作者eegeeweegee (一个人的台北)
看板BabyMother
标题[怀孕] 什麽时候跟主管告知怀孕
时间Mon Oct 30 21:24:25 2023
本身为资通讯软体中阶业务主管，高龄产妇，第一胎，目前怀孕14周。
想请问版上妈妈们大概是怀孕几周跟主管告知怀孕呢？我目前是打算19周羊膜穿刺结果出
炉後，跟主管告知怀孕的事情。
另外也想请问版上妈妈有没有类似经验可以分享，跟主管告知怀孕後，会有那些改变或影
响呢？
在这间公司已经工作满3年，近半年以来因为工作理念不合的关系逐渐被主管冷冻，主管
也常常暗示认为我已经在外面找工作（其实是我把之前无限加班的热情，转投入给试管&
养身体&家庭）。
我能够想像告知怀孕後，会发生的包括：
- 年终奖金归零（原本也没期待XD)
- 业务提早交接（短期工作量增加?）
- 待产计画关心（我想去美国生，约34周开始请假待产，不确定公司能否接受）
- 留停计画关心（之前有同事想要留停半年被公司柔性劝说，最後同仁放弃留停，但我目
前是倾向留停半年+）
- 可以正大光明的闪酒！
直属主管是工作狂，多次骄傲地分享当年她把员工叫到月子中心开会的事蹟，我认为家庭
和工作一样重要，自觉跟主管的价值观差异巨大，所以沟通困难。。。
想请版上妈咪分享，或者给我一些心理建设…为了肚子里的宝宝我希望能尽量保持心情平
稳，感谢大家。
--
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1F：推 sky343434 : 请产检假主管应该自然就会知道了？10/30 21:33
目前都晚上去产检
2F：推 windcity : 6周时验到也去妇产科确定的隔天就跟主管说了 10/30 21:36
3F：→ windcity : 主管很好马上免掉我出差跟会搬到重物的工作10/30 21:37
4F：→ imanda0324 : 初期约8周时，主管刚好分配工作，顺势讲10/30 21:45
5F：推 piu18 : 我一开始植入就跟小主管说了，因为太需要休假休养，10/30 21:48
6F：→ piu18 : 自然就连大主管也得告知，幸好大家都很能体谅10/30 21:48
7F：推 ann7773631 : 6周就讲了 然後班有调整不用熬夜的时段 大家都很体10/30 21:53
8F：→ ann7773631 : 谅10/30 21:53
9F：推 retriever33 : 他认为你在找别的工作会不会其实是希望你找别的工作 10/30 21:57
10F：→ retriever33 : ？10/30 21:57
我也是这样猜！
11F：推 speca2c98 : 刚验到就说了，因为怀孕不能过夜值班，而且後续工作10/30 21:59
12F：→ speca2c98 : 交接必须让主管能先准备10/30 21:59
※ 编辑: eegeeweegee (1.171.207.234 台湾), 10/30/2023 22:11:06
13F：推 peibaby : 6周听到心跳就告知主管了10/30 22:15
14F：推 changecandy : 我是大概8周验到後，就和主管说了，因为要请假比较 10/30 22:17
15F：→ changecandy : 方便10/30 22:17
16F：推 retriever33 : 如果是这样的话，不管你几周告知他你怀孕了，他都会10/30 22:19
17F：→ retriever33 : 更加用力的暗示你，差异不大10/30 22:19
是啊有道理…所以我也在思考告知的形式，是不是要用邮件+copy HR, 要是公司要辞退的
时候我才比较能主张保障孕妇工作权?
18F：推 retriever33 : 我觉得12周会是比较理想告知的时间，你已经14周可以10/30 22:24
19F：→ retriever33 : 说了吧，等羊穿再说是不是有点奇怪？10/30 22:24
※ 编辑: eegeeweegee (1.171.207.234 台湾), 10/30/2023 22:39:10
20F：推 okok1876 : 是我就说+各种假请满後离职找新工作，能力很好的你 10/30 22:39
21F：→ okok1876 : 不用怕没市场 10/30 22:39
谢谢鼓励！的确打算产後留停专心找工作
22F：推 maiii : 既然都感觉被冷冻 那也不用怕黑了 34周可以请医生开 10/30 22:39
23F：→ maiii : 安胎证明请病假直接到接产假 去美国生这种不用交代 10/30 22:39
24F：→ maiii : 太清楚XD 10/30 22:39
好喔～～
推 okok1876 : 我是产假过後+特休一次22天放完，跳槽到新公司，偏 10/30 22:42
25F：→ okok1876 : 好working mommy的主管大有人在10/30 22:42
谢谢增加信心！
26F：推 bird1314 : 感觉你讲完她会见猎心喜在背後狂酸你 10/30 22:46
真的..这机率很高
27F：推 guavatea0701: 我觉得不用信件告知HR，如果想留纪录可以用请产检10/30 22:49
28F：→ guavatea0701: 假附妈妈手册或挂号证明的方式 10/30 22:49
好喔！就用这招！
29F：推 guavatea0701: 我自己是告知主管後一直被问会不会请育婴假 10/30 22:51
30F：推 vib : 5周超音波有照到就讲了，初期状况多，提早告知主管10/30 23:00
31F：→ vib : 跟同事也会帮忙注意，出勤时数也会调整（百货服务业 10/30 23:00
※ 编辑: eegeeweegee (1.171.207.234 台湾), 10/30/2023 23:05:23
32F：推 x65784000 : 我拿到妈妈手册就和主管说了，因为不能轮夜班 10/30 23:22
33F：推 sindy6865 : 满三个月就告知主管，能避免高强度的工作 10/30 23:37
34F：推 sotired : 我一知道不到三个月就说了。那时的主管也是工作狂10/30 23:53
35F：→ sotired : ，我孕期也是都被迫加班中午还不能休息，後来育婴 10/30 23:53
36F：→ sotired : 就找别的工作了。生完才是挑战，要有同理心的主管 10/30 23:53
37F：→ sotired : 不然未来小孩生病要请假照顾一定双方都不开心。10/30 23:53
真的…谢谢提醒
38F：→ yiching1234 : 题外话 高龄产妇 试管 34周搭飞机风险很大喔 10/30 23:57
39F：→ k30534162115: 同上 航空公司会要求提供医生证明可以搭机 再者 美 10/31 00:01
40F：→ k30534162115: 国海关抓很严10/31 00:01
41F：→ maiii : 我自己是等12周比较稳定才跟公司说 我也高龄产妇 那10/31 00:08
42F：→ maiii : 时候不知道为什麽一直觉得可能保不住…明明也没什麽 10/31 00:08
43F：→ maiii : 不好的徵兆10/31 00:08
我跟你一样！也是心底担心程度爆表，超音波重度成瘾+焦虑
44F：推 suyu1003 : 高层次报告出来後才跟主管说10/31 01:29
45F：→ suyu1003 : 让她提前规划好人事调配 10/31 01:29
46F：推 kentano : 高龄第一胎 建议上班心态一定要调整 最好随时老娘10/31 01:57
47F：→ kentano : 不干10/31 01:57
我试试看…
48F：→ cyic : 我是要做试管的时候就先说了，主管有更贴心照顾我 10/31 02:09
49F：→ cyic : 的需求～～10/31 02:09
50F：推 prettychiu : 三个月说的10/31 02:56
51F：推 sandy69 : 基本上看主管的态度而定，有些没同理心的主管，就不 10/31 06:13
52F：→ sandy69 : 想那麽早说 10/31 06:13
真的！人都是互相…
53F：→ sandy69 : 之前还没三个月，也还没有肚子时，就有很神的阿嬷级10/31 06:14
54F：→ sandy69 : 同事，一眼看出来 10/31 06:14
55F：推 cr5 : 把员工叫到月子中心开会的主管还真好意思，啧啧 10/31 07:01
56F：推 littleyuan : 我目前八周 孕吐很难受就跟主管说了 主管算很支持10/31 07:23
57F：→ littleyuan : 恭喜我，也答应我暂时保密。我也要求了在家工作也 10/31 07:23
58F：→ littleyuan : 准了。我也是打算孩子生了後不回公司了。公司虽然 10/31 07:23
59F：→ littleyuan : 对我很好但是对公司前景实在没有信心。刚好趁生小10/31 07:24
→ littleyuan : 孩走人 10/31 07:24
60F：推 littleyuan : 我跟你一样是科技公司中阶主管。我早说还有一点是 10/31 07:28
61F：→ littleyuan : 帮他们好提早安排交接 。尤其我之後其实不想回去， 10/31 07:28
62F：→ littleyuan : 这样至少做到人情。至於之後会不会冷冻我或不安排10/31 07:28
63F：→ littleyuan : 重要工作给我也没关系了，反正现在我满心都是宝宝也 10/31 07:28
64F：→ littleyuan : 不太在意了10/31 07:28
65F：→ littleyuan : 我在加拿大 我打算留停一年半 然後开始找别的工作。10/31 07:29
我的处境跟你好像！我们一起努力!!!
66F：→ DrTech : 版上没人比你更懂自己的主管。10/31 07:29
67F：→ DrTech : 只能说，怀孕无敌星星耶，一切请照法律走你就无敌了10/31 07:31
68F：→ DrTech : 。 10/31 07:31
69F：推 racoon151 : 把员工叫到月子中心开会，好猛 @ @，果然最会为难女10/31 08:02
70F：→ racoon151 : 人的就是女人10/31 08:02
71F：推 nqj : 拿到无敌星星是主管要怕你才对XD 10/31 08:03
72F：→ racoon151 : 但现在劳基法比以前好了，希望你主管自律，真的受委10/31 08:03
73F：→ racoon151 : 屈就申诉 10/31 08:03
74F：推 racoon151 : 我也是等羊穿报告出来才跟主管讲，那时候大概五个10/31 08:04
75F：→ racoon151 : 月，好险冬天衣服穿得多还可以批围巾所以看不太出 10/31 08:04
76F：→ racoon151 : 来，主管知道後还很讶异 10/31 08:04
77F：→ racoon151 : 但我有特别等到过完年领完奖金就是10/31 08:05
78F：→ nqj : 站主管角度越早知道越好，你若怕主管态度不佳，真 10/31 08:06
79F：→ nqj : 的被酸，直接警告主管不要有职场歧视及霸凌 10/31 08:06
80F：推 alwayszzz : 一验到怀孕就说了，因为工作要搬重物10/31 08:07
81F：推 gt820 : 我目前20周还没跟主管说，同事只跟几个比较好的说 10/31 08:08
82F：→ gt820 : ，在公司就穿外套挡住肚子，不说没人知道的，脱外 10/31 08:08
83F：→ gt820 : 套给朋友看，朋友说比他们的小腹还小 10/31 08:08
※ 编辑: eegeeweegee (1.171.207.234 台湾), 10/31/2023 08:34:06
84F：→ roadmanjia : 已经黑了就没差了阿 敢怎样就走行政程序阿XD 10/31 08:32
85F：推 jhnow : 满12W说并且提案好工作交接 10/31 08:45
86F：→ jhnow : 而且未能将心比心的主管和公司可以不用待了10/31 08:45
87F：推 akira1121 : 10周左右就告知 为了让公司好找後面接手的人 避免10/31 09:01
88F：→ akira1121 : 落人口舌 10/31 09:01
89F：推 chamber : 我还没就职就说了，老板叫我赶快来，赶快请假～之 10/31 09:15
90F：→ chamber : 後上班看到我就说怎麽不多在家休息。没人比你更了10/31 09:15
91F：→ chamber : 解你老板，问版友没用， 10/31 09:15
92F：推 FerrariF12 : 遇过烂主管知道怀孕还不调整工作项目加逼离职 10/31 09:16
93F：推 raindayla : 拿到手册的时候告知主管与比较熟的同事10/31 09:28
94F：推 chiot36 : 我也是高龄，羊穿出来才说，但其实我觉得可以提早 10/31 09:29
95F：→ chiot36 : 说，对自己跟宝宝有更多的保护跟照顾 10/31 09:29
96F：推 ppping : 我遇到的都是逼离职的，根本没什麽好老板 10/31 09:34
97F：推 Lotso0217 : 快年底了欸，不显肚的话要不要撑到领完年终？不然 10/31 09:36
98F：→ Lotso0217 : 白白便宜了差劲的主管 10/31 09:36
99F：推 ichbinang : 同为职场妈妈，能体会你的心境和不容易。既然你已 10/31 09:44
100F：→ ichbinang : 经清楚自己要什麽，早点告知不是坏事，反而能让心 10/31 09:44
101F：→ ichbinang : 里少点牵挂（我是12周告知） 10/31 09:44
102F：推 eric7693 : 如果会被砍年终 就等领到再讲吧 10/31 09:47
103F：推 dearqq : 6周，上班不舒服很想睡精神不是很好 就提早说了 10/31 10:01
104F：推 pinkchi : 我超晚的，六个月左右才将，因为要开始请产检假，然 10/31 10:15
105F：→ pinkchi : 後也因为都看不出来10/31 10:15
106F：推 kagaya : 可以讲啦 10/31 10:37
107F：推 vi21 : 羊穿羊晶报告出来才说，不想要有什麽闪失还要跟大家 10/31 10:53
108F：→ vi21 : 一一解释10/31 10:53
109F：推 robambi : 劳基法有保障在职的孕妇，可以跟雇主要求减轻工作量10/31 11:03
110F：→ robambi : ，不能降薪，雇主不能拒绝。 10/31 11:03
我们主管没在管法规，下班後也照样要求所有员工都要接电话回讯息，不管事情急缓，也
没在给加班费。他要求我也这样对待下属跟同事，我问过他不用管劳基法吗，他说劳基法
管不到他下班後找同事聊天…整个自信爆棚，不知道是不是台湾惯老板都这样（无奈）
我最近黑掉，部分原因也是因为我下班就不太接电话哈哈…
111F：推 robambi : 性平法31条，雇主不能因怀孕而扣考绩，若不给年终， 10/31 11:08
112F：→ robambi : 可以提出这些法规与公司协调，若协调不成，可再至10/31 11:08
113F：→ robambi : 劳动部检举 10/31 11:08
114F：推 dahlia7357 : 能拿到的好处都拿到再讲 10/31 11:36
115F：推 goodelodie : 我做试管前就讲了...因为会一直请假Q Q10/31 11:55
※ 编辑: eegeeweegee (101.10.3.127 台湾), 10/31/2023 12:14:13
116F：推 sheepsheep : 我那时候本来要被调到一个产假期间业务会很忙的工作 10/31 12:34
117F：→ sheepsheep : ，当时怀孕还没三个月，就跟主管说了 10/31 12:34
118F：推 tingtingyy : 看称谓感觉跳哪都顺利，硬起来自己找工作，不要去 10/31 12:48
119F：→ tingtingyy : 期待职场上有人有同理心 10/31 12:48
120F：推 skillz123 : 约6周吧 10/31 12:55
121F：推 freedom717 : 我12周时说的 我老板也是一直说在月子中心记得要con 10/31 12:59
122F：→ freedom717 : call 我都当他耳边风 10/31 12:59
123F：推 janifer : 这种主管何时讲都没差，你自己劳基法该有的权益守住 10/31 13:13
124F：→ janifer : ，该休的假休完就好。 10/31 13:13
125F：→ janifer : 上周才听到一个早上告知公司主管怀孕，中午前就被资 10/31 13:13
126F：→ janifer : 遣的，台湾人的法治观念真的要靠大家一起努力！ 10/31 13:13
127F：推 robambi : 老板不管劳基法，就打电话去劳工局问，记得录音 10/31 13:49
128F：推 shiaobobo : 趁早说吧！ 10/31 15:08
129F：推 ppping : 再来一次一定去劳工局告他，不要听公司说算了，算你 10/31 15:18
130F：→ ppping : 个头啦便宜他了 10/31 15:18
131F：推 wasifanny : 当时跟主管感情不错，验到2条线就跟主管说了；但如 10/31 15:24
132F：→ wasifanny : 果感情不好的话，身体状况许可会等年终到手才说 10/31 15:24
133F：推 racoon151 : 推楼上，主管这种观念我会撑到领完年终再说，然後 10/31 15:56
134F：→ racoon151 : 还要请育婴假。要不然怀孕还要跟主管碟对谍很心烦。 10/31 15:56
135F：→ racoon151 : 不是人人都可以遇到好公司好主管的，就算劳基法有保 10/31 15:56
136F：→ racoon151 : 障但怀孕还是多一事不如少一事 10/31 15:56
137F：→ autumnpig : 大概四个月的时候说，因为也要留时间让公司找人代 10/31 16:37
138F：→ autumnpig : 理 10/31 16:37
139F：推 benjoy123 : 最坏打算准备蒐证後再告诉他吧 10/31 18:15
140F：推 daleep : 满三个月就说了，因为我要为了安全调整自己职务 10/31 20:03
141F：推 c8xji : 一验到就讲，为了职业安全要调单位 10/31 20:05
142F：推 tracyo : 我是9w讲(刚好是今天） 10/31 21:03
143F：推 dir2007 : 真的任何产业都有炫耀自己全心只为工作的主管耶 10/31 21:30
144F：→ dir2007 : 想起当年我的主管说她产假没休完就赶紧回公司忙 10/31 21:31
145F：→ dir2007 : 建议开始慢慢蒐证吧！然後晚点再说就好 10/31 21:32
146F：→ dir2007 : 不过羊穿後有可能需要请假休息，可能就要告知了 10/31 21:33
147F：推 a211725 : 现在就可以讲了，反正怎样都会酸可你，就任何沟通 10/31 21:51
148F：→ a211725 : 最好都录音，然後她不管法规无所谓阿，反正蒐证到 10/31 21:51
149F：→ a211725 : 的东西直接到时候检举，保护自己和小孩才是最重要 10/31 21:51
150F：→ a211725 : 的，而且如果你本来就不意外没年终，其实真的就快点 10/31 21:51
151F：→ a211725 : 说，才不会最後主管丢一句你又没讲我哪知道... 10/31 21:51
152F：推 luoyvonne : 信件不一定要cc HR，但该录音该拍照留底的一定做好 10/31 23:07
153F：→ luoyvonne : 做满，现在的劳基法超级保障孕妈妈 10/31 23:07
154F：推 loner : 验到就说了 不过前提是跟老板感情很好 11/01 07:49
155F：推 loner : 通知HR的话是因为产检假系统设定跟一些孕妇的权利 11/01 07:54
156F：→ loner : 例如专用停车位之类的 这个看公司不过尽早通知也好 11/01 07:54
157F：→ loner : 还会有孕期医生约谈关怀 11/01 07:54
158F：→ ivyworld001 : 8-10周呢 11/01 09:47
159F：推 f0960010 : 刚验到就说耶@@ 11/01 18:24
160F：推 clevermimi : 看公司看主管看你在公司的地位而定，大宝在怀孕满1 11/02 22:06
161F：→ clevermimi : 5周才跟主管讲，工作没调动，育婴假也能请，离职後 11/02 22:06
162F：→ clevermimi : 换到另一间公司，怀了二宝，同样在15周跟老板娘讲 11/02 22:06
163F：→ clevermimi : ，就以不适任资遣我了 11/02 22:06