取之於TECH版 回馈一下 115学112机械硕 多益880 一年多半导体厂经验 从二月底开始面试 工作地点在台中不想夜班还要面试 所以辞职专心面试 ================================================= ASML 林口SIE 版上大推的外商 一面只有一位主管 据他说一面要三个人看过 但由於时间不好排所以先跟我面试 面试就简单自我介绍 然後介绍工作内容就结束了 第二次由另外两位主管面试 来之前有要求准备英文简报 但是英文自我介绍结束後 主管似乎对我不慎满意 开始聊一些无关紧要的事 像是平常休闲是什麽之类的 然後又说台大就业博览会面试了多少人之类的 感觉没有兴趣跟我聊更深入的 所以就草草结束 结果: 无声卡 ================================================= 牧德 业务工程师 一开始先进行逻辑测验及英翻中 英翻中内容与机械学科内容相关 我的翻译内容是一个光学感应器的结构翻译 结束笔试之後与主管面谈 主要也是自我介绍 由於我研究所是研究光学量测 所以也有提到研究内容 主管也谈到这份工作可能要出差大陆 主要维修与装设机台为主 我也都能接受 之後就由人资谈 人资近来先问离职原因 奉劝大家还是找到工作在离职 由於先离职的关系 一直在面试被问你是否不缺钱的问题 可能是怕录用了待不久 所以还是要骑驴找马比较好 谈完离职原因 还有上一份工作内容 再来就是薪资 由於没有找到详细资料我就先开50K给人资砍 但是说完人资脸就绿了 最後我开47K 但人资明显不满意又不愿意讲他的要求就这样结束了 结果: 无声卡 ================================================ 三月结束後 大部分应徵的不是没找我面试就是面试失败 所在三月底的时候临时加报多益 想说让履历的英文程度有点佐证 并开始四月的面试 ================================================ 新代科技 海外储备干部->业务工程师 第一次面试在二月底 一开始先逻辑测验 应该是我写到现在最大本的逻辑测验 测验结束由主管面谈 主管先与我面试并了解我为什麽想尝试海外职缺 当问到五年或十年规划後 我说我想五年後转回台湾部门显然与主管所求不合 於是将我转给台湾业务工程师主管 这个主管相当健谈 主要问题是有没有开车(必备) 是否能on call 以及是否能独立作业(维修机台 独立找客户等等) 之後是情境题 主要是在不同情境下推销或是采取推销策略 这部份很重要的重点是 如果有那种看似无法选择的情境 (如不与其他家结束合作就拿不到这单之类的) 千万不要直接放弃 想办法用其他方式不要真的让情境变成二选一的局面 多尝试几种策略 如挂牌或是合作新公司等等 先不要考虑做不做得到 尽量尝试 我觉得这是业务蛮重要的一个能力 面试後主管也有提到对我的临场反应还算满意 没有当场卡死在那里 之後由另一个大主管面试 我觉得主要都是压力测试 他会一直对论文内容挑毛病 基本上我都是笑笑地回应 有些他说得正确的地方也承认自己的不足 毕竟硕论有些是只求毕业 没办法十全十美 被攻击也是合理 之後就开始漫长等待 整个三月过去仍然没有消息 基本上我已经放弃了 结果四月开始又接到第三次面试的邀约 此次是与老板面试 也是各种压力测试 老板喜欢用情境测试做人处事的方式 这里一样重点是不要因为这样就开始不爽 因为之前版上的面试文都有提到 这里面试主管的态度不好 我个人猜测是压力测试 所以都没有露出不悦的表现 因为基本上我和另一位面试者不论讲什麽都被攻击哈哈 所以压力测试之後就结束面试 PS. 此公司目前亟需英文能力的人才 最好多益800以上 我面试时成绩没出来都是被各种挑剔 结果: offer get ================================================= KLA CSE 这间也是板上知名外商 这是由朋友内推的 一面 如板上先进所言 英文测验 写完後由三位主管面试 这边需要准备英文简报 简报後开始提问 主要是为什麽想加入KLA 为什麽离开前公司 基本上我面试两个月以来问的都是同样问题 回答结果就是看主管喜欢不喜欢而已 由於我研究也是光学相关 所以大部分在问研究相关内容 所以没有遇到版上之前奖的量房间的方式之类的问题 二面就是处长面试 基本上问的都是同样的问题 但是这里有遇到比较特别的情况 处长问对於他们很多112的员工都很快离职 我是否也是其中一个 当下我是回应 我非纯血112 也希望能赶快定下来没有想一直换工作等等 之後就没有太大的问题了 中间我有询问此职缺是台积还是非台积部门 处长说目前徵人都是台积缺 所以要进去前要有心理准备 结果: offer get 这边要小小抱怨一下 人资说一两个礼拜就有结果但是两个礼拜寄信询问没有回应 第三个礼拜才打来说我上了 基本上就是被当备胎 但当备胎不回mail还是令人难过 他打来的时候已经答应去另一家所以只好残念 ================================================== 康代科技 CSE 这间是PCB检测设备的大厂 第一次面试主要是英文测验 阅读及英翻中 之後与主管面试 自介等等都与其他家差不多 这间主管人很好 而且福利其实不差 虽然不如半导体业 但是也不用轮大夜班 主要工作地点在桃园 需自备汽车但是公司会出油钱 薪资也不差 (约90W/y) 聊过之後主管很详细解释会遇到的问题 然後问一下某些情境是否能接受 毕竟是客服端 总是会有一些比较卢的客人 如何应对等等 是面试到现在感觉气氛最佳的公司 结果: offer get ================================================== 结论 英文很重要 口说不行多益考高一点骗骗人也好 毕竟多益不看口说 当然英文自介也要准备好才行 然後工作一阵一阵的 我三月邀约面试只有3,4家 四月突然变成快10间 所以真的要有耐心 然後辞职不要太快 不然压力很大 提供大家参考 --

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