作者cidexin (台湾第一屌)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 少子化理工系所招生断崖 科技业要开放外
时间Tue Oct 27 10:47:23 2020
※ 引述《footart (reminiscence)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 风传媒
: 2.记者署名:
: 林上祚
: 3.完整新闻标题:
: 为了解决理工人才的供给缺口，高仙桂表示，国发会目前已协调教育部，扩增STEM相关系
: 所招生员额10%到15%；同时放宽「师生比」，鼓励非资通讯科系开设「数位科技微学程」
: 。另外，国发会也建议放宽外国大学STEM科系在校生来台实习的规定。
: 高仙桂表示，外国大学在校生来台实习，目前只有法务部订定《外籍人士於中华民国律师
: 事务所实习要点》，因应国内产业的理工人才需求，国发会未来也将协调经济部、教育部
: 、金管会，订定STEM科系外籍学生订定「外国大学在校生来台实习要点」。
: 不过，放宽外籍生来台实习的政策，15日对外公布後，随即引发外界不同意见，国发会最
: 近又改口「再研议」。
: 国发会：STEM人才不会有「假实习，真打工」的现象
: 国发会官员表示，企业界STEM领域人才实在是太缺了，由於台湾在後端的硬体制造部分有
: 相对优势，有利於吸引外国大学在校生来台实习；加上《外国专业人才延揽及雇用法》针
: 对外籍白领的聘雇仍有「2年工作经验」的限制，因此才会思考透过实习方式，引进外籍
: 人才。
: 而这次揽才专法放宽的，是取消全球前500大学毕业生的「2年工作经验」，「前500大学
: 毕业生，本来就是全球在抢，不会有来台从事低阶工作的疑虑。」
: 国发会官员强调，STEM领域人才是各界争取的对象，企业界邀请他们来台见习，不可能把
: 他们当蓝领劳工使用，不会有立委担忧的「假实习，真打工」的状况；况且，他们在学期
: 间来台见习2年，毕业後即符合非全球500大学「2年工作经验」的要求，可以直接留在台
: 湾。
: 国发会主管强调，针对外国大学STEM领域在校生来台见习，政府将会制定「总量管制」，
: 预计每年开放名额上限为2000名，这项政策目前尚无明确实施期程，国发会还会聆听各界
: 意见，希望趁这一波台商大举回台之际，让相关法规能够赶快配合上企业需求的脚步。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.storm.mg/article/3140364?mode=whole
: 没办法 台湾分数考高了
: 都是首选医牙
: 很少有人会弃医牙跑去读理工科系的
台湾科技业的问题不就在於学校多，但大公司特别挑
例如一个20初头，大学挑错系，然後想转理工科再学习，但就很难找到好理工工作了
而且很多35岁被裁员的科技业从业人员被裁员後，也很难找到相对应的工作
该新闻强调500大学全世界都在抢
讲白了根本不是台湾科技人才不够，而是台湾科技业盲目的学历信仰
不给中後段理工科学生机会，造成的科技业M型化发展
现在台湾政府的作法，不过是增加台湾科技业窄门的进入难度而已
然後再说台湾科技人才不够，却让外国人免经验实习
偏偏有许多想进入科技业的人，不得其门而入，只从事服务业、销售业
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.70.217.110 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1603766845.A.727.html
1F：推 havochuman: 所以你学历不好？ 10/27 10:49
2F：推 wuyiulin: 我身边的连四中电机硕都能进台积了…自己不洗是怪谁 10/27 10:51
3F：→ wuyiulin: 好歹也混个偏所== 10/27 10:52
4F：推 king123: 产线一堆公司不会挑学历 你嫌烂? 是你在挑公司 10/27 10:52
5F：推 jasontmk: 一堆中原 云科 洗清交的齁 现在是多难考？ 哈哈 10/27 10:54
6F：推 havochuman: 国外申请签证都要附学历跟成绩单了，到底多云才会写出 10/27 10:55
7F：→ havochuman: 这篇 10/27 10:55
8F：推 jasontmk: 压搾年轻人的惯老板找不到人罗 哈哈 10/27 10:56
9F：→ nxuu3u2ye: 我在清大没看过几个中原 云科阿 10/27 10:57
10F：→ nxuu3u2ye: 後面学校基础知识差太多 谁敢用 10/27 10:59
11F：推 ommgpqaz: 我觉得是机率的问题吧、教育训练时间和薪水都式营运成本 10/27 11:31
12F：→ ommgpqaz: 呀、假设台清交捞100个来训练可能有10个烂的不能用、後 10/27 11:31
13F：→ ommgpqaz: 段学校捞100个有90个不能用、那公司当然面试都先找四大 10/27 11:31
14F：→ ommgpqaz: 来呀、干嘛浪费资源和教育训练的时间呢。 10/27 11:31
15F：推 zzzxxx382: 产线应该开放给高职产学合作 反正工作内容那麽无脑 书 10/27 11:38
16F：→ zzzxxx382: 读得少学非所长的感觉不会那麽重 而且学生有钱好控制 10/27 11:38
17F：→ zzzxxx382: 有助於降低离职率 还能帮公司节省人力成本 10/27 11:38
18F：→ luche: 能担当大任的还不宁可跑台G大联盟当技术员、助攻 10/27 11:49
19F：→ luche: 一般工程师都有当主管潜质的 10/27 11:49
20F：→ luche: 干工厂30-35K左右的 真的可以好好想一下人参规划 10/27 11:50
21F：→ john65240: 有在科技业工作的就知道，学历真的有差... 10/27 12:00
22F：→ EKman: 看就知道你没当过主管也没面试过人 10/27 12:03
23F：→ audibmw888: HR is not your friend. 10/27 12:20
24F：推 ppbody: 主管完全不认识你当然选成绩学历好的，不然要怎麽挑？问你 10/27 12:25
25F：→ ppbody: 业界东西你也不会 10/27 12:25
26F：推 seal46825: 连四中硕都考不上的话真的很难相信能力会有多好… 10/27 12:49
27F：推 magamanzero: 上面就是用学历滤人的原因之一 10/27 14:01
28F：→ magamanzero: 面试者太多 学历当然直接当成参数之一滤掉 10/27 14:02
29F：→ magamanzero: 问题是 这篇主题应该是没人丢履历 找不到人的公司 10/27 14:03
30F：→ magamanzero: 那种履历收到手软的 是要讨论啥 10/27 14:04
31F：推 DKnex: 洗中硕都没能力 那真的没人才罗 10/27 14:05
32F：→ PrettyAh: 公司缺DBA找四大有证照、多益9xx 10/27 14:11
33F：→ PrettyAh: 找学店连证照都没去考 英文超烂 10/27 14:11
34F：→ PrettyAh: 部门一堆IIT毕业生 学店怎麽沟通 10/27 14:11
35F：推 tttkkk: 你可以思考一下这些公司为什麽只找好学校的学生。後面学 10/27 15:10
36F：→ tttkkk: 校的学生不是找不到工作，薪水不能要求太高就是了。 10/27 15:10
37F：→ tttkkk: 这个就业系统今天都这样都是有原因的，不要忽略历史的演 10/27 15:13
38F：→ tttkkk: 进。公司不是笨蛋，他们都知道找好学校的人来从事某些内 10/27 15:13
39F：→ tttkkk: 容的工作，成功的机率就是比较高，而他们当然也必须付出 10/27 15:13
40F：→ tttkkk: 足够的薪水来吸收或保留这些人。 10/27 15:13
41F：推 sforzando: 如果你不用学历就能快速辨识谁是人才、谁不是，就赶快 10/27 15:57
42F：→ sforzando: 去开媒合公司吧，全球都需要 10/27 15:57
43F：推 superpai: 看来真实世界是履历收到手软，哪来的缺口 10/27 16:19
44F：→ Pagan: 说穿了是能力落差太大 职缺再多 毕业生程度太差无法培养 10/27 16:50
45F：→ Pagan: 那职缺再多 照样有人是找不到工作 能力好的是offer满手 10/27 16:50
46F：→ Pagan: 本来就是两极化的世界 学历不好 就是实作实验要够多来证明 10/27 16:51
47F：→ Pagan: 没学历没实作经验没基础知识 抱怨没工作抱怨外劳抢工作 呵 10/27 16:52
48F：→ SY082022: 就只要四大，其它都不要，然後说找不到人 10/27 17:17
49F：推 tw4563335: 四大四中硕士都往台积跑 其他科技业当然招不到人呵呵 10/27 17:23
50F：→ tw4563335: 不就其他科技业钱给太少 10/27 17:23
51F：→ nakayamayyt: 十几年前台GG没那麽挑 中原逢甲淡江也都没问题 10/27 18:02
52F：推 cobrasgo: 面试是需要成本的，大哥… 10/27 18:33
53F：→ cobrasgo: 我缺5个，可能面试10个20个四大的就可以。 10/27 18:34
54F：→ cobrasgo: 後面大学你说我要面试多少人？ 10/27 18:34
55F：→ cobrasgo: 不是说後面大学没珍珠，而是我找到珍珠前要花多少时间 10/27 18:35
56F：→ cobrasgo: ？ 10/27 18:35
57F：→ cobrasgo: 四大就只是个滤网而已，不是崇拜学历什麽的。如果有其 10/27 18:36
58F：→ cobrasgo: 它公正的滤网可用，大家都想花最少的时间找足需要的人 10/27 18:36
59F：推 cobrasgo: 而且面试人很花精神你知道吗，大哥，面试到一个错的人 10/27 18:41
60F：→ cobrasgo: 进入团队就是一场灾难 10/27 18:41
61F：→ cobrasgo: 所以你是面试官，从看履历开始到花时间面试，一个面试 10/27 18:42
62F：→ cobrasgo: 者花2小时不过份吧 10/27 18:42
63F：→ cobrasgo: 你觉得你一个月可以面试多少人？ 10/27 18:43
64F：→ cobrasgo: 目前就没比学历更有效的滤网，有的话提出来，很多人会 10/27 18:44
65F：→ cobrasgo: 感谢你 10/27 18:44
66F：嘘 BryceJames: 国外也是一样好吗 还在学历不重要 笑死 10/27 19:04
67F：推 leterg: 朋友在後段教数学，只能教国中程度，还教不会 10/27 19:44
68F：→ leterg: 理工科系 10/27 19:45
69F：推 WTF1111: 因为你们投给智障政府搞烂教育，让阶级无法流动、珍珠 10/27 21:00
70F：→ WTF1111: 进不去好学校 10/27 21:00
71F：→ PoloHuang: 学历差就该待差的位子 合理 10/27 22:57
72F：推 sforzando: 推cobrasgo 10/28 13:07