作者tms22824171 (世界的角落)
看板Salary
标题[闲聊] 公司福委会的福利
时间Sun Aug 2 09:59:07 2020
就过去到现在公司的福利里
除了讲明的如：
年终、三节、优於劳基法的休假员工旅游、电信费补助、生日礼金、进修补贴、员工旅游
这种偏向制定好的福利
比较纳闷的是有一定规模内的福委会
我自己待过公司的福委会
是会po出跟公司争取多少的经费给员工旅游
但员工旅游不是人人有而是抽签的
而且听说终身只能国内、国外各申请一次
前公司则是固定每年国内、两年国外一次
或者是福委会会去找电影院厂商
可能像去年看美丽华、今年变成威秀
大概就这些
听起来是有的话觉得不错
没有好像也不会觉得吸引人
不知道大家公司福委会有为自己公司争取什麽福利呢？
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1F：推 banana321: 员工旅游抽签不是很公平，可能不合法 08/02 10:25
2F：→ a963: 抽签？？ 08/02 10:39
3F：→ shinhway1: 福委会看预算 08/02 10:41
4F：推 MeeToo: 三节礼金+伴手礼 电影票 旅游补助 喜丧补助 08/02 11:16
5F：推 newswim: 其实尾牙聚餐，尾牙抽奖，很多也是福委会的 08/02 12:20
6F：推 lairx: 有跟没有差不多... 08/02 12:51
7F：推 cxiii: 直接给旅游补助2万让我们自己去玩实报实销 08/02 13:10
8F：→ cxiii: 每年都有 08/02 13:11
9F：→ THPZ02: 我们是每个月薪水强制扣300...让福委买废物送我们 08/02 13:32
10F：推 edweepvp: 我连员工旅游都没有 08/02 14:00
11F：推 pplluu: 有限人数的员工旅游而已== 08/02 14:33
12F：推 banana321: 福利金不是赖0.05%吗？强制扣300，不公平 08/02 14:40
13F：推 kimicino: 没这种东西 08/02 16:03
14F：推 mdforget: 也要看福委会有没有钱！ 08/02 16:29
15F：推 you878787: 30000团费补助加15000旅游支出实报实销 08/02 16:38
16F：→ AISC: 福委会另一部分是公司营收 理论上应该是公司提拨的比例比较 08/02 18:14
17F：→ AISC: 高 对於觉得东西很烂的人可以建议委员会改送水果就好 08/02 18:14
18F：推 RINPE: 抽签 什麽烂公司呀 08/02 19:07
19F：→ cycle2: 目前为止只看到有员工活动而已，其余的福利在福委会建立前 08/02 20:00
20F：→ cycle2: 早就有了，例如国外员工旅游，但是明年堪忧QQ 08/02 20:00
21F：→ banana13: 自强活动最累 08/02 20:00
22F：推 a3225737: 终身是怎样 要洗年资吗 08/02 20:20
23F：推 Roia: 没听过还要抽签的，照理说有缴福委会费的一定都有份。目前 08/02 22:09
24F：→ Roia: 的公司没这种制度，也不办什麽强制参加放假还要见同事主管 08/02 22:09
25F：→ Roia: 的员工旅游，但每个月都有庆生会，公司会订个点心饮料，觉 08/02 22:09
26F：→ Roia: 得这样也不错 08/02 22:09
27F：→ allen1224a: 每月扣的福利金，公司再给一倍。也有看过一人一万预算 08/02 23:35
28F：→ allen1224a: ，看福委怎规划，没用完就全买礼卷 08/02 23:35
29F：推 akanewang: 如果福委会可动用额度来源有包含员工薪资扣缴，若申请 08/03 14:45
30F：→ akanewang: 员工旅游预算，是有帮中签人申报个人所得收入，则中签 08/03 14:45
31F：→ akanewang: 员工要缴税，如果员工旅游的编列科目是活动费用，不是 08/03 14:45
32F：→ akanewang: 特定（中签）的人的收入，那麽福委会违反法规，一旦确 08/03 14:45
33F：→ akanewang: 实，可能需要补偿其他员工......若还有问题可以去看一 08/03 14:45
34F：推 akanewang: 下法规资料库... 08/03 14:47