作者aragornwill (ichiro)
看板Tech_Job
标题[请益] 部门员工互相排挤
时间Mon Oct 26 22:17:31 2020
鲁鲁的朋友在科技公司当主管
他部门底下最近有两个员工
好像有了些争执
其中一个就联合很多资深同事
站在她那一边
结局就变成另一个女员工
孤单被整个部门排挤的感
这样斗下去
好像有一边的人非离职不可
有没有女员工互相排挤该怎麽办
这算是职场80吗
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1F：推 ntupeap: 女人不意外 10/26 22:20
2F：→ mdforget: 不是应该看谁得到老板赏识吗... 10/26 22:23
3F：→ soi1dsnake: 看能力吧，看过被排挤的是部门最强最红的，不久就升 10/26 22:32
4F：→ soi1dsnake: 上去当主管，也没人想公然跟他作对 10/26 22:32
5F：嘘 final01: 不过这关你屁事?? 10/26 22:40
6F：嘘 deltarobot: 就是你被排啦 10/26 22:42
7F：→ avgirl: 专打出头鸟! 这种就是公司毒瘤 定死这种 (联合的那个) 10/26 22:59
8F：推 TomRiddle: 有女员工真好 10/26 22:59
9F：嘘 Rocker5566: 你管真多 10/26 23:14
10F：推 mile022: 看老板 管理部门是老板责任 老板放纵你只能看戏 这种事 10/26 23:27
11F：→ mile022: 情不需要选边站 因为 没有任何利益可言 10/26 23:27
12F：嘘 loadingN: 那关你屁事 也不关科技版的事 人的问题哪里都有 10/26 23:52
13F：→ audibmw888: 职场通常只有利益没有公义。看谁跟主子有利益挂钩罗 10/27 05:45
14F：→ audibmw888: 。 10/27 05:45
15F：→ shooter555: 看谁能力强就留谁罗 工作就是利益关系 10/27 08:47
16F：→ deyaofa: 这种状况除非影响工作，不然主管也没法介入吧 10/27 09:49
17F：推 coolscott: 基层主管才会有管不动下面问题，就是打考绩权利没下放 10/27 11:07
18F：推 mathmathmath: 台女无误 10/27 18:48
19F：→ acayrain: 联合资深的那个，简单先分两种 1.资浅 但够狗~工作实力 10/28 13:52
20F：→ acayrain: 看又 10/28 13:52
21F：→ acayrain: 2.资深 那还被压不住还要烙人，一样也是烂，只是年纪大 10/28 13:52
22F：→ acayrain: 的一起团抱了 10/28 13:52