作者D600dust (制尘斗士)
看板Salary
标题[讨论] 对於背後乱讲话的主管
时间Mon Jan 2 12:06:09 2023
很多主管啊 常常为了害怕被属下追过去 自己的权位不保
就会在老板或其他主管同事面前 偷偷讲属下坏话
没办法参与这些主管会议或交流管道的属下 就很吃亏
导致非自己部门的同事 以及主管 都误以为被传谣言的人真的是这样的人
但实际上的状况是 主管不会带人也没有能力 只会吸取属下的功劳
有时候逻辑错乱被属下顶个两句 就记恨在心 开始叮一些有的没的
或者把自己出的包推到没办法为自己辩护的属下身上
甚至自己逼属下作属下觉得报上去一定会叮的报告
(然後真的被上面骂了就出来帮腔说 对啊你报告怎麽写这样)
对於没有办法站在平等立场没有发声管道的属下
往往不只是团队的困扰 也是公司的不定时炸弹
有些人不去管主管爱怎麽颠倒是非
但久了就会发现自己的印象被一些莫须有的谣言一直打坏
长期也影响了发展机会
遇到这样状况 该怎麽处理比较妥当?
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1F：推 sherlockman: 不爽就离职 谣言就是谣言 不够饿才会在意这些东西 01/02 12:14
2F：嘘 liisi: 觉得自身能力强就换公司 01/02 12:54
3F：推 changtso: 正解 不给吸功劳还会生气 01/02 13:19
4F：→ Belieeve: 资讯不多，没办法判断原po是这种情况，不用捕风捉影指 01/02 13:38
5F：→ Belieeve: 桑骂槐 01/02 13:38
6F：→ sazabijiang: 原PO的描述，很难看出那个属下真的有什麽问题啊 01/02 14:22
7F：→ sazabijiang: 公开场和力求表现，多数人也认同她，而且有不可取代 01/02 14:22
8F：→ sazabijiang: 性，怎麽看都不是缺点。 01/02 14:23
9F：推 fanix21: 就是工作能力强但不对头的部下怎麽领导 01/02 20:28
10F：→ Belieeve: 嗯，可能我刚好遇过搞过1+个主管的下属吧 01/02 20:56
11F：→ Belieeve: 他会私下抱怨任何当时领导他的人，也会藏私主管教他的 01/02 20:59
12F：→ Belieeve: 知识，隐瞒不和同侪说，但又是有能力的 01/02 20:59
13F：→ Belieeve: 对团队整体来说是负面的，但就是有人处处罩着他 01/02 21:11
14F：→ sazabijiang: 所以问题的关键是 那个罩她的人是谁？如果是更高层 01/02 21:14
15F：→ sazabijiang: 主管，那就无解。大家都看得很清楚她的後台是谁， 01/02 21:15
16F：→ sazabijiang: 最後就会分成三派：加入他、保持距离不理他、离职 01/02 21:15
17F：→ Belieeve: 可惜，非同部门的人，不知道他工作状况，将他的抱怨当作 01/02 21:18
18F：→ Belieeve: 事实，对他的後台，也没人想惹 01/02 21:18
19F：→ Belieeve: 当时是靠着不停和其他人交流，让大家熟悉明白我这个人 01/02 21:19
20F：→ Belieeve: 的做事方式，才没有黑得太彻底 01/02 21:19
21F：→ Belieeve: 後来，他终於把可以合作的人都利用光了，才无计可施自己 01/02 21:20
22F：→ Belieeve: 走人...... 01/02 21:20
23F：→ Belieeve: 当然这不代表原po或是你遇到的就是这种情况，我也只是 01/02 21:22
24F：→ Belieeve: 分享我的经验作参考而已 01/02 21:22
25F：嘘 nk10803: 下一篇换什麽?背後乱讲话的老板? 01/02 21:43
26F：推 acgs09809505: 遇过这种情形，上面就是挺他你也拿他没办法。 01/02 23:02
27F：推 baiya01: 碰过这种没能力的上司，更年期老查某；讲话他妈有够机掰 01/03 01:39
28F：→ baiya01: 整天只会嫌东嫌西得刁 还以为自己多屌 01/03 01:39
29F：推 rushfudge: 就为刁而刁 捧懒趴上位的啦 可拨 01/03 02:49
30F：推 silver0314: 离职啊 垃圾公司不可能因为你一个人改变 通常都是上下 01/03 08:35
31F：→ silver0314: 沆瀣一气啦 01/03 08:35
32F：推 Childishan: 等他上厕所电击棒伺候 01/03 18:51
33F：→ miaoxo: 主管跟员工都有好的跟烂的 01/05 15:46