作者lv256 (chaosreign)
看板Boy-Girl
标题Re: [心情] 男生永远不要找会不付钱的女生
时间Thu Apr 30 00:35:30 2020
※ 引述《tzujan (无)》之铭言：
: ※ 引述《lv256 (chaosreign)》之铭言：
: : 会说「养老婆」这种话的人，显然是不懂经济学。
: : 家庭主妇并不是「被你养」，而是一种要支薪的工作。如果今天太太不当家庭主妇你就必
: : 须找保姆、送托儿、雇人整理家务、处理你的交办杂事，这花费就是这位家庭主妇的「产
: : 值」。
: : 先生的薪水本来就应当支付这些花费的其中一半，养什麽？
: : 这里有个例外，在家里当贵妇只是纯花费零产值的那种才叫养老婆，需要被豢养的除了失
: : 能、宠物、家畜之外还有什麽大家再帮我想想好了。
: : 你说的三四万收入的女生为什麽要辞职？因为工作产值比家庭主妇低，所以她当家庭主妇
: : 的机会成本比较低，越是高经济水准的社会越偏好分工合作交给专业的来达成比较优势的
: : 展现。
: : 家庭主妇不过就是一种转职行为罢了。
: : 并不存在「家庭主妇是被养的，占了便宜，所以你们主张AA制要求平等是自打嘴巴」这种
: : 事，因为从「养」就完全错了。
: 天啊 你的说法和我朋友老婆那些姊妹淘讲的一模一样耶
天啊，你听人说话是看谁说，而不是看是否有道理来和对方思辨耶？
: 我就详细分析给你听你的理论多麽不堪一击
: 首先在还没有小孩前，双薪根本没问题
: 表示没小孩前不存在什麽家务的问题
: 衣服轮流洗 打扫一起打扫 吃饭外食偶尔煮一下
: 我不相信这些事情男生一丁点都不会做
: 还是你们满口平权却找到这种满脑子父权主义的老公？
我看不懂你这段想反驳什麽，恕不回覆
: 再来生完小孩 如果家庭主妇的主要工作就是照顾小孩
: 那我只能说太累很多都是妈妈投射自己想要的在小孩子身上
: 安排一堆课外活动给小孩
: 钢琴 跆拳道 读书会
: 一堆育儿经 什麽保持妈妈与小孩的私领域
: 培养互信三小的
: 这些真的是小孩想要的？ 还是你母亲太闲所以没事找事做？
: 我倒是看到很多 小孩不愉快 母亲也不愉快的案例
你有带过小孩吗？送小孩去上课外活动是最轻松的处理方法，因为根本不需要照顾，所以根本没有产值问题。
小孩想要的是什麽？人类出生最基本的天性原罪就是他们要的。
我要睡到爆、吃到撑、想玩就熬夜、学习什麽的滚蛋我只想废、不爽就尖叫爆哭砸东西、看我想看的频道管你保护级限制级、嫉妒失宠、霸凌讨厌的人管你是不是兄弟姐妹…etc. 除了纵慾之外可以说是六罪齐全。
这些他们要的你给得起吗？能给吗？不用限制教导吗？这些东西你去禁止、讲理，小孩短时间内不愉快很正常
怎麽教育小孩、和小孩相处、在小孩无理取闹的尖叫暴怒扰乱心灵中保持理智不痛揍小孩。
如何不使用最简单轻松也最愚蠢的权威体罚式来把小孩教好。
哪些惩罚效果又会带来如何深远的心理创伤。
失去私领域会导致怎样的後果。
边把屎把尿边爬文学这些东西做测试修正，累吗？你以为小孩只要给阳光空气水，自己就会长得像大树哦？
: 最後说家庭主妇产值拿老公薪水一半理所当然，那我就想问男生薪水可能从100 到 500都有
: 依照你的理论 难道有些家庭主妇的产值值50万 有些值250万
: 阿做一样的事情为啥产值差那麽多？？？
你的阅读能力也是不堪一击，这点你文章下面已经被吐槽了，恕不赘述
: 如果你说的那麽有种 那就拜托订下来家庭主妇到底产值值多少钱
家庭主妇值多少？我大概跟你说一下台北新竹以外的保母行情10小时型的一个小孩月休8天是12000，推回来如果无休假约16000（我还没算加班费跟三节礼金喔)。24小时的要22000，无休假就要30000。 数字都给你了你自己算时薪，有帮忙顾小孩你可以扣掉没关系。
而且保母可没义务要帮你把小孩教育得多好，只要让他时间到回家别受损就好
职业受训过的家政服务时薪500-700，家庭主妇无受训时薪算个一半300不为过吧？你要再更无良一点算成最低薪资150也可以。一天要做多久的家务，去问你妈或你老婆，这样就可以略微算出一个家庭主妇的产值了吧？
参考数字：
https://today100.co/sal.html
托育行情
http://www.homesweety.com/faq.asp
家务行情
: 老公给完这些钱 剩下的就是自己的
假设最终产值是六万，这六万就是你老婆出去工作，找人来代替家庭主妇的机会成本对吧？那其中三万就是先生应当负担的一半没话说吧？剩的是你自己的没错阿
: 拜托你们这些家庭主妇出去吃饭 买小孩东西
: 不要再拿老公钱 要和老公一人一半
: 其中一半从老公给你们的劳务费出
没错喔，养小孩是双方的事，添购小孩物品跟食物当然一人一半，妈妈出去吃饭就花自己的
: 能做到这样再来说主张AA自打嘴巴好吗？
很多人观念很奇怪，觉得使用「自己人」是免钱的，机会成本麻烦了解一下好吗？
还是这些「自己人」都是社会零产出的废人，放出去社会工作都赚不到钱？
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※ 编辑: lv256 (111.82.187.84 台湾), 04/30/2020 00:43:59
※ 编辑: lv256 (111.82.187.84 台湾), 04/30/2020 00:45:29
1F：→ bndan: 唉..平钧薪资4万多 家政妇6万 要不要考虑一下边境效应和附04/30 02:32
2F：→ bndan: 加价值的问题?04/30 02:32
3F：→ bndan: 边"际"效应 打错字 = =04/30 02:33
4F：→ lv256: 阿这些工作去找人来做，就是要这麽多钱，你说的那两个概念04/30 05:21
5F：→ lv256: 我不知道你要用在哪，详细说说？04/30 05:21
6F：推 kayliu: 如果老公都不给钱，都摆烂，家庭主妇怎麽办 04/30 08:18
7F：→ bndan: 边际效应的意思是 假设常太工时8小 赚4万..加班费照正规算 04/30 09:55
8F：→ bndan: X1.33 所以假设工作变成 24小时全天全时制 那薪水直接推算04/30 09:56
9F：→ bndan: 会变成14.64万/月 这种算法纯算开心的 因为实际上该工作职04/30 09:57
10F：→ bndan: 缺没需要那麽多产能(白话:没这麽多班能加啦) 所以常态情况 04/30 09:57
11F：→ bndan: 会有些边际效应 EX: 可能加班到1倍工时後 上限就几近锁住04/30 09:58
12F：→ bndan: 至於附加价值 假设服务业本值就是 产品+服务品质 那对於早 04/30 09:59
13F：→ bndan: 餐店来说 产品价值是 100元上下 那服务品质"再高"也很难改 04/30 10:00
14F：→ bndan: 变价格成长倍率..同样的高品质服务移动到产品价值1000的地04/30 10:00
15F：→ bndan: 方反而能增加相对高的报酬(但其实两边附加%其实是一样的)04/30 10:01
如果是一般工作确实有这问题，但托育不一样，我附的托育行情你可以看看，明摆着存在24h托育的供给需求所以有行情。
至於休假8日改成全年无休这件事，也是很多委托人会询问保母可不可以在22天之外额外托育，甚至用更高费率的临时托育。
所以在这件事上，不存在你所说的「没那麽多班可加」因为需求就在那里，先生不想帮忙要全部给太太顾，这就是需求，如果供给方的太太同意了当然就成交。
16F：→ bbbing: 第一句就很有趣，这串有多少人是就事论事w 04/30 10:26
※ 编辑: lv256 (111.82.187.84 台湾), 04/30/2020 13:39:53
17F：推 s891234: 推 04/30 15:07