作者gothmog (上海极司非尔路76号)
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标题[情报] 英业达要求政府建立「产业秩序」防外商勉
时间Tue Aug 27 03:27:36 2019
【别当产业巨婴】英业达要求政府建立「产业秩序」防外商挖角，台厂是要怎麽谈创新竞
争？
Posted on 2019/08/14
郭家宏
近年海外科技业大举来台，Google、Facebook、AWS、微软等科技巨头皆来台设立办公室
与研发中心。表面上，台湾是科技业的研发生产重地；表面下，则是同行的激烈挖角。英
业达董事长卓桐华批评，高薪挖角，不培养新的人才，对台湾不会有好处；而且「政府应
该建立产业秩序」。
同行竞争、高薪挖角、人才流动本来就是科技产业的常态，海外科技公司来台投资也是美
事一桩；面对竞争，台湾科技业该用怎样的心态面对？真的应该请政府建立「产业秩序」
吗？
外商来台设立研发中心，掀起与台湾企业的抢人大战
随着中国劳力成本的提升，加上中美贸易战的威胁，中国对科技业的吸引力持续下降；台
湾具有完整的基础建设、产业聚落与优秀人才，对外资具有极大吸引力。近年海外科技业
大举来台，Google、Facebook 等科技巨头皆来台设立办公室与研发中心， 台美贸易量创
下 30 年来新高 。
除了美国，中国企业也来台设厂，例如中国的伺服器龙头浪潮集团，在 2017 年来台设立
研发中心并大举招募人才，台厂广达、英业达拥有庞大的伺服器人才，成为浪潮集团的挖
角目标，并开出高一两成的薪水，造成台厂人才流失。
因此英业达董事长卓桐华批评，高薪挖角，不培养新的人才，对台湾不会有好处；此外，
也建议政府「应该建立产业秩序」
卓桐华批评：外商来台湾挖角却不培育人才，对台湾没好处
根据数位时代的 报导 ，卓桐华表示，现在政府欢迎外商来台设立研发中心，但应该要建
立产业秩序，否则等於鼓励挖角风气，却不鼓励台湾本土企业培植人才。「重要是台湾政
府要掌握好，不要让（外商）研发中心来台湾拚命设，对工程师拚命抢，不只是浪潮集团
现在同业也都还在挖。」
卓桐华进一步表示，挖角风气对有意培育人才的企业相当困扰，因为培养工程人才的成本
比给的薪水还要高，「我们也可以高薪给工程师，我们也可以去挖（人），但结果是我
们不会培养新的人，对台湾不会有好处。」而且，「工程师上手需要 3 到 5 年，外商挖
这种人才过去，刚好就有即战力。」
当然，英业达培育人才的用心不可否认，但是人才流动、企业间彼此挖角本来就是自由经
济的常态。台积电也面对中国半导体厂商的高薪挖角，但台积电依旧是台湾科技人才的首
选企业之一；台积电没有被击垮，反而吸纳大量台湾人才，持续挑战半导体的制程极限。
面对竞争，台湾科技业该用怎样的心态面对？
人才跳槽本来就是常态，但自己的公司能吸引人才过来吗？
外商最常用的挖角工具就是薪水，台湾企业可以思考「为什麽给不出高薪？」在科技产业
链上，台湾科技业大多负责中端的制造，前端研发与後端品牌行销着墨较少，但是制造很
看成本与毛利率。在压低成本，提高毛利率的压力之下，薪水自然不容易提升。
此外，人才也看中发展机会。外商给人才的，是一个前进世界的舞台。但台厂也有不少跨
国企业，并且意识到只做中端制造的发展限制，因此正在往研发与品牌上努力。
提升薪水、提供舞台只是要素之一，重点还是企业要有这个认知「人才跳槽本来就是自由
经济的常态」，不管怎样人才都会跳走，要政府介入「反而才是破换产业秩序」。然而跳
槽是双向的，自己的人才跳槽到竞争对手，但对收的人才也有可能跳到自己的公司，所以
最关键的问题在於：「我的公司的竞争优势是什麽？我要提供什麽诱因吸引人才过来？」
科技外商大举投资台湾，对台湾绝对是好事一桩，不但提升台湾科技产业链的国际地位，
也给台湾人才更多的世界舞台。与其用保守的心态阻止人才跳槽，甚至当起「巨婴」，要
求政府「爸爸」介入，提升企业竞争力，用更强的诱因把外商人才「挖角」过来，才是台
厂面对外商竞争的正确心态！
参考资料来源：
1.《数位时代》：〈AWS、微软研发中心掀工程师挖角战，英业达董座：不培养新人对台
湾没好处 〉
2.《哈佛商业评论》：〈 员工被挖角，如何是好？〉
3.《财讯》：〈 贸易量创 30 年来新高！直击台美甜蜜热恋中的 5 大证据 〉
（本文提供合作夥伴转载。首图来源：Flickr CC Licensed）
个人心得：
外商一来 台湾惯老板就没（便宜）的肝可以用了 政府快出来保护这些惯老板 老板
们想到员工薪水一提高 晚上就要少开几罐红酒 心真的很痛
连结：
https://buzzorange.com/techorange/2019/08/14/inventec-facing-poach/
--
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※ 编辑: gothmog (223.137.223.66 台湾), 08/27/2019 03:32:09
※ 编辑: gothmog (223.137.223.66 台湾), 08/27/2019 03:32:44
1F：推 kof2200: 真台商本体作法薪资拉低，然台商与台商之间的员工互跳且 08/27 05:00
2F：→ kof2200: 做不久。 08/27 05:00
3F：→ kof2200: 如此员工都是免洗筷且薪资可以永远沉低。 08/27 05:01
4F：→ kof2200: 外商的窜出会使薪资拉高，迫使企业无法拉低薪资。 08/27 05:02
5F：推 luckyBF: 他在说什麽鬼啊XD 08/27 06:36
6F：推 PoloHuang: 神经病 08/27 06:48
7F：→ zorogto: 小英不意外，稳定便宜的好地方 08/27 06:55
8F：推 michaelgodtw: 它出那麽低，是要叫啥 08/27 07:06
9F：→ linminchi: 小英意外吗？ 08/27 07:13
10F：推 DFM: 只能笑笑的，开出高一两成就能挖角，那不就代表原来给太低吗 08/27 07:31
11F：→ DFM: ！ 08/27 07:31
12F：推 wads5566: 其实问题很简单，就是你的薪水开太低而已不是吗？ 08/27 07:33
13F：推 tongzhou: 笑死 薪水开太低还敢出来叫 08/27 07:34
14F：推 Sugo11: 笑死 没原厂support 最好代工厂有能力debug... 08/27 07:38
15F：推 palkuangdau: 这老板的思维... 留不住人才怪对方 08/27 07:43
16F：推 michaelgodtw: 台商只会用电的，人才只会变奴才 08/27 07:50
17F：推 Dontco: 这家HR很可年 一个缺我看找了半年还在找 08/27 07:51
18F：推 Iamjkc: 薪资外商不会高太多 重点还是管理福利屌打 08/27 07:53
19F：推 rubberking: 英业达员工真可悲 08/27 07:53
20F：推 motan: 这公司可以活这麽久? 08/27 07:56
21F：推 evo107: 什麽逻辑???? 08/27 07:58
22F：推 zzzzorz: 薪水分红都少的跟鬼一样 然後怪政府没政策...厉害 08/27 08:00
23F：推 zzshcool: 笑死，没竞争力的台商在哭啥，薪资不拉高，分红也少在那 08/27 08:09
24F：→ zzshcool: 边喊 08/27 08:09
25F：→ Cramael: 请问一下，培育什麽啊？大家上上elearning挂网吗xd 08/27 08:11
26F：嘘 avrililoveyo: 满好笑的。竟然敢跳出来説。我低薪找不到人 08/27 08:15
27F：→ roytiu: 里面主管还跟我说外商出高价要请他 他还不要耶 08/27 08:17
28F：嘘 lebronlon: 可悲惯老板 08/27 08:18
29F：嘘 ason: 不是都裁员再徵一波吗？ 08/27 08:20
30F：嘘 sanXSD: 不会再额外加2成挖回来? 08/27 08:20
31F：推 abc801224: 简单啊 人家高薪挖角 你不会更高薪留人吗 08/27 08:24
32F：→ b777787: 没竞争力 怪政府 08/27 08:24
33F：嘘 owen5566: 英就是可悲 08/27 08:33
34F：→ owen5566: 老板心态 难怪这家名声差薪水呵呵 08/27 08:35
35F：推 auo5566: 整篇废话 钱给多一点不就留下来了 08/27 08:41
36F：推 birdman4368: 笑死，废成这样的老板还要政府救 08/27 08:45
37F：嘘 doveplus: 那你不会高薪留才又培育人才吗? 08/27 08:55
38F：→ doveplus: 不就是出不起然後又不想当新手村吗 08/27 08:56
39F：推 DolphinCP: 废到笑... 08/27 08:56
40F：嘘 RolfP: 高薪？？？ 08/27 09:00
41F：推 Croy: 确定只有10～20%？ 08/27 09:00
42F：推 IronWill: 英业达薪水真的很低 08/27 09:01
43F：嘘 doveplus: 这做法跟提高关税捧纳智囚一样心态 08/27 09:03
44F：嘘 strason811: 低薪好像还没有加班费呢 08/27 09:04
45F：→ roytiu: 丢丢SPEC自己读就是培育人才了 08/27 09:04
46F：推 BaGaJohn5566: 北七喔 你给高薪还会有人跑喔 08/27 09:06
47F：推 wildli0422: 有够烂的 08/27 09:06
48F：推 thbw666: 不想给钱可以继续收志愿役啊ㄏㄏ 08/27 09:07
49F：嘘 aowen: 培养三到五年 继续给香蕉 还要人不跑？ 08/27 09:09
50F：推 jimmytaipei: 是不是出不起啊 08/27 09:10
51F：→ Jose: 低薪还敢靠腰 有才的当然想去原厂 08/27 09:12
52F：推 fanfantu2016: 这间本业不是房地产吗？ 08/27 09:12
53F：嘘 iverson909: 先付加班费好吗 08/27 09:13
54F：→ doveplus: 代工厂悲歌,有外商品牌可以待谁想做血汗代工 08/27 09:14
55F：嘘 ro7312head: 只会发香菇，季奖金少得可怜，可怜 08/27 09:26
56F：→ laechan: 这款老板不会看到别人肯在你公司待三到五年 08/27 09:26
57F：→ laechan: 只看到待三到五年就跑的少数人，看不到仍愿意留着的 08/27 09:26
58F：推 a0952864901: 没竞争力的公司 08/27 09:28
59F：推 ok771105: 自己钱不会给多一点喔 08/27 09:33
60F：推 clement80161: 英业达讲这个真的太丢脸了 08/27 09:34
61F：嘘 away1943: 这个不嘘不行 08/27 09:34
62F：→ popcorn206: 外面压榨不到低价劳工回来吵了 08/27 09:35
63F：推 gn01216674: 抱歉 废到我笑出来了 08/27 09:37
64F：推 horb: 惯老板 鲨鱼返乡罗 08/27 09:42
65F：推 limitlesscit: 这老板根本呵呵... 08/27 09:46
66F：→ REMEMBERYAU: 现在不都是台商训练外商收割吗?我觉得这样提好的 08/27 09:52
67F：→ badyy: x86组装工厂最没规矩还想讲规矩 真的有病XD 08/27 09:56
68F：嘘 freez: 可悲.. 08/27 09:56
69F：推 alamabarry: 白痴 08/27 10:00
70F：嘘 Satansblessi: 发香蕉只能请猴子啊 08/27 10:07
71F：推 mepass: 有够不要脸 08/27 10:09
72F：→ kissa0924307: 连薪水都不能看 拿什麽培养人才 08/27 10:10
73F：嘘 andyjay654: 自己废还牵拖 08/27 10:16
74F：推 visa9527: 小英当总统前都嫌劳工假太多，那才是她的本性 08/27 10:26
75F：→ allenxxx: 领高薪关三天的概念? 08/27 10:26
76F：推 kingof303: 调薪啊 超87 08/27 10:30
77F：嘘 gametv: 干他妈培育人才，鬼岛老板明明最爱讲：「公司雇用你不是让 08/27 10:31
78F：→ gametv: 你来学东西的」 08/27 10:31
79F：嘘 cityhunter04: 防止外商挖角最好的办法就是加薪，讲什麽秩序？ 08/27 10:32
80F：嘘 s320331: 拿香蕉请人才，惯老板丫 08/27 10:39
81F：推 leoloveivy: 讲得好像有培养人一样 08/27 10:41
82F：嘘 SkyIsMyLimit: 所以台湾人不能去外商？ 08/27 10:44
83F：嘘 stkoso: 给那麽低还有脸靠北靠母 08/27 10:47
84F：嘘 chter: 不检讨自己，反而检讨外商高薪挖角？这种逻辑... 08/27 10:52
85F：→ wbw: 宝宝雄哥不出来讲几句？ 08/27 10:53
86F：→ chter: 鼓励政府不要保护这种没竞争力的公司 08/27 10:53
87F：嘘 loadingN: 你不会挖他们10年的 08/27 10:57
88F：→ d58974: 不给好薪资说要培养人才，跟不给研发经费却要研发成果一 08/27 11:00
89F：→ d58974: 样八七 08/27 11:00
90F：嘘 kevinmeng2: 讲屁话，自己公司不发展留任计画… 08/27 11:11
91F：嘘 freezeblue: 认真说，人家不是给香蕉，是给香菇~ XDDDDD 08/27 11:31
92F：嘘 nforcex: 这麽玻璃心 关一关啦 08/27 11:38
93F：嘘 wtfconk: 笑死XD,自己给不起还不准别人挖角,不愧是声明远播的英 08/27 11:46
94F：推 ptta: 你不提也罢，一提出来全国都知道公司薪资水准没有竞争力 08/27 12:06
95F：推 opop1133: 桃园薪水是真D可怜 08/27 12:12
96F：嘘 makao: 没竞争力只好跟政府哭哭 08/27 12:29
97F：推 Vibird: 鬼岛老板:抗议外商钱出的比较多挖角，共体时艰 08/27 12:31
98F：嘘 sqt: 员工又不是你的奴隶.或机器人.也是要养家活口的 08/27 12:31
99F：→ rebai: 走到哭腰政府也差不多该倒一倒 08/27 12:33
100F：嘘 evermpeg2: 不是给不起高薪，是不给你高薪。老板、老板儿子年年换 08/27 12:35
101F：→ evermpeg2: 新车，还要大家共体时艰，科科 08/27 12:35
102F：推 littleantAC: 薪资开那麽低，还要防挖角，都给你玩就好了啊。 08/27 12:42
103F：推 aiueokaki: 这老板… 08/27 12:49
104F：推 itit7225: 老屁股薪水低，外商薪水高福利好高下立判。惯老板以为人 08/27 12:51
105F：→ itit7225: 才是做身体健康好让你买名车住豪宅吗？ 08/27 12:51
106F：嘘 wellkom: 说个笑话:台湾系统厂有在培育人才 08/27 12:56
107F：推 rainbow321: 呵呵 给不起在哭哭喔 08/27 13:03
108F：嘘 howard6066: 别当产业巨婴 标题不就在嘴小英了 哈哈 08/27 13:10
109F：推 kurtis0359: 这篇文不检讨错字 其实蛮酸那位拿香蕉请猴子的大老板 08/27 13:25
110F：嘘 omegajoker: 惯老板 08/27 13:32
111F：推 chaahk2012: zzz薪水开太低说别人不能开高挖角XD 08/27 13:46
112F：嘘 ab4daa: zzz 08/27 13:47
113F：嘘 BeautyOnly: 这不嘘不行 08/27 14:02
114F：推 steven30528: 英业达自从温世仁先生过世後整间公司的风骨都是歪的 08/27 14:28
115F：→ steven30528: 叶国一根本地产大亨 08/27 14:29
116F：嘘 zxcvbnmnbvcx: 这老板.. 08/27 14:30
117F：嘘 cychine: 87 08/27 14:57
118F：嘘 darkangel119: 笑死 所以这些老板是要国家给更多补助给他们的企业 08/27 15:20
119F：→ darkangel119: 腻，自己薪水给不好怪外商投资，怪员工跳槽，前所未 08/27 15:20
120F：→ darkangel119: 闻。 08/27 15:20
121F：→ wbw: 这位董事长好歹是NTU EE毕业的，怎会讲出这样没逻辑的话？ 08/27 15:50
122F：推 ftvs: 没有不景气，只有不争气，这公司可以倒一倒了！ 08/27 15:55
123F：推 way3125way: 开低薪没竞争力 还敢叫政府救你啊 08/27 15:59
124F：推 skyant: 产业巨英 08/27 16:49
125F：嘘 dogalan: 凭什麽说外商请员工没有培育人才阿 笑死 难不成您认为贵 08/27 16:59
126F：→ dogalan: 公司培育员工远胜google intel microsoft等国际大厂? 薪 08/27 17:00
127F：→ dogalan: 水给的低只会检讨别人 先证明贵公司培育人才胜过外商再说 08/27 17:01
128F：→ wbw: Google要的不是接接线这麽简单的工作 08/27 17:29
129F：→ wbw: 拿面台厂系统厂那套去面google准被打枪 08/27 17:32
130F：推 kof2200: 先解决自己爱发口头婊的offer再来说吧！ 08/27 17:41
131F：推 fig498: 烂老板 08/27 17:58
132F：嘘 tomet: 薪水低还不给加班费的公司，实在没资格讲话 08/27 18:07
133F：→ suninrain: 接过这家HR的电话，讲到薪水和福利时很尴尬= = 08/27 18:08
134F：推 amazingwow: 靠压榨员工薪水称的.... 08/27 18:13
135F：嘘 aika472405: 自己不培养人才。标准惯老板 08/27 21:34
136F：嘘 willie0171: 产业秩序(X) 便宜奴工(O) 08/27 22:39
137F：嘘 liang168: 讲白是要建立薪水行情价跳那都不涨吧？ 08/27 22:39
138F：推 zhi5566: 觉得政府要保障台男的真情 只要台男赴钱请客 买礼物或任 08/28 00:01
139F：→ zhi5566: 何金钱付出 受方着都要有义务和台男交往 这才能解决少子 08/28 00:02
140F：→ zhi5566: 请政府制订感情规则 避免受骗 不然谁要付出对吧 08/28 00:03
141F：嘘 ricky9803211: 分红不到一个月还用底薪的公司能留什麽人才？ 08/28 02:51
142F：推 gametv: 只要说的出：公司聘你不是让你学习的。这种干话的公司都是 08/28 03:13
143F：→ gametv: 垃圾 08/28 03:13
144F：嘘 jeross: 啊卓，这就是战争阿，脑袋没装好还是破了吗 08/28 05:48
145F：推 solveit: 本来就是外商在帮台湾培育人才呀 08/28 08:06
146F：推 doranako: 打不过外商给比较高薪水 08/28 08:33
147F：推 liusean: 给跟外商一样的条件阿 08/28 08:37
148F：推 IloveJTT: 薪水调到5M,让外商挖不动啊，笑你不敢 08/28 08:38
149F：嘘 pxycho: 加薪防挖角唯一招啦干话一堆 08/28 10:06
150F：推 claymath: 公三小 薪水开低找不到奴工唉唉叫 08/28 12:08
151F：推 iamjust150: 推一个，让更多人看到这篇XD 08/28 12:18
152F：推 cefiro: 推 08/28 13:20
153F：推 andykao082: 小英真的栽培不少人才，只是被高薪挖走不少，小英算好 08/28 13:50
154F：→ andykao082: 公司了 08/28 13:50
155F：嘘 HeinrichCJ: 英业达60万 可悲私立大学劳工还敢结婚啊？ 08/28 15:51
156F：→ iec2356: 小英就是快点练完跳原厂 但跳不跳的到原厂也是缘分 08/30 13:05
157F：推 kof2200: 其实小英还不错啦！ 09/11 04:20
158F：推 kof2200: 我有位朋友文科学士毕业且刚退伍，多益800分认证，应徵上 09/11 04:23
159F：→ kof2200: 且三个月试用期过，月薪有调整为50k，他说蛮好混的。 09/11 04:23
160F：→ kof2200: 对老外欧北乱共，嘻嘻哈哈地。 09/11 04:23
161F：推 kof2200: 实验做错做错上面主管都不会管，因为他的强项就是英文口 09/11 04:27
162F：→ kof2200: 说且加多益800分，可他同事就惨了！英文口说差就算会做 09/11 04:27
163F：→ kof2200: 实验月薪才38k一样是学士毕业就差很多！所以小英是文科 09/11 04:27
164F：→ kof2200: 生的天堂。 09/11 04:27
165F：→ kof2200: 参考一下吧！ 09/11 04:27