作者kellywu (鲁鲁)
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标题[新闻] 半导体年後现离职潮 中国挖角逾200人
时间Tue Feb 7 15:43:52 2017
农历年後，台湾半导体业再出现明显离职潮，业界传出晶圆厂以联电（2303）为首，遭中
国华力微电子大举挖角28奈米研发团队，加上热门的制程主管或工程师，离职数逾200人
，签约3年，年薪是台湾3倍；IC设计联发科（2454）、联咏（3034）等难以幸免，也传出
年後递出离职信者增多，业界忧心半导体业将陷「人才荒」。
传联电、联咏遭挖角
新春开始恢复上班，半导体业各公司发布元月营收有不少创历年同期新高，似乎呈现金鸡
报喜好景，但台面下业界却关注人才被挖角的隐忧。半导体业传出，华力微电子为突破28
奈米制程瓶颈，大举挖角联电28奈米研发团队，加上将前往中芯、紫光等制程主管或工程
师，估总计离职数逾200人。
联电表示，公司员工数约2万人，每年离职率约10%，也就是约2000人，近期内部仅有人员
正常流动，并没有大批团队遭挖角或明显增加情况，中国挖角台湾产业界人才已行之有年
，并非最近才特别积极。
中国政府推动半导体产业自给自足，寄望半导体自给率在2020年能达到40%，2025年达到
70%，透过政府补助资金不成问题，各省及地方政府纷投入产业基金大肆投资12寸晶圆厂
生产线，技术与人才则靠挖角，继挖角高启全、孙世伟等台湾半导体业高阶主管之後，近
期挖角触角延伸到中阶与基层研发与制程工程师。
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1F：推 JRD: 挖发哥卤肉的有三倍吗？还是只有联电的给3倍？ 02/07 15:50
2F：推 elvisjay: 舒服 02/07 15:50
3F：推 qazxc1156892: 联电给三倍 亏大罗 02/07 16:08
4F：推 bxxl: 年後或分红完有离职潮,这不是正常的吗? 02/07 16:15
5F：→ liarstar: 记者总是要找些东西来报，不然日子怎麽过 02/07 16:34
6F：推 dvdr2001: 联电有利用价值的不是早就跑光了 02/07 16:40
7F：→ compact: 联电的给三倍，比cp值 说不定去GG还比较好 02/07 16:58
8F：推 gomenba: 没人要挖设备吗QQ 02/07 17:06
9F：推 herbcake: 设备错了吗？ 怎麽没人来挖？ 02/07 17:28
10F：推 chungrew: 相当严重 中国挖角研发和制程工程师非常厉害 02/07 17:32
11F：→ Auslayer: 对岸可能认为新制程开发只跟PE RD人员有关 跟EE没关系XD 02/07 17:35
12F：推 MikePiazza: 果然是大硕，连对岸也能报考 02/07 17:35
13F：推 ting301: 拜托快挖 02/07 18:05
14F：→ lantimes: 分红费用化的德政 02/07 18:06
15F：推 maroonfire: 以後联电的新闻只会跟榜单有关 02/07 18:11
16F：推 ptt183club: 拜托快挖………………我，跪求…… 02/07 18:24
17F：推 mart9266: 大硕可以被3倍薪挖角 屌打GG 02/07 19:02
18F：推 SkyFee: 三倍还低估了 冏 02/07 19:17
19F：推 IceSword: 大硕3倍就比去GG薪水还高了~ 02/07 19:30
20F：推 unwoman: 因为GG三倍付不起… 02/07 19:51
21F：推 ghost008: 干 联电3倍不如去GG 02/07 20:38
22F：→ nightwing: 之前财团老板们不是说台湾没人才 这样中国是笨蛋吗 02/09 06:29