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由於市场变化快速,为留住人才,台达电自106年度起,依据公司营运获利及团队绩效状况,调整员工现金酬劳及奖金的发放方式,今年4月先行发放「员工现金奖金」,另再提列新台币17亿4615元作为「员工现金酬劳」,并於8月发放,每名员工平均分红29.6万元。两者合并後的提拨金额比例与往年相同仍为税後净利的14%。 有网友计算,台达电员工基本年薪12个月,再加上过年、端午节2个月奖金,以及全年保障16个月,预计最多可拿36个月,与业界预估台积电员工可拿38个月相比,几乎快追上台积电脚步。 根据今年3月起,台达电陆续在台大、成大、清大、交大等校进行校园徵才,开出上千职缺,工程类硕士新人起薪4.6万元以上、博士6万元以上,年薪更上看20个月,对照联发科等科技产业员工薪水相对较低。 「台达电是底薪不算最好,相对年薪算不错,但不会是业界领先指标。」据台达电内部员工表示,基本上大部分员工年薪都可介於18~20个月左右,就是以16个月为平均年薪加上分红奖金,其16个月计算法则是12个月薪+2个月保障年终+2个月绩效奖金,绩效奖金几乎上只要符合部门绩效前90%的员工都可领到;至於分红奖金多寡主要依照员工所属单位的产品是否赚钱,以及员工个人年资及绩效评比来做决定。 至於网友计算出的36个月?一般来说是落在18至20个月,36个月应是年资超级资深且绩效表 现很亮眼的员工等种种多方因素都具备,才有可能拿到。 来源:https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201809030019/ 网传台达电员工一年最多可领36个月奖金?内部员工出面说明 Sent from JPTT on my iPhone --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.12.133.56
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1535982762.A.1CE.html
1F:推 GotoDelta: 心动不如马上行动;加入台达电09/03 22:18
2F:推 Qcloud: 叫台X电都不是弱鸡?09/03 22:27
3F:推 yayaya9487: 台鸡店表示:09/03 23:02
4F:推 tongzhou: 楼下DontGoDelta大大 09/03 23:10
5F:嘘 aspirepark: 台达抠门出名,转性了吗09/03 23:16
6F:推 bapi88: 真的 不只09/03 23:36
7F:推 cunankimo: 求内推09/04 02:14
8F:推 simo520: 台达电抠到出名耶 09/04 06:13
9F:→ ianliao: 感觉是招不到人,公司买新闻...09/04 08:25
10F:→ p20162: 之前跑一票啊09/04 08:37
11F:推 yoyo770907: 科技业100万不难,妓者100w/22k=45个月09/04 08:37
12F:→ SCYAzure: 真有这麽多哪会大肆宣扬,都马惦惦拿 09/04 09:00
全薪低,底薪更低! ※ 编辑: fl203135 (39.12.133.56), 09/04/2018 11:38:40
13F:→ windlll: 看到平均,嗯... 09/04 19:08
14F:推 zazsin: 台清交的根本留不住!! 09/04 20:47
15F:推 OhYang: 应该是记者多算一次本来就有的12吧 09/05 12:52
16F:推 giggled: 这位gotodelta,你是…我知道 09/05 21:36
17F:嘘 ljmk1246: 这间公司没救了 要靠这种假新闻炒作 09/06 01:16
18F:→ guanole: 36要 ia tps的才有吧 其他很难 09/19 23:21







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