作者TheSims4 (模拟市民4)
看板Tech_Job
标题[请益] 工程师不善交际也不行？
时间Thu Jan 14 17:28:22 2021
代po
又到了一年一度绩效等地公布的时候了
老板说我在工作技能上表现杰出 交办的工作都能解决并如期完成
因此绩效会给我最高的等地
但唯一的缺点也是问题就是我不善交际
这让他在与其他team leader promote我时遇到了一些阻力 最终没有成功 他要说声抱歉
但他也希望我能改进这一块
这我就觉得疑惑啦
我的职位是工程师 就算晋升了也还是工程师 不是什麽经理 协理之类的
工程师的工作不就是找出问题然後解决问题吗
当初在104看到的工作内容也没说我要善交际阿
我也明知自己的弱点在这块 所以也没去找什麽PM的职务
那为什麽会要求一位工程师要善於交际呢
你不可能要求一台车子也要会潜水吧
我承认我不会平常没事就找同事打哈哈
FB, IG也完全没有加任何同事
因为我觉得这就是一份工作 同事就是同事 我也没想要跟他们有什麽私底下的交流
难道这样也错了吗
还是你们或多或少都会跟同事话唬烂？尤其是那些长官们？
有前辈可以指点我吗？感激不尽
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.62.48 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1610616504.A.E2B.html
1F：推 gn01216674: 随便找个理由安慰你而已=.=不用太认真 01/14 17:31
2F：推 ray2501: 所以为什麽需要跟其它 team leader promote 你... ？ 01/14 17:32
3F：推 lavatar: 其实就是找个理由搪塞你而已,就算你是罗兰也会用其他原因 01/14 17:33
4F：→ purpleboy01: 不是你同事 无法确定是否真不善交际 01/14 17:34
5F：→ lavatar: 打枪你...2楼,因为有些晋升要其他主管附议...避免私心 01/14 17:34
6F：→ purpleboy01: 不过不好互动的同事 感觉上比较不佳 01/14 17:34
7F：→ gn01216674: 真实就是 01/14 17:35
8F：→ gn01216674: 1.老板太废，升迁被档 01/14 17:35
9F：→ gn01216674: 2.你其实没那麽好，但又要讲些什麽激励人心的话，安慰 01/14 17:35
10F：→ gn01216674: 你 01/14 17:35
11F：→ gn01216674: 3.你做人就GY，讲婉转一点而已 01/14 17:35
12F：→ samm3320: 升到一定程度就要协调啦，还要面对大老板，谁会敢升一 01/14 17:38
13F：→ samm3320: 个不会圆的人上去。 01/14 17:38
14F：推 philip2364: 做人鸡歪嘛ok的，我也常常嘲讽同事很笨，ok的 01/14 17:38
15F：→ return517: 真的实力够强就不用考虑这些，老板说这些让你感到不舒 01/14 17:40
16F：→ return517: 服就离职开104，来这讨拍？ 01/14 17:40
17F：嘘 QQeevv: 你想太多了 主管要升你 就算你废到笑 也没问题 01/14 17:45
18F：推 CenaSucks: 他的意思是你沟通能力太差，害他自己要去帮你沟通，只 01/14 17:46
19F：→ CenaSucks: 好不升迁你，升迁一个让他自己好过一点的 01/14 17:46
20F：→ QQeevv: 其实就是他或他老板不想升你罢了 01/14 17:46
21F：推 freez: 绩效就已经给你最高等了 还要来抱怨什麽？ 01/14 17:46
22F：→ SY082022: 你不善沟通交际，你的东西做出来你怎麽知道有没有符合使 01/14 17:54
23F：→ SY082022: 用者需求，还有对方为什麽要百忙之中验收你的东西，他提 01/14 17:54
24F：→ SY082022: 出需求就代表全部是你的了，你懂吗？ 01/14 17:54
25F：嘘 cityhunter04: 不懂做人的人，能力再强都没用 01/14 17:55
26F：推 s0914714: 通常说出但是就是要开始讲理由 01/14 17:59
27F：推 miname: 交际有分公务上（跨部门协调）和私人的（一起吃饭、过年送 01/14 18:08
28F：→ miname: 礼），公务上交际手段是必要的（踢皮球） 01/14 18:08
29F：推 leo255112: 做人比做事重要，我真的这样觉得 01/14 18:16
30F：推 brianoj: 不善交际是说的好听吧 说难听一点可能是白目 而且还没自 01/14 18:23
31F：→ brianoj: 觉 01/14 18:23
32F：→ tommyhlu: 人际关系很重要 01/14 18:24
33F：推 reichien: 不善交际拿最高绩效不就代表工程师不善交际也是可以的？ 01/14 18:27
34F：推 u9412016: 人际关系很重要，你不会沟通，只能单打独斗，充其量就是 01/14 18:28
35F：→ u9412016: 个兵。你应该没看过有将军是一人部队吧？ 01/14 18:28
36F：推 sniper2824: 理由而已 01/14 18:28
37F：→ reichien: 升上去有需要负责管理或带人吗？有的话明显你就不适合 01/14 18:31
38F：→ reichien: 啊,没有的话就只是不想升你的藉口 01/14 18:31
39F：推 thxwhat: 总要找个藉口啊 01/14 18:32
40F：→ aisitelu: 没有不行阿 不擅交际就比较难在继续升而已 01/14 18:33
41F：推 Murakumo: 你老板对你有期望啊... 01/14 18:34
42F：推 w9103: 你是不是讲话很xx 01/14 18:38
43F：推 exeex: 要升你当管理职不用会交际？ 你要一辈子当工程师？ 01/14 18:41
44F：推 RexMelon: 欲加之罪 XD.. 01/14 18:42
45F：推 xdctjh: 随便理由别认真了 01/14 18:46
46F：推 gn01642884: 指的应该是你有些事情要先找人讨论後在做 不是直接埋 01/14 18:46
47F：→ gn01642884: 头硬干 01/14 18:46
48F：→ gn01642884: 有问题举手 01/14 18:46
49F：推 watashiD: 如果绩效给得好, 薪水分红都有拿到, 我想第二段不是骗你 01/14 18:47
50F：→ watashiD: 不升管理职, 薪水有成长当技术职也可以 01/14 18:48
51F：→ watashiD: 虽然迟早会遇到分红卡关 01/14 18:48
52F：推 std910866e: 我也觉得事情做得出来就好，管交际干嘛. 01/14 18:49
53F：→ daidairay: 你没有向上发展的潜力 连帮你多升一阶都没必要 01/14 18:50
54F：推 ASUSboy: 没有，就是公司烂而已，明明可以走技术职路线升 01/14 18:55
55F：推 RexMelon: 这位主管能力可能也不好, 所以他promote你, 别人不鸟他 01/14 18:59
56F：→ RexMelon: 找个有能力的主管很重要 01/14 19:00
57F：推 RDS10: 等你会交际就变成缺点了 01/14 19:08
58F：→ sirloin: 通常工程师说自己不善交际的意思就是.......OOXX... 01/14 19:16
59F：推 oscar3197: 感觉好像是做人的问题吧 01/14 19:16
60F：嘘 YahooTaiwan: 不爽就离职，这题无解 01/14 19:19
61F：推 nikolas: 处理bug时 人际关系好的 有办法拿得到资讯 反之 你只好 01/14 19:21
62F：→ nikolas: 自己埋头苦干debug 两者的产出 长久下来一定有差 01/14 19:21
63F：推 SFTW: 又不是业务类的职务 不擅交际干他屁事 住海边腻，跟他老婆 01/14 19:23
64F：→ SFTW: 交际他觉得如何 01/14 19:23
65F：推 vendor: 我之前台积PE，深深觉得工厂就是cowork，不社交不止升迁， 01/14 19:25
66F：→ vendor: 连日常工作都会有点影响，果断整个打掉重练 01/14 19:25
67F：嘘 garufu: 你的问题 不善交际其实不适合管理职 连task leader都不适 01/14 19:27
68F：推 lolicat: 钱没少领 我会建议继续做自己就好 01/14 19:28
69F：→ garufu: 合 老板升不了你 公司不太可能让你一辈子工程师成本太高 01/14 19:28
70F：→ SkyFee: 还有人相信。真厉害 01/14 19:32
71F：嘘 opple: 本来就错了 除非你不是领公司的钱才是你说的算 01/14 19:32
72F：推 UGround: 欲加之罪，何患无辞 01/14 19:37
73F：推 devil115789: 没有人想跟不善交际的人合作吧？光沟通都有难度了， 01/14 19:44
74F：→ devil115789: 技术再强也白搭 01/14 19:44
75F：嘘 pornstar: 废到笑~ 你怎会以为不擅交际是说私下没跟同事当朋友？ 01/14 19:47
76F：→ pornstar: 当然是指你工作上沟通协调能力有问题, 扯团队後腿给同 01/14 19:47
77F：→ pornstar: 事制造困扰，100%是在说你工作层面上的交流有问题啦~ 01/14 19:47
78F：→ pornstar: 怎有人蠢到是叫你是私下多跟同事一起玩 XDDDDD 01/14 19:47
79F：嘘 blackman5566: 这本来就技能之一，要是隔壁一个能力跟你差不多但擅 01/14 19:47
80F：→ blackman5566: 沟通会交际，那还有升你的理由吗？ 01/14 19:47
81F：推 gj942l41l4: 只要解决问题不需要沟通交际的是机器，不是工程师 01/14 19:47
82F：→ G8AJ: 就是找个藉口而已 01/14 19:53
83F：推 alihue: 把事情做好是 performance，有能力是 promotion 01/14 19:53
84F：推 twken10: 解决问题？ 通常，人。。。才是最大的问题 01/14 19:54
85F：推 erial: 工程师跑专案为何可以不用人际？ 01/14 20:00
86F：→ Qcloud: 不懂交际的肯定没办法做重要的事 01/14 20:03
87F：推 g10: 还不走吗？ 这麽明显 01/14 20:08
88F：推 as6633208: 我觉得你说的没错，工程师确实不太需要交际，我相信主 01/14 20:08
89F：→ as6633208: 管徵人的时候应该也懂，会这麽说，我想是因为你真的连 01/14 20:08
90F：→ as6633208: 一般人沟通的程度都没有达到吧？ 01/14 20:09
91F：推 prismark: 无效社交有什麽屁用 01/14 20:11
92F：推 benka: 真的 找理由而已 01/14 20:15
93F：推 DFM: 这叫做无限画饼，做再久都不会升 01/14 20:17
94F：推 nikolas: 讲极端一点 你跟某人关系很差 他三不五时扯你後腿 01/14 20:21
95F：推 mathrew: 坦白说，他是在帮你...... 你不需要反应这麽大 01/14 20:21
96F：推 qazsd: 系统厂吗 01/14 20:22
97F：→ mathrew: 工作上学点交际对自己还是比较好 01/14 20:22
98F：嘘 MAGICMCGRADY: 不行，在美国通常工程师都会被要求沟通能力 01/14 20:24
99F：→ MAGICMCGRADY: 台湾当然也需要 01/14 20:24
100F：推 john123524: 做人>做事 01/14 20:28
101F：→ ChoDino: 你不想搞定你的弱项就是卡在这里，看你自己而已 01/14 20:33
102F：推 Tigerman001: 不善交际 是好听的说法，就是你没法跟别人合作，这 01/14 20:42
103F：→ Tigerman001: 个是当leader必备的技能 01/14 20:42
104F：推 sqt: 交际x人脉*专业*外语，让您飞更高 01/14 20:43
105F：推 haoboo: 技术职也是要跟人合作沟通的 01/14 20:45
106F：→ imjeffreylee: 为什麽会觉得工程师不需要沟通协调能力？ 01/14 20:53
107F：→ imjeffreylee: 我朋友面了两次g社都是因为交流能力被刷掉 你觉得交 01/14 20:54
108F：→ imjeffreylee: 流能力不重要？ 01/14 20:54
109F：嘘 peng978: 沟通能力很重要，切记 01/14 20:56
110F：推 as6633208: 交际我觉得是讲好听而已，又不是业务要跟人谈生意应酬 01/14 20:58
111F：→ as6633208: 那种交际，工程师的交际应该只包含专案需求和交期的层 01/14 20:58
112F：→ as6633208: 面吧，如果连专案的需求或专案交期的沟通都有问题，这 01/14 20:58
113F：→ as6633208: 确实不是一个合格的工程师 01/14 20:58
114F：→ tokeep: 前面的夸奖都是屁，但的後面才是他想说的 01/14 21:02
115F：→ tokeep: 让你听起来比较舒服，交际不就这样 01/14 21:04
116F：推 Hall: 还好啦 那也没强制性啊 只是建议 决定权在你自己 01/14 21:06
117F：推 hcchiena: 本来就没有要升你，不善交际只是拿来应付你，别想太多。 01/14 21:16
118F：嘘 WWIII: 你滚不融入社会是想当陶渊明？ 01/14 21:18
119F：嘘 bla: 人际关系好的工程师，常常跟别部门的协作会比较快完成，因 01/14 21:27
120F：→ bla: 为熟的话，别部门就不会官僚叫你走程序 01/14 21:27
121F：推 btootv: 不升你有种种理由，要升你也是种种理由 01/14 21:40
122F：→ potato300: 工作不会交际 怎麽和别的单位沟通 01/14 21:45
123F：嘘 daidairay: 即便是技术经理 也是要协调下面小朋友们的工作啊 01/14 21:54
124F：推 ptta: 表示对你们公司来说，善於交际是标配，请尽快跟上 01/14 22:03
125F：→ signsu3184: 升个鬼 01/14 22:16
126F：推 Samurai: 只是要你能正常沟通就好，这麽激动干嘛 01/14 22:18
127F：嘘 p00o99o: 很明显你真的不善交际 01/14 22:28
128F：推 jesuslin: 跟我遇到一样的问题，超级鸟的，但我觉得对得起自己跟薪 01/14 22:29
129F：→ jesuslin: 水，就算了，我也没想管人 01/14 22:29
130F：推 MaryWorkHard: 跟不好沟通的同事cowork真的很累...如果不擅长交际 01/14 22:29
131F：→ MaryWorkHard: 但是听得懂人话也会默默做事就觉得很OK 01/14 22:29
132F：→ soliboy: 做人机掰委婉一点就是不善交际 01/14 22:36
133F：嘘 aria0520: 看你的内文大概就知道情况了 01/14 22:38
134F：→ youzi1114: 不善交际事情作再好也会有可能顾人怨，遇到需要合作的 01/14 22:44
135F：→ youzi1114: 案子就准备被电 01/14 22:44
136F：推 echw: 不善交际没关系啊 你老板善交际就好 不然他干嘛跟你说这些 01/14 22:47
137F：→ echw: XX 01/14 22:47
138F：推 henryleehan: 沟通能力本来就也是能力的其中一项 01/14 22:50
139F：推 ddd1264: 上司不错了 还会当面告诉你这些 01/14 23:05
140F：推 starcat22310: 好沟通能力略低 不好沟通能力强 要选都会选前者 工 01/14 23:15
141F：→ starcat22310: 作上不可能不跟人接触 01/14 23:15
142F：→ rogergon: 不善交际也是问题，为何就可以不解决？ 01/14 23:34
143F：推 japing: 可能您不知道自己在团队多黑吧？ 01/14 23:38
144F：嘘 illidan23: 几乎所有工程师职务都会提到要team work 01/14 23:45
145F：推 loloman: 点是你跟主管不够好，今天就算你善交际也有别的原因弄掉 01/14 23:47
146F：推 danielgogogo: 开104吧 你已经黑掉了 老板是在暗示你在这边的路已 01/14 23:55
147F：→ danielgogogo: 经到尽头了 01/14 23:55
148F：嘘 EdmundLi: 工程师哪不需要交易沟通能力 你比较适合当作业员吧 01/15 00:11
149F：→ EdmundLi: 交际 01/15 00:11
150F：嘘 signsu3184: 结论：啊你就是个工具人啊专心做好你的事啦 升迁有啥 01/15 00:20
151F：→ signsu3184: 好提的 该是你的就是你的啦 01/15 00:20
152F：→ gabom: 如果你只是一个人蛮干都不合作，我宁愿找一个能力不那麽强 01/15 00:32
153F：→ gabom: 但态度好愿意沟通的工程师。一个不合作的工程师带来的负面 01/15 00:32
154F：→ gabom: 影响是可以覆盖整个team的 01/15 00:32
155F：推 TKW5566: 会做人真的大於会做事 01/15 00:48
156F：嘘 tm005002: 做事做好是基本好吗，人家就是比你多些技能 01/15 01:07
157F：→ orange0319: 就绩效奖金你可以拿好拿满，但升迁会被其他部门卡，所 01/15 01:16
158F：→ orange0319: 以你收入高度就到此为止了 01/15 01:17
159F：→ pc1234: 每个公司都需要不同类型的人，不应要求每个人都要擅长交 01/15 01:21
160F：→ pc1234: 际，有些人适合当 manager，有些人适合当 maker，让每个人 01/15 01:21
161F：→ pc1234: 各专其职，相辅相成才对。 01/15 01:21
162F：推 qswitch: 工程师本来就要会交际... 01/15 01:23
163F：嘘 tedhut: 人缘不好到要上PTT问这种问题？ 01/15 02:01
164F：→ benedict3007: 当专业一样强你就是差人家一截，而且你又自相矛盾， 01/15 02:01
165F：→ benedict3007: 想升但知道自己缺点又摆烂放弃提升自己，你有强到全 01/15 02:01
166F：→ benedict3007: 公司前五让别人忽略你的缺陷吗？连作业员交接下班， 01/15 02:01
167F：→ benedict3007: 交代机况都要会沟通了，工程师怎麽就不需要沟通？做 01/15 02:01
168F：→ benedict3007: 好工作只是最基础，公司付你钱就是付这块，想多领多 01/15 02:01
169F：→ benedict3007: 升还不是靠沟通靠交际，你知道越上层的越需要沟通吗 01/15 02:01
170F：→ benedict3007: ？ 01/15 02:01
171F：→ benedict3007: 工程师上面还有资深，高级，主任，专案一堆层级，你 01/15 02:04
172F：→ benedict3007: 直接思考跳跃想理级，又在那边说升来升去只能当工程 01/15 02:04
173F：→ benedict3007: 师，到底是想怎样？ 自干到最高工程师然後退休吗？ 01/15 02:04
174F：嘘 Murasaki0110: 看你文章就很难沟通 01/15 02:33
175F：嘘 JustOCD: 不行啊 为什麽都去工作了还问这问题 01/15 02:53
176F：推 Dsman: 是交际还是沟通？？？ 我猜你缺的是沟通能力吧 01/15 05:52
177F：嘘 russellluo: 你是人 不是工具 01/15 06:17
178F：嘘 scarrony: 看你发文就知道沟通有多差 01/15 06:23
179F：→ Qcloud: 其实只有很难搞的人 才会被说teamwork不行 01/15 06:33
180F：推 oceanman: 委婉的讲吧，就是难相处 01/15 07:24
181F：推 physicsdk: 不一定要私底下还跟同事话唬烂，但在工作场合要能有效 01/15 08:19
182F：→ physicsdk: 舒服地和人沟通 01/15 08:19
183F：推 z1120123: 怎会觉得沟通能力不重要 01/15 08:20
184F：推 polaroidd: 可以 01/15 08:22
185F：→ shooter555: 工程师不用交际沟通才是笑话 01/15 08:33
186F：推 Csongs: 我到是觉得看主管怎用人啦 01/15 08:35
187F：→ Csongs: 沟通跟交际是两回事 01/15 08:35
188F：嘘 vi6: 任何工作都需要团队合作与人际关系，就算你是SOHO族也需要跟 01/15 08:45
189F：→ vi6: 业主谈接case语沟通内容 01/15 08:45
190F：嘘 WWIII: 滚吧 不响交际就在家睡觉 别去雷大家 01/15 08:53
191F：→ PPTAlex: 你老板的意思应该是你技术可以但是难沟通~ 01/15 09:04
192F：推 freemanxl: 找个你缺点打发而已 别在意。人不是完美地 01/15 09:08
193F：嘘 aero3019: 有这种同事 我会觉得恶心... 01/15 09:10
194F：→ binco: 不善交流也想升上去？万一给你带手下要怎麽管理？ 01/15 09:35
195F：推 horb: 不会做人。就是万年工程师啊 01/15 09:41
196F：推 michaelgodtw: 主管没能力，这种遇多了，理由推给你 01/15 09:41
197F：推 Absenting: 打考绩虽然每个公司可能有细部的差异,但原则上还是评比 01/15 10:10
198F：→ Absenting: 就是你的主管必须要把你拿出去跟其他单位的同阶级比 01/15 10:11
199F：→ Absenting: 你如果不善交际, 在别的单位的印象分数就不会好 01/15 10:11
200F：→ Absenting: 这种评比方式在职位越高,越重要 , 所以当官都要讲人和 01/15 10:12
201F：→ Absenting: 你如果一直都是这个样子, 目前这个位置就是你的天花板 01/15 10:12
202F：→ QQeevv: 等你会交际了 主管会说：我觉得你专业不行 01/15 10:41
203F：推 revise: 就只是不够红吧 觉得晋升有难度就想办法跳吧 01/15 10:51
204F：→ audibmw888: 可以从今天开始学怎麽做人呀，永远不嫌晚。呵呵。 01/15 10:58
205F：推 wcre: 长官不够力，要马跳槽换一个，不然干掉他上位罗 01/15 11:00
206F：→ usualforward: 不会是这原因 就你不是优先人选而已 跟分手一样 理 01/15 11:01
207F：→ usualforward: 由是假的 只有分手是真 01/15 11:01
208F：推 yudofu: 所以你有问工程师的人际关系在主管的心里是怎麽样的吗？搞 01/15 11:04
209F：→ yudofu: 不好同事都觉得在牺牲自己忍耐一个只顾自己好的机车人，你 01/15 11:04
210F：→ yudofu: 主管已经帮你挡下一堆投诉了，谁晓得？ 01/15 11:04
211F：推 sodes: 讲白了 不会team work 很强又如何 01/15 11:21
212F：推 summer08818: 只靠专业爬很高除了非你不可 不然慢慢等或出去开公司 01/15 11:24
213F：→ summer08818: 我之前待的公司有个超强神人 但完全不合作不沟通 01/15 11:26
214F：→ summer08818: 也待了五六年 後来搞了一个Bug出来就直接被转调了 01/15 11:27
215F：嘘 signsu3184: 讲你是为你好啦 01/15 12:24
216F：推 a1234952: 不会推 01/15 12:33
217F：推 fatb: 你主管人真好 直接跟你讲出真实原因 01/15 12:48
218F：嘘 a61156114: 就算是工程师，也是要跟其他部门合作啊！你只会解决自 01/15 13:19
219F：→ a61156114: 己的问题有屁用 01/15 13:19
220F：推 xx890197: 听起来这个主管人真的很好，而且讲的应该是真的蛮委婉 01/15 13:43
221F：→ xx890197: 的，交际不好要怎样跟别人协调工作和清楚沟通内容啊？ 01/15 13:43
222F：→ xx890197: 你主管有花心力观察你有做事很佛了，很多人默默做了一 01/15 13:46
223F：→ xx890197: 堆事情，就因为连清楚表达表达自己做了什麽都不会，主 01/15 13:46
224F：→ xx890197: 管很忙也没主动观察，就下去了 01/15 13:46
225F：推 chaojune: 其实就是不想升你找个理由搪塞而以 01/15 15:09
226F：推 flyiii: 跑专案的工程师比起管理职更需要沟通能力 01/15 15:13
227F：推 jerry030897: 工程师晋升了还是工程师??? 天兵阿 01/15 15:28
228F：→ jerry030897: 老板都说这麽明白了.不想改进就默默当工程师也不错啦 01/15 15:29
229F：推 wuwaiter: 如果你当工程师就好 当然不用交际，但你现在是工程师的t 01/15 16:59
230F：→ wuwaiter: eam leader, 不会沟通的话 当你的team member真可怜 01/15 16:59
231F：推 danny0108: 推，同事就是公事 01/15 17:38
232F：嘘 signsu3184: ptt会讲teamwork 哈哈哈哈 01/15 19:05
233F：推 cashkaop: 不会嘴 做到死 谢谢 01/15 19:26
234F：推 sdada: 没有软实力，最後不能升管理职，现在浪费名额让你接近干嘛 01/15 22:02
235F：→ sdada: ？ 01/15 22:02
236F：嘘 rainylife: 重点是你不是一台车，promote比你资浅的但善交际的又怕 01/15 22:55
237F：→ rainylife: 你不爽，要你耗子尾汁啦，在不改进就你後辈当你主管啦 01/15 22:55
238F：→ rainylife: ，懂? 01/15 22:55
239F：推 unima: 真的! 拍马屁很重要! 01/15 22:57
240F：推 Pissoff: 老板愿意讲原因人真的很好 01/16 08:22
241F：推 chermany: 8成的主管讲话很机巴又没技术又会推事，所谓不善交际＝ 01/16 08:41
242F：→ chermany: 不懂得巴结 01/16 08:41
243F：推 ridges: 如果你的同事专业强又会交际，那你还是被比下去 01/16 09:57
244F：推 triptane: 这样很好，不要改变，否则别人爬不上去 01/16 10:21
245F：推 earthuncuttv: 你一定单身对吧 女生对社交敏锐度很高的 01/16 11:00
246F：→ rocla: 嘴巴很重要 除非你有办法完成全部的事 但那是不可能的 01/16 11:17
247F：推 MEBBG: 交际很重要 01/16 12:23
248F：嘘 et803: 求职内容也没说一定要讲话 但你不是也说话了 01/16 12:48
249F：→ et803: 不吭声就是做到死 01/16 12:49
250F：推 largesperm: 等你老了就知道 当业务比较爽 01/16 14:31
251F：→ largesperm: 年轻的时候跟你一样 觉得当工程师好 比嘴炮业务好 老 01/16 14:32
252F：→ largesperm: 了就知道 当业务更好 01/16 14:32
253F：→ largesperm: 不过这是过程 以後你就懂了 01/16 14:32
254F：→ largesperm: 不会交际很吃亏 有些事情有关系就没关系 01/16 14:33
255F：→ largesperm: 人不会一辈子都不需要帮忙的 01/16 14:34
256F：推 mc2834: 你私底下会捅人，要不就真的太白目…否则因其他人而没办法 01/16 14:38
257F：→ mc2834: 升迁，实在有点夸张 01/16 14:38
258F：推 plant: 有人不喜欢你 做再多都没用 01/16 18:29
259F：推 Nerv: 不想升你就会掰出一堆理由的 01/16 21:03
260F：推 subaru888: 会不会你以为你只是不善交际，但其实根本无意之中得罪 01/16 22:05
261F：→ subaru888: 很多人？就像讲话白目的人总说自己讲话直 01/16 22:05
262F：推 foxs9: 工程师不是不善交际的理由 难搞就是难搞啦 01/16 22:06
263F：嘘 smallstitch: 不善交际就不要想升官了啦。什麽时代了。怎麽可能不 01/16 22:21
264F：→ smallstitch: 讨论自己一个人做得出什麽大东西。就继续当底层工程 01/16 22:21
265F：→ smallstitch: 师做小block吧 01/16 22:21
266F：推 hokjok: 逢年过节送礼，找个工具人帮你完成工作，应该就能升了 01/17 10:09
267F：推 fluid0918: 你理解的交际跟沟通，是否跟主管想的不同呢 01/17 11:23
268F：推 cue: 可以不善交际，你就接受你的天花板就这样 01/17 11:35
269F：→ QQeevv: 只有老板不会promote跟不想promote的差别 01/17 12:00
270F：→ QQeevv: 不用想太多 没老板爱 就闪人 01/17 12:00
271F：嘘 IanLi: 不善交际是大问题 01/17 14:36
272F：嘘 PureUtopian: 你确定主管的意思不是在暗示你，很多人杜烂你吗= =， 01/17 14:52
273F：→ PureUtopian: 不善交际只是很客气的说法 01/17 14:52
274F：推 dos1019: 待过几年就会知道这些评论都没意义 01/17 15:28
275F：嘘 MyNion: 你就只是顾人怨的家伙，主管讲委婉一点而已 01/17 16:05
276F：→ MyNion: 不要讨人厌还不自知，自我感觉良好 01/17 16:06
277F：推 tapatch: 说法 01/17 18:33
278F：推 djyunjie: 你大概就是那种只做份内事的人吧 ㄎㄎ 01/17 22:29
279F：→ benptt: 楼上正解。 01/17 22:39
280F：推 kimuralin: 只能说你不在他们的小圈圈里。对你来说不要得罪人就好 01/17 23:54
281F：→ kimuralin: 了 01/17 23:54
282F：推 MrSmith: 看到你上ptt抱怨就知道你问题真的大 01/18 01:29
283F：嘘 dainfinity23: 看你发文 一定是太高傲、人缘差的那种讨厌鬼XD 01/18 08:14
284F：推 robertwu: 我猜是希望你在沟通应对上能圆融一点吧 01/18 10:17
285F：推 chungb: 你想太多，不就只是一个“只是” 不要脑补 01/18 10:26
286F：嘘 green229: 看就知道你超难沟通 01/18 13:24
287F：→ jacvky: 推文一堆不懂装懂的，大公司都有人评会，升职升等都要通过 01/18 13:25
288F：→ jacvky: 若其他主管反对，直属主管本来就不好帮忙升 01/18 13:25
289F：推 boommipun: 其实职场还满常看到这种人的，以为自己能力好就能升职 01/18 13:44
290F：推 heish1224: 升技术职没差，升管理职 社交能力还是会考虑 01/18 13:48
291F：嘘 tedhut: 升高一点的技术职也会考虑协调合作能力 01/18 20:21
292F：推 terryroc: 听起来确实像是拐弯在说你白目没自觉... 01/18 22:28
293F：推 KomeijiYuki: 推文一堆装熟大师 看发文就知道人格了 超适合当HR了X 01/18 22:40
294F：→ KomeijiYuki: D 01/18 22:40
295F：推 switcherBPC: 很重要，我工作13年升到资深经理，我还是单干户小工 01/19 21:16
296F：→ switcherBPC: 程师时，想法跟您是一样的。如果您对自己有期许，希 01/19 21:16
297F：→ switcherBPC: 望更上很多层楼，那麽少一些defense，试着听进老板 01/19 21:16
298F：→ switcherBPC: 的建议。 01/19 21:16
299F：→ switcherBPC: 尤其我自己现在也在决定部属的晋升，难相处、不善沟 01/19 21:17
300F：→ switcherBPC: 通的，升迁一定比较慢，除非天才到非他不可。 01/19 21:17
301F：推 switcherBPC: 您老板可能也在暗示您加强向上沟通 01/19 21:18