作者sace (加尔莱迪)
看板Tech_Job
标题半导体战记【剧本三】(中)
时间Thu Aug 20 15:00:39 2020
[Scenario 3--爱吵架的各方人士在此集结](中)
--这里不是你的地盘,不是你想怎样就能怎样的地方。
大家好,我是加尔莱迪,今天来到【剧本三】(中)。
在上集,我们提到飞索长官跟主任的吵架,
今天,我们要来介绍龙吟军团(TCM)极其稀有的吵架事件。
嗯(认真思考貌)... 怎麽连龙吟军团都加入吵架的行列呢?看下去就知道罗。
[二]龙吟军团主管也来插一脚
<<登场人物>>
小泛哥:
【剧本二】登场过的厂务气化课(当年)主管再度登场,
职位:副理,也是我/湘仑的直属长官,
震天赢力:
第二代龙吟军团最高领导,是个很能干的工程师,不过因为个性关系,
不太适合担任管理职。
陈天龙:
第二代龙吟军团副领导,也是很能干的工程师。
阿楠:
龙吟军团成员,办事能力不错,但个性孤高,不合群。
今天要来讲讲在龙吟军团发生的吵架事件,
当时的龙吟军团,由第一代领导人--神行晓缘带领,晓缘相当具有领导能力,
且个性随和,协助我们处理了许多生产线上的大小杂事,也与大家相处甚欢。
没多久,晓缘荣获上级肯定,转任其他厂区单位,
之後,由震天赢力承接龙吟军团最高总管的职位,是为第二代龙吟军团领导人,
工作能力十分优秀的震天赢力,也兢兢业业的一手撑起龙吟军团,
与我,湘仑在 TSMC 六厂内共同合作,在公司里,
我们三人同生共死,虽生犹死,
醉生梦死,生不如死......@#$%^&*......
咳咳... 不小心把心里话讲出来了... 说说正题,这次的争吵事件,
说来有点奇怪,基本上,龙吟军团为 TSMC 驻厂,
我们身为 TSMC 厂务工程师,
跟驻厂的弟兄们不太有机会起冲突。
至於整个争吵的始末,是有个导火线的,
导火线在於龙吟军团曾有成员向震天赢力反映:加班分配不均,
导致有人於假日想加班却排不到班,另外也有资源分配不均的问题,
好比轻松的班次永远都是那几个成员在轮,比较艰苦的班次,
则永远都是另外几个人在轮,以 TSMC 的观点来看,
可以看作有些人永远不用轮小夜,有些人永远不用轮大夜。
这是个很严重的问题,
(至少我待过的单位永远不可能发生这种情形)
当时,震天赢力并不引以为意,自认加班的安排恰到好处,
所以,後来问题引爆了:
几个龙吟军团的成员直接跟我说明这样的情况,他们也表示:
已经跟震天赢力反映过了,但是感觉没有任何改善。
我实际了解之後,发现震天赢力的分配班次真的有问题,
以下是我跟震天赢力的对话。
我:震天赢力,你们龙吟军团的值班比我们厂务单纯许多,
你怎麽还是分配得怪怪的。有人加不到班?
之前就讲过了,加班应该人人有机会,撇开基本排班人力不谈,
如果人力紧凑,照规定要加班,那是大家都要排进去,
没有 Say no 的权利,但是今天问题并不在这里,
不想加班的不会免强,
但是若有主动想加班的应该要给机会吧?
震天赢力:放心啦!加尔莱迪,我们的成员若真有需要加班,会来跟我说!
我:跟你说?都已经跑来跟我说了,还跟你说?你倒是说说看,
为什麽不跟你说而要跑来跟我说?是不是你不想处理?
震天赢力:是喔,那你告诉我,是谁跟你说的?
我:你傻啦?会来跟我讲的就代表事态严重了,我还让你知道是谁跟我说的喔?
震天赢力:.....好吧,我问问!
结果当然是没有下文,後来我就直接出手了,跳过震天赢力直接管理班次,
我管理的方式也很简单,反正就是有加班的可以领加班费,轮班就是大家都去轮。
奇怪,这种简单的小事还要我来管,震天赢力到底在想麽?
没多久,震天赢力主动来找我,以下是我们的对话。
赢力: 加尔莱迪,我先问你一件事情!
我: 嗯?
赢力: 你这样撒下加班费给大家,会造成我管理上的问题啊!
我: (理直气壮)加班的人不是应该就有加班费吗?没有加班费的班,你要来吗?
你以为你在 TSMC 啊?你以为你是我们喔?
按:毕竟 TSMC 的无偿加班根本就是家常便饭,我跟湘仑早就习以为常了。
赢力: (沉默不语)..............
我: 今天会这样,老实说,就是你管理管出来的,
你老是说,有人要加班会找你,结果呢?
你说说看啊? 有人找你加班吗?
赢力: ......我说句不客气一点的,这里是龙吟军团,不是你的地盘!
我: (微笑)呵呵,ok啊,我从来没认为这里是我的地盘啊?
赢力: 这里不是你想怎样就能怎样的地方!
我: (淡定)呵呵,我也ok啊!
这里是谁的地盘,很重要吗?
地盘归谁,并不是我想计较的东西,暂时卖个情面给震天赢力也无妨。
其实,明眼人都知道,这根本不是加班费的问题。
我知道震天赢力在想什麽,主要是他的管理地位被动摇了。
觉得自己被忽略(by pass)了,加班费根本就是其次。
他自己都不肯来加免费的班了,怎麽还会有这麽多废话?
不过,这场冲突也是难免的,简单的班次可以被他管成这样,
虽然我没有喝酒的习惯,但,此时此刻,看他这样管理,
我只能说:
我~也~是~醉~了~
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此次事件之後,几位龙吟军团的成员私下向我透漏:
震天赢力与内部其他成员出现以下的对话。
龙吟军团成员:老大,你是不是该想一想,
我们现在上班的地方归哪一间公司?
震天赢力:...........
龙吟军团成员:我们现在脚踩的地方,基本上一直都是 TSMC 啊。
你确定这里不是加尔莱迪的地盘吗?
震天赢力:...........
龙吟军团成员:好吧,就算这里不是加尔莱迪的地盘好了,
那也不会是我们的地盘啊....
震天赢力:...........
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我是觉得,震天赢力要学会知道自己在做什麽,
不然,是一件很悲哀的事情啊...
此後,我虽然不打算跟震天赢力再起冲突,
但是又发生了另一件事情,我就真的火了!!!
阿楠,龙吟军团成员之一,刚接任小组长。
按:龙吟军团的编制会有四到五位小组长,参加厂务早上的晨间会议,
交代线上化学品供应状态。
一天早上开会的时候,在小泛哥亲自主持的情况下,发生了以下的对话。
小泛哥:夜班怎麽了吗?
厂务值班:嗯,龙吟军团所属区域 ZX-71 有被要求要重整,是ERC通知的。
小泛哥:喔? ERC啊,但是这边应该不至於要记录缺失吧?
厂务值班:这个不至於,龙吟军团在日班可以再确认看看。
阿楠:不会啦! ERC没这麽机X啦!
(X=Bye, 台语, 就不解释了...)
顿时小泛哥脸上三条线...
晨间交会(交接会议)出现这种对话,就真的让我很有意见了!
我很早就昭告过:
所有来参与 TSMC 开会的人,正式的会议不准用不雅的字眼!
平常大家私底下一/三/五/七/九/十几字经那也就算了,
正式开会的场合都可以乱玩,事情还要不要做啊?
(没有制度就什麽都不用混了!)
特别是小泛哥还在现场,看来有人很爱玩嘛!
可以让副理级的人士在正式会议听到这些不雅的字眼吗?
要不要脸啊?
这件事情很明显的,是阿楠言行逾越了该有的尺度,
但,我认为跟阿楠无关,他的管理人倒是有需要被教育一下!
没多久,我就杀去龙吟军团了!!!
以下纪录了我跟震天赢力的对话。
我: 震天赢力,我跟你确认一件事情,
我们在开会的时候,是不是应该避免一些不雅,低俗的字眼?
看看你们自己的长官,该给的没给,该升迁的也没升迁。
但是就算如此,就算是我看你们长官不爽,
我应该也没有在你们开会的时候直接飙脏话吗?
你看你们月会的时候,我也没有冲进来说,
你们家长官真是X你X(三字国骂)的有够白目,对吗?
赢力: 喔,对啊?
我: 即使你们看自己家长官不顺眼,
你们也没有在会议上用脏话骂自己家的长官,对吧?
赢力: 是啊!
我: 很好!所以,我们有共识--->
举凡会议室内,只要是正式的会议场合,是不允许使用脏话的?
嗯?
赢力: 对!
我: 好!!!你们家的阿楠,居然敢在厂务正式的晨会交接这样讲!
所有人都听到了!当时小泛哥还在场!
(我交代了全程的始末)
我: 阿楠是你的人,你给我负起全部的责任!好好教育你手下的人做事!
你再不管,就是我来管!!!
赢力: 耶?阿楠这样讲话?我会去了解一下...
我: 你的确应该去好好了解一下,问问看他当天为什麽要这样出言不逊!
如果要我当面跟他对质,我也没问题!
我的立场很明确,老实告诉你,(深呼吸)
如~果~阿~楠~当~天~没~说~过~这~样~的~话,
走~出~这~间~公~司~我~就~被~车~撞~!!!!!!
我对我自己的讲话绝对负责任!!!
赢力: .......
我: 我讲不客气一点,震天赢力!厂务交接会议不是你的地盘!
TSMC不是你家後院,不是你想怎样就能样的!
你们去别的地方开会我不管,但是在这里开会,就要有开会的样子!
TSMC厂务的会议场合,不是让你们拿来讲这些低俗脏话的!!!
知道吗???
赢力: ............
我: 你管还是不管?
赢力: (讲话变小声)......好,我会跟他说,
正式的场合严格禁止使用不雅字眼...
我: 丑话先讲在前面,如果你出面沟通,
下次阿楠,包含龙吟军团所有成员在内,
谁还敢在会议室这样出言不逊,你试试看!
赢力: ............
对话结束了。
估计没多久,震天赢力主动找阿楠沟通此事,此後,阿楠也收敛了许多,
我也没有在会议室看到有任何人再这样出言不逊。
另外,身处龙吟军团隔壁--虎啸军团(TGM)的成员一天私下跟我表示:
嘿!加尔莱迪,我们听说了,大家都说,
加尔莱迪终於发飙了,前几天在龙吟军团那头喔,
杀声简直撼动了整栋值班大楼啊!
......是有这麽夸张吗?
龙吟军团跟虎啸军团都有属於自己的值班室,两间值班室有隔一间仪器房,
并不远。所以,理论上,这边喊得够大声,那边是能听到的。
但是,那天,我记得龙吟军团的值班室大门应该有关起来才对,
怎麽会让隔了两道墙之外的虎啸军团都听到了呢?
我想,以後我说话应该要控制一下音量,
不过... 一位龙吟军团成员这样表示:
加尔莱迪,依照我对您的认识,
您不会想控制自己的音量的...
好吧,随便罗。
我跟震天赢力...嗯,有一段时间彼此相安无事,但是,这样就结束了吗?
我看难噢!
在一次的工程上,我跟龙吟军团的副主管--陈天龙共同合作时,
(陈天龙,龙大本名,之後的龙吟军团第三代主管,当时为副主管)
化学品意外的喷溅到陈天龙身上,
依照 SOP 规定走,有穿化学防护衣的陈天龙,当然没有受到任何伤害。
但是我觉得这事情需要讨论,目标是要避免相同的意外再发生,
亲切解释:
照科技业公司的管理理念,
个人防护衣是所有工程人员的「最後一道防线」,
在气化课(更进一步说,应该说是在TSMC境内),
会让个人防护衣碰到化学品,
就是有检讨的空间。
以下是我跟震天赢力的对话。
我: 刚刚的情况(交代细项)如此,所以我认为,
我们机房内要有更完善的防护机制,这是个需要讨论的地方...
赢力: (开始大声)这就是你们厂务!!!这是你们的问题,
每次出了事,就都是我们的问题!!!
我: 我有说是你的问题吗?要罚你钱了?还是要你写 SOP 了???
你还没跟我去看现场耶!!!
赢力: ........
忘记说明一件事情,当震天赢力说出「这就是你们厂务」那一刻起,
我就直接跳坐到震天赢力的办公桌上,用「俯视」的角度看着他。
----就这麽巧,这时候湘仑出现了----
湘仑: 嗯?你们两个怎麽啦?
我: 好!就这麽刚好!湘仑现在人在这里,你把刚刚跟我说的话再说一遍!
赢力: (装傻模式启动)啊?我刚刚说什麽?
我: 你刚刚不是讲得很大声?现在,也才过没几秒,
就不知道你刚刚说什麽?
赢力: (装傻模式持续ing)......呵呵,我刚刚有说什麽吗?
看赢力故意一脸无辜的样子,很不巧,我的情绪就上来了,
我很不客气的直接继续讲我想说的只字片语。
我: 震天赢力!如果你连重复刚刚自己说的话都做不到,(深呼吸)
你~学~人~家~当~什~麽~主~管~啊!!!!!!!!!
湘仑: 发生什麽事了吗?
赢力: .............
疑? 说好的「都是厂务的问题」呢?
刚刚才说的这句话,你就这样吞下去了?
震天赢力,你要不要考虑去从政啊?现在的政坛上,像你这样会装傻的人不少喔!
後来该化学品喷溅的意外,照公司基本程序走,
我跟湘仑讨论完细项後,针对同种类机台,发放最新的工作 SOP,
没多久,震天赢力自己申请调职,小泛哥是个大器的主管,没有表示任何意见,
全权交给湘仑处理,湘仑则是极力挽留,而我,没有任何挽留之意...
以下是我们三人(我/湘仑/震天赢力)的对话。
湘仑: 震天赢力,听说你要离开六厂?怎麽都没跟我说?
赢力: 也没什麽,职场本来就是走走停停,去去留留啊?
湘仑: ............
我: 湘仑,赢力没跟你说过这件事?震天赢力!你真的要好好反省!
湘仑: 加尔莱迪你也讲句话啊,震天赢力都要走了,好歹他也帮过我们很多,
你留留他嘛!
我: 他的确帮过我们很多,但是每个人都是自由的,想走就走吧,
不勉强啊?他真要走,你挡不住的...
湘仑: 唉... 你们到底在做什麽啦.........
赢力: ............
震天赢力沉默不语,湘仑则是直摇头...
我说句实话,震天赢力是个很优秀的工程师,他在很多工程上,
确实表现出色,但是,他实在不适合担任主管。
我很感谢他对我们厂务气化课的付出,他有功劳也有苦劳。
但是他的存在,也造成我跟湘仑很多管理上的麻烦,
当然比起管理上的麻烦,湘仑更看重震天赢力的工程能力,
只是,撇开私人恩怨,
我认为:
个人的去留都是要自己负责,震天赢力若找到更好的地方,
我也会为他感到开心!既然是震天赢力自己要走的,
就让震天赢力选择自己要去的地方,也无妨。
多跑跑其他地方,多比较各单位的差异,其实对他也是好的。
可惜都说:牛牵到北京还是牛,
後来震天赢力转到了其他厂区,虽然也是担任龙吟军团管理职,
(按:全TSMC的每个厂区气化课几乎都有龙吟军团的驻厂值班)
我们依旧听说他过得并不如意,几个比较会打听的同仁,
听说了他在新单位并不受欢迎,包含被他的下属挖坑陷害,...等等。
另外,也听说想陷害震天赢力的人,似乎只是看不惯他的管理做法才使然,
这麽优秀的工程人员会有这样的下场,真是遗憾罗...
自己到底有几两重,自己应该也要知道!不然,就是无限悲剧的恶性循环而已...
所幸震天赢力的不顺,只是离开六厂後的最初几年,
过了一段岁月之後,也许是环境逼迫使然,听说他扭曲的个性多少有修正一些。
总之,祝福他啦~
震天赢力离开六厂後,陈天龙接任龙吟军团主管,是为第三代龙吟军团总领导。
办事能力佳的陈天龙很快的就受到团队的爱戴,众人敬称为龙大。
当然这又是另一个故事了。
今天就介绍到这边,下星期要进入【剧本三】的最後一集。
为整个 TSMC 所有的吵架状况做一个小小的终结。
感谢您的收看,那麽,我们下星期见。
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