作者dilson (中肯的话通常不好听懂吗)
看板Tech_Job
标题[请益] 遇到不适任的主管大家会如何做？
时间Sat Oct 10 09:39:18 2020
大家好
想请问大家若遇到不适任的主管大家会如何处理？
默默离职吗？
还是写信给高层？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.73.10 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1602293960.A.E66.html
1F：推 poiubilly: 写给高层真是找死 99%高层会转发你就黑到亮 10/10 09:42
2F：→ kyosuke1: 先试着转班，不行在转校，逼不得已就转行吧 10/10 09:45
3F：推 seaice: 高层跟你熟，还是跟你主管熟？ 10/10 09:46
4F：推 michaelgodtw: 讲真的，是快走。不然你就斗倒他，你发黑函，如康 10/10 09:51
5F：→ michaelgodtw: 轩那个例子 10/10 09:51
6F：→ michaelgodtw: 那是闹到上新闻，上劳工局，人家有认识媒体 10/10 09:52
7F：推 forget2009: 想看你寄给高层XD 10/10 09:52
8F：→ michaelgodtw: 效果不会真的很大，ㄧ推黑函，或枪火在打来打去 10/10 09:52
9F：推 tanby: 写给董事会 如何？ 10/10 09:53
10F：推 T3T: 半泽直树? 10/10 09:54
11F：推 YSJ543: 高层? 你哪位 能当到主管%数绝对比你高 10/10 09:55
12F：推 Ferrara: 换工作比较实在 10/10 09:59
13F：推 CowBaoGan: 找机会赶快闪人才是上策 10/10 09:59
14F：推 a3225737: 没用阿 主管比你会投胎才当到主管 老板要给你还是给 10/10 10:00
15F：→ a3225737: 主管面子? 10/10 10:00
16F：推 s2327259: 写信给高层是怎样... 10/10 10:05
17F：推 barry610171: 主管不就高层指定的，打脸高层 10/10 10:08
18F：→ skizard: 以前遇过公司内工程师写给总经理cc 给不少人说因为某主 10/10 10:11
19F：→ skizard: 管大家跑光光，总经理回信安抚後当作没发生过 10/10 10:11
20F：推 rexyeah: 你要学会管理你的主管 (认真) 10/10 10:11
21F：→ aaa40303: 1 10/10 10:14
22F：推 disyou: 我笑了！寄给高层，快离职，除非有不合法 10/10 10:20
23F：嘘 Rocker5566: 红明显 股东会时直接发言提出问题才是正道 10/10 10:20
24F：→ jakewu1217: 叫他在董事会上土下座道歉 10/10 10:24
25F：推 mathrew: 写给高层？？？ 高层认识你喔？？？ 10/10 10:24
26F：推 qsc0072002: 向上管理真的很难 10/10 10:27
27F：推 justadreamer: 换单位啊 10/10 10:29
28F：嘘 yan2626: 嘘推文 10/10 10:31
29F：→ yan2626: 其实根本没有向上管理，而是与上司沟通 10/10 10:31
30F：→ yan2626: 管理是要有权力的。 10/10 10:31
31F：嘘 north7: 讲具体点吧 不然谁知是主管不适任还是? 10/10 10:33
32F：→ samm3320: 我还看过寄全公司的黑函，一点屁用也没有 10/10 10:34
33F：→ samm3320: 谁知道真的假的 10/10 10:35
34F：推 ppbody: 离职是唯一解，如果业界不想待了再考虑寄信 10/10 10:36
35F：推 aaa790311: 写给高层 10/10 10:49
36F：推 Denki002: 会有写给高层的这个念头，基本上整个逻辑就是菜... 10/10 10:49
37F：推 x94m3bj6: 怎麽跟我感觉一样，我是当耳边风然後默默开启104 拿到 10/10 10:49
38F：→ x94m3bj6: 其他家offer直接换 10/10 10:49
39F：推 bnd0327: 不适任也有程度之分啊，搞不好只是你自己认为不适任 10/10 10:52
40F：推 Zoro80298: 主管就高层选的 你是在质疑高层的眼光吗？ 10/10 10:52
41F：→ bnd0327: 你主管的主管觉得可以用就会把他留着 10/10 10:52
42F：推 overhead: 如果打算要离职了，当然写信给高层啊。要离职还怕黑喔 10/10 10:53
43F：→ overhead: ？有些推文的逻辑很神奇 10/10 10:53
44F：推 deltarobot: 黑他一波再离职 10/10 11:07
45F：嘘 AllenKao: 1.离职 2.换单位. 如果你是人才的话应该很多人抢 10/10 11:08
46F：→ AllenKao: 如果没有很多公司抢要,那就要思考一下是谁不适任 10/10 11:09
47F：推 smallcar801: 当然是拿到一个好offer然後丢离职信cc一堆人酸主管 10/10 11:14
48F：→ smallcar801: ，发给高层没用的，搞不好把老人洗出去换新鲜肝就是 10/10 11:14
49F：→ smallcar801: 高层的意思 10/10 11:14
50F：→ SY082022: 高层告状，走的是你，能当你主管，他一定有高层欣赏的地 10/10 11:23
51F：→ SY082022: 方 10/10 11:23
52F：推 t19960804: 想办法跳槽吧 与其在那边斗不如赶快走 10/10 11:40
53F：推 khoerw: 找到就离开吧，没有不适任的主管，只有不听话的员工 10/10 11:41
54F：推 NCUbighead: 离职，不然就是做到比他红，二选一 10/10 11:52
55F：推 asrun: 离职 既然他那麽废还能当主管，是公司允许的呀。他废他不 10/10 11:53
56F：→ asrun: 走，你废的话你得走。谁比较稳不是很明显了吗？ 10/10 11:53
57F：推 Topest: 我都在总经理面前叫我主管下跪 10/10 11:57
58F：→ blackhippo: 你只能快走..别想留在那边以为能改变什麽 10/10 12:00
59F：推 godbye45: 奇文共赏 10/10 12:03
60F：推 PaulOneil1: 要嘛就是你干掉他爬到他上面，要嘛就是你自己走人 10/10 12:10
61F：推 gn01216674: 和你讲结局 10/10 12:25
62F：→ gn01216674: 你寄给高层，高层会转给hr和你主管， hr会先找你约谈 10/10 12:25
63F：→ gn01216674: ，之後主管再找你约谈，1个月改善无效，然後你转部门 10/10 12:25
64F：→ gn01216674: 。 10/10 12:25
65F：推 somethingmor: 认真回这议题很幼稚 除非你能而公司也愿意让你接任 10/10 12:27
66F：→ somethingmor: 不然反映主管有问题其实是在制造问题而没有提供对策 10/10 12:28
67F：→ somethingmor: 公司不是慈善企业是要获利的他只关心谁在帮它获利 10/10 12:28
68F：→ somethingmor: 而管理阶层的目标比起基层都更接近公司利益 10/10 12:29
69F：→ somethingmor: 当然其实玩两面甚至多面手法的主管是多数 10/10 12:29
70F：→ somethingmor: 现代跟古代不同 不能杀了上位篡位 10/10 12:30
71F：→ somethingmor: 跟你不合的人也不可能永远消失 10/10 12:30
72F：推 ChuanFunker: 你说不适任就不适任？你是老板儿子就可以 10/10 12:31
73F：→ somethingmor: 所以现实是跟主管不合的人才是有问题的人 10/10 12:31
74F：推 jimhall: 不要只寄信，想想主管怎麽坐上这个位置的，要就发动完整 10/10 12:32
75F：→ jimhall: 攻势，把不好的主管斗下来，换自己当 10/10 12:32
76F：→ somethingmor: 切记就算管理阶层有恩怨也不是非管理阶层可挑拨的 10/10 12:33
77F：→ somethingmor: 反过来说如果主管喜欢你那就要好好把握这关系 10/10 12:33
78F：→ somethingmor: 大部分人应该都看过跟能力无关的升迁 人都有喜好 10/10 12:34
79F：→ jimhall: 写信反应给主管，多数是你帮了助攻巩固位置，让他有机会 10/10 12:35
80F：→ jimhall: 改善，应该放手让他烂到底，这样人才走光，你就是公司最 10/10 12:35
81F：→ jimhall: 後资深的人才了，这时候能够接下主管位子的只剩你了，等 10/10 12:35
82F：→ jimhall: 主管自爆，你就顺利当上主管，千万还没当上主管，就替主 10/10 12:35
83F：→ jimhall: 管操心 10/10 12:35
84F：嘘 jim543000: 离职前洗脸阿 帮他上课 教他做人 10/10 12:36
85F：→ jim543000: 也不用写给高层啦 cc全公司就好 10/10 12:37
86F：→ wtl: 还是有办法 如果你能拉到全team 跟高层说不换主管就全team一 10/10 12:48
87F：→ wtl: 起走 不过很难做到 除非每个人都讨厌主管 10/10 12:48
88F：嘘 wellkom: 原po这问题丢到网路上实在太浅了 10/10 12:49
89F：→ wellkom: 这样的程度你要老板在你跟主管之间二选一会不会想太多 10/10 12:49
90F：→ wellkom: 真的建议你默默的滚蛋，不要闹到别的地方都听过你呀 10/10 12:50
91F：→ wellkom: 这种鸟事没有输赢的一点筹码，丢到ptt上来问你已经输那个 10/10 12:51
92F：→ wellkom: 卡在上面的驻馆不知道几个order了. 10/10 12:51
93F：→ wellkom: 看不清楚这层的在那认真帮你嘴炮分析程度就真的同一层 10/10 12:52
94F：→ wellkom: 混不好重新开始，总比闹到别的地方都知道要封杀你强吧 10/10 12:53
95F：嘘 milanookimo: 肛. 10/10 12:54
96F：→ blackhippo: 这年头还有人讲封杀喔... 10/10 12:55
97F：→ wellkom: 给你一个认真的建议算是日行一善，那些叫你翻脸的网友 10/10 12:55
98F：→ wellkom: 你最好确定他们自己都混得好看的清楚事情的本质，正如同 10/10 12:56
99F：→ wellkom: 你最好确定自己是否真弄清楚主管以上层级们的利益关系XD 10/10 12:57
100F：→ wellkom: 黑犀牛:讲当然不一定会这样讲. 叫做什麽根本不重要 10/10 12:58
101F：推 tanby: 推荐给猎人头 10/10 12:59
102F：→ wellkom: 我没说原po是错的，我意思是他如果没有弄人家的实力 10/10 12:59
103F：→ wellkom: 在那个环境他最後就是会被打成错的。只会让自己更惨 10/10 13:00
104F：推 A1pha: 主管对高层来说，是老部下了。高层要听老部下的说法还是新 10/10 13:00
105F：→ A1pha: 进小毛头的说法？ 10/10 13:00
106F：→ A1pha: 对你来说，是不适任，对高层来说，是带兵风格不同。 除非 10/10 13:02
107F：→ A1pha: 你是说，主管污公司钱，另当别论。 10/10 13:02
108F：推 WWIII: 让他出包 斗掉他 10/10 13:04
109F：嘘 alihue: 说向上管理的通常都是雷包 用上帝视角在看事情 10/10 13:08
110F：→ blackhippo: 向上管理不是等於捧懒趴吗 10/10 13:12
111F：→ jason4571: 信寄了记得发文 10/10 13:21
112F：→ ctx705f: 不适任的是你 你甚麽咖啊 10/10 13:27
113F：嘘 b777787: 菜鸟真的就乖乖离开。 10/10 13:30
114F：→ engeering: 欸不是 看你发文有快10年了 还没当上主管？ 10/10 13:32
115F：→ wonder123: 想斗掉主管，机会我猜比考上高普考更小？有人成功过？ 10/10 13:34
116F：推 clement80161: 学半泽质数啊，加倍奉还！！ 10/10 13:34
117F：→ clement80161: 诚心建议别闹事，安安稳稳过日子比较实在 10/10 13:36
118F：→ wonder123: 没有不适任的老板，只有不适认的员工 10/10 13:39
119F：推 zhi5566: 没有恶搞你的话 还是好聚好散 留一点给人打听 也不要让 10/10 13:44
120F：→ zhi5566: 同事觉得你用这招 名声肯定很差 10/10 13:45
121F：嘘 physicsdk: 适不适任你说了算吗？ 10/10 13:46
122F：→ sirloin: 看过写信给各高层还cc相关人士来呛主管的 10/10 13:50
123F：→ sirloin: 高层回信安抚：不要理他就好 10/10 13:50
124F：→ sirloin: XDD笑死，一段时间後大家都不见了 10/10 13:50
125F：推 jack852: 总统府发炎人表示： 10/10 13:58
126F：推 cue: 帮助主管高升啊，他走了就行了 10/10 13:58
127F：推 sqt: 2坊3分应付牠.2分看牠耍猴戏.5分壮大自己 10/10 14:03
128F：→ sqt: 23分应付.2分看牠耍猴戏 10/10 14:03
129F：→ sqt: 2分应付 10/10 14:04
130F：→ wonder123: 之前我有同事也类似这个例子，直接上报最高层 10/10 14:09
131F：→ wonder123: 结果最後哪个上司也没怎样。可是深入了解哪里同事後， 10/10 14:09
132F：→ wonder123: 发现哪个同事的个性也算是特别的... 10/10 14:10
133F：推 havochuman: 认真讲遇到就是做功课准备换工作啊 10/10 14:12
134F：推 Jokering5566: 当然是fire你主管阿 10/10 14:18
135F：推 Iamjkc: 让自己被这主管喜欢 不要傻傻找自己老板麻烦.... 10/10 14:20
136F：推 Biochem55555: 赶快离职才是正解 10/10 14:34
137F：→ arcc: 直接追他,到手後再始乱终弃 10/10 14:46
138F：推 thg156yu789: 送他下去探亲 10/10 14:53
139F：推 TheIronMan: 也许主管没有不适任 只是超管啦 10/10 14:54
140F：推 starcat22310: 讲什麽向上管理超自慰的 10/10 14:58
141F：推 jwptt0120: 写信给他主管啊 越级上报 10/10 15:18
142F：→ jwptt0120: 军中也最怕这招不是吗 呵呵 10/10 15:18
143F：推 h321123aa: 转单位阿，没有三两三不要正面扛，台湾人又不是实力至 10/10 15:26
144F：→ h321123aa: 上主义 10/10 15:26
145F：推 ZXCWS: 不适任的是你 不可能会是主管 10/10 15:28
146F：推 ZXCWS: 只有下属调整自己适应主管 10/10 15:29
147F：→ ZXCWS: 主管好坏 是高层说得算 不是下属 10/10 15:30
148F：推 bonba: 最近康轩事件已经很明显 10/10 15:38
149F：嘘 Kobe5210: 是你不适用,还是主管不适任??? XDDDD 10/10 15:39
150F：→ wellkom: 鲁蛇们别嘴炮了，向上管理也是实力的一种 10/10 15:41
151F：→ wellkom: 就是没实力向上没办法才上来讨拍 10/10 15:41
152F：→ wellkom: 要是能向上做点什麽需要来这边问这些劲战仔吗 10/10 15:42
153F：嘘 yeng1217: 想想你有没有巴库 没有高层理你？ 10/10 15:57
154F：→ yeng1217: 我前公司主管弄到全部门不爽今年走了8个 上面才把他放逐 10/10 15:58
155F：→ yeng1217: 去中国 10/10 15:58
156F：嘘 lkk0752: 智障157的阿北就跟你说了，没实力就不要大小声了 好吗 10/10 16:31
157F：推 darkdogoblin: 高层：你他妈是给我找事做？ 10/10 16:40
158F：推 GingerMeow: 离职，你那来的自信去斗主管 10/10 16:48
159F：推 clamperni: 主管最重要的是扛不扛的住 技术能力知识倒不是很重要 10/10 16:54
160F：→ clamperni: 大家都烂还是可以领爽爽这才是好主管 10/10 16:55
161F：推 randystock: 换部门或离职，高层不会理你 10/10 16:57
162F：→ wellkom: 大家都烂是什麽意思.... 10/10 17:01
163F：→ gaygay5566: 你没打过1985吗？你觉得会有效吗 10/10 17:05
164F：推 skyant: 打爆OO换总仔 10/10 17:12
165F：推 fegat: 如果你在下面认真做 会升 那就无视他就好 10/10 17:28
166F：→ fegat: 如果做到死也不会升 每天看他爽 那就跟着摆烂领钱 或离职 10/10 17:28
167F：→ dslite: 通常他也觉得你不适任 10/10 18:00
168F：推 DAEVA: 揍他 10/10 19:25
169F：推 chuegou: 小时候告老师 长大告高层 不错学以致用 10/10 19:27
170F：推 aadsl: 自己走人不然就吞下去 10/10 20:09
171F：→ aadsl: 想要写信给高层你要确定可以把他斗倒，不然你GG 10/10 20:10
172F：推 lolicat: 跟着混啊 薪水有领到就好 公司又不是你开的 10/10 20:22
173F：嘘 lolicat: 平衡 主管不适任然後呢 你是老板吗？你觉得你是老板会把 10/10 20:26
174F：→ lolicat: 一个自己任命的主管炒掉打自己脸？先想想吧 10/10 20:26
175F：推 bizozi968: 赶快闪人吧 10/10 20:42
176F：嘘 charliebitme: 打1985啊 不适任汰除 10/10 20:46
177F：推 arhuro: 讲现实一点 不适任是你在说 搞不好主管的上级觉得主管很好 10/10 20:50
178F：→ arhuro: 至於写信 你有证据主管有不符合规定确实危害公司利益再寄 10/10 20:51
179F：推 P5566: 等你上去再说不然你只是炮灰 10/10 21:00
180F：嘘 AGODC: 写信给高层？你是在公司过太爽了吗？ 10/10 21:04
181F：→ AGODC: 1985我打过，从此过10倍黑暗的军旅直到调单位 10/10 21:05
182F：嘘 Lahti: 你有背景吗 没有还是摸摸鼻子吧 10/10 21:21
183F：嘘 maydayjames: 适不适任是你决定?怎不说你不适任 10/10 21:49
184F：→ rainylife: 先问问同事的感觉，大家有同感，主管有问题，如果只有 10/10 21:55
185F：→ rainylife: 你感觉，那就是你的问题了 10/10 21:55
186F：→ nemies: 这个问题从小到大不都一直存在？有办法一直离职吗 10/10 22:03
187F：→ nemies: 下一间面是不就跟面试主管说离职原因主管太G8? 10/10 22:04
188F：→ nemies: 学校老师机八能随便转学？当兵连长G8年能随便验退？ 10/10 22:05
189F：推 FUNYUN: 离职啊 还用问吗.... 10/10 22:09
190F：→ cinlix: ..... 10/10 22:20
191F：推 aaaqqqawsedr: 要叠很多人的屍体才有机会拉下主管 10/10 22:29
192F：→ aaaqqqawsedr: 但是主管也只是换个单位而已 10/10 22:29
193F：推 TravelFar: 写信给高层没用 离职比较实在 如果主管底下的流动率太 10/10 22:54
194F：→ TravelFar: 高也会被注意 比写信有效果 10/10 22:54
195F：→ mt580: 都没说怎样不适任? 怎麽不说是自己的问题? 10/10 23:19
196F：推 howard0730: 高层觉得不适任才是不适任，不是你 10/10 23:50
197F：推 shallmin: 改变你的选择 10/10 23:56
198F：推 satsuya0114: 直接换工作吧 我现在也是选择这样做 10/10 23:57
199F：→ renfro928: 初入职场吗？主管适不适任由更上头的主管认定，而不是 10/10 23:58
200F：→ renfro928: 下属。 10/10 23:58
201F：→ sky81130: 打不赢就加入他 一起烂 10/11 01:23
202F：→ Eternal1028: 写信给高层 高层再把信转寄给主管然後cc你 10/11 01:26
203F：推 fegat: 写信给高层没用啦 我废物主管曾经直接被客户告到副总去 10/11 02:28
204F：→ fegat: 结果也是搓掉 现在每天继续爽 10/11 02:28
205F：→ tryagain24: 主管真的下去了 你在高层心中也黑了 10/11 02:51
206F：推 michaelgodtw: 没有像半泽找出那种决定性的证据，满难的。有的话 10/11 06:56
207F：→ michaelgodtw: ，也会被突然不见 10/11 06:56
208F：→ o3ml: 说不定是老板,或是老板的家人下也力挺主管啊?! 10/11 07:13
209F：→ o3ml: 下指令的如果是董事长呢? 10/11 07:14
210F：推 michaelgodtw: 要搞到董事会，但不见得有用 10/11 07:34
211F：推 teddy: 你各位阿 再打1985越级层报阿 10/11 08:29
212F：推 konkona: 第一天工作吗？ 只能离职而已啦 10/11 08:39
213F：推 CCben: 找好工作并且离职吧，人生不是每个战场都值得你拚命花时间 10/11 08:50
214F：→ CCben: 战斗的。 10/11 08:50
215F：推 guteres: 适不适任不是你说了算，做好份内的事，向上反应该主管不 10/11 08:51
216F：→ guteres: 适任的事实，其他看运气 10/11 08:51
217F：→ samm3320: 说实在你下一份工作搞不好还会打来问你老板 10/11 09:11
218F：→ samm3320: 斗不掉他就乖乖卖笑吧 10/11 09:12
219F：推 PECVD: 来不及蒐集完证据让他跳坑，然後就被离职了！@@ 10/11 09:17
220F：推 container: 半泽直树2？ 10/11 10:18
221F：推 catch27: 唯一离职 10/11 11:49
222F：推 tsuneo: 离职..除非你能自成势力或他走人被斗倒 10/11 12:02
223F：推 Mues: 资讯不足无法判断 10/11 12:16
224F：推 jason401310: 深蹲 主管轮替快 10/11 12:28
225F：推 jumpballfan: 离职 一堆烂主管就是靠斗争爬上去 怎麽跟他斗？ 10/11 15:11
226F：推 lemonshine: 写信给高层？自杀？ 10/11 17:50
227F：→ py602270421: 自己不会走欧 10/11 18:43
228F：→ lolitass: 你真菜耶... 10/11 22:19
229F：推 evenblue: 不适任主管多如过江之鲫 10/11 23:58
230F：推 bizer: 不能加入就闪人 10/12 01:11
231F：推 chenpili: 直接登出，几岁的人了还在问这种问题 10/12 09:07
232F：→ tvshowaz: 新闻见!!没有啦 爆力不能解决一切，但可以解决他 10/12 14:49
233F：→ opencat: 不适任的情况很多种 问这种模糊的问题你也不适任阿 10/12 23:10
234F：推 fidic1643: 离职 写信根本自我意识过剩 搞不好他们就是同条船上 最 10/13 08:40
235F：→ fidic1643: 後搞得你自己里外不是人 10/13 08:40
236F：推 purineboy: 上头与更上面都很有问题，申请过换部门被搓掉，申请过 10/16 07:16
237F：→ purineboy: 换子公司被无声，面试其他公司说我刚到职就走不好，同 10/16 07:16
238F：→ purineboy: 事只希望我不要搞到上新闻就好反正直属烂长官的不是他 10/16 07:16
239F：→ purineboy: 们。整个无奈，等下要上班了 10/16 07:16
240F：→ better4532: 挖洞给你主管跳啊 03/21 08:37
241F：→ rainylife: 默默离开啊，除非你在公司是个咖 03/21 11:01
242F：→ SaintsRow: 离职山小 直接吵架 03/23 10:54