作者lono (lono)
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标题[新闻] 蓝委推劳基法7大修正 雇主召回休假劳工须
时间Tue Apr 30 13:00:00 2024
1.新闻网址︰
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202404290101.aspx
2.新闻来源︰
中央社
3.完整新闻标题
蓝委推劳基法7大修正 雇主召回休假劳工须给交通费
4.完整新闻内容︰
（中央社记者范正祥台北29日电）国民党立委牛煦庭等人今天共同提出劳动基准法部分条
文修正草案，法案内容涵盖入职、在职、离职等各项劳动权益，聚焦7大修正概念，包括
雇主於劳工休假时紧急召回出勤，雇主须负担召回劳工的交通费等额外成本，包含车票、
机票及其他支出。
劳动节将至，国民党立委牛煦庭、吴宗宪、黄建宾、游颢今天在立法院召开记者会，公布
共同领衔提出的劳基法修法版本，主张针对劳工试用期法制化、不得拒绝发给非自愿离职
证明书、雇主强迫或诱骗劳工签署自愿离职书将处罚锾、雇主欠薪通报义务、雇主欠薪得
强制执行、休假召回成本补偿、天灾退避权等制度进行修正。
牛煦庭表示，现行劳基法针对劳工试用期没有法律明文规定，导致有些雇主利用试用期占
劳工便宜，因此修正草案，主张建立试用期法制化，试用期最长不超过3个月，试用期薪
水不得低於应聘工资80%，雇主必须在试用期提供劳工职训，帮助劳工适应职场。
吴宗宪指出，现行劳基法条文有许多地方待改进，例如雇主不想支付资遣费，可能会用强
迫或诱骗方式，要劳工签自愿离职书，劳工一旦签署，未来如果想走法律途径为自己讨回
公道，其实很难站得住脚；或是离职时劳资双方不欢而散，雇主经常会故意不给非自愿离
职证明书，导致劳工无法请领失业给付，失业给付看得到领不到。
他说，修正草案禁止雇主强迫或诱骗劳工签属自愿离职书，违者处新台币30万元至150万
元罚锾；如果劳工非自愿离职，雇主也不可拒绝发给非自愿离职证明书。
游颢表示，按期给付工资是劳工的基本生活权，为保障劳工薪资，解决雇主恶意欠薪及恶
性倒闭，导致劳工领不到工资的问题，修正草案主张雇主不仅有未按时给付薪资的通报义
务，法案也赋予主管机关在雇主欠薪时，有强制执行的法源依据。
黄建宾指出，为了劳工日常的权益，这次提出的修法版本要求，雇主於劳工休假时紧急召
回出勤，雇主须负担召回劳工的交通费等额外成本，包含车票、机票及其他支出，避免雇
主滥用紧急召回，让劳工能够放心安排假期活动。另外，新增天灾退避权，当出现天灾导
致劳工通勤有危险性时，劳工可以拒绝出勤，保障劳工权益。
牛煦庭表示，这次修法范围涵盖入职、在职、离职等各个劳动阶段，通过後可望提升劳工
权益保障；未来法案付委审查後，将积极联系立法院社福及卫环委员会召委协助排审法案
，尽早审查、尽早通过。（编辑：谢佳珍）
5.附注、心得、想法︰
塔绿班喜欢造谣不附原始资料
怎麽会有这麽下贱的台湾人？
以为抹黑造谣会让台湾变得更好？
https://i.imgur.com/tLHc7Be.jpeg
蔡英文讲话都没在听
https://i.imgur.com/ZQvJ6XX.jpeg
赖清德最讨厌你们这些造谣仔
完整内容在此
大家可以开始讨论这次的修法了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.57.212 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HatePolitics/M.1714453203.A.00A.html
1F：→ CavendishJr: 看到lono发文就知道风向了XDDD27.52.90.41 04/30 13:02
理性中立的风向
※ 编辑: lono (1.200.57.212 台湾), 04/30/2024 13:02:30
2F：嘘 dos01: 哈哈哈哈 卑贱的蓝白贱畜就是白痴182.155.78.98 04/30 13:02
3F：嘘 shirman: 就是试用期打八折啊，造了什麽谣?101.12.27.161 04/30 13:02
4F：→ CavendishJr: 说看看啊，试用期打8折是不是德政XD27.52.90.41 04/30 13:03
5F：嘘 KingKingCold: 同三楼 约定试用期打八折没错啊115.43.29.141 04/30 13:04
6F：→ KingKingCold: 这个洗地也太不高明了吧115.43.29.141 04/30 13:04
7F：推 hydra3179: 试用期相关那几个烂爆啊59.124.165.188 04/30 13:04
8F：嘘 yor: 自己转的新闻都看不懂？124.6.31.106 04/30 13:04
9F：→ KingKingCold: 你以为工资这种直接关系到民众收入115.43.29.141 04/30 13:04
10F：推 WANGSH: 德政 即时便当都要打折了 试用期也要114.40.64.108 04/30 13:04
11F：→ KingKingCold: 利益的事情 可以随边呼弄过去没人会115.43.29.141 04/30 13:04
12F：→ KingKingCold: 认真看的吗?115.43.29.141 04/30 13:04
13F：→ jorden: 试用期打8折 快通过阿36.235.72.248 04/30 13:05
14F：嘘 rokkgghh: 可怜阿203.204.246.157 04/30 13:05
15F：嘘 rtwodtwo: 没错啊 打八折 还是你看不懂中文49.217.198.130 04/30 13:05
16F：→ peterw: 没有规定不就代表根本没有试用期，一律都123.205.39.144 04/30 13:06
17F：→ peterw: 是正式雇用给全薪？什麽样的人会觉得明定123.205.39.144 04/30 13:06
18F：→ peterw: 试用期这种东西会更好？123.205.39.144 04/30 13:06
19F：推 fenrisfang: 蓝白脑的智商给八折实在太高了吧175.182.172.133 04/30 13:06
20F：推 a5687920: 现在没规定也很多试用期打八折的 180.217.142.67 04/30 13:06
21F：→ a5687920: 不然就是试用期後调薪 180.217.142.67 04/30 13:06
22F：嘘 KingKingCold: 还是以为用马时代话术 22K只是地板115.43.29.141 04/30 13:06
23F：→ KingKingCold: 结果实务变成天花板 可以继续骗下去 115.43.29.141 04/30 13:07
24F：→ KingKingCold: ??马时代被骗过一次的人 会看不出来115.43.29.141 04/30 13:07
25F：→ KingKingCold: ?? 不过小草搞不好真看不出来 他们115.43.29.141 04/30 13:07
26F：→ KingKingCold: 脑袋不太好使 也不知道马时代这麽玩115.43.29.141 04/30 13:07
27F：→ KingKingCold: 的 呵呵115.43.29.141 04/30 13:07
28F：嘘 sam90205: 讲什麽小话 不就是试用期还是要八折吗60.250.198.235 04/30 13:07
29F：推 shoeii: 不低於8成 雇主只要出81%就合法了 傻喔223.137.98.207 04/30 13:07
30F：嘘 ohohohya: 喔 好啊 你领车马费 我领全薪42.79.129.187 04/30 13:07
31F：→ daleptt: 新科立委薪水先八折106.107.240.159 04/30 13:07
※ 编辑: lono (1.200.57.212 台湾), 04/30/2024 13:08:10
32F：推 CavendishJr: 他搞试用期入法就算了，薪资还可以8 27.52.90.41 04/30 13:07
33F：→ CavendishJr: 0%是怎麽回事，不能比照正式员工100 27.52.90.41 04/30 13:07
34F：→ CavendishJr: %吗 27.52.90.41 04/30 13:07
※ 编辑: lono (1.200.57.212 台湾), 04/30/2024 13:08:43
35F：→ peterw: 没规定就是要给足最低薪资，规定出来就是 123.205.39.144 04/30 13:08
36F：→ peterw: 最低薪资打八折 123.205.39.144 04/30 13:08
37F：→ jorden: 这种地板变天花板的情况 22K就玩过了 36.235.72.248 04/30 13:08
38F：→ WeGoYuSheng: 为什麽要如此忝不知耻带风向？？？223.140.223.216 04/30 13:08
39F：嘘 KingKingCold: 不对喔shoeii你搞错了 不低於8成的 115.43.29.141 04/30 13:08
40F：→ KingKingCold: 意思是 雇主出80%就合法了 不是81% 115.43.29.141 04/30 13:09
41F：→ R620SCANIA: 垃圾国民党 靠 42.70.61.113 04/30 13:09
马的
塔绿班都不看内文
每句话只有前半段
後半段都被切掉
上面留言的人没有一个发现
有够扯
这里根本是文盲版
还好我刚才有在检查一下
不然就进桶了
※ 编辑: lono (1.200.57.212 台湾), 04/30/2024 13:11:25
42F：→ KingKingCold: 是79.9%违法 然後就变成求职常态了 115.43.29.141 04/30 13:09
43F：→ zixiang: 不得低於这就不要这样干了 当初22k就是 36.228.238.16 04/30 13:09
44F：→ daleptt: 试用80% 正式100% +薪20% 感恩蓝白德政106.107.240.159 04/30 13:09
45F：→ KingKingCold: 大家都知道22K是怎麽玩的 就蓝白装 115.43.29.141 04/30 13:09
46F：→ KingKingCold: 作不知道www 115.43.29.141 04/30 13:09
47F：→ OOOoooOOO: 现在法律就没试用期，一律给全薪不 42.72.44.150 04/30 13:09
48F：→ OOOoooOOO: 能随意解雇啦，自己去找法条好吗， 42.72.44.150 04/30 13:09
49F：→ OOOoooOOO: 很难吗 42.72.44.150 04/30 13:09
50F：→ zixiang: 这样 到底是好心还是坏心 36.228.238.16 04/30 13:09
51F：→ jorden: 不低於80% 你以为是地板 但老板会自动 36.235.72.248 04/30 13:09
52F：→ rtwodtwo: 试用期时薪制还差不多 月薪制打8折还要 49.217.198.130 04/30 13:09
53F：→ rtwodtwo: 最低工资法做啥 49.217.198.130 04/30 13:09
54F：→ daleptt: 蓝白新进党工先一律八折106.107.240.159 04/30 13:10
55F：→ jorden: 变成天花板 22K当年是政府补助阿 但雇主 36.235.72.248 04/30 13:10
56F：→ Zypern: 不用苦口婆心劝 快点通过让小草们体验 111.71.39.233 04/30 13:10
57F：→ jorden: 没在往上加 36.235.72.248 04/30 13:10
58F：推 shoeii: OK 反正这东西是一定要看最低的 雇主想省 223.137.98.207 04/30 13:10
59F：→ jorden: 变成一口巴辣价 22K 36.235.72.248 04/30 13:10
60F：嘘 netboy789: 委员要你关三年，有冤狱赔偿吗？203.204.231.138 04/30 13:10
61F：→ shoeii: 钱 精得很勒 223.137.98.207 04/30 13:10
62F：嘘 RICEFINCH: 试用期8折薪资，外加叫你走不用给资遣 211.72.82.61 04/30 13:10
63F：→ RICEFINCH: ？！ 211.72.82.61 04/30 13:10
64F：→ rtwodtwo: 最低工资法 然後劳基法定个打8折条款 49.217.198.130 04/30 13:10
65F：→ rtwodtwo: 笑死 49.217.198.130 04/30 13:10
66F：→ timeriver235: 试用期八折 以後前三个月直接八折 49.216.221.40 04/30 13:11
67F：→ timeriver235: 吗 49.216.221.40 04/30 13:11
68F：嘘 piliwu: 试用期八折老板一定说我依法发放超爽的 42.72.208.181 04/30 13:11
69F：→ RICEFINCH: 洨草嚐嚐22K齁 211.72.82.61 04/30 13:11
70F：嘘 KingKingCold: rtwodtwo 没错 真的是笑死XD 115.43.29.141 04/30 13:11
71F：推 michelle0424: 试用期事情有少做吗？八折你老母 1.200.104.53 04/30 13:11
72F：→ KingKingCold: 小草洗地装80%是地板 事实上会变成 115.43.29.141 04/30 13:11
73F：→ KingKingCold: 天花板 这叫做人性 小草连人性都想 115.43.29.141 04/30 13:11
74F：→ timeriver235: 这是什麽低能提案 49.216.221.40 04/30 13:11
75F：→ KingKingCold: 洗地 都想骗 我猜是骗不到什麽人啦 115.43.29.141 04/30 13:11
76F：→ KingKingCold: 除了其他自我安慰的小草可能会被骗 115.43.29.141 04/30 13:12
77F：→ KingKingCold: 到 正常人应该都知道这就是在实质拉 115.43.29.141 04/30 13:12
78F：→ KingKingCold: 低法定最低工资的手段 115.43.29.141 04/30 13:12
79F：→ piliwu: 小草没经历马英九22k，当年马政府也说是 42.72.208.181 04/30 13:12
80F：→ piliwu: 地板价结果变公定价 42.72.208.181 04/30 13:12
81F：嘘 indium111: 新闻写得很清楚，试用期可以给8成薪就 111.82.232.175 04/30 13:12
82F：→ indium111: 好 111.82.232.175 04/30 13:12
83F：推 peterw: 只有没被22k搞到的破壳小鸡会信吧 123.205.39.144 04/30 13:13
84F：推 platinum500a: 很常听到试用期半年薪水只有2/3 27.51.88.72 04/30 13:14
85F：→ platinum500a: 新法上路的话 27.51.88.72 04/30 13:14
86F：→ platinum500a: 试用期不能超过三个月 27.51.88.72 04/30 13:14
87F：→ platinum500a: 薪水不能低於80% 27.51.88.72 04/30 13:14
88F：→ platinum500a: 对劳工不错吧？ 27.51.88.72 04/30 13:14
89F：→ toshizo: KMT吧条文改一下啦，试用期的最低80％不 27.51.34.84 04/30 13:14
90F：→ toshizo: 得低於最低基本工资，这样不就好了？ 27.51.34.84 04/30 13:14
91F：嘘 OOOoooOOO: 你以为先骂先赢喔，你明定可以试用 42.72.44.150 04/30 13:14
92F：→ OOOoooOOO: 期就是帮老板可以随意解雇员工不给 42.72.44.150 04/30 13:14
93F：→ OOOoooOOO: 资遣费 42.72.44.150 04/30 13:14
94F：→ rtwodtwo: 白蓝教乾脆把加班费回捐也入法吧 记得 49.217.198.130 04/30 13:14
95F：→ rtwodtwo: 要溯及既往 替土城找安解套 49.217.198.130 04/30 13:14
96F：嘘 KingKingCold: platinum500a错很大 现行劳基法没有 115.43.29.141 04/30 13:14
97F：→ KingKingCold: 法定试用期 也没有法定试用期期限 115.43.29.141 04/30 13:15
98F：→ toshizo: 再补个试用期满不继续雇用要给资遣费吧 27.51.34.84 04/30 13:15
99F：推 shoeii: 改最低100%不是更好 不然试用只能领基本工 223.137.98.207 04/30 13:15
100F：→ zixiang: 劳基法现在不是没试用期 是约定 36.228.238.16 04/30 13:15
101F：→ shoeii: 资欸 蓝白粉地板变天花板这个道理都不懂喔 223.137.98.207 04/30 13:15
102F：嘘 piliwu: 现在公司都是给100%没人想为20%薪水惹上 42.72.208.181 04/30 13:15
103F：→ piliwu: 劳资纠纷 42.72.208.181 04/30 13:15
104F：→ platinum500a: 所以现在有试用期的全部违法吗？ 27.51.88.72 04/30 13:16
105F：→ platinum500a: 如果是这样 怎麽没什麽人检举？ 27.51.88.72 04/30 13:16
106F：→ KingKingCold: 约定试用期也要付同意工资 也不得低 115.43.29.141 04/30 13:16
107F：→ KingKingCold: 於法定工资 不然是违法 115.43.29.141 04/30 13:16
108F：推 CavendishJr: 哪有很常听到，不是所有公司都有试 27.52.90.41 04/30 13:16
109F：→ CavendishJr: 用期，即使有大多也是三个月，试用 27.52.90.41 04/30 13:16
110F：→ CavendishJr: 期半年那是啥鬼神公司 27.52.90.41 04/30 13:16
111F：嘘 indium111: 台湾本来就没有试用期，菜鸟员工一进 111.82.232.175 04/30 13:16
112F：→ indium111: 来就是受劳基法保护，不得任意解雇。 111.82.232.175 04/30 13:16
113F：→ indium111: 现在国民党定个试用期的意思，就是让 111.82.232.175 04/30 13:16
114F：→ indium111: 老板对於菜鸟员工可以合法解雇和压低 111.82.232.175 04/30 13:16
115F：→ indium111: 薪水 111.82.232.175 04/30 13:16
116F：→ piliwu: 这条法过了给80%就是合法没有争议 42.72.208.181 04/30 13:16
117F：→ KingKingCold: 现行法律就没有你说的什麽6个月试用 115.43.29.141 04/30 13:16
118F：→ KingKingCold: 期 工资只有2/3 这是假的 115.43.29.141 04/30 13:16
119F：推 OOOoooOOO: 现在老板说有试用期都是骗人的，现 42.72.44.150 04/30 13:16
120F：→ OOOoooOOO: 在老板要解雇人一律都要有法律可以 42.72.44.150 04/30 13:16
121F：→ OOOoooOOO: 解雇情形才能合法解雇啦，订试用期 42.72.44.150 04/30 13:16
122F：→ OOOoooOOO: 就是让老板合法无条件解雇员工不给 42.72.44.150 04/30 13:16
123F：→ OOOoooOOO: 资遣费 42.72.44.150 04/30 13:16
124F：→ KingKingCold: 台湾本来新进员工就是劳基法保护 115.43.29.141 04/30 13:16
125F：→ KingKingCold: 没有法定试用期 也没有试用期减薪的 115.43.29.141 04/30 13:17
126F：→ KingKingCold: 规定 新进劳工被减薪扣薪都是违法 115.43.29.141 04/30 13:17
127F：→ KingKingCold: 不要再相信别人的造谣了 115.43.29.141 04/30 13:17
128F：→ misslover: 劳基法该修的不修 114.136.225.99 04/30 13:19
129F：嘘 RICEFINCH: 就算不能低於最低薪资，还有3个月内可 211.72.82.61 04/30 13:19
130F：→ RICEFINCH: 以任意资遣你啦！XD 211.72.82.61 04/30 13:19
132F：→ platinum500a: 明明就有人约定半年的 27.51.88.72 04/30 13:22
133F：→ platinum500a: 想凹新人齁 27.51.88.72 04/30 13:22
134F：推 CavendishJr: 有半年的所以呢，是常态吗XD 27.52.90.41 04/30 13:23
135F：→ CavendishJr: 里面不就说大多三个月吗 27.52.90.41 04/30 13:23
136F：→ CavendishJr: 你怎麽不提根本没有试用期的公司？ 27.52.90.41 04/30 13:24
137F：→ a9563741: 蓝白粪感谢你的洗文，嘻嘻 111.71.102.235 04/30 13:24
138F：嘘 iangjen: 80%真的没有在外面工作过的才订得出来， 101.9.134.204 04/30 13:24
139F：→ iangjen: 也可能根本就是故意对老板释利多啦 101.9.134.204 04/30 13:24
140F：推 livingbear: 有哪几家公司试用期给全薪的？现在规 59.125.189.205 04/30 13:28
141F：→ livingbear: 定是怕有人试用期不给薪啊 59.125.189.205 04/30 13:28
142F：推 sean0912: 楼上拜托跟我讲哪几家不给全薪的? 1.173.84.203 04/30 13:29
143F：→ sean0912: 我马上去爆料检举试用期不给薪 1.173.84.203 04/30 13:29
144F：推 platinum500a: 这就是要订给无良公司遵守的 27.51.88.72 04/30 13:29
145F：→ platinum500a: 你说正常公司会因为这个法 27.51.88.72 04/30 13:29
146F：→ platinum500a: 而下修自己的福利 27.51.88.72 04/30 13:29
147F：→ platinum500a: 而让自己徵才的风评变差 27.51.88.72 04/30 13:29
148F：→ platinum500a: 水准好的不会这样干 27.51.88.72 04/30 13:29
149F：嘘 Westzone: 笑死，试用期不给全薪还不去告死老板违 101.10.45.79 04/30 13:30
150F：→ simonjen: 无良公司公司遵守？笑死~ 36.231.201.105 04/30 13:30
151F：→ Westzone: 反劳基法，小草脑真的匪夷所思 101.10.45.79 04/30 13:31
152F：→ rogerlarger: 现在的法律是我不管你是不是试用期 42.78.111.75 04/30 13:31
153F：→ rogerlarger: ，都给我付基本工资。改了以後就是 42.78.111.75 04/30 13:31
154F：→ rogerlarger: 试用期可以付8成就好。我是老板我能 42.78.111.75 04/30 13:31
155F：→ rogerlarger: 省钱一定会订试用期啊 42.78.111.75 04/30 13:31
156F：推 CavendishJr: 所以试用期80%薪水入法是无良劳基法 27.52.90.41 04/30 13:32
157F：→ CavendishJr: 吗笑死XDDD为啥不是严格禁止试用期 27.52.90.41 04/30 13:32
158F：→ CavendishJr: 或要求试用期给100%薪水XDDD 27.52.90.41 04/30 13:32
159F：→ CavendishJr: 还有会违法的无良公司会因为修法反 27.52.90.41 04/30 13:33
160F：→ CavendishJr: 而突然愿意守法？？？ 27.52.90.41 04/30 13:33
162F：→ platinum500a: 这才两年前的文章 27.51.88.72 04/30 13:34
163F：→ platinum500a: 试用期薪水不低於基本工资是一定的 27.51.88.72 04/30 13:34
164F：→ platinum500a: 但是通常会被凹成基本工资 27.51.88.72 04/30 13:34
165F：→ platinum500a: 现在只少保底80% 27.51.88.72 04/30 13:34
166F：→ platinum500a: （当然也一定要超过基本工资） 27.51.88.72 04/30 13:34
167F：推 livingbear: 我进公司都有试用期薪水也是只给8成 59.125.189.205 04/30 13:34
168F：嘘 kevin190: 没有还我七天假，修什麽屁法！？ 42.76.3.190 04/30 13:34
169F：→ platinum500a: 我上面那个文章内也提到 27.51.88.72 04/30 13:35
170F：→ platinum500a: 试用期三个月满 27.51.88.72 04/30 13:35
171F：→ platinum500a: 经过协调可延长一次 27.51.88.72 04/30 13:35
172F：→ platinum500a: 无良公司通常会用各种方法跟劳工谈 27.51.88.72 04/30 13:35
173F：→ platinum500a: 结果就是差不多半年 27.51.88.72 04/30 13:35
174F：→ simonjen: 现在的"试用期"是用话术骗你，现在就算 36.231.201.105 04/30 13:36
175F：推 livingbear: 是约定薪资又不是基本工资，就算不规 59.125.189.205 04/30 13:36
176F：→ livingbear: 定8成，你应徵也一样改叫做过试用期会 59.125.189.205 04/30 13:36
177F：→ livingbear: 加薪而已 59.125.189.205 04/30 13:36
178F：→ simonjen: 有试用期，我真用话术依样用"考核期"可 36.231.201.105 04/30 13:36
179F：→ simonjen: 骗造样可以低於80%，原本有一个基本工资 36.231.201.105 04/30 13:37
180F：→ livingbear: 这些都是你去应徵时公司就会讲了 59.125.189.205 04/30 13:37
181F：→ simonjen: 可以保障，现在直接变成基本工资*0.8 36.231.201.105 04/30 13:37
182F：推 platinum500a: 我几个月前才传我贴的文章给别人 27.51.88.72 04/30 13:39
183F：→ platinum500a: 叫他小心试用期陷阱 27.51.88.72 04/30 13:39
184F：→ platinum500a: 怎麽现在讲的好像社会上没有试用期 27.51.88.72 04/30 13:39
185F：→ simonjen: 看看104收谁的钱就知道104帮谁说话!! 36.231.201.105 04/30 13:40
186F：推 CavendishJr: 讲一堆，你怎麽会认为原本就在违法 27.52.90.41 04/30 13:40
187F：→ CavendishJr: 的公司，因为修了这个突然守法了， 27.52.90.41 04/30 13:40
188F：→ CavendishJr: 修这个也没有加重罚则加强稽查啊 27.52.90.41 04/30 13:40
189F：→ livingbear: 是应聘工资8成，哪来基本工资8成 59.125.189.205 04/30 13:40
190F：推 jskblack: 小草你的薪水打8折，试用期过了给你+20% 42.70.143.205 04/30 13:41
191F：→ CavendishJr: 整篇推文下来有人说现在业界没有试 27.52.90.41 04/30 13:41
192F：→ CavendishJr: 用期吗XDDD 27.52.90.41 04/30 13:41
193F：→ CavendishJr: 是说搞了这个，原本没有试用期的公 27.52.90.41 04/30 13:42
194F：→ CavendishJr: 司也会抄试用期来用因为合法，原本 27.52.90.41 04/30 13:42
195F：→ CavendishJr: 就有试用期的公司直接合法化爽歪 27.52.90.41 04/30 13:42
196F：→ inewnew: 交通费是能多少???有没有20%的薪水多啊? 124.218.132.4 04/30 13:44
197F：→ livingbear: 没看过哪家公司没有试用期的，讲得好 59.125.189.205 04/30 13:44
198F：→ livingbear: 像公司一来就能用试的 59.125.189.205 04/30 13:44
199F：→ simonjen: 一堆就算有试用期也是全薪，试用只是有 36.231.201.105 04/30 13:45
200F：→ simonjen: 短期考核目标而已 36.231.201.105 04/30 13:46
201F：→ CavendishJr: 还真的有没试用期的公司，谁跟你通 27.52.90.41 04/30 13:46
202F：→ CavendishJr: 通都有XDDD 27.52.90.41 04/30 13:46
203F：→ livingbear: 多少家公司会爱聘只能干三个月的新人 59.125.189.205 04/30 13:47
204F：→ livingbear: ？没出过社会的在幻想喔 59.125.189.205 04/30 13:47
205F：→ ccdg: 现在有多少公司试用期薪水八折的？ 111.82.40.96 04/30 13:47
206F：→ hong414: 我找工作都是一开始给的面试薪资啊 三个 1.200.5.187 04/30 13:47
207F：→ hong414: 月後再调薪 1.200.5.187 04/30 13:47
208F：→ CavendishJr: 你要立法管理试用期，为啥开巧门允 27.52.90.41 04/30 13:47
209F：→ CavendishJr: 许只给80%薪资？不能给100%吗 27.52.90.41 04/30 13:47
210F：推 platinum500a: 现实就是试用期很乱很干 27.51.88.72 04/30 13:47
211F：→ platinum500a: 订清楚绝对比没有好 27.51.88.72 04/30 13:47
212F：→ platinum500a: 但我最大的心愿是拒绝试用期 27.51.88.72 04/30 13:47
213F：→ platinum500a: 但现实就是不可能 27.51.88.72 04/30 13:47
214F：→ platinum500a: 结果没有明文规定 27.51.88.72 04/30 13:47
215F：→ hong414: 现在可以 前三个月给面试薪资的八折 屌 1.200.5.187 04/30 13:47
216F：→ hong414: ！！ 1.200.5.187 04/30 13:47
217F：→ platinum500a: 就是一堆公司用试用期恶搞劳工 27.51.88.72 04/30 13:47
218F：→ platinum500a: 比较没竞争力的劳工就只能被凹 27.51.88.72 04/30 13:47
219F：→ simonjen: 像是作业员在产线正忙用3个月刚刚好8折 36.231.201.105 04/30 13:48
220F：→ livingbear: 就算不用打折薪，公司一样能用过试用 59.125.189.205 04/30 13:48
221F：→ livingbear: 期在加薪的说法来躲啦 59.125.189.205 04/30 13:48
222F：→ simonjen: 超爽的!! 36.231.201.105 04/30 13:48
223F：→ ccdg: 试用根本很多都是正常薪水，只是要多一个试 111.82.40.96 04/30 13:48
224F：→ ccdg: 用考核，看你的专业表现和工作态度 111.82.40.96 04/30 13:48
225F：→ CavendishJr: 既然一堆乱象干嘛不直接明确禁止就 27.52.90.41 04/30 13:48
226F：→ CavendishJr: 好了XD 27.52.90.41 04/30 13:48
227F：→ hong414: 这想法不就22k的由来 1.200.5.187 04/30 13:48
228F：→ hong414: 一竿子打翻 1.200.5.187 04/30 13:49
229F：→ ccdg: 这些立委是政二代还是只当过政客助理？没在 111.82.40.96 04/30 13:49
230F：→ ccdg: 正常民营企业工作过吗 111.82.40.96 04/30 13:49
231F：→ CavendishJr: 把试用期入法，给你三个月80%，反而 27.52.90.41 04/30 13:49
232F：→ CavendishJr: 变德政XD 27.52.90.41 04/30 13:49
233F：→ simonjen: 试用期就只使一个名目 公司要恶搞你还缺 36.231.201.105 04/30 13:49
234F：→ simonjen: 一个名目吗？真是笑死人 36.231.201.105 04/30 13:49
235F：→ hong414: 那服务业 短期工作的 是不是都底薪80趴 1.200.5.187 04/30 13:50
236F：→ hong414: 就合法 1.200.5.187 04/30 13:50
237F：→ hong414: 台北市服务业一堆靠工读生的 1.200.5.187 04/30 13:50
238F：推 platinum500a: 我也希望直接明文禁止啊 27.51.88.72 04/30 13:54
239F：→ platinum500a: 这样对劳工最好 27.51.88.72 04/30 13:54
240F：→ platinum500a: 但是真的禁止了 27.51.88.72 04/30 13:54
241F：→ platinum500a: 你就会发现某些工作气到跳脚 27.51.88.72 04/30 13:54
242F：→ platinum500a: 因为技术类的工作没有试用期 27.51.88.72 04/30 13:54
243F：→ platinum500a: 是会搞死公司的 27.51.88.72 04/30 13:54
244F：→ platinum500a: 试用期不能明文禁止 27.51.88.72 04/30 13:54
245F：→ platinum500a: 那就能订好期间跟给薪规定 27.51.88.72 04/30 13:54
246F：嘘 simonjen: 不能明文禁止的东西 给规范有用!笑死 36.231.201.105 04/30 13:55
247F：推 peterw: 希望明文禁止，结果不是督促民代明文禁止 123.205.39.144 04/30 14:25
248F：→ peterw: ，而是支持明文规定而且是规定的更烂的一 123.205.39.144 04/30 14:25
249F：→ peterw: 方？ 123.205.39.144 04/30 14:25
250F：推 jkl4141: 明文规定试用期根本无脑 1.200.179.199 04/30 14:34
251F：嘘 a128692001: 蓝白都文盲吗 都看不懂喔 49.216.16.115 04/30 15:20
252F：嘘 keltt: 自己说自己理性中坜都不会脸红，脸皮多厚 49.216.53.168 04/30 16:41
253F：→ keltt: 啊？ 49.216.53.168 04/30 16:41