作者llakbil (Bill)
看板Gossiping
标题[问卦] 未来惯老板会怎麽神解读(玩坏)试用期呢?
时间Wed May 1 02:17:15 2024
劳基法15-1条增修条文「规定试用期不应超过3个月,且薪水不得低於应聘工资80%」
劳基法规定劳工最低月薪27470元
那现在惯老板会怎麽神解读(玩坏)呢?
假设现在一
间餐饮 服务业
饮料店 服务业,百货公司柜姐,
等等
或是一些惯老板开公司的事情一堆的秘书 助理
然後工作内容包山包海,
目前这个职位 在某个县市的行情价
假设月薪是34338元(应聘薪资)
那新修正的劳基法, 注明试用期不得低於工资的80%
惯老板现在超开心了,
跟现在求职面试的新人说,
我们会给你这个职位的行情价34338元
,但是那是你通过试用期之後
试用期的这3个月,我们只会先给你
34338×80%= 27470.4元
(劳基法规定劳工最低月薪27470元)
刚刚好符合劳基法最低标准门槛
若你通过试用期, 我们3个月後就会给你100%应聘薪资34338元
这样帮各位算一下,
这样总共帮资方在3个月试用期
省了多少人力成本?
(应聘薪资×20%)X3
所以上面的那个案例就是1个新人省下
34338x0.2x3=20602.8
100个新人公司可以省下2060280
试用期可以帮雇主 省下接近200万的人力成本
重点是我这边只是用应聘薪资打完8折後
符合劳基法最低标准的
如果你的公司职务月薪行情价是6万,
那试用期雇主可以省下6×0.2×3=3.6万
这公司累积招满1000个6万月薪的新人,
每个都这样搞
就可以帮公司省下3.6万×1000=3600万
不要说1000个人很难,
大企业公司每个月招募20人
,1年累计个240人
,5年就招募1200人了,
根本没这麽难
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.143.212.62 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1714501037.A.6E5.html
※ 编辑: llakbil (223.143.212.62 台湾), 05/01/2024 02:18:25
1F:→ a27588679: 都快请不到人了还玩180.177.33.135 05/01 02:18
※ 编辑: llakbil (223.143.212.62 台湾), 05/01/2024 02:18:47
※ 编辑: llakbil (223.143.212.62 台湾), 05/01/2024 02:19:12
2F:推 chinnez: 最好玩的是 试用期不一定要通过欸 36.224.127.80 05/01 02:24
3F:推 mp32283228: 请不到人的是研发工程师那种 其他服 114.36.222.22 05/01 02:43
4F:嘘 luciffar: 旧闻还浪费时间打这麽长一篇 114.35.115.89 05/01 02:43
5F:→ luciffar: 时间很多是不会去指挥交通逆? 114.35.115.89 05/01 02:43
6F:→ jimhall: 现在少子化 除非公司都只要活人就好 不123.192.221.207 05/01 02:48
7F:→ jimhall: 然聘不到好员工 然後会吸引到比你更狠更123.192.221.207 05/01 02:48
8F:→ jimhall: 会玩劳基法的薪水小偷 第一天就等着让你123.192.221.207 05/01 02:48
9F:→ jimhall: 资遣 每天合法请假领乾薪 敢开除就是各123.192.221.207 05/01 02:49
10F:→ jimhall: 种检举123.192.221.207 05/01 02:49
11F:→ sexygnome: 讲这麽多,啊你是去应徵了吗 223.137.84.127 05/01 03:12
12F:推 wei9898: 试用期就代表公司不一定会用你 223.138.13.84 05/01 10:12
13F:推 ramun: 新人超难用好吗 带人也要成本 最少敝行业不 61.227.37.233 05/01 10:57
14F:→ ramun: 会搞出三个月试用然後辞退这种事情 要辞退 61.227.37.233 05/01 10:57
15F:→ ramun: 一个礼拜不行就让他走了 61.227.37.233 05/01 10:57
16F:→ ramun: 绑三个月根本我老板要抖着等 61.227.37.233 05/01 10:58
17F:→ ramun: 另一个重点是 现在基层服务业超难找人 61.227.37.233 05/01 11:00
18F:→ ramun: 会说省多少人力费用XD 可以指出现实上那边 61.227.37.233 05/01 11:02
19F:→ ramun: 会欢迎没经验新人然後只用三个月吗 61.227.37.233 05/01 11:02
20F:→ ramun: 以我们公司来说 要老鸟带一个新人三个月 新 61.227.37.233 05/01 11:04
21F:→ ramun: 人可能刚上手 然後就把她辞掉 根本是增加人 61.227.37.233 05/01 11:04
22F:→ ramun: 力成本 61.227.37.233 05/01 11:04