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我补充一下我在C公司待三年的心得。 我前半年在新竹,後两年半relocate到美国。 我是在physical design部门的RD,主要的工作是写程式和解bug。 也许不同的部门情况会有些出入。 (1) 时间弹性,生活和工作还算平衡。我曾问我的主管是否要依公司规定上下班和请假。 他说不需要,因为他知道我们就算是在下班时间,也常在思考和解决公司的问题。 (2) 公司气氛不错。近几年股价和分红都屡创新高。 (3) 公司近几年招了很多新人。有不错表现的新人,大都满快就升等的。 我们部门常把重要的project给新人做。虽然压力不小,但新人较有机会做出成绩。 (4) 我觉得薪水还不错,而且我的主管也可以沟通。我曾经跟主管谈过两次升等和加薪。 结果也都另我满意。 (5) C公司近几年在台湾招了不少physical design的RD,听说还会继续招一阵子。 早一两年进公司的,己经比许多人资深了。 (6) 各大design house都是C公司的客户。我们常常会看到千奇百怪的design。 我从中学到不少。同时,我们要跟foundry开会,讨论新制程如10nm, 7nm的spec。 在这个过程中,我觉得自己对半导体的进步也有一点小小的贡献。 (7) 在前面的讨论串中,有人在问工作的难度。我觉得这个问题因人而异。 我大概简述一下我们部门曾经处理过的一些挑战。 (a) 把routing的演算法加快4x ~ 10x (b) 给同样的design,但我们要改进clock routing的algorithm, 将clock power减少3% ~ 5% (c) 重写一套delay computation engine。保持同样的准确度, 但要比现有的engine快3x~8x。 (d) 解决10nm和7nm中新的rule所造成的congestion和DRC。 (e) 将旧的演算法改写成平行演算化。保持同样的quality,但要快8x以上。 (f) 若我们的竞争对手有runtime或quality的改进时,我们也要有相对应的改进。 我个人觉得这些挑战都不简单,所以我们部门大都招博士的毕业生。 在解决问题的过程中,若我们有些不错的点子,我们会将它写成专利。 以上,是我在C公司三年的简单感想。 我个人还满喜欢我现在的工作, 同事,和老板。 所以我的感想也许会有些偏颇,仅供参考。 引述《flexi (....)》之铭言: : C公司怎麽样我不知道 但S真的是非常好的公司 : 虽然来EDA公司最好要有半导体背景,但做软体到EDA的其实不少 : S的total package虽然比不上M,但package都是实的。 : 先别说菜鸟破百了,3~4年後有升资深工程师年薪约150。 : 其中月薪就11万以上,就算景气不好那些都还是你的。 : 做个6年能升高阶资深工程师可能就破200。 : 强者我同学拒绝M跟GG,选了S。也不少M的跳到S。(当然也有很多S跳到M) : 所以你觉得EDA公司好不好? : 工作环境来说台湾公司更不用比 : 假多,真的很少裁员(不是没有),劳健保公司出,老婆小孩健保公司出。 : 三不五时有全公司庆生会,部门有事没事就在聚餐。 : 软体又不像硬体schedule压力那麽大。 : 所以要我来说,我觉得EDA公司非常好。 : 又在半导体业,又都是外商,又保有软体的弹性。 : 但真的不是那麽好进就是了 : ※ 引述《wheniam64 (嘿)》之铭言: : : EDA(电子设计自动化)比较冷门一点 : : EDA是做辅助IC design的工具,公司内主要是软体工程师 : : 但做软体的人到EDA的好像不多? : : 上次听朋友说,几间EDA外商给的pay和工作环境都不错 : : 特别是某S公司,甚至从来不裁员,真正是佛心来的! : : 小弟好生羡慕,不知请问版上大大有没有EDA相关的八卦? --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 158.140.1.28
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1487543254.A.EF5.html
1F:推 as891339: 推 02/20 06:40
2F:推 edison0927: 不推不行 02/20 07:06
3F:推 centra: routing 演算法不是对岸做的吗 02/20 07:55
4F:推 j6cl3: 推 我大学同学在c公司也说在美国不输其他大软体公司 02/20 08:39
5F:推 drwhmsjustdo: 能进也是112等级的 02/20 09:29
6F:→ dnol: 现在美国、大陆、台湾都有routing team的人 02/20 09:52
7F:推 jovekuo: 原po是phd? 02/20 10:14
8F:推 beatmania: 推 02/20 10:24
9F:→ JRD: 3年升等2次...也太强了 02/20 10:30
10F:推 BlazarArc: 推 02/20 10:37
11F:推 tomisaking: 强者 给推 02/20 10:43
12F:推 blakespring: 这博士职位很货真价实的感觉 02/20 10:51
13F:推 shiauji: 这个推 02/20 10:55
14F:推 cat0429: 升职等真的是美国台湾差很多,我同事好几个是台湾老板卡 02/20 11:02
15F:→ cat0429: ,然後美国的大老板主动升职等的。台湾的老板还是一直有 02/20 11:02
16F:→ cat0429: 降低部门的成本当绩效的观念~~留人的方法就是用感情~ 02/20 11:02
17F:推 za755188: 这不是强者我同学吗XD 02/20 11:10
18F:→ kinoko: 能relocate都美国一定不是普通人~ 02/20 11:16
19F:推 cajole145: 跟C合作开发才会快啊!自己搞需要很多人! 02/20 12:06
20F:推 surot: 朋友在其他产业外商,也有外国大老板要加薪给福利,台湾小 02/20 12:48
21F:→ surot: 老板拼命挡,自以为在帮公司省钱增加绩效的问题…… 02/20 12:49
22F:推 lalashiba: 这不是强者我同学吗!! 02/20 13:42
23F:推 yryang: 感恩RnD的努力,公司靠你们了 02/20 14:05
24F:→ baseguard: 台湾是EDA重要市场啊 02/20 14:18
25F:推 Scofie1d: 大陆&韩国的市场应该更重要 那边eda钱比台湾更多哦! 02/20 15:05
26F:推 centra: 大家自己扪心自问有没有用盗版就知道市场如何了啊 02/20 16:41
27F:推 csii5566: 楼上的水啦 哈哈哈 02/20 17:15
28F:推 edisgood: 自己用盗版别推拖 一线design house谁跟你在搞盗版 02/20 19:32
29F:→ pimday: 之前交大有人把TSMC的lib放在网页, 害一堆学生下不了线 02/20 20:51
30F:→ pimday: 以前在学生不懂 用绿色板就低调吧 公司被抓到赔不完 02/20 20:53
31F:推 centra: 大M、GG、UMC是正版,这是没问题的。 02/20 21:08
32F:→ centra: 但不是所有一线design house都用正版 02/20 21:09
33F:推 heatthree: 听说大陆蛮多用盗版的 02/20 21:16
34F:推 centra: 跟台湾一样 SMIC 这些大厂都正版,杂鱼都爱国版 02/20 21:26
35F:→ centra: 而且他们钱真是爆多,比台湾厂商阿萨力 02/20 21:28
36F:→ centra: 不像台湾有的只买一套,还可以下单16nm 02/20 21:28
37F:→ centra: 当vendor 是傻子吗? 02/20 21:29
38F:→ centra: 还有白目工程师,跑来问原厂问题,但原厂查ㄧ查 02/20 21:30
39F:→ centra: 他们跟本没买这产品,怎麽会有这产品跑的结果呢 02/20 21:31
40F:→ centra: 工作多年後,才觉得这世界真的是太有趣了 02/20 21:32
41F:推 TokyoHard: 不然你来抓啊?XD 02/20 22:01
42F:推 Scofie1d: 告公司也不一定有钱拿 还是闭只眼养使用者 02/20 22:27
43F:推 speq: 强 02/20 22:28
44F:推 centra: 嗯 证据很难抓就是 02/21 00:28
45F:推 centra: 几乎没看过抓成功 02/21 00:30
46F:推 j6cl3: 推c大XD 就是有这种白目到不行 02/21 00:47
47F:嘘 krofy: 强者学长! 02/25 10:30







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