Q_ary 板


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第一章、总则 第 1 条 (立法目的) 为保护使用者权益,促进资料蒐集功能,依据板主权利义务规范第二章第一条,制定 Q_ary 板板规。 第 2 条 (名词定义) 本板名词定义如下: 一、问卷:谓使用者基於一定目的,收集使用者经验者。 二、研究者:谓发表问卷者。 三、研究单位:谓发表问卷者所在之研究单位或公司。 四、回馈:指发文者欲以一定奖励供予填卷人者。 五、文章:包含标题、本文、签名档。 六、水桶:谓单板禁言者。 第 3 条 (板主权限) 本板板主权限如下: 一、设定M文或S文。 二、删除文章或推文。 三、设定本板禁言。 四、退回文章。 五、任免小板主。 六、其他经站方,群组,小组明定之事项。 板主得随时公告特别处理办法。 板主应准用行政程序法及相关原理原则处理本板板务。 第 4 条 (法律保留) 本板板规,经该管组务或站务人员认定抵触站规、群组规、小组规者无效之。 第 5 条 (处罚法定主义及从轻从新原则) 行为之处罚,以行为时之板规有明文公告者为限。 行为後板规有变更者,适用行为时之板规。但行为後之规定有利於行为人者,适用最有 利於行为人之规定。 第 6 条 於本板发言者,视为同意本板使用规范。 使用者不因其不知本板板规而不罚。 第二章、文章规范 第 7 条 (发文分类) 发文时应在标题填上分类标签,及问卷标题。 分类错误者,板主得要求於一定时间修正。显然故意分类错误者,视为违反第九条。 本板发文分类如下: 一、[问卷]:发表问卷文,而无站外实体奖励者。 二、[抽奖]:发表问卷文,将赠送站外实体奖励者。 三、[受访]:徵求实体访问者。 四、[公告]:板主或相关管理人员发表公告者。 禁止使用类似"公告"标签,或回覆板主公告文章。 第 8 条 (问卷内容) 发表第七条第三项第一至第三款文章者,均应有下列内容: 一、问卷标题。 二、研究目的。 三、研究单位。 四、研究人姓名。 五、联络人姓名。 六、问卷连结。 七、联络方式。 发表第七条第三项第一至第二款文章者,得有下列内容: 一、问卷资料:如截止时间、欲收集份数、填卷者基本要求者。 二、回馈。 发表受访文者,应有下列内容: 一、访问地点。 缺少第一项之资讯者,板主得设定结案并终止回应,要求发文者於一定期间内补齐相关 资料。 本条之相关施行细则,依板主之公告 第 8 条之 1 (发文间隔) 每人每72小时最多发表相同内容之问卷文一篇,自删、经板主删除或以其他帐号发表者 亦同。 第 9 条 (文章内容规范) 禁止发表以下内容: 一、空白文或一行文。 二、非正体中文字,或依一般社会通念无法理解之中文字者。 三、与本板主题无关。  四、违反学术伦理。 第 10 条 (文章内容规范─不得删除内容) 禁止於收集完成後净空文章。 禁止自身帐号P币不足,仍欲以之为回馈者。 第 11 条 (文章内容规范─不得删除推文) 禁止未经原作者同意删除推文。变更推文者亦同。 第 12 条 (文章内容规范─文字用语) 禁止於文章、推文内恶意对特定使用者挑衅、引战、侮辱。 禁止於文章、推文内恶意对不特定第三人挑衅、引战,致影响本板秩序者。 第 13 条 (重大违规) 称重大违规者,谓以下情况: 一、张爸、CP、广告文。 二、以任何方式重复填写问卷,或假造填写,经查证属实者。 三、严重影响本板秩序者。 四、无理由未发放回馈,查证属实者。 五、其他有理由认定为重大违规者。 第三章、罚则 第 14 条 (原文删除情形) 违反本板板规第七条第一项、第八条第一或第三项、第八条之一至第十四条者,原文删 除。 第 15 条 (水桶情形) 违反第七条、第八条或第九条,得予以水桶。 违反第八条之一、第十条至十二条者,应予以水桶。 第 16 条 (退文) 违反第七条第四项、第九条第四款、第十条第一项或第十三条者,应视情况予以退文。 第 17 条 (水桶日数) 第十五条第一项所称之水桶,为七日以上、三十日以下。 第十五条第二项所称之水桶,为三十日以上,一百八十日以下。 板主得依情况,裁量水桶降至处分下限之三分之一。 第 17 条之 1 (水桶日数) 违反本板板规第十三条者,处水桶一年以上。 第 18 条 (加重条款) 一年内曾违反本板板规者,得加重水桶日数二分之一。 分身违规者,所有帐号水桶日数为最长判决日数之二倍以上。 第 19 条 (警告) 违反本板板规第七条、第八条或第九条,情况轻微者,得记予警告。 警告应公告,得同时并予七日以下水桶。 警告期为一百八十日,警告期内违反本板板规者,依第十八条第一项处断。 第四章、板务施行办法 第 20 条 (处分应公告) 本板板规或其他特别办法,非经板主公告,无效。 水桶须经板主公告,方得设定水桶。 第 21 条 (减轻处分) 经处分者,得於72小时内,寄信向公告处分之板主讨论。并视情况减轻处分。 第 22 条 (检举) 检举违规,应具明违规文章编号、可能违反之相关规定,寄信予板主信箱。以其他方式 检举者,得不予受理。 使用者得申请板主介入讨论串推文警告,或设定结案并终止回应。 检举期为14日,超过者得不予受理。 本板板规第十一条、第十二条第一项,第十三条第一项第二款,非经当事人检举,不予 受理。 本板板规第十二条第二项,应具名五ID以上之联名检举。 第 23 条 (举证责任) 本板板规所称之查证属实,谓检举者应将相关资料提供本板,由本板板主群判断之。 第 24 条 (多重帐号) 本板多重帐号认定办法应依本站及本组组规等相关公告处理之。 板主得依IP相同或其他显然得认定为同一人者,先行处分之。 第 25 条 (板规修正) 本板板规之修正,应经二分之一以上板主同意,并订定施行日期後公告。 本板板规之重大检讨修正,应经公开投票,同意票大於不同意票为通过。 本板板规修正经否决者,板主应召开公听会,依板友建议修正之,并重行投票。 第 26 条 (资格限制) 本板发文限制,应经投票同意後产生之。 本板投票资格限制,应与本板发文限制相同。 第 27 条 (小板主) 小板主由板主自行任免。 小板主应於其权限资料夹内整理精华文章,并每月整理工作纪录。 小板主之奖金,以每两个月一次发放为原则,其奖金之数额依当时公告。 第五章、板主 第 28 条 (增加板主) 增加板主,应经现任板主二分之一以上同意,并公开徵选之。 第 29 条 (产出方式) 板主资格之限制,除依小组规外,由板主公告参选办法。 接受参选日期不得少於七日,投票日期不得少於七日。 第 30 条 (选举方式) 板主之选举,仅有一人参选时,同意大於不同意者方为当选。超过一人参选时,以票数 高者当选。 第 30 条之 1 (实习板主) 於仅有一名板主时,得公开徵求实习板主,不受前条有关选举方式之规定。 实习板主之分工,由板主另行公告之。 实习板主转任正式板主,应举行公开投票,同意大於不同意通过之。 本板板规未规定者,依小组之规定。 第 31 条 (板主自律) 板主违反本板第二章之规范者,经其他板主判决後,除执行板务外,不得发文。 板主若有严重失职者,得经其他全数板主具名至组务申请仲裁。 第六章、附则: 第 32 条 (施行日期) 本板规修正者,除特别公告外,自修正公告日起施行。 修正纪录: Ver. 1.0.0 板规公告,自2016年8月21日零时起施行。 Ver. 1.1.0 修正第22条第四项,自公布日起施行。 Ver. 1.2.0 修正第3、8、14、15、19条,增订第8条之1,自公布日起施行。 Ver. 1.3.0 修正第1、4、16条,自公布日起施行。 Ver. 1.3.1 修正第8条第一项第五款,自公布日起施行。 Ver. 1.3.2 修正第8条,增订第8条第五项,施行日期另行公告。 自2017年4月15日起施行。 Ver. 1.3.3 2017年04月27日 修正第15条第二项,增订第17条之1,自公布日起施行。 Ver. 1.3.4 2017年06月28日 修正第8条之1,自公布日起施行。 Ver. 1.3.5 2017年11月17日 修正第13条,自公布日起施行。 Ver. 1.3.6 2017年11月30日 修正第7条第3项第2款,自公布日起施行。 Ver. 1.3.7 2018年01月20日 修正第7条第1项,自公布日起施行。 Ver. 1.3.8 2018年03月28日 修正第15条,自公布日起施行。 Ver. 1.3.9 2018年04月25日 修正第9条、第14条、第15条第二项,自公布日起施行。 Ver. 1.4 2018年05月08日 增订第30条之1,自公布日起施行。 Ver. 1.4.1 2019年05月14日 修正第9条,自公布日起施行。 Ver. 1.4.2 2020年08月18日 修正第16条,自公布日起施行。 -- _ _ψcito ╱_╲ =╦= _ / \ / \/ -┼- ⊙⊙||. _ /\\_/\ \_/ ╚=╩=╝ ¯ ▽ ̄▽ --
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