作者ggghhi (柠原)
看板MenTalk
标题[讨论] 转职
时间Sat Sep 24 12:47:40 2022
安安
朋友想转职
目前2022是
月薪36k
现金股利150k（年终发，明年开始固定300k，可微幅增加）
年薪约900k（扣除月薪剩余奖金年终发）
年薪每年成长大概是5%～10%
所以今年年薪含股利大概100w左右
但就是要等年终一次发剩余薪资@@
还有这是小公司（四五十人），目前学到蛮多东西，还有今年多拥有了公司股份
公司风气开放（薪资透明、请假透明）
工作离职率高
另一个
月薪60-70k
年薪大概是20个月
公司会结构调整薪水
大公司（破万人）有不少福利
（薪水福利都是内部人员实际在内分享的）
工作内容虽是同领域但不同工（也想拓展视野
担心需要一段时间上手
不了解工作环境风气
工作离职率低
目前担心的是想年後才上班
希望3个月後才会到职
不然年终损失40-50w
很想去大公司毕竟拿到门票
我倾向留任原公司
因为有持股，风气也蛮自由
但就不像大公司这麽有制度
虽然说想拓展视野
但薪水发展也是要考量@@
朋友说提早去
领较高月薪多少弥补一些年终领不到的缺口
还有真的很想去大公司历练
看远一点下来就觉得没领到年终还好
目前大概4john
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1F：推 Chopin253253: 今年我也有类似的烦恼，但新工作机会难得...09/24 14:17
2F：→ ggghhi: 对啊～新工作难得09/24 16:37
3F：→ ggghhi: 而且职缺不多也不常释出@@09/24 16:37
4F：推 tyfu: 小公司有小公司的好处，想做事通常也比较不被局限09/24 16:56
5F：→ tyfu: 对钱不急的话是可以考虑在业界做出一点成绩再跳槽09/24 16:57
真的是酱没错～在小公司因为要处理更多事情，基本上学习到很多的能力
再待久一点可以有外出创业能力
6F：→ tyfu: 闯出一点知名度之後价格反而出乎意料的好谈09/24 16:57
7F：→ tyfu: 甚至新公司会觉得你喊太低调薪调特别多..09/24 16:58
也在担心这个～但是也担心喊太高
到时候去做因为换了较不同工作内容
一时还没上手会掉漆
8F：→ claymath: 当然去大公司啊 去大公司学制度回去小公司建立制度09/24 17:21
小公司制度较不完善～但就是较自由
有意见可以提出来（但不要耍白痴问题@@
这间公司蛮鼓励学习，还有读书会
大公司就是太多未知惹～
9F：推 ken720331: 有一好没两好 这真的不是他人可以做决定09/24 21:08
忘了说小公司是实拿金额～
大公司还要扣6%
10F：推 claymath: 我有从台厂上市柜公司万人公司到一百多人的新创小公司09/24 21:19
11F：→ claymath: 去 大的公司制度跟什麽会比较有规矩，小公司的弹性则看09/24 21:19
12F：→ claymath: 你跟大老板的交情如何，但如果你工作一阵子後有余裕可 09/24 21:19
13F：→ claymath: 以到小公司把你在大公司所学的deploy 过去 建置制度什 09/24 21:19
14F：→ claymath: 麽的，这样才有更好的发展 09/24 21:19
在小公司跟老板的交情还不错
所以年终的薪水考核一直都蛮稳定增加的
但大公司的建置制度部分就都还是未知数
所以才很苦恼，但是还是会心向大公司为主
※ 编辑: ggghhi (42.72.187.13 台湾), 09/24/2022 22:41:23
15F：推 kice1204: 不缺钱会理财，小公司悠逸 09/24 23:40
16F：推 Chu1989: 有钱先赚吧，机会不等人等，且战且走喽 09/26 17:33