作者s49971616 ()
看板Finance
标题[闲聊] 为什麽版上对玉山比较不友善?
时间Wed Apr 1 12:01:44 2020
好奇想问一下
为什麽版上这几年来对玉山满不友善的
举例来说常说玉山平均年龄只有30初头
但老实说，玉山是年轻的银行，成立时间本来就比较晚了
所以当初入行的人普遍年龄都不会太老阿...
除了少数挖角主管外，刚成立银行时一定都是年轻人进来阿
所以当然少掉很多5~60岁的老屁股
这样不是反而对升迁比较有利?
而且说真的，玉山操的是分行吧?
分行操我能认同 毕竟前面有客户後面有长官
但大家不是都说总行是欧洲人，怎麽会连玉山的总行也一起酸呢?
说真的在总行当个PM、行销、人资、法务、法遵
也不用扛业绩压力，还可以报加班费，还有台北加给
工作内容跟公务员差不多吧....
硕士薪水也都开40~50K吧，总行年终应该也是保底4个月
感觉也不会输公股总行阿= =
在玉山总行也不太可能看你超过40岁就把你逼退吧
毕竟是总行专业人员，若能稳稳做到65岁，保障也不会输公股太多
老实说也很少听到玉山总行的往公股跳，顶多就是分行跳的比较多
总行专业内勤人员流动率应该比较低吧?
(是有看过ARM跳，但ARM是真的比较操，所以先排除)
其实看久了还是不知道大家到底是在酸玉山哪个点
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.1.229.78 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1585713706.A.642.html
※ 编辑: s49971616 (106.1.229.78 台湾), 04/01/2020 12:03:15
1F：嘘 GARY4242: 不会逼退？04/01 12:21
这我不太懂，只要你坚持不退，银行若用资遣的方式成本会付出更多吧？
2F：推 fxfxgxgx: 基本上这个板的人毫无抗压力，只会去公股混吃等死一辈子04/01 12:22
3F：推 vavamos: 混吃等死这麽好?赶快加入 大家一起进来爽喔 赞赞赞......04/01 12:34
4F：推 AxelGod: 我就烂 没抗压 想爽爽过04/01 12:41
5F：推 qqq5890003: 上面不是也是这个版的吗@@ 地图炮小心开喔，不然小心04/01 12:52
6F：→ qqq5890003: 射到自己04/01 12:52
7F：推 KITAN: 看来你还不懂玉山04/01 12:59
8F：推 Hanatan: 我在假公股 受训一堆下山人 连arm都有人不做来当桂圆04/01 13:02
arm我也有遇过，我文章有提到先排除arm了，毕竟arm也算前线业绩单位，但後勤法务法
遵单位应该好很多吧，有看过後勤专业人员跳公股？
9F：推 ckgc2002: 那像2Ｆ抗压力极佳的菁英在哪儿高就？04/01 13:13
※ 编辑: s49971616 (39.12.199.118 台湾), 04/01/2020 13:32:05
10F：推 dufish81: 不是科学上的操 是企业文化被部分主管执行的有问题 04/01 14:11
11F：推 dufish81: 像是企业文化有团队 本意是培养做事的态度 但却变成干预 04/01 14:16
12F：→ dufish81: 生活价值观 例如搭大众运输上班被主管说没行动力 一直要 04/01 14:17
13F：→ dufish81: 求要骑车 因为你跟别人不一样 不服团队精神 没行动力 04/01 14:20
14F：→ dufish81: 还有假日没有和学长姐一起运动或出游也会被说不够融入 04/01 14:22
15F：推 misslai0814: 推楼上 搞不懂假日为什麽还要参加公司活动 不参加还 04/01 15:23
16F：→ misslai0814: 被贴标签.... 04/01 15:23
17F：→ kiwidogdog: 这是人资发文吗 04/01 15:29
18F：嘘 dna1220: 说什麽不会把老人逼退 就知道夏虫不可语冰 04/01 16:01
19F：→ dna1220: 各种方式可以让你 比离职还痛苦呢 04/01 16:02
20F：推 A3Ay: 楼上息怒，显然他只是完全不清楚职场的黑暗面... 04/01 16:07
21F：→ A3Ay: 你看他还说坚持不退 银行资遣成本更多 就知道了.... 04/01 16:08
22F：嘘 BrightKiller: 建议拿你之前发的那套生存守则去闯闯看 期待你的心 04/01 18:05
23F：→ BrightKiller: 得文 04/01 18:05
24F：嘘 sergei3247: Low C/P 句点 04/01 18:06
25F：→ wtu810432: 我亲眼看到我一个副理，不是纯种的玉山人，是以前华银 04/01 18:18
26F：→ wtu810432: 跳来一银发展的，後来不得经理缘，被逼退，谈条件让她 04/01 18:18
27F：→ wtu810432: 走！所以真的会被逼退，也没有犯错，只是觉得你不认真 04/01 18:18
28F：→ wtu810432: ，没有老大的缘，要你走就走。 04/01 18:18
29F：→ wtu810432: 更正，跳来玉山才对 04/01 18:19
30F：嘘 OutOfTears: 原来是先前生存法则的作者，难怪。 04/01 18:30
31F：推 dakook: 搞逼退方法多的很... 04/01 19:52
32F：→ blackboom: 自以为专业的分类帽 04/01 20:17
33F：推 koyi: 这个是不是人资作文比赛大赛... 04/01 20:32
34F：嘘 titay333: 业配？ 04/01 20:45
35F：→ tank0701: 玉山企业文化 主管加班你就要留下加班 04/01 21:27
36F：嘘 RicRubio: 准时下班会被主管约谈啊 自己奴也要下面的人奴 04/01 21:34
37F：→ RicRubio: 加班费? 那是什麽 可以吃吗? 04/01 21:35
38F：推 Econometrics: 面试过看到副总叫hr学姊真是惊为天人 04/01 21:45
39F：推 yirgacheffee: 根本特殊宗教团体 04/01 21:54
40F：→ yirgacheffee: 而且你看看董事长那脸 04/01 21:55
41F：→ icui4cu: 总行超多废物 04/01 22:33
42F：推 iamnumber1: 玉山是信仰 无法感恩董事长的无法理解的 04/01 22:46
43F：推 Kysol9: 某楼应该是Goldman sachs还是jp morgan chase超有抗压性 04/01 23:32
44F：→ Kysol9: 不混吃等死的 04/01 23:32
45F：推 Liberl: 去中信待一下就知道甚麽叫做操和压力了XD 04/01 23:33
46F：推 Kysol9: 怎麽某垃圾公股最後一名一堆玉山来的，不是很有抗压性怎 04/01 23:35
47F：→ Kysol9: 麽争相要来混吃等死？？？？？ 04/01 23:35
48F：嘘 david55621: 说真的本版很废的就真的很多咩，一堆只想考公股。金 04/01 23:45
49F：→ david55621: 融业下班还会认真进修想找更高薪资天花版的有几个？ 04/01 23:45
50F：推 INNBUG: 公股一样会把老人逼退... 04/01 23:51
51F：推 asheng: 楼上中肯 04/02 00:40
52F：→ tk9136001: 曾经看过一个年资快20年，当了6年的襄理，被降级去当一 04/02 03:45
53F：→ tk9136001: 线柜台！2年後离职了！其实各家银行都有黑暗面啊！就 04/02 03:45
54F：→ tk9136001: 算不得主管缘，老屁股经办还会反咬你一口！真的是太恐 04/02 03:45
55F：→ tk9136001: 怖了.... 04/02 03:45
56F：推 RealID2018: 公股起薪就是高咩 04/02 07:20
57F：→ RealID2018: 看公开资讯观测站，就知道玉山薪水大输公股 04/02 07:22
58F：→ AfhlsX: 会不会是因为留下来是因为已经媳妇熬成婆了，当学姐了所 04/02 07:52
59F：→ AfhlsX: 以留下来。 04/02 07:52
60F：嘘 lcc123: 你太浅 04/02 07:53
61F：推 chiu0110: 玉山起薪快四万多耶，我觉得没输公股多少 04/02 09:59
62F：嘘 guccix: 笑死 你待过你就知道了 04/02 11:03
63F：推 zxcv820421: 很多人只会用薪水看啊 笑死 有没有命拿才是重点 04/02 11:36
64F：→ lazzier: 原PO真是可爱... 04/02 11:42
65F：推 jennymay: 今年新闻说基层员工调本薪3000明年均薪应该会好看一点 04/02 11:52
66F：嘘 LBJ23K: 待过就知道 假掰文化 04/02 12:00
67F：嘘 RicRubio: 薪水高哈哈哈哈 外面世界很大的 04/02 12:10
68F：→ RicRubio: 那种薪水也要很高？ 04/02 12:10
69F：推 gio6619: 上面du大很中肯...QQ 另外加班问题不只不加班会被念 加 04/02 12:21
70F：→ gio6619: 比较少班也会被讲话= = 04/02 12:21
71F：嘘 RealID2018: 公股还有5000优存利息，玉怎比 04/02 14:39
72F：推 duckhaya: 逼退你不自请离职 04/02 14:46
73F：→ duckhaya: 开除你你就不用在金融业工作了 04/02 14:46
74F：→ duckhaya: 他怕你一点成本？ 04/02 14:46
75F：嘘 jenn8588: 嘘公股 04/03 10:07
76F：→ owlnest: 可见原PO没待过玉山, 也没认识总行的人, 去啊, 想去就去 04/03 10:43
77F：嘘 leawei: 分类帽 04/04 10:03
78F：→ redchocolate: 现场看过学长姊分享MA经验，整个非常不自然非常做作 04/05 13:18
79F：→ redchocolate: ，觉得假掰 04/05 13:18
80F：推 fantazy00077: 本来跟你一样抱持怀疑态度，但大学同学进去玉山後， 04/05 13:39
81F：→ fantazy00077: 把从新训到转正到离职的玉山高级特有文化一一告诉 04/05 13:39
82F：→ fantazy00077: 我，我才正式确定要待在这间公司，应该只有两种人： 04/05 13:39
83F：→ fantazy00077: 1.退役军人（特爱学长学弟制） 2.极度M倾向者 04/05 13:39
84F：推 Liberl: 主要是因为企业文化 太特异的文化 能被吐槽的梗太多 04/05 19:49
85F：→ Liberl: 不然薪水比富邦高 压力和操的程度比中信小 系统比国泰好 04/05 19:50
86F：→ Liberl: 但很少看到富邦中信国泰的离职员工离开多年还可以谯XD 04/05 19:50
87F：→ Liberl: (这四间我都待过 都是作法金) 04/05 19:51
88F：→ Liberl: 更糟的是玉山每年都会自己发明新梗 所以能够累积的吐槽的 04/05 19:51
89F：→ Liberl: 梗更是一大串 绵延不绝XD 04/05 19:52
90F：→ Liberl: 那像薪水低 太操 系统落後这种事 离职後就算了 04/05 19:53
91F：→ Liberl: 能够一直拿出来说嘴的故事/梗太少 04/05 19:53
92F：→ dog990999: 学长姐制 04/06 00:24
93F：推 Liberl: 很多从玉山跳去富邦和中信的 都待不久就走了 04/12 12:32
94F：→ Liberl: 去问问富邦和中信就知道 前东家是玉山的比例很低 04/12 12:33
95F：→ Liberl: 玉山的去富邦或中信 很多人都非常後悔然後离职 04/12 12:35
96F：→ Liberl: 内行的就会知道我讲的是真的 04/12 12:35