https://udn.com/news/story/7238/5180339 2021-01-17 04:04 联合报 / 记者陈素玲／台北报导 国内景气灯号连四月亮出代表「稳定」的绿灯，但仍有部分产业受疫情重创，上班族面对 未知的未来，会不会启动转职计画？人力银行统计，高达八成九上班族对转职蠢蠢欲动， 且有六成七已采取行动；转职意念最强的是传统制造业，前景看好的科技业则是转职意愿 最低。 随着年底快到了，正是盘点全年度表现的时刻，上班族对於年终的在意程度也因此提高， 有过半上班族表示，如果年终不如预期，同样会影响去留意愿。一一一一人力银行调查显 示，因为疫情关系，高达七成三上班族表示工作受到影响，比率最高的原因正是业绩下滑 、收入奖金变少。 调查显示，因为工作受影响，高达八成九的上班族动念想转职，再加上部分产业早已喊出 年终无望或是营运受创，促使上班族提前起跑，其中有百分之七点七找到新工作，另外百 分之五十九点二正在寻求转职机会，还有百分之二十二点三计画等年终落袋再观望。 进一步交叉分析，转职念头最强的产业是传产制造业，转职意愿最低的则是资讯科技业。 一一一一人力银行发言人黄若薇表示，今年的转职原因，「产业不景气」排名大幅提前， 因为对所属产业没信心才动念转职的比率增加。 统计近期求职网站的点击数与去年同期相比，也明显增加近三成，年龄层以二十六岁至三 十岁占最大宗，一一一一人力银行分析，许多行业可以预见不如往年来得丰厚，甚至部分 公司已宣告「零年终」，更让本来就有转职打算的上班族超前部署展开行动。 不过，科技业虽然转职意愿最低，但由於产业续旺，相关职缺大增，且不少大型企业宣布 加薪，包括台积电今年就率先展开有史以来最大幅度的结构性调薪，在比价效应下，其他 业者不敢轻忽，也预料年後仍将掀起行业内挖角、转职风潮。 以三大科学园区及周边地区为例，据一○四人力银行徵才资料库，去年下半年平均每月十 五万个工作机会，占全体同期的百分之廿三，即平均每四个工作机会，就有一个来自科学 园区及其周边；今年科技产业不仅不受疫情影响，相关工作机会持续变多，相较因不景气 才转职的上班族，科技业上班族有不一样的烦恼。 -- 穷人想翻身靠读书,穷鬼不会读书想翻身只能靠抓交替~~ PS:庙公收留乞丐,乞丐赶走庙公,然後乞丐变庙公,庙公变乞丐,这就是抓交替~ --

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