作者kalapan (肥宅不胖)
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标题Re: [新闻] 鸿海精密多领域徵才 鼓励年轻人挑战百万
时间Fri Mar 23 14:52:55 2018
身为海边过来人，请恕肥宅我分享逆风向之言。
不只海边，选一个大企业的重点跟薪水一点关系也没有，举海边为例，是三点：
1. 平台
2. 战场
3. 系统
一、平台
海边名为代工厂，实也为代工厂，但确实截然不同的代工厂，体现在三个层面：
1. 垂直整合的程度
2. 横向整合的跨度
3. 资本操作的模式
一般对於大平台的需求是「大」、「广」、「深」，
海边就是一个复杂的大平台。
里头有死水，也有金矿，但只要你愿意游，
你能亲身遇到别人这辈子都看不到的水域。
二、战场
一个简易的事实：不论一线品牌是NOKIA或APPLE，订单总是海边的。
这除了反映海边策略布局的厉害之处：想全球放量，先找海边。
也意味着你接触的总是全球最前端、最主流的客户与市场。
而这个战场是各国、各企业垂涎的领域，所以你打的仗也是全球仗。
台湾本地小战场跟全球战场的差别，战略彻底不同。
三、系统
因为平台，因为战场，所以你将接触的系统也会异常复杂。
海边最爱说：系统=流程+表单
商流、金流、物流、人流，都是流，都有系统。
海边的系统很粗，但总能应付不断增长的复杂度，这其实非常稀奇罕见。
在里面你会嫌他们烂，但出来後你会惊觉：原来外头99%的公司更烂。
然而，最重要的学习点其实是：系统随着商业模式改变的演化。
以上三点是我个人觉得最值得学习的地方：平台资源、战场理解与系统建立。
自己做生意後非常实用。
再者，许多人对於海边的成功有一个显着的误解。
例如：「还不就血汗？」「还不就巴着中国？」「超低技术含量烂企业」诸如此类。
一个简单的反证：
如果这麽低端、这麽靠中国、技术含量这麽低，
「为什麽中国企业无法在政府的支持下，产出一家天边来取代海边呢？」
答案很单纯：太难，做不到。
哪里难？请恕不多解释。
最後，海边的薪资不高，没有台积电高，但比许多台湾企业高。
市场在中国，出差当然是重点。
且海边红的人薪资其实很高，怎麽红才是课题。
--> 这等於回到企业内部的市场竞争。
再者，回到选择：凡存在必有其因，凡选择必有成本。
根本的思考点是：
1. 海边存在，是因为有需求，怨也没用。
2. 你想透过你的选择得到什麽？还有，你愿意付出什麽成本？
P.S. 肥宅我在海边七年，既没血汗、也没血尿，薪资也从没担心过会低於一百，
倒是看尽不少：窝在里面，目标与行动不一致，怨声连连、却不敢离开的孝廉。
再多嘴一句：海边被挖角的人不少，後来颇有成就的人也不少，一个道理没变过：
当你被市场需要，不论在哪，你总是个人才。
我是帅气的肥宅。
※ 引述《combo999 (---)》之铭言：
: 鸿海精密多领域徵才 鼓励年轻人挑战百万年薪
: 台湾上市、全球知名的 鸿海精密 工业，2018年校园徵才重点锁定 AI、8K、5G、大数
据
: 、物联网、机器人应用开发、自动化、电子商务、云运算、移动终端、智能生活、智慧
网
: 路、生物科技等产业及专业领域，同时2018年新干班也在持续徵才中，职缺详情请上11
11
: 人力银行网站查询。
: 鸿海集团以极具竞争力的薪资延揽人才，同时建构分权分利的激励机制，每年视年度
营
: 运情况给予绩效奖金与分红，鼓励绩优者挑战百万以上年薪。
: 号召潜力人才无上限 祭出高起薪力邀年轻人
: 鸿海精密人力资源服务总处人才开发部资深专员蒋芷庭指出，今年鸿海集团想要徵才
的
: 领域包含因应发展工业互联网，针对人工智能、数据分析、自动化还有8K+5G等人才都
非
: 常需要。只要是具潜力的人才，徵才人数无上限！
: 关於鸿海集团优势薪资福利制度，蒋芷庭提到，以重点大学热门系所为例，学士学历
起
: 薪为4万2千元到4万5千元；硕士学历起薪为4万8千元到5万2千元；博士学历起薪为5万8
千
: 元到6万2千元。而且只要工作满一年，都非常有机会可以挑战百万年薪。欢迎有志年轻
才
: 俊加入，一起茁壮成长，再造科技发展新高峰！
: 掌握时代科技脉动 鸿海集团技术与策略享誉全球
: 鸿海集团在董事长郭台铭领导下，以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购
足
: 整体解决方案优势的3C代工服务『eCMMS』商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员
工
: 、客户、策略夥伴、社会大众、股东及经营层的共同利益的高标准公司治理，并在企业
社
: 会责任与节能、减排、绿化、循环等环境保护方面全力推动与奉献。
: 集团多年来致力於研发创新，以核心技术为中心，包括：奈米技术、环保制程技术、
平
: 面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、伺服器技术、光电 / 光通讯技术材料
与
: 应用技术及网路技术等。
: https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=111659
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※ 编辑: kalapan (111.251.141.229), 03/23/2018 14:55:59
1F：推 falldownwolf: 请问一下，最近面的，没面到人资是不是就死了？03/23 14:56
没有面到人资应该就没了。
2F：推 gn01216674: 此文果然海边风格 you got it03/23 14:57
个人心得。
3F：嘘 sanXSD: 只认同死海有金矿，其他不同意。 03/23 14:57
尊重你的看法罗
4F：→ nickboy78: 海边大和广，但不深吧03/23 14:58
看单位和工作属性，如果和外部连结多，或参与到新事业，你会看到一连串广而深的喜酒
5F：→ gn01216674: 讲半天 什麽bg可以去 哪个部门赚钱都没说到 只说到一03/23 14:58
6F：→ gn01216674: 堆饼。这肯定是主管级人才 03/23 14:58
十年河东、十年河西，海边得势的bg是跟着市场的演进，你看哪个品牌红、哪个事业夯，
负责的bg就夯
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:05:05
7F：嘘 APPiiER: 可是apple都喜欢录取广达不喜欢录取鸿海的耶 你是不是误03/23 15:01
8F：→ APPiiER: 会什麽了 还是你是高钰涵的同事03/23 15:01
高不熟，又不是只有apple
9F：推 gn01216674: 不过您说到一个重点了，离开，才是唯一出路。朋友离开 03/23 15:02
10F：→ gn01216674: 後，年薪直接跳三倍。03/23 15:02
恭喜他洗完资历练完功後成功变现
11F：嘘 APPiiER: supernote100M超好用的 每天上班先删信。系统你妈的B,03/23 15:02
12F：→ APPiiER: 我还流程加表单勒03/23 15:02
所以才说很粗，很难用罗
而流程加表单的概念是当你得自己建系统时的根本逻辑，这等到你要自己建时就会有所体
会
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:08:49
13F：嘘 Esuny: 听你在豪洨，除了ipeg外，全鸿海没有一个单位可以在第一年 03/23 15:09
14F：→ Esuny: 破百，包括idpbg也是。03/23 15:09
原来是熟悉全海边集团的高干啊
有，而且不少
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:12:28
15F：推 master32: 这篇彻底表现出好的单位上天堂，不好的单位住套房的道理 03/23 15:15
这到是真的，在技能非独特的前提下，需要机运
16F：推 diamondX: 同意您讲的话，但是在海边讨生活大不易，阵亡率非常高。03/23 15:15
17F：→ diamondX: 能当好水鬼非常人也03/23 15:15
就看个人的适应力了
18F：推 gn01216674: SHZBG ipeg且常驻大陆吧 破百应该很容易 其他bg吃_吧 03/23 15:16
19F：→ gn01216674: 努力拿考绩不如出来找工作 03/23 15:16
20F：嘘 APPiiER: 欸欸 你要打广告我是不反对啦 但是连iphone第一年都没破03/23 15:17
21F：→ APPiiER: 百了 你说不少 太唬烂了 我工号18126 你多少03/23 15:17
我不在海边了，不需要打广告，单纯觉得风向不利大家发展
我高你几千号，不用叫前辈
把工号亮出来给别人知道挺危险
怀恨工作对身体也挺不好
建议早日脱海
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:23:53
22F：→ s958256: 打高空太多了吧 03/23 15:20
23F：嘘 MMX30: Ipebg并不同於shzbg，薪水也有差了，现在全集团第一年能破03/23 15:21
24F：→ MMX30: 百只有ipebg 你明显在唬烂非鸿海人03/23 15:21
我没说现在都能拿100，而是说我自己从没低於100。
25F：推 R119: 在海边果然跟当兵一样 呛梯数了 XDDD03/23 15:23
我安慰他了
26F：→ toothache: 欧美大厂习惯找台厂代工，大陆厰做内陆生意，各有各的 03/23 15:23
27F：→ toothache: 的领域，所以大陆生不出第二个鸿海，因爲全球布局不了03/23 15:23
非也，有好几家想抢，包含立迅，但建立一个体系不易，现在他们也只吃得到小单，还早
。
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:26:56
28F：推 squard: 出社会总是要唬烂一些 才领的多爬的高 大家还不懂吗 03/23 15:24
这样想对你不利，战功才是根本，这也是为什麽多数的老板都是业务出身：公司得靠订单
生存。
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:29:01
29F：→ nickboy78: 现在海边派驻津贴调整随便都破百，问题是海边没办法深03/23 15:33
30F：→ nickboy78: 几乎是事实，人的深度就不够，是要能做多深？03/23 15:33
看你的工作罗
31F：嘘 MMX30: 派驻7*14=98,但第一年并不会拿到完整两个月,年终也几乎没03/23 15:36
32F：→ MMX30: 有03/23 15:36
33F：→ MMX30: 自己都说离开集团多久了 还回来讨论海边事务 真不即时阿03/23 15:37
依然熟嘛
年终看单位看人
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:41:51
34F：嘘 renevespa: 对啦对啦做官说的都对，死的都工程师 03/23 15:42
别这样想，一样从基层做起
35F：→ loesoo: 某楼两篇工号都不一样，到底？03/23 15:46
你侦探系@ 口 @
36F：推 autocad08: 我肥宅我骄傲03/23 15:47
击掌
37F：嘘 NaTool: 说句实话，从你文章我看不出你是鸿海人，因为你写的东西 03/23 15:51
38F：→ NaTool: 诚品都翻的到03/23 15:51
这厉害了，哪本？@ 口 @
39F：推 Fate007: 请问idsbg这个次集团如何呢？ 感谢 03/23 15:59
具体单位不评价，不好意思
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 16:03:29
40F：→ codehard: 就心灵鸡汤 吃不到的都是你烂 03/23 16:01
是务实的鸡汤，不是吃不到都是你烂，而是要吃到不简单。
我自己就是非台清交成大学毕，海边是好跳板，但海边也是魔山。
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 16:05:52
41F：嘘 NaTool: 的确是好跳板，跳了消防队马上就位，两分钟内把人拖走03/23 16:08
树大有朽木，海边绝对有不肖之徒，但以比例来看，很低。
42F：→ ASUSboy: 这看起来就是文组写的文 03/23 16:08
你文组达人？@口@
※ 编辑: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 16:14:17
43F：→ NaTool: 学长阿 去年底又跳一个了 何解？鸿海台湾籍员工不多 不要 03/23 16:12
44F：→ NaTool: 拿自杀率呼弄 03/23 16:12
45F：推 L2197: 楼上有挂？ 03/23 16:21
46F：嘘 OKrain: 为什麽华硕和广达的台干不会上吊，只有鸿海的会上吊啊？ 03/23 16:21
47F：→ NaTool: 有这麽好的单位，还不赶快报上来让学弟妹转调 03/23 16:26
48F：嘘 pnsboy: 丞相 起风罗 03/23 16:26
49F：→ NaTool: 我同事和我都在猫跃厂想跳跳不走啊 学长这麽优秀不帮忙内 03/23 16:28
50F：→ NaTool: 荐 03/23 16:28
51F：推 squard: 你是不是台科? 03/23 16:31
52F：→ NaTool: 学长 我在海边也超过七年了 把履历寄给您 能不能内荐啊 03/23 16:33
53F：→ NaTool: 看你这麽优秀 03/23 16:33
54F：嘘 sendtony6: 洗白文 ???，先说你哪间学店毕业的 03/23 16:34
55F：→ nickboy78: 只能说...您好像觉得自己做的很核心啊 呵呵 03/23 16:37
56F：推 lovepork: 最近鸿海在板上好红@@ 03/23 16:38
57F：推 NaTool: 学长 求求您帮我们内荐外商 让这些酸民真的相信海边很好吧 03/23 16:41
58F：→ NaTool: !求您了 03/23 16:41
59F：推 L2197: 果然是高级人材 明天先考试 03/23 16:43
60F：嘘 owen5566: 别人报事业群报工号，反观你都在打高空 03/23 16:43
61F：嘘 checkmarx: 鴞读罗 03/23 16:45
62F：推 owen5566: 在那边，有，而且不少？结果讲不出来，第一年有这行情 03/23 16:50
63F：→ owen5566: 的事业群也就几个，还是你认识的都进去就师六，那我也无 03/23 16:50
64F：→ owen5566: 话可说 03/23 16:50
65F：→ owen5566: 我补推因为这篇很多有道理，但有些太唬了 03/23 16:52
66F：嘘 bluewindwmg: 这篇文有讲等於没讲 03/23 16:53
67F：嘘 sanXSD: 学长要不要建议哪个BG 适合年轻人发展?Diamond in garbag 03/23 16:54
68F：→ sanXSD: e out 03/23 16:54
69F：→ testPtt: 简单说就是cp值不佳 呆过别家才知道海边是血海 03/23 16:54
70F：推 TomGlavine47: 原po说的我不晓得，但有听说数年前新干班一年领个5 03/23 16:55
71F：→ TomGlavine47: 张股票不是问题，加上底薪破百是很基本的 03/23 16:55
72F：推 TomGlavine47: 同是上岸人，此文写得算满实在的 03/23 16:57
73F：推 TomGlavine47: 不过海边很多系统真的很烂..找不到更烂的啦 03/23 17:04
74F：推 Roseinmymind: 明天先考试。乖 03/23 17:07
75F：推 MMX30: 海边唯一 ipeg新人最多可领到7张。其他水果单位, 第二年可 03/23 17:09
76F：→ MMX30: 领到两张就算平均之上。台北海边的在旁边问:领股票是什麽 03/23 17:09
77F：→ MMX30: 玩意 03/23 17:09
78F：推 aaa6678: 常上来靠北的我看也不是什麽红人啦 03/23 17:11
79F：嘘 weitin7011: 阁下目前哪高就 03/23 17:12
80F：推 kevin820308: 有人明天考试也是中阶的吗！ 题库分享~ 03/23 17:12
81F：→ MMX30: 我领不多，五张而已。但其他人都吃屎离职了。 03/23 17:13
82F：→ MMX30: 大家考试加油! 让我们一起期待明年看新闻领160万 03/23 17:14
83F：→ yamax: 如工号为真，领到会讲好话不意外，但现在无参考价值 03/23 17:18
84F：嘘 bab7171: 先抓抓没个处，为了kpi不让员工报加班费 03/23 17:20
85F：推 kkjjkkjj: 你主管很红吧 03/23 17:22
86F：推 popxpopxpop: 觉得中肯推 03/23 18:27
87F：推 iouhsu: 我觉得是时机点的问题 如果是现在在海边待七年大概就... 03/23 18:31
88F：嘘 wasdxwasd: 空话 03/23 18:32
89F：嘘 cabin2501: 只认同搞交易模式很强,其余都是漂亮话 03/23 18:33
90F：嘘 nelley: 有参加三用人材吗？郭语录会不会背？可以报加班吗？还是你 03/23 18:44
91F：→ nelley: 破百的年薪其实是用不能报的加班费堆出来的 03/23 18:44
92F：推 xSAUCEx: 听说在笼子里活久的鸟会以爲笼子就是世界 03/23 18:46
93F：推 L2197: 用心的海边补习班，培养人才好地方 03/23 18:52
95F：推 NaTool: 学长不要躲起来啊 我还在等你介绍外商 你不是说很好跳吗QQ 03/23 19:00
96F：嘘 TeaForTwo: 不报工号 也报事业群次集团出来看看啊 好让这里海边人 03/23 19:09
97F：→ TeaForTwo: 打听打听 03/23 19:09
98F：推 luckyBF: 我要买鸡排奶，楼下要吗？ 03/23 19:40
99F：推 peter308: 鸿海的规模，底下一个事业群可能就跟台积电差不多大。 03/23 20:10
100F：→ peter308: 说真的，某事业群下面的人乱搞要怪到其他事业群也太牵强 03/23 20:10
101F：→ peter308: 。 03/23 20:10
102F：嘘 sharku: 连mail都弄不好的地方也能捧成这样 03/23 20:11
103F：→ agag5123: 自从上次看过阿Q文，我已经相信世界上无奇不有了 03/23 20:25
104F：嘘 forthewill: 掰掰王 03/23 21:30
105F：→ faniour: 比烂可以比出心得也是挺猛的 03/23 21:57
106F：推 cobrasgo: 成功的人找方法，失败的人找藉口 03/23 22:23
107F：嘘 Roderickey: 先恭喜那些没面到人资的面试者 03/24 02:31
108F：→ Roderickey: 真不知道原PO所谓99%是哪里来的自信 真好笑 03/24 02:31
109F：嘘 sanXSD: 嘘"海边的薪资不高，没有台积电高，但比许多台湾企业高。" 03/24 18:33
110F：→ sanXSD: 很多公司也破100.只是低调... 03/24 18:34
111F：嘘 daywalker: 一点技术涵养都没有的文章 03/24 22:49
112F：嘘 apeng52: 想洗白? 省省吧 03/26 11:07
113F：嘘 PSDC1997: ？？ 03/28 12:54