作者ipipwrong (Guess)
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标题[新闻] 英业达旗下英稳达惊传裁员 百员工难过年
时间Fri Feb 1 00:44:40 2019
英业达集团旗下
太阳能电池厂英稳达为求生存,先前即积极进行人力的调整,去年10月的
时候裁员低个数百分比力,未料今年年初再度爆发已一口气解雇百名员工,有员工向《苹
果》爆料指出,公司违反劳基法解雇员工,在
调节没有共识下,公司叫律师让员工与公司
终止劳动契约,放弃签调节书。
http://tinyurl.com/yc89lw87
英稳达强调,
公司并非资遣员工,而是这些员工要跟公司终止劳动关系,总计有125名员
工,其中已经有114位员工与公司达到协议,争议的只有11位,而这些员工都已经离职,
的确有与少数离职员工协商已破局,接下来将进入司法程序。
英稳达离职员工向《苹果》投诉指出,在公司的资历已经达5年多的时间,去年10月公司
提出优退方案,但只限定年资3年以下的员工可以申请,然後让有资历的员工们没有绩效
奖金、技术奖金可领,原本公司承诺的薪资内容竟然只剩下本薪的部分,有资历的员工与
新进员工领一样的薪水,情何以堪。
英稳达从
去年9月开始停止发放绩效奖金,紧接着10月也取消了技术津贴,公司回应希望
员工共体时艰,并说绩效奖金、技术津贴并非公司公司保障之薪资福利项目,可是英稳达
近来持续招募人力,当中徵才条件中,就是主张员工的薪水包含了本薪以及各种福利、奖
金、津贴等等。
该员工表示,英稳达恶意刁难资深员工,仗着员工都不懂法律,只能默默离职,拿不到资
遣费,让大家都难过年。
英稳达去年10月进行人力精简以及绩效评比等作业,提出3种方案,包括续任、自愿离职
以及资遣等方案,均尊重员工意愿。英稳达员工人数约近千人,去年10月的人力精简比例
仅有低个位数。
英稳达员工爆料指出,员工福利缩水以及绩效奖金、中秋节奖金以及夜班津贴遭取消等等
。公司表示,太阳能市况不佳,公司持续陷入亏损,现在营运面临困境,希望员工可以共
体时艰。
英稳达也说,如果拿到资遣协议书的员工,表示工作绩效不佳,如果不愿意资遣的话,就
需要接受辅导,但都是在员工自由意愿与充分沟通的前提下进行。(杨喻斐/台北报导)
内文看完,觉得这种做法也实在是ooxx
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※ 编辑: ipipwrong (42.73.245.51), 02/01/2019 00:46:31
1F:推 scott0327: 被裁就考公职过退休生活 02/01 01:52
2F:→ kevin820308: 很多公司真的是不意外......大家找工作前真的应该看 02/01 03:05
※ popo60433:转录至看板 Tech_Job 02/01 06:19
3F:推 moonth66: 茂迪有经验,可经验传承 02/01 06:39
4F:推 blake7899: 薪水东扣西扣 扣到只剩底薪的部分 应该当下就直接检举 02/01 07:37
5F:→ blake7899: 了吧 02/01 07:37
6F:推 C13H16ClNO: 反正都来上法院 看谁先撑不下自杀 02/01 07:43
7F:推 cblade: 反正也不可能继续待了,争取该拿的才是真的 02/01 08:13
8F:→ moonth66: 选错行业很惨 02/01 08:39
9F:→ tntbear: 工作绩效不佳?请公司提出证据,不然上法院打雇佣关系存在 02/01 09:00
10F:推 johnps: 一下经营困难一下员工绩效不佳?公司问题最大 02/01 09:38
11F:推 MeeToo: 每年过年前一定有裁员新闻的集团 02/01 09:38
12F:推 book2381: 诞鸟超鸟的 02/01 13:55
13F:推 pizzafan: 二代跳投失利 当然员工要负责呀 02/01 18:48