作者talkingqueen (talkingqueen)
看板Tech_Job
标题[请益] 肉松店的用人规矩
时间Thu Aug 29 10:09:28 2019
小妹12年前在肉松店短暂待过2个月。
当初的新部门、做新产品(做大尺寸的触控萤幕&触控笔)。
当初我是要负责建置fulfillment流程，但主管迟迟不确定在哪个厂做量产(以生命担保每
周我都会主动问他进度)，所以我无法和工厂串MP备料和出货相关流程。只能先协助RD/PM
/sales做杂事 & 每天倒数计时下班时间。
结果主管反说我都不做事，表现要加强！
我当初还客气地一一反驳他所讲的内容。
但他已经是认为我在找藉口！
所以我毅然决然离开，跳到另一家代工厂。
12年过去了，因缘际会下我又有肉松店的面试机会。
但人资告诉用人单位，我当初试用期没过，所以依公司规定，不能再邀请面试！等於把我
挡在门口！
想请教各位大大，有听说一般公司有这个规定吗？
劳基法不是没有「试用期」的规定吗？
我是否有什麽申诉的管道？
--
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1F：推 pponywong: 公司要不要面试你 有一堆藉口 没犯法就好了 08/29 10:12
2F：→ pponywong: 有些公司还只限制某宗教 有的还要合八字的 08/29 10:13
3F：推 gn01216674: 私人企业不想录用你是完全合法的 08/29 10:14
4F：→ gn01216674: 简单说你就是被黑名单了 08/29 10:15
5F：→ talkingqueen: 12年後才知道被原主管黑了一笔，而且我是找到工作， 08/29 10:18
6F：→ talkingqueen: 自己提离职，不是被火的耶！真心气到想找他出来对 08/29 10:18
7F：→ talkingqueen: 质！ 08/29 10:18
8F：推 dumbdragon: 这主管也太无聊了吧... 08/29 10:20
9F：推 a61156114: 私人企业有权不用，而且你连他们员工都还不是，申诉也 08/29 10:32
10F：→ a61156114: 不会理你吧 08/29 10:32
11F：推 awss1971: 不要气噗噗了,你也把肉松黑名单呀… 08/29 10:34
12F：→ lp123gbaj: 你没发现你弹出来惹吗 08/29 10:37
13F：推 RS44: 觉得很有趣 XD 08/29 10:42
14F：→ ganbatte: 私人企业不想任用你还需要你能接受的理由吗 囧 08/29 10:43
15F：推 loadingN: 被业界封杀（笑） 08/29 10:44
16F：→ ganbatte: 更何况,入职短时间就离开,意味不适应公司文化的机率很高 08/29 10:46
17F：推 ASUSboy: 私人企业你想怎样 硬上吗 08/29 10:46
18F：推 pponywong: 如果这可以申诉 那一堆人要告google apple不给面试了 08/29 10:56
19F：推 chunfo: 发明一个制度卡自己用人也太蠢 08/29 10:58
20F：推 iamback5566: 肉松不意外 08/29 11:00
21F：推 tiramisu0225: 换另外一间就好了 肉松就这样 08/29 11:10
22F：→ wu0h96: 我觉得肉松这样很合理啊 08/29 11:18
23F：推 horb: 主管黑你 你也不能怎样 08/29 11:21
24F：推 tyantmf: 找他出来 也没意义阿 他就不爽你 08/29 11:29
25F：→ smallcar801: 社会游戏规则，注记你是他的权力 08/29 11:36
26F：推 icelaw: 这就是业界的浅规则，黑掉就被业界封杀 08/29 11:39
27F：推 nacy204327: 12年前是阿姨了吧 08/29 11:41
28F：嘘 OctRhythm: 当初入职两个月就跳巢是怎样，你当你大学选课??不懂行 08/29 11:49
29F：→ OctRhythm: 规还要别人给你好脸色…笑死~ 08/29 11:49
30F：推 dsa888888: 没社会经验的主管笑笑就好 当自己少踩一个坑就好了吧 08/29 11:53
31F：推 RS44: 你的路有窄到需要吃回头草? 08/29 11:54
32F：推 jakey0619: 嘿嘿........ 08/29 12:20
33F：推 ray2501: 恭喜你不用浪费时间，以後也不用再浪费了 08/29 12:24
34F：→ badyy: 颗颗业扑吸就是难搞爱又爱作怪...XD 08/29 12:27
35F：推 matter224: 总比面试完才说.. 08/29 12:31
36F：→ howard6066: 12年前真的不能叫小妹 08/29 12:41
37F：推 gametv: 他们卡你是没问题的... 08/29 12:42
38F：推 stephone: 12年前是光学式触控吗? 08/29 12:47
39F：推 a3300689: 听说广达会有永不录用黑名单 08/29 12:55
40F：推 azzc1031: 能力够英文好，何不挑战品牌厂？HP DELL啊 08/29 12:56
41F：嘘 a44883: 能少一个面试公司，不错 08/29 12:56
42F：嘘 l90289312: 这有什麽好申诉的...不就你被黑名单而已吗 08/29 12:57
43F：推 rattrapante: 肉松这麽狂喔 08/29 12:58
44F：推 poiuy178: 比这好的一堆被拒绝又怎样？ 08/29 12:59
45F：→ jpnldvh: 人家要黑单你是他的自由 你气pupu也没用 08/29 12:59
46F：→ jpnldvh: 而且你这麽气是想吃回头草？ 肉松这种馊掉的你也吃？ 08/29 13:00
47F：嘘 boxgod5566: 嘘小妹，明明是大叔 08/29 13:04
48F：推 giantwinter: 黑你 08/29 13:19
49F：→ katzlee: 有什麽好火的，对你主管而言你的确是试用期没过啊 08/29 13:24
50F：推 yamakazi: 如果真的很想进去 改名改身分证字号看看 但你应该只是不 08/29 13:26
51F：→ yamakazi: 爽而已 08/29 13:26
52F：推 skyant: 就离开的时候已经被点油做记号了啊 08/29 13:43
53F：嘘 jason4571: 只有我觉得正常？ 08/29 13:47
54F：推 luludream: 自己提离职更惨 两个月就跑 这评价谁敢再用 08/29 13:56
55F：推 justaID: 能理解原PO觉得当初离开的原因不全在自己责任，觉得不平 08/29 14:06
56F：→ justaID: ，但这确实是私人企业自由，换个角度想，是他们自己要把 08/29 14:06
57F：→ justaID: 人才挡在门外，你的路没必要局限在一家不懂评价你的公司 08/29 14:06
58F：推 rihlwkin: 公司不会少你一个倒掉，不会多你一个赚大钱 08/29 14:09
59F：→ JungleKING: 广达不意外~ 待久了你就会发现他们做事方式就是这样~ 08/29 14:10
60F：→ badyy: 制造业要人才是帮霉国爸爸搞便宜的人力不冲突啊 你不适合制 08/29 14:34
61F：→ badyy: 合制造业XD 08/29 14:35
62F：→ cwttt: 这间也没啥好稀罕的阿= = 再找不就好了 08/29 15:51
63F：→ a92011: 这就是真实世界，公司不录用你是企业的自由 08/29 16:41
64F：推 CharlesWoo: 不少公司都有试用期规定，只是3个月到是主管跑一些 08/29 17:29
65F：→ CharlesWoo: 流程，你感觉不到而已。 08/29 17:30
66F：→ CharlesWoo: 像推荐人奖金就会规定至少被推荐人要过试用期有会有 08/29 17:31
67F：嘘 mangoldfish: 假询问真抱怨 08/29 17:53
68F：推 j0953856015: 肉松 颗颗 08/29 18:05
69F：→ cajole145: 都12年了 纪录还在 08/29 19:59
70F：推 tumusi: 旺 08/29 20:52
71F：推 simo520: 反驳什麽？把表现和绩效做出来，才是重点。用行动取代嘴 08/29 22:18
72F：→ simo520: 巴和理由。 08/29 22:18
73F：嘘 aaron2034b: 拉G多的地方 不去也罢 ...真的 烂透惹 .... 08/29 22:40
74F：→ tommie: 你确定现在有比较好吗 08/29 23:45
75F：→ jjkelly: 肉松不意外…里面就是有这种人… 08/30 01:02
76F：→ jjkelly: 之前朋友遇过上司找他进去，发现他能力比他强就不给他过 08/30 01:04
77F：→ jjkelly: 试用期！ 08/30 01:04
78F：→ jjkelly: 还有个同学更好笑的，没帮他同事买早餐就被黑！ 08/30 01:06
79F：推 jakey0619: 待过2个月? 然後你自己提离职~会不会是主管认为你也 08/30 09:07
80F：→ jakey0619: 不会再回来肉松, 刚好HR要主管填写理由, 你自己又未满 08/30 09:08
81F：→ jakey0619: 3个月的工作适用期, 刚好被填写这个~~~~ 08/30 09:08
82F：→ jakey0619: 人生就是这麽多刚好啊~~~~ 08/30 09:08
83F：推 Raikknen: 说真的我觉得你也有问题 08/30 16:02
84F：推 ksxo: 私人企业就是这麽黑 还可以HR互通消息一起黑人 08/30 16:40
85F：→ ksxo: 不过凭印象黑人就算 留纪录变终身禁令 仇恨有这麽大喔 08/30 16:41
86F：推 quanshen: 试用期3个月，人走了主管要写原因.当然不会写自己用人 08/30 23:22
87F：→ quanshen: 不适，会记录是你的问题 08/30 23:22
88F：→ Devin520: 员工资料居然保存了12年.. 08/31 14:57
89F：推 Nomadismo: 这就证明人事资料说协议上写只保留五年是写假的 08/31 15:41
90F：→ hopefully: 一堆人说你是大叔耶 要不要反驳一下 09/01 12:06
91F：嘘 NCTU5566: 这公司整天喊话要发展云端真有趣 09/03 18:30
92F：推 nishiokaruo: 合八字的我知道，在台中 09/06 16:09