作者snowish (雪の冀)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 劳动契约可以单方面修订吗？
时间Wed Feb 20 22:51:49 2019
http://i.imgur.com/Kv2PklS.jpg
（尽可能客观叙述）
请问各位：
去年签订的定期契约今年欲续约改成不定期契约，但工作内容在契约期满时，因单位人力
不足问题，单位主管跟劳工口头协议暂时顶替离职人员业务，直到3月份新人报到，但人
事业务人员欲将暂时顶替之业务写进续约的新契约中，导致有以下状况：
1. 劳工因暂接职务与应聘时约定不同，且薪资来源与暂接业务无关，不予同意将之列入
契约中。
2. 小主管以未来业务仍可调整为由，要求将目前暂接业务列入。
3. 因大主管已调职，新任大主管不一定会延续前主管承诺，於新人到职後将暂接业务交
接出去，故劳工强烈要求不将暂接业务列入契约中。
4. 故此，小主管以『接受甲方因业务需要调动工作单位及调整工作内容』为由，若保全
劳工权益却失去指派劳工权力，要求劳工不得拒绝工作业务。
5. 如若该劳动契约与经费来源契约之工作业务内容相冲突，是否可依法请求诉愿？
6. 所谓劳动契约不是劳资双方协商而得的吗？依上述情况，可有其他保障劳工权益之建
议？
以上，请大家多多帮忙，谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.134.156
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1F：推 KKyosuke : 你是"换约"啊...02/20 23:31
2F：→ KKyosuke : 不接受的话就别签 02/20 23:32
3F：→ KKyosuke : 现在不是资方单方变更契约 是"签新约"..02/20 23:32
是的，现在打算签新约，但内容跟旧约不同，也是资方单方做契约内容变更
（这样跟单方变更契约有不同吗...？）
※ 编辑: snowish (42.72.134.156), 02/21/2019 09:56:02
4F：→ sindyevil : 你可以不接受,旧约也要对方提出终止或解除才失效02/21 11:20
因为期满前资方本来就已经决定继续工作，但尚未订新约，这表示暂沿用旧约为不定期契
约，对吧？
这样的话，在我不接受新约、没有重大过失的状况下资方应该只能以资遣方式提出终止或
解除才失效，没错吧？
※ 编辑: snowish (42.72.134.156), 02/21/2019 12:06:54
5F：→ Hermess : 现在是因为合约到期。公司要跟你另签聘雇合约但你02/21 15:56
6F：→ Hermess : 拒绝签订新的合约。你们原本的合约到期之後本来就是02/21 15:56
7F：→ Hermess : 可以更改合约条件的。你觉得你很优秀也可以要求在合02/21 15:56
8F：→ Hermess : 约上注明要加薪。不同意就是聘雇关系终止而已。跟02/21 15:56
9F：→ Hermess : 资遣何关？02/21 15:56
10F：→ Hermess : 现在就是公司在跟你协商。你可以拒绝不签另谋高就。02/21 15:59
11F：→ Hermess : 也可以反过来跟公司要求更好的待遇。公司跟你都有02/21 15:59
12F：→ Hermess : 拒绝的权利。协商未果就是合约到期聘雇关系终止。你02/21 15:59
13F：→ Hermess : 就没有义务再帮公司做事。 02/21 15:59
所以资方可以因为我拒绝修订，直接终止关系？原约107/12/31就到期了，那我现在是以
什麽依据在工作的呢？
我没想多要求什麽，只是希望可以依约定新人来就让我做原本的业务，甚至该经费来源项
下的业务要我多分担一点也没关系，就是不要继续做暂接的业务，写上去了，我要甩都甩
不掉
尤其小主管也提到，这批新人来，也要看大主管的安排，的确不敢保证暂接业务可以交接
出去
14F：→ sindyevil : 不是所有工作都可以定期喔 还是要看个案实际状况经02/21 20:00
15F：→ sindyevil : 综合判断才知道是定期或不定期,台湾定期契约其实有 02/21 20:01
16F：→ sindyevil : 限制,很多资方以为每年定期就是定期,其实要看劳工是02/21 20:01
17F：→ sindyevil : 否争取而已.02/21 20:01
应聘时是说一年一签，但在谈新约时，就说要改成不定期契约了，毕竟是有继续性的工作
，就算签定期也难保不违法
18F：→ sindyevil : 还有你昨天的内容跟今天差很多耶 真假是哪个?02/21 20:03
我没有修改内文，只有回覆推文而已耶@@”
※ 编辑: snowish (42.73.61.254), 02/21/2019 21:38:30
19F：推 sindyevil : 一年一签又是继续性，没劳基法特定性条件开脱下， 02/21 22:48
20F：→ sindyevil : 本来就是实质不特定期限啊，所以不签也还是不特定 02/21 22:48
是的，所以资方才想趁这机会修改契约吧...
21F：→ sindyevil : 期限，顺道一提，我国不以要式为条件，也就是说不02/21 22:48
22F：→ sindyevil : 用签书面也生效，所以就不换约，不然你也可以先改一 02/21 22:48
23F：→ sindyevil : 改後复印一份留正本当底，签名在副本为正本送出去。02/21 22:48
可能无法，他们签约一式多份
（忘了，好像是4份）
还要最大BOSS核章，囧
24F：→ a9301040 : 其实应该去谘询一下劳工局 02/21 23:19
好的，我拨个时间去问问看好了 QQ
※ 编辑: snowish (114.137.26.107), 02/22/2019 21:04:58