3/30更新 目前已有多位专柜人员填写，正在挑选合适者陆续约访中 楼管及专柜厂商管理人员较缺有意愿的受访者 访谈名称：百货公司专柜人员劳雇关系之研究 研究目的：硕士论文所需访谈，欲了解百货公司专柜人员在提供劳务过程中，与百货公司及专柜厂商之劳雇关系 访谈对象：访谈对象为以下三类 一、百货公司专柜人员 受访者条件： 　（一）於百货公司任何专柜从事销售工作，且受专柜厂商雇用(受百货公司或派遣公司 雇用则不符合受访条件) 　（二）具有专柜人员1年以上工作经验 　（三）曾担任过柜长职务亦可 二、百货公司主管或楼管 受访者条件： 　（一）代表百货公司执行专柜人员现场监督及管理事项，熟悉专柜人员前线作业，如营 运管理人员，如楼管。 　（二）具有百货公司主管或楼管1年以上工作经验 三、专柜厂商管理人员 受访者条件： 　（一）代表专柜厂商执行百货公司专柜人员日常管理事项如出缺勤管理、招聘选用、训 练、考核评估等，熟悉专柜人员前线作业，如专柜业务主管、专柜主任、专柜店长、专柜 柜长等。 　（二）专柜厂商管理人员1年以上工作经验 访谈时间：30-40分钟 访谈方式：台北或高雄面访优先回覆，地点为连锁咖啡店、速食店 其他声明：访谈时全程录音以利研究分析，访谈内容仅供学术使用，蒐集之资料优先保障受访者隐私并以代号方式呈现内容，请受访者放心。 研究单位：国立政治大学劳工研究所 研究者姓名：郑长庭 同学 联络人姓名：郑长庭 同学 联络方式：[email protected] 访谈内容简述或相关连结：报名表填写 https://reurl.cc/6dkk5 访谈回馈：访谈成功给予超商礼券600元 报名截止时间：4/15 --

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