作者ljsnonocat2 (凡所有相皆是虚妄)
看板Gossiping
标题Re: [问卦] 干 主管不给请特休啦
时间Tue Apr 23 11:39:51 2024
看到原文推文很多人以为特休想请就一定可以休
但是其实法规里还是有条件的 虽然原则上是劳工排定
但是雇主基於企业经营上之急迫需求，得与他方协商调整
翻译就是 你想休可以 前提要乔好不会造成公司营运问题
虽然说一般"正常的公司" 你想请特休通常是不会挡
但是如果公司用最近产能吃紧要赶急单...balabala等理由
其实是可以不让你休的 没休完的特休假最多年底折钱给你
这还是合法的...
劳动基准法 第 38 条
2.前项之特别休假期日，由劳工排定之。但雇主基於企业经营上之急迫需求或劳工因个人
因素，得与他方协商调整。
3.雇主应於劳工符合第一项所定之特别休假条件时，告知劳工依前二项规定排定特别休假
4. 劳工之特别休假，因年度终结或契约终止而未休之日数，雇主应发给工资。但年度终
结未休之日数，经劳雇双方协商递延至次一年度实施者，於次一年度终结或契约终止仍
未休之日数，雇主应发给工资。
※ 引述《bang59487 (我的昵称刚好有十个字)》之铭言：
: 昨晚被地震吓到
: 之後就一直睡不好
: 早上想请特休
: 主管说要七天前讲
: 不然只能请事假
: 干你娘 睡不好就算了
: 请假还要被扣钱 操
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 124.155.144.122 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1713843593.A.757.html
1F：→ ziso: 可协商 但没说一定要屌你啊 211.72.185.125 04/23 11:41
2F：→ more520: 已原po的案例只是不爽给你请而已吧，毕竟 27.242.68.61 04/23 12:06
3F：→ more520: 能还是能事假代表又没有很缺你这人力 27.242.68.61 04/23 12:06
4F：→ terryroc: 我跟你说 实务上这件事闹大就是公司输 60.250.231.124 04/23 12:08
5F：→ your0207: 请假要依照公司规定也是法规不清楚的地 27.240.184.217 04/23 12:32
6F：→ your0207: 方，他现在就没依照规定啊 27.240.184.217 04/23 12:32
7F：推 whface: 一个员工请特休会造成营运的急迫性？你看 223.139.231.8 04/23 12:35
8F：→ whface: 那个劳工局会信这种鬼话！ 223.139.231.8 04/23 12:35