原文连结： 台积电财务长兼发言人何丽梅转欧亚区业务 http://bit.ly/2J4bWPe 原文内容： 台积电1日宣布，担任资深副总兼财务长、发言人等多个重要职务的何丽梅将转向负责拓 展欧亚地区业务，其职缺由副财务长黄仁昭担任，此人事案预计8月底前完成法定任命程 序後，9月1日正式生效。 身为台积电成立以来职务最高，同时也是科学园区少见的女性主管，何丽梅在台积电深获 创办人张忠谋信任重用。何丽梅拥有台大商学硕士学位，毕业後就进入台湾氢胺，7年里 负责会计相关业务，为其奠定厚实的财务会计基本功，亦曾任职於台湾慧智、通贝工业， 之後转战宏碁与德仪(TI)合资的德碁半导体，最高职务为副总经理暨财务长。 而在台积电1999年宣布购并德碁前，何丽梅即获得张忠谋赏识，转战台积电接下会计长重 任，2003年升任财务长兼发言人。在台积电20年，何丽梅不仅相当熟悉庞大财务会计所有 内容，身兼发言人一职，总能恰如其分回覆各方问题。 而在张忠谋退休後，持续获得董事长刘德音及总裁魏哲家信任，2019年即接下欧亚业务， 为魏哲家分忧解劳，由於业务繁重，因此决定卸任台积电财务长与发言人职务，改由副财 务长黄仁昭担任。台积电表示，待8月底前完成法定任命程序後，人事案将自9月1日起正 式生效。 科技业界由财务长转任业务，最为市场熟知的就是宏达电张嘉临。2012年4月宏达电延揽 前高盛合夥人张嘉临担任财务长兼发言人一职，2013年12月张嘉临再接下全球业务总经理 ，而於2018年因个人生涯规划而离职，任职宏达电6年期间，也见证宏达电兴衰。 另一方面，台积电日前也发布2018年企业社会责任报告书，揭露内部多项成果与计画。其 中在薪酬方面，新进硕士毕业工程师的平均整体薪酬，除了12个月本薪与2个月年终奖金 之外，还加上约18个月的现金奖金及酬劳，整体薪酬约达32个月本薪，而直接员工平均整 体薪酬则约为27个月本薪，每月平均收入为台湾基本工资3倍。 全球员工总体薪酬，不含退休金及福利的中位数约为新台币158万元，而总裁魏哲家与中 位数员工总体薪酬比约为149：1，估算约达2.35亿元。 此外，2018年共晋用2,323位新进员工，其中79.7%为30岁以下的年轻世代；2018年台积电 的离职率仅4.5%，低於估计长期而言理想的5~10%；2018年员工的新生儿人数达2,682人， 占台湾新生儿数比例持续攀高、达1.5%，显示出优质的薪资及福利制度。 台积电2018年在全球各地共缴纳517亿元税款，其中94%缴给台湾，是2018年的企业缴税金 额第一名，占台湾2018年营利事业所得税实徵净额比率高达7.6%。 另一方面，台积电 2018年共投入181.7亿元环保支出，推动节能、节水与减废等措施，并承诺未来的3奈米制 程生产，相关用电量的20%将为再生能源。 心得/评论： 无论是过去由何丽梅主攻财务数字，张忠谋一人舌战外资法人的情形，或是张忠谋退休後 所确立的台积电铁三角关系，何丽梅始终称职担任着台积电最依赖的後勤官，随着她转向 负责拓展欧亚地区业务，也代表着一个世代的承替。 --

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