誓，没钱就谢谢再联络 04/23 12:10
29F：推 mhliu8: 狼性 基本上就凑一凑不管别人自己玩抛弃式服务 04/23 12:30
30F：推 wcre: 来大GG主管绝对不会这麽讲，因为其他家钱给的没有我们多啊 04/23 12:32
31F：推 MOSMOSQQ55: $$$$$$够买我的稳定性吗？ 04/23 12:33
32F：→ HFET: 待遇和生活品质够好自然会稳定 04/23 12:36
33F：→ sc1: 是党性才有狼性 出身成分户口谁决定学历职业选择 04/23 12:48
34F：推 disyou: 有些恶狼只会在老板面前压别人做事 04/23 12:48
36F：嘘 kroya: 中国人爱吹嘘，但他薪资就吹出来的比你高, 懂？ 04/23 12:57
37F：→ appk: 但太稳定的情况下，response就会很慢。 04/23 13:26
38F：推 chien703: 钱给多一点就稳定了呀 04/23 13:47
39F：推 twicm: 好不容易找到飙股, 没有理由换来换去 04/23 13:49
40F：→ yesyou: 胎湾老板:狼甚麽狼 我们要哈士奇 04/23 14:05
41F：嘘 cityhunter04: 员工要狼性（$$）、老板要稳定性（奴性）！不违反 04/23 14:22
42F：→ cityhunter04: 啊.. 04/23 14:22
43F：→ DrTech: 讲的好像中国人跳槽都能领高薪一样。多得是跳来跳去还低薪 04/23 14:34
44F：→ DrTech: 的。尤其是版本的主流，系统厂，半导体，在中国都很低薪。 04/23 14:34
45F：→ DrTech: 为什麽这个版，都认为中国工作很爽阿，准时下班，高薪，越 04/23 14:35
46F：→ DrTech: 跳越高？ 04/23 14:35
47F：→ kevinmeng2: 中国准时下班？我脱离对岸工作太久，现在这麽爽？ 04/23 14:39
48F：推 lolicat: 稳定性=钱多 04/23 15:55
49F：→ rainylife: 这要看大环境是资方大还是劳方大，中国工作机会多，偏 04/23 16:02
50F：→ rainylife: 劳方大，资方要看劳方脸色，但重点还是你有那个实力 04/23 16:02
51F：→ samm3320: 都是假议题，能力有到就收，说走就走也是天天发生，平常 04/23 17:17
52F：→ samm3320: 心看待吧 04/23 17:17
53F：→ samm3320: 面试主管自己也是哪钱多哪里去，哪有差别 04/23 17:18
54F：推 eett811025: 老板付不起更多的钱 人留不住才会讲劳方不稳定 说到 04/23 19:28
55F：→ eett811025: 底就是老板没有竞争力 04/23 19:28
56F：推 DolphinCP: 台湾还有爱国性呢！ 04/23 20:26
57F：嘘 callTM: 一年跳10家公司？ 每家都拿不到rsu lol 这是contractor 吧 04/23 22:09
58F：→ callTM: 笑死 04/23 22:09
59F：→ holydon: 谁工作不是为了钱啊，能爽又高薪干嘛当奴隶... 04/24 06:23
60F：→ holydon: 另外大陆系统厂薪资真的很高啊，穷是穷在猪屎屋半导体 04/24 06:26
61F：→ DrTech: 楼上能推荐几家中国系统厂很高的吗？ 我是没遇过 04/24 10:28
62F：→ DrTech: 联想前几年，我开年薪80万人民币，对方就谈不下去放弃了。 04/24 10:29
63F：→ DrTech: 。 04/24 10:29
64F：→ DrTech: 华为高薪的事业部或职缺，也不是系统厂性质。所以我目前没 04/24 10:31
65F：→ DrTech: 碰过系统厂高薪机会。纯个人狭隘看法。 04/24 10:31
66F：推 tingsye: 公司好，学习机会多，大家应该就会待得久又稳定......稳 04/24 11:42
67F：→ invidia: 打工不用分长期短期ㄅ 哪边薪水高就过去罗 04/24 14:28
68F：→ invidia: 缺点是薪转帐户会开一堆 -.- 04/24 14:28