作者Angela101 (天使啦)
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标题[请益] 如何提议放宽公教人员的育婴考绩办法
时间Thu Jul 8 23:20:53 2021
各位先进大家好，
本人（正式教师）之後可能有请育婴留停需求，
因此最近在厘清相关概念及办法，
结果发现有些不公平（？）的地方，
不知道提议在公共政策参与平台有没有说服力或有没有用：
（若以下有本人理解错误的地方再请指教修正）
申请育婴留停：
1. 不论留停时间长短，当年度皆无法提叙晋级。
2. 育婴留停之前半年可请领本俸八成。
3. 同一学年度内，育婴留停复职不满一学年，要“连续”工作达6个月者，才有另予考绩（可能一个月薪水）。
其中让我有疑问的就是第三点，
疑点1: 大家因为不同产期和家庭因素，申请育婴留停和复职的期间自然不同，但法规上怎麽能轻易用上半年或下半年来看整年表现？
疑点2: 我查询相关办法时，赫然发现军人已在2019年通过放宽相关法案，在一年之内军人只要回来复职累积满六个月，他就可以打考绩……
公职人员在2012年有相关消息，但只闻楼梯响，就没後续了……
可是军、公、教不都是公仆吗？为了减轻少子化，福利制度应该一起往前看齐啊，怎麽只有公、教还在旧制？如果要说军人打仗容易战死，所以只鼓励他们多生，这说法可完全说服不了我啊…
本想请全教总发文，无奈我已经不是会员了@@所以被打枪，哈哈
因此想请教有甚麽其他管道是可以提议修改法案的吗？公共政策参与平台可以吗？
若其他老师有不同观点也欢迎打醒我，
至少让我觉得没这麽不公平……
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1F：推 dgenie : 其实你文中也提到了，加入教师会应该就会有人帮你处 07/09 00:00
2F：→ dgenie : 理。 07/09 00:00
3F：推 gjdc9905 : 楼上是对的 07/09 07:16
4F：推 yangchungju : 请先加入教师会，想要争取权益，当初为什麽退出？ 07/09 08:24
5F：→ yangchungju : 如果你未加入工会，工会就帮你，这样对加入的人， 07/09 08:25
6F：→ yangchungju : 不是也「不公平」。 07/09 08:25
7F：→ Angela101 : 感谢楼上老师们的建议，退出是因为介聘换学校後，校 07/09 09:03
8F：→ Angela101 : 内没工会人员，我也就没主动续约了。这样我还是以询 07/09 09:03
9F：→ Angela101 : 问工会为主，谢谢喔 07/09 09:03
10F：→ Angela101 : 另外其实也想请问有相同疑问和需求的老师多吗？我怕 07/09 09:08
11F：→ Angela101 : 是我思考不周 07/09 09:08
12F：推 cat0708 : 我觉得本俸8成最不合理，也因为这点就没请育婴了 07/09 09:15
13F：推 ninikaren : 之前本俸六成时 完全不敢考虑请 07/09 09:56
14F：推 betty921 : 三点都蛮不合理，所以三胎都没请 07/09 10:19
15F：→ betty921 : 本俸6成少得可怜 07/09 10:19
16F：→ laigtun2406 : 最多可以请到三年还不会丢掉工作，寒暑假还可以说要 07/09 10:39
17F：→ laigtun2406 : 复职偷赚没有上课的全薪。不好意思，还有哪不满足 07/09 10:39
18F：推 irt7793038 : 可是本俸很少馁QQ就只是比较安全不用怕丢工作呀，您 07/09 11:01
19F：→ irt7793038 : 说的寒暑假复职我认为大部分的老师应该比较不会这样 07/09 11:01
20F：→ irt7793038 : 做QQ如果以我自己的本俸八成的话才一万多呢XD 07/09 11:01
21F：推 sonic37 : 年轻教师还在育婴，本俸都不高。起码二倍本俸八折差 07/09 11:31
22F：→ sonic37 : 不多。很少人650还请育婴吧 07/09 11:31
23F：→ Angela101 : 教师育婴留停如果这麽有利，就不会大家犹豫这麽久了 07/09 11:55
24F：→ Angela101 : 。我认为不管劳工或军公教，适当追求工作待遇和福利 07/09 11:55
25F：→ Angela101 : 的进步都很正常，不应该彼此眼红：） 07/09 11:55
26F：嘘 sowenvoy : 请假在家带小孩，还想要晋级加薪？ 07/09 12:10
27F：推 bymandy : 讨论累积和连续的差别，蛮好的 07/09 12:49
28F：→ bymandy : 其实都要做6个月，的确不明白为什麽连续才能算表现 07/09 12:49
29F：→ bymandy : ，给予另考 07/09 12:49
30F：→ bymandy : 另外，年资浅的确比较有机会请育婴，而资浅的本俸8 07/09 12:52
31F：→ bymandy : 成真的只是比6成好，谈鼓励育婴吸收力，真的还好 07/09 12:52
32F：推 d88647511 : 我觉得可以不要晋级 但要调整留停的钱 07/09 13:10
33F：→ d88647511 : 我强烈怀疑订出本俸8成的人 完全不懂公教薪水组成 07/09 13:11
34F：→ d88647511 : 五万元薪水的公教本俸应该25000左右而已... 07/09 13:11
35F：→ d88647511 : 全薪八成或本俸两倍八成确实比较合理 07/09 13:11
36F：→ d88647511 : 不过说实话 有人在乎少子化吗 好像也没有 所以除了 07/09 13:12
37F：→ d88647511 : 竹科的企业自己加码以外 生小孩甚麽都是牺牲奉献 07/09 13:12
38F：推 whaleli : 我遇到的反而是大部分寒暑假复职 生小孩是自己的 07/09 13:23
39F：→ whaleli : 选择 怎麽会是牺牲奉献 07/09 13:23
40F：推 d88647511 : 当然是牺牲奉献阿 牺牲掉钱 时间 我只有respect 07/09 13:33
41F：推 a80314mouse : 生小孩是自己的选择，如果觉得经济不允许或是对生活 07/09 13:47
42F：→ a80314mouse : 会有影响，大可以选择不生啊！不要生了之後，一直抱 07/09 13:47
43F：→ a80314mouse : 怨制度或唉唉叫…… 07/09 13:47
44F：推 ganlinnya : 楼上标准惯老板 07/09 13:52
45F：推 Mieke : 难怪台湾生育率... 07/09 14:43
46F：推 looooove : 想想自己想法 真的很受不了 就不要请了 07/09 15:02
47F：推 banmi : 如果教师薪水五万,大概是310或着330,本俸大概三万.. 07/09 15:38
48F：推 banmi : 呃,我好像看到101年的版本... = = 现在或许不准了. 07/09 15:42
49F：推 supermemo : 军本来就走特别待遇。 往上比就只会看见自己没有的 07/09 15:45
50F：→ supermemo : 。教师最多可以请三年又不会被迫离职，真的很不错了 07/09 15:45
51F：→ supermemo : ….. 相较广大劳工阶级 07/09 15:45
52F：推 supermemo : 教师的福利和待遇已经很够了。 07/09 15:49
53F：推 d88647511 : 现在是连教师都很能生啦 你要比烂 那真的左转八卦 07/09 15:52
54F：→ d88647511 : 更正 很难生 07/09 15:53
55F：→ d88647511 : 比烂逻辑 那政府真的爽爽摆烂就好 反正劳工待遇 07/09 15:53
56F：推 Mieke : 大概很多人都这麽想，难怪教师待遇被砍也要心怀感激 07/09 15:53
57F：→ Mieke : ，是外面待遇太差，却要老师们知足 07/09 15:53
58F：→ d88647511 : 在差 你还是比京元电子外劳好 07/09 15:54
59F：→ d88647511 : 要是哪天比外劳差 你再去跟非洲莫三比克的比 07/09 15:55
60F：推 evaqfuy : 如果是全薪的八成，我立马准备生两个，福利太好了 07/09 19:36
61F：→ evaqfuy : 另一半非公教，更能感受到老师真的福利不错了 07/09 19:38
62F：→ cxiop : 让小孩跟我姓，我缴的税帮你提高福利，你考虑一下 07/09 19:41
63F：推 happday : 不觉得福利好，觉得鸿海的生育政策比较好 07/09 19:47
64F：推 curran : 呵呵，楼上可以去鸿海做做看，就知道多"幸福"了 07/09 20:02
65F：推 d88647511 : 我同事刚买了一间两千万预售屋，另一半是劳工，劳工 07/09 20:15
66F：→ d88647511 : 福利更好 07/09 20:15
67F：→ d88647511 : 发现那些爱说老师已经很好的喜欢故意用底薪约聘的 07/09 20:15
68F：→ d88647511 : 待遇来论述，也不知道是不是真的是老师 07/09 20:15
69F：→ carolroom : 呵呵ban大…该说正确还悲哀呀，我手边107年的290级 07/09 21:38
70F：→ carolroom : 本俸29295，310的本俸30325，刚破3W，N年如一日呀 07/09 21:39
71F：→ carolroom : 310大约是任教10年，34岁生产留停6成津贴，1万8 07/09 21:40
72F：推 evaqfuy : 怎麽会有高薪就是待遇好的说法？有听过台积、鸿海 07/09 22:13
73F：→ evaqfuy : 的员工工作内容和工作时数吗？听完後会觉得老师好 07/09 22:13
74F：→ evaqfuy : 很多XD 07/09 22:13
75F：推 d88647511 : 按照楼上逻辑Foodpanda待遇最好 07/09 22:57
76F：→ d88647511 : 如果高薪不算待遇好 那大家何必工作？ 07/09 22:57
77F：→ d88647511 : 真以为Google Netflix整天度假领高薪？ 07/09 22:58
78F：→ d88647511 : 要领高薪 工时就长 这点全世界都一样 07/09 22:58
79F：推 ganlinnya : 待遇不就是指薪水 不然？ 07/09 23:03
80F：推 m21423 : 台积有哪一个职位比老师薪水差的 07/09 23:22
81F：推 schirnir : 但台积电高薪有哪个工时比老师短？还要随时on call 07/09 23:50
82F：→ schirnir : 。 07/09 23:50
83F：推 d88647511 : 所以高工时高薪水，有错？ 07/10 00:04
84F：推 schirnir : 没错啊！每个职业都有各自的特性，你羡慕别人的高薪 07/10 00:48
85F：→ schirnir : ，人家想要你的正常工时，无法做单一比较的。 07/10 00:48
86F：嘘 hanhsiangmax: 生小孩是牺牲奉献？？这小孩太悲哀了吧 07/10 01:56
87F：→ hanhsiangmax: 帮小孩默哀。 07/10 01:56
88F：推 an123456781 : 老实说 军公教的问题在 即使是再认真的老师 07/10 12:10
89F：→ an123456781 : 投入时间不比台积少多少喔 但薪水都是和混的一样 07/10 12:11
90F：→ an123456781 : 认同要拿高薪就要更多付出 但老师这行问题就在 即 07/10 12:12
91F：→ an123456781 : 使不断精进 不断学习 不断投入 并不会拿到比较高的 07/10 12:12
92F：→ an123456781 : pay 现在很多自然科老师 都是可进台积的 选择进入 07/10 12:13
93F：→ an123456781 : 学校 就是齐头式平等 07/10 12:14
94F：→ an123456781 : 当然啦 一定会有人说 那干嘛不去台积 07/10 12:17
95F：→ an123456781 : 但 ... 大家喜欢教书错了吗 .... 07/10 12:18
96F：推 betty921 : 又要检讨自己....本俸6成太少不敢请育婴就是事实啊 07/10 12:24
97F：→ betty921 : 不敢请育婴，和请育婴3年的老师是不同一群人 07/10 12:24
98F：推 betty921 : 我教9年，生第三胎，都还觉得本俸6成很低 07/10 12:26
99F：→ betty921 : 6年前生大宝的本俸就更低了 07/10 12:26
100F：推 awney : 同意若想提高生育率，应该不是生一个补助几万，应 07/10 12:29
101F：→ awney : 该在育婴政策上提出更好方案，让人可以放心暂时放 07/10 12:29
102F：→ awney : 下工作，养育孩子。 07/10 12:29
103F：推 schirnir : 同意an大的看法。另外，要解决育婴津贴过低的问题， 07/10 13:03
104F：→ schirnir : 应该很难从成数下手，我们是因为劳工改8成才跟着改 07/10 13:03
105F：→ schirnir : ，主要是只本俸为基准这件事，我们又卡在我们叫「学 07/10 13:03
106F：→ schirnir : 术研究费」，比公务人员的专业加给更难解释为什麽育 07/10 13:03
107F：→ schirnir : 婴可以包含加给。 07/10 13:03
108F：推 d88647511 : 妈宝版逛一下那崩溃程度讲牺牲可能还客气了XD 07/10 13:35
109F：→ m13211 : 理工科可以进台积就去进台积啊 干嘛委屈自己当薪水 07/10 15:42
110F：→ m13211 : 不如台积的老师？又不是骗你进来 07/10 15:42
111F：推 souriez : 用本俸算真的非常不合理！但我自己先生是TSMC工程师 07/10 16:20
112F：→ souriez : ，他们的钱真的是用肝换来的呀～我都安慰自己教育 07/10 16:21
113F：→ souriez : 路是我自己选择的，也是良心事业呀～ 07/10 16:21
114F：推 kenbj : 育婴留停的情形在我们学校还蛮多的 07/11 13:17
115F：推 lin0316 : 同事还会以为请安胎产假留停是爽爽放假，回来要接 07/11 14:06
116F：→ lin0316 : 重任 07/11 14:06
117F：推 taristocrat : 政府哪会在意什麽少子化 比较关心房价有无影响 07/11 17:22
118F：→ NingK : 请假在家没上班，你这一年都没表现，没提叙很合理吧07/11 21:14
119F：→ NingK : ！07/11 21:14
120F：→ NingK : 高薪就工时长要不要去科技版问问看？07/11 21:15
121F：→ NingK : 我保证会被洗脸到自己删文要不要信？07/11 21:16
122F：→ d88647511 : 你要举特例出来说一天工作八小时年薪一千万我也没07/11 22:03
123F：→ d88647511 : 办法啦...XD 又不是只有你认识台积电的朋友07/11 22:03
124F：→ d88647511 : 还是你又要改虎烂说 轮班年薪三百万叫低薪07/11 22:03
125F：嘘 laigtun2406 : 要薪资补贴提高我没意见，要请假我也没意见，但希望07/12 10:57
126F：→ laigtun2406 : 一次请好三年and中间寒暑假不要无耻复职，that's al07/12 10:57
127F：推 betty921 : 要怎麽样一次请好三年，还刚好完整学年？07/14 00:40
128F：→ betty921 : 育婴假只能请到小孩满3岁07/14 00:41
129F：→ tpxtps : 要好好学大学腐系毕业 天龙国承德一中特叫奇葩冥屍07/14 12:20
130F：→ tpxtps : 淋慾沦 自称被逼迫考上高中叫甄 还爽爽请假三年育阴07/14 12:21
131F：→ tpxtps : 说是同事给他压力让牠不敢上班 请完假还能装可怜考07/14 12:21
132F：→ tpxtps : 上绿色神顿高校 还一堆理由拒接行政 屌打特叫本科系07/14 12:21
133F：→ tpxtps : 护航牠的屎大特叫系粪叫兽 快找牠回去当模范 07/14 12:21
来更新一下消息，全教总在7/29告知我育婴留职停薪相关修正已通过（不以连续为要件），大家可以点入连结去查看
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※ 编辑: Angela101 (122.118.198.97 台湾), 07/30/2021 18:01:54