作者jerrylin (金钱就是力量)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 基本工资涨不涨 商总：不该涨 劳团：过去
时间Wed Jul 1 11:37:37 2020
※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言：
: 基本工资涨不涨 商总：不该涨 劳团：过去没涨的要涨回来
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3213042
: 〔记者李雅雯／台北报导〕明年基本工资调涨与否将在基本工资审议委员会的第3季审议
: 会议上讨论，劳动部今（30）日召开基本工资工作小组（由劳资政学4方代表组成）会议
: ，工商团体主张，疫情重创企业经营，明年基本工资应缓涨；劳团则认为，基本工资曾经
: 10年冻涨，基本工资需制度性地逐年调整，把过去没涨的涨回来。
这种问题吵个一万年也吵不出结果
资方永远觉得劳工薪资太高 劳方永远觉得资方给的钱太低
最简单的方法还是回归市场机制
薪资 年终 奖金透明化
劳工自然会发现原来这产业薪资这麽烂 当学生跟求职过程就会直接pass
薪资低的产业招不到人只好加薪 不然就是招不到人倒闭
搞一堆有的没的 都是浪费时间啦.
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历史只记载输赢 不在乎过程
不过我永远只记得韩国人比赛作弊 却不记得他的名次........
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.46.150.25 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1593574659.A.640.html
1F：→ m4vu0: 笑了 你隔壁同事薪水都不想让你知道了。还想透明？ 07/01 11:40
会吗 以前我都会跟我同事问一下这个月绩效奖金多少
你跟同事的关系很差? 怕他跟你借钱吗?
老板跟主管才会不想让员工彼此知道薪资 到时候发现薪水最高的是秘书
2F：推 gamesame7711: 隔壁同事想不想是一回事啊… 07/01 11:41
3F：推 gamesame7711: 还是说会有人因为 怕薪水被公布 所以不来这家公司上 07/01 11:43
4F：→ gamesame7711: 班？ 07/01 11:43
5F：推 justdoit: 前面都有薪资中位数的资料,还在乎基本工资? 07/01 11:57
6F：推 calase: 目前全世界就没国家要求民营企业这样干啊，可能只能鼓励 07/01 12:03
7F：→ calase: 民间网站吸引客户互相分享薪资吧 07/01 12:03
只要有给得起的高薪的企业带头这样搞 不敢公布薪资的公司就是低薪 用排除法啊
政府企业的职等其实就是代表性的薪资了
※ 编辑: jerrylin (114.46.150.25 台湾), 07/01/2020 12:21:53
8F：推 ddmist: 台湾劳权是弱势 需要保障 07/01 12:28
9F：推 mastoid: 薪资透明的确是一种方式 前提是市场机制能确实实行 但台 07/01 12:39
10F：→ mastoid: 湾是薪资市场是被资方联合垄断的 07/01 12:39
11F：推 huk40199: 现在最好透明啦 07/01 12:46
12F：→ huk40199: 问个薪水像要被借钱一样 07/01 12:46
13F：→ huk40199: 我只是想问朋友公司薪水真的比我低吗 07/01 12:46
14F：→ sunkis: 资讯不平等才有利可图，公司怎麽会放过呢 07/01 16:08
15F：推 euser1777: 资讯本身就是一个价值，透明化需要权利介入 07/01 16:29
16F：→ cityhunter04: 市场就是资方把持，你要回归？政府管的是最低薪资， 07/01 16:57
17F：→ cityhunter04: 跟你说得完全无关！ 07/01 16:57
18F：→ h816090: 你一定不在科技业，就算讲，很多人都低报，傻傻的 07/01 19:26
19F：→ h816090: 怕年去跟上面低吵 07/01 19:26
20F：→ h816090: 怕你去跟上面的吵 07/01 19:27
21F：嘘 askewkimo: 最近薪资中位数出来，这个政府别有居心…斗完公教 接 07/01 19:57
22F：→ askewkimo: 下来要”改革”劳保了 07/01 19:57
23F：推 x20165: 北欧就可以薪资透明化啊 07/01 23:22
24F：推 frontseat: 不用公布吧！一大堆都是低薪公司 公布出来有用吗？学 07/03 15:42
25F：→ frontseat: 店一堆 大家都是硕士毕业 要哪来的高薪工作给你？ 07/03 15:42