收到公务员投履历「一律不录用」 人资爆内幕：2关键比常人差 社会上的工作选择非常多，其中公务员被认为薪水稳定又有保障，因此许多父母都会鼓 励孩子走上这条路。不过，一名网友在网路上发文，表示某天和公司人资闲聊时，对方说 「只要是当公务员好几年後来面试的，基本上都不录取，因为能力和抗压性一定比较差」 ，而贴文曝光後也掀起讨论。 昨（8）日一名网友在PTT上以「没人发现当了公务员人生就无法回头了吗」为题发文，原 PO透露和公司人资闲聊时，对方表示「各家公司看履历，只要是当公务员好几年後来面试 的，基本上都不录取」，原因是他们觉得从公务员转职的人，能力和抗压性一定比较差。 原PO认为考上公务员的人，根本不可能做1至2年就离职，一定都是做了好几年之後，发现 薪资待遇不断被同年龄的人超车，未来福利又一直被砍，「越想越不对劲，想去私人企业 投履历，结果又发现没人想录用，大好前程就这样没了」。 原PO表示公务员是当年被长辈吹捧的职业，但现在来起来就只是把一群年轻人骗进坑里， 再慢慢砍光他们未来的福利，「现在他们发现被骗了，却很难再转换跑道离开，因为人都 已经进入中年了，哪里还有业界的人愿意收公务员转职的，根本就整个废到笑啊，没人发 现当了公务员人生就无法回头了吗？」 贴文底下吸引大量回应，不少网友纷纷反驳，「公务员抗压能力根本顶好吗？尤其是前线 的公务员，一推刁民办事拖时间」、「第一线新北公职，比很多民间还操」、「公务员根 本不爽好吗？基层很惨，看离职率最准，更多的是不甘愿花这麽多时间成本考上，所以还 在硬撑的」、「市政府晚上灯都亮的，这麽爽你怎麽不去考？」、「公务员抗压能力低？ 别开玩笑了」。 也有网友提到，「你还是多阅历几年吧…公务员根本比民间爽，光一个甲方业主身份，小 小承办都能对民间大公司主管颐指气使了」、「看来你对公务员的认知很狭隘，我身边做 久离职的都是被民间高薪挖走」、「新创大概真的不喜欢公务员吧，但偏传产尤其是有做 标案的就不一定了」、「这篇很云，不少BOT标案或计划案都是有当过公务员的人承办， 因为熟知流程、法规、眉角，根本高薪被挖角」。 https://udn.com/news/story/7269/7019253 其实还是看单位啦 但可以肯定的是公家的平均一定低於私人公司 没办法，谁叫公家很难炒 公务员只违法和贪污会被炒而已 公务员有被解雇的压力吗？ -- 女人没魅力才觉得男人花心，男人没实力才觉得女人现实。 ( ′﹀‵)／︴ ︴ --

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