作者sk388 (SKY)
看板Tech_Job
标题[请益] 因事留停, 离职证明开立?
时间Wed Sep 25 23:55:46 2019
各位版上大大好~~~小弟最近遇到一件很奇怪的问题需要各位协助
原在A公司就职, 已收到B公司offer欲前往就职, 也提到需缴离职证明&劳健保转出证明
已与A公司主管谈好要离职, 但该主管与人资单位确认希望於A公司办因事留停
人资单位也愿意於最後开立离职证明&相关文件给小弟到B公司就职......
他们用的原因是说可以保留原职位, 不习惯再回来 or 公司近期离职率很高,
如此一来, 可以不算入离职率,
因小弟是第一次办离职, 不疑有他, 有接受此建议,
但於纸本申请单上也有白纸黑字写下, 欲往他就, 人资会於最後开立离职证明单等字样
但最近人资通过因事留停申请寄mail给我, 看到有写说不复职还是要办离职程序!?
这边想想还是颇奇怪的, 不知道版上各位大大有没有类似经验?
感觉有被骗, 应也可以於最後上班日改跑离职程序?
请各位大大提供相关意见&经验参考, 谢谢!
深怕原方式最後拿不到离职证明, 感觉都有损失...
对原公司是觉得直接办离职没差, 只是对方想要数据好看点, 基於人情才愿意配合...
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1F：推 h816090: 因事留停怎拿得到离职证明？ 09/26 00:03
2F：→ h816090: 新公司若发现你没走....下场也不好吧 09/26 00:03
3F：推 erial: 留停要缴狗牌，劳健保暂时取消，你也拿到离证，请问雇佣关 09/26 00:07
4F：→ erial: 系如何证明 09/26 00:07
5F：推 erial: 你要办留停还是离职的程序是跟人资谈，单位主管不会比较专 09/26 00:09
6F：→ erial: 业 09/26 00:09
7F：→ loadingN: 都拿到offer 要走就走 还签什麽留停... 09/26 00:18
8F：→ wellkom: 真的这麽想要你，到时候你吃回头草他还是会发 offer 09/26 01:01
9F：→ wellkom: 留什麽职停什麽薪，真多余.... 09/26 01:02
10F：推 winway1: 就离职吧....随便掰理由都比留停好 09/26 04:28
11F：推 rabbit829: 不懂不要乱回，留停很好耶，年资保留，想回去也不用跑 09/26 07:32
12F：→ rabbit829: 任用流程，主管应该有留过你，但你还是坚持要要走 09/26 07:32
13F：推 michaelgodtw: 离职跟留停是两种不同的关系，以劳保健保来说，所 09/26 07:39
14F：→ michaelgodtw: 以根本不能并存 09/26 07:39
15F：推 ason: 应该是指公司内部的留停吧 09/26 08:00
16F：→ michaelgodtw: 换句话说，要处理劳保健保在某方面就...嗯 09/26 08:42
17F：推 p790807: 不用特地帮对方想，自己该怎麽做就做，重要是合乎规范。 09/26 09:07
18F：→ p790807: 你现在的处理状况太容易在未来有很多麻烦产生 09/26 09:07
19F：推 michaelgodtw: 有离职证明了啊，就如上面讲的，内部处理，劳健保 09/26 09:17
20F：→ michaelgodtw: 用好就好了 09/26 09:17
21F：→ Mrandy: 小心新公司未来以未离职提告商业间谍 09/26 09:21
22F：推 h816090: 你还在想这个选择就表示你没很想走阿... 09/26 10:22
23F：→ wellkom: rabbit829你才不懂不要乱回，都开"离职证明书"了 09/26 10:50
24F：→ wellkom: 如果後面回来公司不认，请问你是要替他去翻桌吗? 09/26 10:51
25F：→ wellkom: 整件事情根本就是看老板有多想要你回去 09/26 10:51
26F：推 michaelgodtw: 新公司要怎样拿到内部文件？这看起来就是旧公司用 09/26 10:51
27F：→ michaelgodtw: 内部文件而已 09/26 10:51
28F：→ wellkom: 很想要你他自己就会想办法了啦 公司内规都是写给人看的 09/26 10:51
29F：→ michaelgodtw: 白纸黑字有离职证明书了，就是劳健保处理好就好了 09/26 10:52
30F：→ wellkom: 而且事过境迁用人主管跟公司的立场不一致的时候 09/26 10:52
31F：→ wellkom: 老板不够丽乔不动也是没用 09/26 10:53
32F：推 onix86: 某石化厂？ 09/26 10:58
33F：推 Keade0325: 只要有离职证明就没差, 内部流停公司内部流程 09/26 11:43
34F：→ Keade0325: 这样处理好处在於, 回锅年资保留特休也是 09/26 11:45
35F：推 chienk: 自己挖洞给自己跳？！ 09/26 11:59
36F：推 waitingB: 这算劈腿吗？ 09/26 12:10
37F：推 h816090: 那就是想好要回来，这种心态新公司碰到小事，就想离职吧 09/26 12:38
38F：→ sjr500: 新公司报道不需要前公司离职证明吗？ 09/27 08:16
39F：→ truehero: 只要有离职证明就对了， 其他不重要 09/29 18:54
40F：→ truehero: 三个月後确定不回去再跑完A司内部的流程就好 09/29 19:00