公务人员路过，忍不住想就「良民证」这一点嘴一下。 补习教育法修正草案及幼儿教育法中，限制特定人员不得担任教育从业人员的情形， 你已经举的很清楚了，几乎是针对性侵害/性骚扰等特定犯罪行为前科。 但所谓良民证（警察刑事纪录证明书），是为明确记载申请人之刑事案件纪录， 也就是说曾经有窃盗、通奸、妨害名誉等前科，一样会登载在良民证上。 乡亲啊，今天只是去补习班应徵个柜台人员，人家就把你之前在PTT被讼棍钓鱼成功 从此背一条妨害名誉的鸟事都看光光了，阿捏甘有符合比例原则？ 事实上就有人去应徵幼儿员车辆司机，因为良民证上有窃盗前科，当场被拒绝而申诉 劳工局的案例。明明就是求职不必要揭露的资讯，为何要通通摊出来给人看？ 这我也是觉得很奇怪。 ※ 引述《Abill (白焰)》之铭言： : 一次回完好了 : 首先 这部法案确实是林案发生後 : 地方政府跟立法院都觉得有必要好好管理补习班 : 才从立法院里面众多法案把它捞出来 并且通过它 : 它的原始设计固然有所谓防狼师的考量 : 但是不代表整部法案都是用来防止狼师好吗 : 目前争点有两个 良民证 跟实名制 : 良民证是基於这一条 : 依照补习及进修教育法第9条第2项规定： : 前项第四款之负责人与教职员工，有下列情形之一者不得担任： : 一、有性侵害、性骚扰或虐待儿童行为，经判刑确定或通缉有案尚未结案。 : 二、对他人为性骚扰，经依性骚扰防治法第二十条科处罚锾确定。 : 三、行为不检损害儿童权益，其情节重大，经有关机关查证属实。 : 四、经学校性别平等教育委员会调查确认有性侵害行为属实。 : 由本条观之，补习班的确有就聘任的员工筛选过滤的责任 : 简单来说 政府觉得曾经有以下行为的人不适合当补教人员 : 所以定了出来 补习班要自我管理 : 遇到这些条件的人不可以让他担任补教人员 : 然後政府会不定期的去稽查你 : 至於怎麽筛选过滤呢? : 政府教了补习班一个方法 : 你去请员工申请一张良民证(警察刑事纪录证明书) : 代表你的员工都符合规定 : 也给了补习班一个法源 : 避免补习班触犯 个人资料保护法第6条，雇主无正当理由不得蒐集犯罪纪录 : 良民证只是过程 重点是补习班要证明你的员工都没有违反以上规定 : 当然补习班如果觉得请良民证这个方法不好 : 我自己管理的方法更好 : 我也赞成 那稽查人员到的时候 : 麻烦补习班就把做法提出来并说服稽查人员 : 如果这个作法可行具有普遍性 : 全面推广使用也只是一纸行政命令就可以搞定了 --

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