作者dave070715 (Dave)
看板Tech_Job
标题一年的制程工程师甘苦谈
时间Tue Nov 5 21:58:20 2019
看到整合弟兄勇敢的分享，制程弟兄也要支持一下，分享一个梦，梦有点长：
本鲁跟本鲁的朋友曾在竹科大公司工作，我们都曾对这间公司有很大的憧憬，也认为自己
的抱负能在这间公司达成。原本彼此不认识，但进来後发现彼此目标很合，又同一个科系
毕业，不同module，但成为很好的朋友。我们彼此激励着！结果是：他在八个月後离职，
本鲁也在不久後追随他的脚步......唉
因为这间公司的正面新闻太多，而且不知道为什麽PTT 是一个可以让大家讨论、分享实际
情况的地方，但好多人讲着非真实的情况，所以我希望可以讲述「梦里」真实的情况，看
到上一篇有人威胁我讲话要小心，真的有点怕怕
对这间公司了解一样是看着好多好多的新闻，而且公司的参访、里面的人来学校演讲，台
上的人说着公司怎样怎样伟大！为台湾贡献多少，让本鲁觉得，哇！这就是我一辈子要待
的了！曾经问过里面的人资：贵公司其操无比否？答：非也！就好像学校期末考一样，像
公司正在开发16奈米制程，那这些人当然压力、加班时间会很多。以前40奈米的人，现在
就很轻松。
事实是，本鲁进到的是号称公司最...的单位！（关键字12，7）这不永远都在期末考嘛XD
D。
*工作
制程工程师
*主要内容就是把你负责的该段产线维持在没问题的状态！不过本鲁所在单位特殊，数不
清的CIP（continuely improving plan）就是制程改善
*顾好inline、offline SPC trend chart，trend chart是一个指标的趋势图，例如：薄
膜会把掉在晶圆上的particles当成一个指标，蚀刻会把沟的宽度当成一个指标，有设一
个值，超过那个值叫做OOC（out of control），每天早上8:30一定要准时开会，如果昨
天你顾的那段制程发生断线、产能不足、trend chart OOC那就是被狗干，然後写报告、p
pt、excel，看各种图找出原因，严重的话还会在8:30以前被通知，你要提早来～～准备
要站OP了！（指的是被制造部highlight(以下简称HL）你要去解释原因，还有chart有严
重偏离或长期偏离目标值就会被QM（品管） HL，而且这种HL是by机台的制程chamber数，
最多可以一次HL几十个图的，自从光阻事件後又更惨......，还有一种HL叫做FDC HL，个
人认为最难处理，简单说就是机台的指标，讲到机台出问题......真的麻烦。蛤？找不到
原因？不会想一个喔？
*报告、开会，曾经一周最多四次是「固定的会议」一次2-3小时，还会超过下班时间
*值班～就是处理很多「很紧急的杂事」，从制造部、RDPC（R&D process center）、PID
（Process Intergration Development -俗称的整合，操度：PID>>>PIE）的杂事
*紧急的时候，进无尘室救货！
成为一个制程工程师，您需要的技能：学会该公司的操作系统、学会做出符合长官与学长
们的样式的ppt、跟YED（良率精进）和制造部和设备弟兄和整合弟兄、QM「优雅且有证据
的、不爽却口气温和的吵架」，学会就现有证据编一个故事，听起来484豪煎蛋？
记得新人时满腔热血，对於新技术、新东西都想学。甚至让学长们都觉得很烦的那种～但
PIP粉严格，什麽东西都没办法让你学。後来学到的就只是如何值班，然後在自己负责的
制程上弄到的很细很细。一开始想说这怎麽跟公司说的「创新」、「人才培育」完全不一
样。我曾经问了一个工作五年的人，在这里工作了五年，出去能干嘛？学会了什麽？他的
回答令我印象深刻：nothing。也有长官不知道是不是公司制度的缘故，会找新人聊聊，
大部分的人都会说没问题。我回说，我不了解我前面的制程在干嘛？会不会对我的制程造
成什麽影响？因果关系如何？为什麽我的制程会用这个材料？发展历史是什麽？为什麽我
前面那段制程会这样做？......他说：你问的都是基础的问题，我觉得很好！你可以把这
些都先记下来。不过我们还是会先教你值班技能。我照他的话，把这些记下来。我甚至还
问过一个官位很大的人：我做制程20年後会变成什麽？他跟我说：解决问题！而且现在的
厂长以前曾经也是制程～
我看了那些厂长的工号，以及看着好多不同课工号2、3开头的学长...笑了笑。後来发现
，制程真的在解决问题～他没有说错，但解决掉是每时每刻晶圆跟机台拉的便便......开
始真正进入工作之後，还真的不需要了解基本知识...光每天不同的报告、trend chart你
就都快不能回家了。而且光阻事件爆发後，trend chart抓的更严了，他们都是抱着宁可
错杀一百也不要漏掉一只的想法吧......毛起来抓！问题是，有些根本就不是那麽简单的
事，有些是每代都有的制程，你现在条件变严抓出来，问题是当初在遥远时代负责的人就
不在了。还有，有些机台真的天生就差，蛤？你问当时负责人怎麽验过的？不好说不好说
，而且随着时间也会改变吧？这时候就真的在掰故事。
On call跟值班也是，On call的人才不会管你现在你的状况如何？不接？明天HL你（工程
师被OP跟AE HL XDD），出问题的话等着站OP，等着拿I吧！假日、年假，紧急状况要回去
，不回去？等着黑掉吧！
值班，开始、结束都要交一份「战报」（到底谁会看啦XD）出问题？写报告，断线？写报
告，长官想看什麽？写报告。常常想说战报终於发出去可以回家了，走之前......「T？M
C～登登、登登、登登登～～～登登、登登、登登登～～相信你心中的理想......」，又
发生issue了～又要加班了～蛤？一天最多四小时，假日最多12小时？你不报就好XDD。
曾经本鲁假日来已经从早上7:00工作到晚上8:00了，要走之前突然有一个OP打过来，说有
一批客户的LOT（货）因为原本厂产能不够，跑到另一厂run，但又断线，就要跑来这里ru
n，请制程签R/C（Run card，简单说就是离开原本的flow，跑到另一个制程Run需要签核
），大家知道那个系统真的是慢......又要很多人签核......又是假日......然後不只一
批货，当下估大约3小时。我真的受不了，直接找他们课长，结果发现那些货其实前一天
就到了，那怎麽现在才通知？我看了一下Q-time（货可以在空气中放置的时间）还有40几
小时，我问他能不能明天再处理？他说难道你要这些货趟一天吗？不处理，明天op见！X
的，明明你们让它躺的比我明天再处理的时间还长，我还直接打去给他的老板......但能
怎麽办呢？谁叫你是制程。
在公司你的email信箱几乎一周就要整理一次，信件真的太多。有1/10是跟制程工作无关
的，2/10是被YED HL的，4/10是值班战报，2/10是不知道被谁、被哪HL的信，1/10是PID
的HL跟合作的CIP，1/10是QM加IT一起合作的CIP （没错，超过100%）
制程大约只有5-10%的时间会需要去无尘室，还记得有一次小夜值班，又是下班前一条Q-t
ime不到6小时的线断了，机台alarm。高阶制程的机台真的随时都在alarm，（还不是因为
你们这些designer 觉得太贵希望便宜一点，所以要cost down～）。当发现在外面用系统
处理不了的时候，设备弟兄立马冲进无尘室了，我在联络好老板、制造部调离货、预先as
sign 机台後也马上冲进去，再处理的时候真的高温高压，因为紧张加上无尘服，汗一直
滴，後来设备大夜也来帮忙。最後，还好在时间之前处理好，没有报废，看了看手机时间
，凌晨两点还有好多报告没做完。看着头上那些娃娃机一直飞来飞去，突然～我问自己：
我在哪？我在干嘛？我是谁？我要这样5年10年吗？以前的那个我呢？这也是我决定离职
的开始。
关於主管，我的老板我觉得我有从他身上学到不少。但还是有一些很会一直狗干人的老板
们。我曾经因为一个机台的particles问题处理一直不ok。过那个机台的货一直被HL，老
板一直要我赶快处理，问题particles是设备弟兄要顾的，老板就叫我HL设备。那时候因
为那一课老板的问题，弟兄短短三个月已经走了6个了，就是因为老板一直狗干他们。他
们人手严重不足，我知道这种状况，其实我一直拖，把那个机台禁用，後来被制造部HL，
没事干嘛禁用机台。只能处理了，我拿着我的资料拿去找老板讨论，我甚至还提出，不然
我去帮忙PM！结果换来老板一阵狗干......，蛮傻眼的QQ
在这间公司的文化，总的来说：highlight & review，大家都能跑就跑，责任能推就推抓
最後一个，我也能够理解，因为大家手上都有解不完的issue。关於PIP，那些最容易泄漏
且一旦泄漏就对公司杀伤很大的高官倒没怎样（姓蒋跟姓梁的呢？），反而小兵各种PIP
，让人难做事，连在机台更新都越来越麻烦，还要跟vendor解释、请他们弄这弄那，把每
个人module化。我们心里都知道YED、整合、制程、QM、设备也不是故意要彼此找麻烦，
但人在江湖身不由己啊～～可能也是这样造就这些文化吧？
当然认真做事的还是有，不过看着好多人近中年还是做跟我一样的事；看着人资在7厂做
给新鲜人看的海报：刚进来先熟悉环境、建立人脉，五年有可能升主管（其实五年升32都
不一定XD）；看着我的热情一天天被磨灭离梦想越来越远。什麽诚信正直XD，打听一下就
知道，公司不跟客户说的事多着呢，但公司就是有能力达到目标也是真的厉害。创新？呵
呵。倾听员工的心？申诉管道？呵呵。算惹......已经说好多了～以後有机会再分享给大
家
不过倒不是说这间公司不好，只是适合不同的人就是。离职前听到我朋友已经在一家star
tup 就职找到自己有兴趣的专案了，又刚好看到长官要我先写下的我的问题～微笑了一下
，按下删除，将电脑交给秘书......
梦醒了
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抱歉......PTT软体怪怪的orz，造成难阅读sorry
欢迎记者转录～
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.20.106 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1572962302.A.C83.html
※ 编辑: dave070715 (101.12.20.106 台湾), 11/05/2019 21:58:52
1F：推 weliem: 老板:字太多，请整理成一页年报版，但是内容我真的懂你11/05 22:01
报告老板！删减了一些，请您过目
2F：推 b122771: 赘述太多...我只看一半文11/05 22:02
3F：推 yihow: 设备笑而不语 11/05 22:10
4F：推 yangdollar: 感谢分享11/05 22:11
5F：推 LDY97: one page11/05 22:12
QQ
6F：推 zzzxxx382: 真的觉得这家公司多数的长官脑子都装豆腐11/05 22:13
7F：推 juliaa: 泪推真实11/05 22:13
8F：推 yikkung: 很有感.....11/05 22:14
9F：推 qwqmmmm: 推！11/05 22:15
10F：推 csgod1325: 想起之前上百人的PTT TSMC群组就快笑死 一群傻孩子11/05 22:18
11F：推 azzc1031: 这边是GG版，你这样会吓跑学生仔啦11/05 22:20
12F：推 yamakazi: 看了我都快掉眼泪 相比之下写扣的工作可以准时上下班没11/05 22:20
13F：→ yamakazi: 事滑手机不用值班真是太幸福11/05 22:20
14F：推 vincent81823: 关键字加F和P11/05 22:22
15F：→ yamakazi: 而且软体公司没有那麽严重的lowlight风气 不严重的issue11/05 22:22
16F：→ yamakazi: 在系统上躺一个月没人理也不会怎样11/05 22:22
17F：推 gn01216674: 那比较操的厂钱有比较多吗11/05 22:23
我还听说产线分红会比RD多，但报废会扣QQ
18F：推 djbell: 有分享给推11/05 22:24
19F：推 danny00118: 感谢分享11/05 22:24
20F：推 workhardyun: 想请问原po出去後的打算，谢谢QQ11/05 22:25
敝人目前在一家公司当RD
21F：推 johnnyjana: 你不要再说了...11/05 22:27
22F：推 roger2: 其实五年升32都不一定XD。孩子 你突破盲点了！11/05 22:31
23F：推 martian117: 设备 制程 整合 谁最赛?XD11/05 22:31
赛的地方不同啊
24F：推 qwe080969: 辛苦你了 拍拍…看了有点让人难过QQ 11/05 22:32
25F：推 ctx705f: 笑而不语 大家都是制程过来人 XDD 11/05 22:33
26F：推 eddie0729: 泪推~11/05 22:34
27F：推 shan2420EE: 推 这公司公关打很好 外人看很幸福 实际就...11/05 22:34
28F：推 moonth66: 重点是离开台积能去哪里？哪里找的到稳定、钱多的？11/05 22:34
不少吧？
29F：推 Roderickey: 幸福企业 股价30011/05 22:35
30F：推 darkangel119: 你都说光阻事件惹 小心法务人资暖身中11/05 22:36
31F：推 Aromatic: 基本上已经不只新厂有不断期末考的状况，旧厂为了出头、11/05 22:36
32F：→ Aromatic: 为了节省cost、为了把老旧机台都自动化、为了follow先进11/05 22:36
33F：→ Aromatic: 制程rule也是不断期末考, 小的只能含泪跟推了！ 11/05 22:36
QQ，辛苦了
34F：推 f800830: 推推 我也出来了XD11/05 22:39
35F：推 w60904max: 这系列文让我知道 股价破300 继续新高不是没原因的XD11/05 22:40
之前210没买到真的很干
36F：→ ijk1: 请问PID, PIE的差别是什麽?11/05 22:40
37F：→ ijk1: PIE是Process Integration Engineer?11/05 22:41
是喔！好像只有关键字12，7的叫PID
38F：推 mepass: 感谢原po的血泪 看来继续抱着gg股票应该没问题11/05 22:43
39F：→ addilee: 那个厂不是这样？才一年就受不了喔11/05 22:43
40F：推 hankower: 当员工(X) 当股东(O)11/05 22:44
41F：推 physicsdk: 明天发言人会不会又来说你们身在福中不知福XD11/05 22:44
大家都知道她讲的是X话
42F：推 mahament: 制程才操吧 什麽PID还敢来哭夭 没当过狗11/05 22:45
我是觉得PID跟PE操的不一样
43F：推 mepass: 外资看到这篇 就准备继续调高目标价了11/05 22:47
44F：推 Teapot1992: 心有戚戚11/05 22:51
45F：推 chocopie: 文长给推11/05 22:52
46F：推 hankwanghow: 除了CSV，其他都很硬11/05 22:52
传闻说：EE-PE-PIE-CSV这种路大家都在努力J
47F：推 easycool: 这种管理方式好像在制蛊啊哈哈11/05 22:53
48F：推 tr6271bf: 感谢曾经阵亡的肝对台湾经济的贡献。11/05 22:55
我还好了，以前有人过X死。没听过？知道公关的实力了吗？
49F：推 jimmytaipei: 感谢分享11/05 22:55
50F：推 x080944924: 产线明明是合作单位变成都是敌对单位 66611/05 22:56
51F：推 Shepherd1987: 2330 strong buy!!!11/05 22:59
52F：推 qtin: 这样太真实,你叫学生怎麽看下去11/05 23:01
53F：推 Jerry469: 来看明天这篇还在不在11/05 23:01
54F：推 blaine1123: HL文化害死了公司 也造就了那些大官听到的永远是说帖11/05 23:04
55F：→ avgirl: 其实讲再多再效果有效，你当初也4听不进去吧?? 11/05 23:04
那时候根本不懂找到这些资讯
56F：推 Roderickey: 这种文章可以早点发吗 害我200块时不敢进场XDD 11/05 23:04
57F：→ Roderickey: 有这种文章早点发出来或许我早就冲了XD11/05 23:04
我也很干
58F：→ avgirl: 大部分的人没做之前都觉得自己可以，但阵亡的更多11/05 23:05
59F：→ blaine1123: 不过进来过也不枉此生 没进来过可能一辈子遗憾 进来再11/05 23:05
60F：推 zzz3345678: 阅读困难11/05 23:06
61F：→ y800122155: Dear下一位请把你的SOTE写成one page再PO上来11/05 23:07
Dear sirs：资料太多，难以执行
62F：→ blaine1123: 出去 才懂得珍惜 待过压力大的 到轻松的工作也才不会11/05 23:07
63F：→ blaine1123: 想东想西11/05 23:07
真的！
64F：→ Zz5566zZ: PE有在顾产能喔...11/05 23:08
65F：推 MinJun5566: 既视感 11/05 23:08
66F：推 gogohc: 下一篇制造部11/05 23:08
67F：推 Simonfenix: 外资看这篇目标价直接改100011/05 23:09
68F：→ fongn: 如果你在一间公司所学技能，无法让你自己以後去外面生存。11/05 23:15
69F：推 tony313: 内行的 11/05 23:15
70F：推 jnjh312: 演! 明天要怎麽演 等一下要怎麽演 各种演 11/05 23:15
真的！不是真正解决问题
71F：→ fongn: 建议就别浪费时间了。(一个点满黄光蚀刻电镀技能的人路过)11/05 23:15
72F：→ fongn: 尤其是机台都不是你负担得起的技能，建议就跳过好了11/05 23:16
一日XX，终身XX
73F：推 mahament: 说PE没在管产能 菜B喔11/05 23:16
74F：推 Cramael: 拍拍 不过你周糟的亲戚会无法理解爲什麽要走XD11/05 23:17
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/05/2019 23:24:10
75F：推 godspeedsw: 小夜两点下班?看来你还没看过地狱喔11/05 23:18
我们课小夜1:00-10:00喔！
76F：→ invidia: trend chart 如果 OOS 会被干到飞天吗11/05 23:19
绝对会飞起来！
77F：推 gohow: QQ 11/05 23:19
78F：推 joy750113: 我都懂，过来人！但外面真的不太好混11/05 23:24
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/05/2019 23:40:25
79F：推 senra5115: 轮班轮起来11/05 23:29
80F：推 jjjjj72300: 感同身受11/05 23:31
81F：推 rush007: 讲那麽多 外面没比较好 你再待久一点就会看到一堆回锅的11/05 23:31
82F：→ Aso: 有听过有跑劳动部还局新闻的朋友 说过这间对员工的事 很精采11/05 23:31
83F：→ Aso: 但我不知真的假的11/05 23:31
84F：→ Aso: 我自己的朋友 跟我亲友的同学 也分享过一些 XD11/05 23:32
85F：→ Aso: 难怪股价这几年会一直涨 不是没原因11/05 23:33
86F：推 ibuka: OOS不会 会飞到OOS都不是你一个人扛的了得 会很多人一起演11/05 23:36
XDD，巷子内的
87F：推 sai0720: 学弟加油啊 11/05 23:38
谢学长！
88F：推 sdbb: 跪求内推11/05 23:38
89F：推 diamondX: 每个职业都有甘苦，有啥好抱怨的。还不都是为了$11/05 23:38
想要做点不一样的事嘛
90F：推 deltarobot: 写得不错11/05 23:40
91F：推 ShotNoise: 恭喜脱离苦海11/05 23:40
92F：推 canonring151: 推啦11/05 23:43
93F：推 chariot825: 超真实，但我们部门不少再回锅的，外面也不好混11/05 23:47
94F：推 sunyapess: 很操不错不错 明天欧印233011/05 23:51
95F：推 gn01657736: 加油喔，公司给你2被的薪水的人需要你做4倍的事情11/05 23:51
96F：推 pikachuuu: 回锅设备听过一个 制程还没听过 都是觉得太晚走居多11/05 23:56
97F：→ tommyhlu: 明天就被记者抄去了。11/05 23:57
98F：→ tommyhlu: 布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若，六度波罗蜜，一次 11/06 00:00
99F：→ tommyhlu: 完成。11/06 00:00
真的...佩服挺过去的人，也感谢他们
100F：推 wsn1009: 这篇太真实了，让我想起之前在GG的生活，哈哈11/06 00:02
101F：推 s911131: 还好我退了11/06 00:09
102F：推 sh405: QQ 既视感11/06 00:11
103F：推 SHOOTA: 不然钦以为第一年阵亡率60几是哪来的？11/06 00:12
104F：→ goodjackgu: 感谢分享11/06 00:13
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/06/2019 00:18:16
105F：→ SHOOTA: 一路纯血拚上去然後狂贬低自尊 除非奴性超重或是EQ超高不11/06 00:14
106F：→ SHOOTA: 然有点正常包袱自尊的没几年就闪了11/06 00:14
107F：推 joshualiu: 呜呜11/06 00:16
108F：推 w60904max: 第一年阵亡 也没分红底薪又低 真的超免洗的11/06 00:18
109F：推 gs1408: 身为Vendor11/06 00:23
110F：→ gs1408: 真的是感到太真实了...11/06 00:23
111F：→ gs1408: 怎麽可以写的这麽好... 11/06 00:23
您也辛苦了，两位两家A社的朋友都说负责该公司跟负责别的根本在不同世界......
112F：推 air0909: 但有给你相对的钱啊！可接受就待，受不了就离。当初我老 11/06 00:24
113F：→ air0909: 板还说三小gg是男人的战场，每天看黄光就跟看夕阳一样。 11/06 00:24
114F：推 xj4bp6u3: 推个 11/06 00:25
115F：推 KinGsmann: 谢谢分享！受益良多！11/06 00:25
116F：推 bondlion: 补习班感同身受，还没钱QQ11/06 00:26
那里也这样吗？QQ
117F：推 Anelasticity: 感谢分享11/06 00:27
118F：推 hankower: Vendor给个推 11/06 00:38
119F：→ Marss: 我也不懂为啥slide一定得做成像word才叫棒棒棒 11/06 00:39
120F：推 chuegou: 内文还是讲了台G11/06 00:43
121F：推 sqt: 大公司小课长.才是打杂王.被狗干王11/06 00:45
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/06/2019 01:13:37
推 iNicholas: 新人第三年平均*26是真的吗？ 11/06 00:53
*30-36，不过今年惨～第一、二季打6折
122F：推 snow5828: 草莓吧 11/06 00:59
草莓好吃！
123F：推 MINGSING: 泪推...小夜刚下班!!11/06 01:02
辛苦了！（敬礼
124F：推 youkiller: 该怎麽说，台积的确是靠一堆人作一堆，很之微末节的事11/06 01:02
125F：→ youkiller: 强大的11/06 01:02
126F：→ youkiller: 很多问题对於人生的成长无关紧要，但对於打败对手倒是11/06 01:03
127F：→ youkiller: 很有用11/06 01:03
128F：→ youkiller: 如果觉得在这公司待五年觉得无法前进时，大概就这样了 11/06 01:03
129F：→ youkiller: 不过说真的台积人真的太多了，不找事情CIP, 养这群人11/06 01:05
130F：→ youkiller: 还真不知道干嘛 11/06 01:05
131F：嘘 pig2014: 操还威胁勒，林北就本版G黑，欢迎威胁我11/06 01:10
132F：推 fallforward: 有人过劳死？？ 11/06 01:22
有耐心的话挖得到，当时的领导者至今都还没回应呢～不过公司对这种事很敏感
133F：推 cka: 你一辈子会被问很多次你干嘛走11/06 01:32
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/06/2019 01:50:51
134F：推 iqqqirick: 新人泪推 QQ 11/06 01:36
135F：嘘 jasonkey123: 爽单位是在IT,行政部门,只能怪你去错单位了11/06 01:51
这里一定要帮IT弟兄说话，IT看单位也有数不完的CIP：自动化系统建置、软体及系统改
善、新机台以及移机需要弄的软体部分、审核外来软体跟光碟、禁网站XDD、PIP再进化XD
D，值班就要解一切软体跟电脑拉的便便。离开之前因为一个issue跟一个IT很好，常常比
谁比较晚下班XD
至於行政，之前面试一间公司，那个人资在听完我为何要离职时，突然眼眶泛红，我吓到
～她以前也是该公司人资，曾做到吐血给您参考
不过有认识同校後来也进入那公司的会计跟BD（business development）的，真的爽！害
我一直後悔选理组～如果有经过「关键字12，1」（前领导者大楼）的话可以观察看看下
班时间後的亮灯情况
136F：推 gm79227922: 被狗干的文不少吧 不过钱也很多11/06 01:58
137F：推 chi1031: 过劳死被压下来，隔天就查不到这人，公司公关超...11/06 01:59
138F：推 zzzxxx382: Pig大真中肯XD11/06 02:05
139F：嘘 luckysmallsu: GG明明一堆准时下班爽单位11/06 02:17
140F：嘘 luckysmallsu: 要黑GG之前查一下GG离职率好吗根本低到靠北真的那11/06 02:19
141F：→ luckysmallsu: 麽烂会那麽少人跑11/06 02:19
几年到几年的离职率？2-3年的话，真的低！不过跟您分享，公司工号已经10万多了，员
工数却差不多五万，难道五万多人都退休了？真好......QAQ
142F：推 cylan: 过没多久可能会有一年设备工程师甘苦谈 11/06 02:27
143F：推 disyou: 还好你们不用被逼做QCC！公司薪水至少敢给11/06 03:00
144F：推 ballorange: 这系列文章 应该媒体都不敢拿去报11/06 03:01
145F：推 gani2e: 怎麽可能帮忙PM XD11/06 03:18
146F：推 jerry9527: 刚下班... 感同身受...11/06 04:37
147F：→ veru: 轮班兴仁: GG 有一个team 在看这个版, 讲话小心一点 11/06 04:39
148F：→ veru: 真是快笑死我了!!!!!!11/06 04:39
149F：推 fleetwood: 跪求加Ptt GG群组 请私信11/06 05:36
150F：推 a9652048: 欸干不是啊每一篇讨论TxxC文，我FPG人为什麽听起来很熟 11/06 06:57
151F：→ a9652048: 悉11/06 06:57
152F：推 cue: 你很伟大11/06 06:57
153F：推 Qcloud: 真实推，这间公司越来越多免洗的罗，人变多了但是高职等11/06 07:06
154F：→ Qcloud: 的人数要控制，现在进去的大概有八成一进去就看到天花板11/06 07:06
155F：→ Qcloud: 了11/06 07:06
156F：推 sentinels: 辛苦了11/06 07:39
157F：推 Luwan: 每天只求安全下庄就好了11/06 07:46
158F：推 ups: 长知识11/06 08:02
159F：推 chimori: 有够真实11/06 08:06
160F：→ fan5566: 我猜你会回去11/06 08:07
161F：推 gulie: 这些问题十二年前就存在11/06 08:11
162F：推 create8: QQ11/06 08:18
163F：嘘 chaoskyuriop: 颗颗 12 7 ETC11/06 08:22
164F：推 amethystboy: 泪推 11/06 08:25
165F：推 zorogto: 幸好当初没被台g录取，现在才可以玩比较多东西，产线工作11/06 08:30
166F：→ zorogto: 除了赚钱，真的很无聊11/06 08:30
167F：推 net8762000: 身为vendor给个推11/06 08:32
168F：推 sendtony6: 推 有兴趣可以去翻我的文11/06 08:35
169F：→ choucy: 电机系每年很多进来轮 不然去做手工皂卖咖啡 11/06 08:52
170F：推 nicoro: 用钱买你的人生还有生活品质啊! 除了钱其他都是假的11/06 08:54
171F：推 kkrichard: 推，跟我新鲜人刚进时一样，大概一年就会发现做的事情11/06 08:55
172F：→ kkrichard: 都一样，光解异常就没空了解额外的东西，其实真正要了 11/06 08:55
173F：→ kkrichard: 解的都是上位的人了，除非爬上去，不然几乎没机会了解11/06 08:55
174F：→ kkrichard: 真制程，要不就想办法进RD11/06 08:55
真的蛮多人都想要去RD、产品、QM、QR啊！各种J！上面当然也知道，结果......您知道
的X
DD
175F：推 moonth66: 半导体本来很多机况就是要即时处理，并作防范（PDCA），11/06 08:57
176F：→ moonth66: 有可能等到明天在处理吗？11/06 08:57
177F：推 bug914: 过来人才懂,外面的没经历过只会觉得无病呻吟11/06 09:00
178F：推 RDS10: 血泪推个11/06 09:09
179F：→ q9154336: 难过。11/06 09:10
180F：推 Wishmaster: 哪个工作不是来解决问题的... XD11/06 09:17
真的啊～不过有解决的问题是专案、产品跟解决便便的差别
181F：推 TurtleGods: 解决提出问题的比较快11/06 09:19
182F：推 offstage: 好像在当兵数馒头阿... 11/06 09:27
183F：嘘 pig2014: 听lucky在那边瞎分析，GG离职率低不就一堆产线工人没技11/06 09:44
184F：→ pig2014: 能没处去11/06 09:44
185F：推 Merkle: 干PE的几乎都这样吧..11/06 09:51
186F：推 raindeng: 上班钱多就好 工地薪水老师傅就算百万年薪 有时转个身就11/06 10:02
187F：→ raindeng: 挂了11/06 10:02
188F：→ raindeng: 不过听朋友建议台积还是台南厂最棒 工作10年买50坪别墅11/06 10:03
189F：→ raindeng: 没问题11/06 10:03
190F：推 bnd0327: spec 一直压低再压低，以为压完就没事了11/06 10:14
191F：推 victciv: 感谢事实分享11/06 10:17
192F：嘘 chystd: 等多呆几间公司，你就会发现台积是天堂11/06 10:26
193F：推 kurll: 只有科技人才懂的 很有感11/06 10:28
194F：推 Lireserty: 要不要补一个拒绝记者抄文 11/06 10:31
不用拒绝啊！欢迎记者转录～
195F：推 st0809466: 下一篇 GG xx工程师风气如何XDD11/06 10:41
196F：嘘 ruthertw: 鬼岛就是外斗外行,内斗内行~ 11/06 10:46
197F：推 k91011022: 产线工人没处去 才是真相 推11/06 10:47
198F：推 ymcee: 太可怕了@@11/06 10:48
199F：→ SURREALTMR: 看看旁边的日月神教....(已经在岸边排队了11/06 10:58
200F：推 DolphinCP: 推 11/06 11:11
201F：→ cloud6732: 光阻事件不只内部员工,连客户端都干到爆11/06 11:21
202F：→ wondtty: 台GG人数那麽多，也才这两三位有这种感受，其余的说不定11/06 11:26
203F：→ wondtty: 都不认同，比例小到可以忽略?11/06 11:26
您是不是没看到之前的文以及无数个推文......
204F：推 moonth66: 爽的当然不会上来 11/06 11:30
205F：→ ARTORIA: 讲这种话 你是没认识GG离职的同事或同学喔11/06 11:34
206F：→ wbw: 以前在南科还没被郭董吃下的那家公司工作，文化跟台积差不多11/06 11:35
207F：→ wbw: ，听说就是学他们的。做了几年还真学不到什麽。换到系统厂至11/06 11:35
208F：→ wbw: 少不用on call,随传随到。11/06 11:35
209F：推 lasd: 写实+111/06 12:04
210F：推 oldjack: 好难过我竟然完全看懂你写什麽11/06 12:23
211F：推 ptttong: 一样的感觉 只差没发文而已11/06 12:25
212F：推 n123430179: 废物IT锁屁奇摩11/06 12:28
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/06/2019 12:51:38
213F：推 asd3456722: 推 11/06 12:46
214F：→ windlll: 果然外面新闻轻描淡写，内行人才知道风暴大小 11/06 13:17
215F：推 hongyiwu: 看完眼眶湿湿的 曾经的设备泪推 11/06 13:22
216F：嘘 pent: ppt啦 11/06 13:33
217F：嘘 judyyeh: ptt ppt 分不清 11/06 13:35
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/06/2019 13:37:25
※ 编辑: dave070715 (101.12.24.167 台湾), 11/06/2019 13:39:02
218F：推 change991: 工厂就是这样的生活，至少有的公司给的钱多，赚几年可 11/06 13:40
219F：→ change991: 以换个养老的公司，半导体比双D惨业好多了 11/06 13:40
220F：推 etcoming: 推 11/06 13:57
221F：推 money1992922: 下一篇请 12 7的ee出来分享 11/06 14:02
222F：推 ttgg: 公关做很好 新闻一直捧 帮骗毕业生 11/06 14:06
223F：推 s861261: 同pe感受 辛苦了 11/06 14:06
224F：推 hardis094: 恭喜学长脱离苦海，我後来觉得设备还比较好，交接完基 11/06 14:37
225F：→ hardis094: 本上都还比较早走勒 11/06 14:37
226F：→ hardis094: PE还在赶资料～～ 11/06 14:37
227F：推 ebeta: 我司挖了贵司几个人来当大头，只有想捏死他们，根本来搞事 11/06 14:57
228F：→ ebeta: 的= = 11/06 14:57
229F：推 ThisIsEasy: 推你 11/06 15:03
230F：推 eddyliu1: 推 11/06 15:25
231F：推 money1992922: 12 7一直都在期末考 一路往下做 11/06 15:37
232F：推 wallace7073: 各位离开 龙头产业的人才，可以说说那一些公司，薪水 11/06 15:50
233F：→ wallace7073: 待遇是比较好的吗？ 11/06 15:50
234F：推 evi1: 含泪推 11/06 16:03
235F：推 northsoft: 应该hire两倍的人，牺牲eps 11/06 16:29
236F：推 taurus1981: 10年资历有可能年薪400万吗？ 11/06 17:05
237F：推 simo520: 赛的是轮班，常日班都很舒服的。当初面试时问到行政人员 11/06 17:07
238F：→ simo520: 领的不一定比RD少时，就不想去了 11/06 17:07
239F：推 SMart14043: 10年要看你有没有升上去 有人10年还是工程师^^ 11/06 17:23
240F：→ jimmy811007: 大惊！龙头公司员工爆血泪，网友听完这样说：不是人 11/06 17:28
241F：→ jimmy811007: 待的！ 11/06 17:28
242F：推 Ds666: 心有77焉 11/06 17:36
243F：推 edonis0724: gg就是标准工厂思维啊，但是人家传产工厂自由，没压 11/06 18:01
244F：→ edonis0724: 力 五点准时下班。领得还不见得比你gg少。 11/06 18:01
245F：推 DORAQMON: 用肝换薪水 OK的!!! 11/06 19:00
246F：推 KaYan: 公司跟媒体关系很好 黑的再多都不会报 11/06 21:01
247F：推 WafuGao: 至少设备跟制程是分开的 11/06 21:20
248F：推 diabolo52300: 坐等设备甘苦谈 （敲碗） 11/06 22:42
249F：→ romjava: 请问期末考是什麽意思？ 11/06 22:42
250F：推 daniel187: 还选择当gg股东就好，努力为股东赚大$$ 11/07 00:07
251F：推 popteamepic: ...看到无奈 觉得人生不必要这麽累 11/07 00:23
252F：推 kklarinet: 一年就走的真的好惨，连钱都没赚到 11/07 00:51
253F：→ riverstyle: 比较好奇做产线的去猪屎屋可以做什麽工作 11/07 00:54
254F：推 yuci: 恭喜你，这种公司倒一倒算了，浪费台湾人才，讲的倒是理直 11/07 01:16
255F：→ yuci: 气壮，台湾人也把他当浮木 11/07 01:16
256F：推 leonxu: 身为PE这不是很正常吗？去到任何一间都是这样的，只能说你 11/07 03:51
257F：→ leonxu: 不适合这产业吧？（不耐操？） 11/07 03:51
258F：推 sendtony6: 这间公司真的过誉了 11/07 08:44
259F：→ tumusi: 个人觉得先进制程越来越难做，老板也没什麽想法，压力又 11/07 12:22
260F：→ tumusi: 大，每天干爆你爽，又能领钱何乐不为 11/07 12:22
261F：推 leo255112: 干了两年制程，我也不知道自己在干嘛，深有同感 11/07 12:48
262F：推 lin83427: 大夜刚下班，CP值真的低 11/07 15:03
263F：推 currygaygay: 这篇真实，但其实有另一面是敢摆烂就过很爽的人，而 11/08 07:46
264F：→ currygaygay: 且还不少呵呵 11/08 07:46
265F：推 knowlife: 真实，但记者不敢抄 11/08 14:24
266F：推 peter810615: 真的辛苦了 11/08 21:31
267F：推 denyy555: 被搞过,大家都信GG,没人信你量测报告,但量出来就是这样 11/08 23:45
268F：推 quacheer: 泪推QQ 11/09 12:20
269F：推 zerox12345: 我居然全部都看得懂…泪推 11/10 02:03
270F：推 joshualiu: 推 03/29 10:57
271F：推 FUNYUN: 看得懂.... 11/20 16:49