※ 引述《chses (树影)》之铭言： : 板上各位先进好 : 小妹是去年硕士毕业生，目前在银行做企金业务，由於学经历在校成绩与英文能力都还ok : ，想挑战看看应徵MA，但是看了一下各大银行的MA职缺，第一年的培训计划都是熟悉业务 : 产品和业务技巧等，让我有点担心会和我目前从事的职位一样，虽然挂着MA的头衔，但其 : 实为了是大量招募年轻人当免洗业务 : 再加上我的个性比较不适合当业务（正常人际交往可以，但是不擅长和人拉咧），如果到 : 最後无法完成MA培训，只做过业务对转职可能比较不利 : 因为身边同事都是业务，主管也都是业务出身，虽然已经工作但对金融业的了解还是很浅 : 显，想请教各位金融业一定要从业务做起吗？有没有具专业性、非行政职且发展性好的职 : 位呢？ 其实金融业不一定要从业务干起，只是业务缺相对多，当然可以收大量的新人来慢慢淘 汰。至於其他缺像是：交易员、风管部门(审查、额度控管、催收等等)、产品规划以及 後台职缺等等，其实很多非业务职缺，但相对的这些缺一定比较少。而且很多缺在正式对 外开放的时候，早就已经先开放给内部员工推荐完了，放出来的通常不会很好...所以如果 你是政大+英国硕士，建议你从校友圈找人问问吧，会比自己无脑投有保障 然後回到MA，并不是所有MA都找业务职，相对而言外资MA业务职的比例其实较高，因为真 正的产品规划、策略发展部门都在国外，台湾就是营业据点而已，自然而然业务比例高。 相对的，本土银行的MA反而各种单位都有，你有兴趣可以去看看国泰富邦中信等MA招募网 站，从投资到策略规划满满的选择，不是你口中的MA都是拿来当业务，然後没有训练，这 种就是一些杂七杂八银行想要骗新鲜人的招式啦...这种银行不去也罢。至少我知道的大型 本土或者外资，对MA都是有完整规划跟制度，在行内也有一定能见度跟高於他人的机会。 至於ARM或者RM的部分，小弟我以前也觉得这就免洗职缺，然後RM都是没专业靠唬烂，後来 发觉自己太偏颇了啦，你的ARM缺鸟不鸟，你以後是不是一个唬烂没专业的RM，真的很吃你 选择的银行，还有你跟的RM(超吃运气..通常不能自己选)。有的RM真的就陪客户打高尔夫 、跟客人聊天然後稍微懂一些东西，就可以顺顺利利的带进业绩，不过这也是很好啦，老 板才不会管你怎麽拿到业绩的、专不专业，你只要可以达标就好XD 这应该就是大家嘴里没 有专业的业务 但相对的，小弟也是有遇到RM很认真在带後进，对於自己的专业领域非常投入，从客户外 汇申报这种小事、各产品的内容与法规问题，大到客户至海外发展的产业了解，他都非常 清楚，这一种RM你会说他是免洗业务吗? 但确实啦，这种RM还是比较少，因为他要花的时 间跟心力是其他人好几倍... 所以我想说的是，免不免洗是你自己选择，你可以在进入职 场当ARM的时候，就先以这种RM当目标，当然带你的RM也不能太混，久了你就不会觉得自 己是免洗业务罗... --

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