作者SophieFluid (c'est la vie)
看板Tech_Job
标题[讨论] 少见的System Architect职缺
时间Sun Oct 25 14:31:45 2020
跟电子资讯业资深人士闲聊，常会发现一个很有趣的职场需求现象
就是台湾(And/Or 大陆）的IC公司或系统厂很少在找所谓的系统架构师(system a
rchitect)，有兴趣的本版乡民们可以自己上LinkedIn（地区选TW/CN）、104或
对岸的猎聘网搜寻看看。但在软体或资安领域倒是很有时会看的到
但类似的职缺在欧美却很常见，甚或外商公司（如Q康、苹果）在台「偶而」会找
根据LinkedIn上看到的各领域Sys Arch列出的职缺要求，以硬体领域为例，不外乎
是，
1)建立System Model，用来设计、模拟、评估与最佳化整体性能
2)熟悉各子系统（类比电路、数位电路、演算法、软体介面...）原理
3)制订系统与子系统规格、定义系统＆子系统验证量测方法
4)定义讯号处理演算法架构与prototype
5)进行公司内外跨团队的设计沟通协调、将客户需求转为工程规格
6)10+年经验、硕士以上、博士为佳
7)有趣的是听起来全能，但职缺并非Manager，通常是Saff or Tech lead的位置
看起来好像在找一个领域专家、什麽都懂很夸张的样子。但仔细想想，其实就是
在做一个跨领域的硬体系统产品（如SoC）时需要有一个人从系统层面来方方面
面的进行技术上的设计整合、规范、沟通与把关。
台湾的IC公司或系统厂为啥很少对外寻求这样的角色？就我自己待过公司的经验
来说，我看到几个可能
1)做Me2产品只是抄规格、抄block diagram、不需要自己从头定义。大家应该常见即便新
产品开发都各做各的，很勇敢假设各子系统接起来就一定funciton work，
因为市场先行者都帮你扫完地雷了
2) 由电路RD中找个资深的兼任.... 但缺点是术业有专攻，懂电路不代表懂系统。如果Sy
s Arch可随便兼任，欧美一线公司干嘛高薪外找？
3)某些领域前段班，也许倾向从内部培养这类人才，因此sys arch的角色可能让某
部门的资深主管（如类比电路）或更上层的Director兼任亲自带队指挥
4) 承上，台湾的职场文化将原本应该是资深技术专家的工作，演化成人力或专案管理的
工作，所以在有些公司甚至是FAE转任的资深PM兼了这个角色。可以说，轻忽了Sys Arch
的关键角色
还有其他原因吗？希望邀请大家一同讨论
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.36.97.63 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1603607507.A.6E6.html
1F：→ labbat: 谁鸟SA啊 连DV test都不见得理会了 更何况非DE出身的SA10/25 15:02
2F：→ asdiii: 楼上说的A是应用或者分析 原PO说的是架构 好像不一样 10/25 15:19
※ 编辑: SophieFluid (114.36.97.63 台湾), 10/25/2020 15:40:21
3F：推 samm3320: 有spec还是需要Arch吧，ic应该就project leader来做？10/25 15:23
4F：→ wbw: 系统厂有啊 但就是个被客户challenge的窗口而已..... 10/25 15:27
5F：推 gn01216674: 在台湾职位就称EE（老EE)10/25 15:36
6F：→ wake7078: project leader？10/25 15:38
7F：推 Neistpoint: 10/25 15:49
8F：→ Neistpoint: 台厂以为打东西兜在一起可以了, 要甚麽Architect?10/25 15:53
9F：→ b0690151: 因为台厂的产品大多有规格了， 和需求正在生的产品不同10/25 15:54
10F：推 soso7885: 有啊 只是都是资深员工转的。10/25 16:04
11F：推 nikolas: 国外大公司有钱有名气定义下个世代科技方向 台湾就跟着走 10/25 16:08
12F：→ Aurori: 我们公司是RD包10/25 16:26
13F：推 alihue: 在台湾最後会变成 pm10/25 16:32
14F：推 ctct0513: 台湾RD包山包海呢！ 10/25 16:38
15F：推 fausthsu: 楼上正解10/25 16:54
16F：→ brightest: 1/2/3/4/5 都是不同人吧10/25 16:54
17F：嘘 final01: 脑袋有问题吗？你觉得台湾哪间跟q,apple差不多的10/25 17:00
18F：→ wellkom: 其实，连业内行家都看不懂的职缺背後其实可能有故事10/25 17:06
19F：→ wellkom: 老板已经跟认识的乔完了，但是公司有聘用流程因此只好10/25 17:06
20F：→ wellkom: 放一个高手不愿意来，愿意来的又扛不住的订制JD10/25 17:07
21F：→ wellkom: 剩下的还需要讲解吗? XDD 10/25 17:07
22F：推 flowheart: ic厂不注重这种人才，就那麽简单10/25 17:20
23F：→ flowheart: 注：以上指台湾 10/25 17:25
※ 编辑: SophieFluid (42.73.106.204 台湾), 10/25/2020 17:40:25
24F：推 cavitylapper: 要相信後面接棒的软体能解决一切问题10/25 17:36
25F：推 iamala: 一个公司如果赚钱，为什麽很少外找？因为薪水在市场是ou 10/25 17:36
26F：→ iamala: tlier，没人离职，就这麽简单。 10/25 17:36
27F：推 gsinin: 台湾缺奴才 10/25 17:45
28F：→ wellkom: 没错，硬体瑕疵SW吞 10/25 17:51
29F：→ audibmw888: 各专业领域均须有历练过的话，以台厂的文化大概很难 10/25 17:52
30F：→ audibmw888: 容许让员工这样转来转去。除非两三年跳一槽，每槽各 10/25 17:52
31F：→ audibmw888: 不同专业历练又有实际成果，但台厂 HR 大概会直接当10/25 17:52
32F：→ audibmw888: 做是个没定性的人而直接过滤掉吧。 10/25 17:52
33F：推 oneheat: 发哥有，对岸展讯也有这些职位 10/25 17:55
34F：推 samm3320: 345都需要蛮大的权力才能做，内部能搞定也没必要外找吧 10/25 17:56
35F：→ oneheat: 所以不是没有，是没人找你 10/25 17:56
36F：→ samm3320: 空降一个arch下来也不见得搞得定内部各种麻烦事 10/25 17:57
37F：推 blackrays: 通常是project leader 10/25 18:02
38F：推 blackrays: 很多是whole chip整合的人升上做这个位置 10/25 18:06
39F：→ blackrays: 很累的工作 10/25 18:06
40F：推 bxxl: 资深的演算法工程师就能做124. 并不需要同一个人做 10/25 18:06
41F：→ bxxl: project lead主要是盯进度, 很多工作发包给各专门的人做 10/25 18:07
42F：→ bxxl: 以前4G modem的system model就有二十几个人在写 10/25 18:08
※ 编辑: SophieFluid (114.36.97.63 台湾), 10/25/2020 18:33:34
43F：推 iamala: 个人接触过的公司的确是资深技术专家担任的，坦白说台厂 10/25 19:03
44F：→ iamala: 真忽略这角色产品还能卖也太神，商场又不是办家家酒，别 10/25 19:03
45F：→ iamala: 小觑了。没外找就表示有适合的人正在位子上。换句话说， 10/25 19:03
46F：→ iamala: 欧美为何一直很缺，其实也是另一个故事... 10/25 19:03
47F：推 docker: 只是个title而已，系统厂ODM有算架构师 10/25 19:06
48F：推 bluemkevin: 台厂有Architect阿，而且有公司越来越重视 10/25 19:37
49F：→ SophieFluid: 但在LinkedIn跟数字银行上看不出台厂需求 10/25 20:02
50F：推 bluemkevin: 目前的确比较少直接外找没错，但是有公司外找挂的职称 10/25 20:11
51F：→ bluemkevin: 还是电路设计工程师，不是叫系统架构工程师。 10/25 20:11
52F：推 tttkkk: 是因为台厂大多拿晶片厂的公版去改而已吗？跟着别人的屁 10/25 20:22
53F：→ tttkkk: 股走。 10/25 20:22
54F：推 cerwvk: 熟悉各子系统 <---光是这个,敢说自己熟悉的,确定不是嘴炮? 10/25 20:27
55F：→ cerwvk: 还是真正有实作过? 嘴炮很厉害, 实作乱七八糟的看多了. 10/25 20:29
56F：→ abyssa1: 欧美一线公司外找 那些都不是IC公司起家的吧？ 你从应用 10/25 20:50
57F：→ abyssa1: 端或软体起家 要跨进来IC内部没有适合的当然只能外找 10/25 20:50
58F：推 SkyShih: 外商公司会养这类人，因为本土要会MATLAB system level到 10/25 21:04
59F：→ SkyShih: 电路都懂的基本会威胁管理者，所以只会叫他focus其中一样 10/25 21:04
60F：嘘 kissyourbi: 威胁管理者咧 怎麽不想懂了那些然後呢？谁想学？ 10/25 21:38
61F：→ cerwvk: 专案都是通力合作,全部都有涉猎的,除了跳槽,不然就是公司 10/25 21:45
62F：→ cerwvk: 专门培养,基本上说都熟悉的,其实我是很怀疑是不是嘴炮王. 10/25 21:46
63F：推 bluesox: 我们公司有称作PM 10/25 21:50
64F：→ OforU: 从内部拉资深的培养 没有不好啊 10/25 22:07
66F：→ OforU: 用？ 10/25 22:07
67F：→ jim543000: 这个...大部分都是有经验的慢慢培养 10/25 22:12
68F：→ jim543000: 另外这个职位在设备大厂很常见ㄛ 10/25 22:13
69F：→ jim543000: 12345通包没错 没什麽不可能的 10/25 22:15
70F：→ jim543000: 干设备时有请教过applied的系统架构师 就是什麽都懂没 10/25 22:17
71F：→ jim543000: 错 10/25 22:17
72F：推 creaton: 先认清 我们在台湾 10/25 22:17
73F：→ jim543000: 先认清 你够猛没什麽挡的住公司挖你 包括绿卡 10/25 22:18
74F：推 shinwa19985: 不是资深的转就是内推 开出来干嘛？ 10/25 22:28
75F：→ ChoDino: 这个职位只在大公司有，而在大公司通常都由内部升 10/25 22:28
76F：推 cht1234: 楼上说的对，架构设计只会内部资深升上去或是外部挖角， 10/25 22:35
77F：→ cht1234: 不会是104上看到的 10/25 22:35
78F：→ SophieFluid: LinkedIn上一堆大公司开的缺，不在两岸罢了 10/25 23:23
79F：→ vul3kuo: 基本就是project leader啊 不过量少的project根本没人要 10/26 07:23
80F：→ vul3kuo: 鸟 吃力不讨好 10/26 07:23
81F：→ samm3320: ic厂不会是pm做啦，project leader是资深或主管RD 10/26 08:01
82F：→ samm3320: 职缺看不到是因为做这些事的大概都挂部经或处长之类的 10/26 08:11
83F：→ allenxxx: 老板那张嘴说的就是架构, 不准有意见 10/26 09:13
84F：推 fxp87117: 也不是等於prj leader吧，我家跟听过其他间都是arch还在 10/26 10:46
85F：→ fxp87117: prj leader之上。leader是确订进度跟各部位module没问题 10/26 10:46
86F：→ fxp87117: ，但整颗chip长怎样、如何定义有没有问题的是arch，至 10/26 10:46
87F：→ fxp87117: 少我看到的是这样。 10/26 10:46
88F：→ dslite: 一般都是CTO… 10/26 11:34
89F：推 quartics: CTO跟Architect是不一样的job function,台湾做的IC设计 10/26 12:47
90F：→ quartics: 公司不注重sys architecture, 因为都是因袭过去的修修 10/26 12:48
91F：→ quartics: 改改, try & error 10/26 12:48
92F：→ blackrays: 非常同意楼上 10/26 15:03
93F：→ blackrays: 台厂注重的是时程越快推出越好，拿上一版来改配合PM的s 10/26 15:04
94F：→ samm3320: 不过现在修修改改越拉越贵了 10/26 15:38
95F：推 audibmw888: 台厂跟外商做事方法跟管理风格不太一样，以至於有台 10/26 15:54
96F：→ audibmw888: 厂还在杀猪公的说法。只是这种缺要想空降，找人内推 10/26 15:54
97F：→ audibmw888: 应该是少不了的。 10/26 15:54
98F：→ samm3320: 话说外商sys arc外聘就能没bug，不用改版我也是不太相信 10/26 16:20
99F：推 wcre: 市场大小吧，如果你的架构好到东西能卖全球，这个职位年薪千 10/26 23:13
100F：→ wcre: 万也该砸，这产品只能卖几千万扣掉成本，职缺年薪顶多就上 10/26 23:13
101F：→ wcre: 百万 10/26 23:13
102F：→ lpoijk: 卖chip or total solution的比较会有这种缺 10/27 14:09
103F：→ lpoijk: oem/odm只是修修改改 自然不需要 10/27 14:09
104F：→ delacruz: 有架构长这种位置啊 10/27 16:55