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※ 引述《cjol (勤朴)》之铭言: : ※ [本文转录自 cjol 信箱] : 作者: LoliconWei (最爱萝莉) 看板: Gossiping : 标题: [新闻] 劳保潜藏负债9.1兆 全民扛 : 时间: Tue Jun 9 11:38:35 2020 : 1.媒体来源: : 中国时报 : 2.记者署名: : 林良齐 : 3.完整新闻标题: : 劳保潜藏负债9.1兆 全民扛 : 4.完整新闻内文: : 劳保破产危机岌岌可危,以劳保局最近一次公布的普通事故精算报告显示,未提存精算负债 : 达9兆1103亿元,相较目前仅有7000多亿的劳保基金规模而言,已提存的基金比率甚低,但 : 目前劳保条例迟迟未修法,若依行政院院长苏贞昌日前表示,「劳保年金政府负最终支付责 : 任」。最後这些负债将由全民负担。 : 劳保局统计指出,以今年3月为例,其中保险给付达374余亿元,给付以普通事故为主,而仅 : 劳保老年年金给付就达331亿余元,其中年金给付更达228亿余元。意谓行政院今年号称首度 : 拨补200亿也仅仅是杯水车薪,甚至比一个月的老年年金给付都还要少。 : 若采用日前提出的劳保年金改革草案,包括调整保费至12%、老年给付计算方式从72个月加 : 计至180个月、政府每年拨补200亿元、老年年金给付与其他社会保险年资并计、年金分计机 : 制,并以资产报酬率4%计算,未提存的精算负债则可以减少至8.4兆余元,但也仅延後2年 : 破产。 : 而其中精算负债下降的主因为资产报酬的提升,若把资产报酬率从3.5%提高至4%、老年给 : 付计算月份改变等,则精算负债下降6700亿余元,也意谓如果提升资产报酬率可以有效减少 : 精算负债。 : 劳动部长许铭春日前指出,将在年底前提出年改草案,再送政院及总统府年金改革委员会讨 : 论。 : 政治大学风管系教授王俪玲认为,要救劳保一定要开源、提升投资报酬率,尤其在现行的社 : 会氛围不太可能让劳工「多缴、少领」,还是要回到开源,因此应成立储备基金,来源则可 : 以如由国营企业的盈余等方式来提拨,并委托专家操盘、提升投资绩效,除了可以因应即将 : 破产的劳保外,也可以因应可能会到来的退抚基金破产等危机。王俪玲也提及,除了劳保以 : 外,政府也应尽速开放劳退自选、购买退休型年金给付时给予税赋优惠等,让劳工在退休时 : 可以多领钱。 : 5.完整新闻连结 (或短网址): : https://www.chinatimes.com/newspapers/20200603000448-260110 : 6.备注: : 劳工可怜娜纾困金拿不到,劳退也领不到负债,最後还要负担负债,不愧是最软的一块QAq : 可割可弃..... 其实对於劳保公司负担的部分 我认为可以效法个人所得那样订立级距 例如公司营收在某某之下免负担 公司营收在某某之上加重负担 劳保对於中小企业是沉重的负担 但对大企业来说是轻松的 甚至可以利用这个当作壁垒 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 4 XL. --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.130.190.124 (台湾)
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1F:嘘 cityhunter04: 台湾有很多中小企业,你让他们免付?劳工怎麽办... 06/10 17:05
2F:嘘 mangoldfish: 一堆保22k靠加给支付 现在还要让他们更方便? 06/10 17:28
3F:嘘 tttttttiger: 公司亏钱就免付阿...那是不是劳工薪水太低(3万以下) 06/10 17:33
4F:→ tttttttiger: 公司付全额? 06/10 17:33
5F:推 Fukker: 不要一堆老人缴少少然後月领两万多就好 06/10 17:52
6F:→ forever215: 大公司立马分拆成小公司 06/10 18:10
7F:→ physicsdk: 综所税级距都已经被一堆奇怪扣除额搞到不合比例了,这 06/10 18:31
8F:→ physicsdk: 样搞也没用啦 06/10 18:31
9F:推 michaelgodtw: 少子化铁让收入减少,台湾是低薪 06/10 19:42
10F:嘘 MRFROG: 喔 06/10 23:02
11F:推 wisdom: 劳保当初设计时就知道会倒,当年的高报酬市场,加上人口红 06/12 21:44
12F:→ wisdom: 利。低廉的保费的确能支撑第一代退休。但很快迎来超低利率 06/12 21:44
13F:→ wisdom: 年代,人口红利完全消失,加上医疗进步平均余名大增。每一 06/12 21:44
14F:→ wisdom: 个都能把劳保打回原型。三个一起来直接打趴。所以再怎麽加 06/12 21:44
15F:→ wisdom: 保费,延後请领年龄,严格投保薪资计算基准,都是杯水车薪 06/12 21:44
16F:→ wisdom: 尤其社会氛围不允许减少给付金额(计算公式不能变),所以 06/12 21:44
17F:→ wisdom: 能改的只有投保级距的采计更严格(60个月最高延长到180个 06/12 21:44
18F:→ wisdom: 月),延後请领年龄基本上没什麽用,因为平均余命增加,本 06/12 21:44
19F:→ wisdom: 来60岁退休领到80岁,变成65岁退休领到85岁,一样要领20年 06/12 21:44
20F:→ wisdom: 但年资多5年,请领年金也是直线上升。调升保费这件事已经 06/12 21:44
21F:→ wisdom: 调了10年了,108年才调完一波,现在又要再调一波。但这些 06/12 21:44
22F:→ wisdom: 都只是延後破产,建立在人口红利的庞式骗局终会破灭。倒楣 06/12 21:44
23F:→ wisdom: 的就是现在30-40岁的劳工,缴大半辈子的劳保费,最後一毛 06/12 21:44
24F:→ wisdom: 领不到,20出头刚出社会的新鲜人还好一些,大概再缴个几年 06/12 21:44
25F:→ wisdom: 就不用再缴了。 06/12 21:44
26F:→ wisdom: 要怪,只能怪当初搞出这个注定要倒的劳保的祸害 06/12 21:44







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